权力运行监督分管领域监督力度不够问题整改措施

权力运行监督分管领域监督力度不够问题整改措施针对自身在权力运行监督工作中存在的分管领域监督主动性不强、覆盖不全面、力度不到位、管控不严格等问题，深刻剖析问题根源，结合工作实际，制定以下专项整改措施，切实补齐监督短板、压实监管责任，规范分管领域权力运行全过程。一、强化思想淬炼，筑牢监督履职思想根基深刻认识权力运行监督是管党治党、履职尽责的核心职责，彻底扭转“重业务、轻监督”“重部署、轻管控”的片面工作认知，杜绝监督工作流于形式、被动应付的问题。一是常态化开展理论学习，系统学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》及行业权力运行监管规章制度，深入掌握分管领域权力监督的重点、流程和纪律要求，每月开展1次专题研学，不断提升自身监督履职的政治素养和专业能力。二是树立“监督就是保护、严管就是厚爱”的工作理念，摒弃怕得罪人、怕添麻烦的老好人思想，主动扛起分管领域监督主体责任，把权力运行监督贯穿业务工作全过程、各环节，做到敢监督、真监督、严监督。三是定期开展自我检视，结合民主生活会、组织生活会，常态化查摆自身在监督履职中的短板弱项，深刻反思监督缺位、失位问题，切实增强主动监督、靠前监督的思想自觉和行动自觉。二、健全监督机制，构建全方位监督体系针对分管领域监督机制不健全、监督流程不规范、监督盲区较多等问题，进一步完善制度体系，细化监督举措，实现权力运行监督制度化、规范化、常态化。一是梳理权责清单，全面厘清分管领域岗位职责、权力边界、审批权限、办事流程，细化各岗位权力运行风险点，建立权责清晰、风险明确、责任到人的监管台账，杜绝权责模糊、监管空白。二是完善监督工作制度，结合分管领域工作特点，制定常态化监督检查细则，明确监督内容、监督频次、监督方式、整改标准，将日常监督、专项督查、定期核查有机结合，每月开展1次全覆盖日常督查，每季度开展1次专项权力运行督查。三是健全联动监督机制，主动对接纪检、督查等部门，畅通上下联动、横向协同的监督渠道，整合科室内部监督、岗位互相监督、群众监督、舆情监督等多方力量，构建全方位、多层次、无死角的监督格局，破解单人监督、单一监督力度不足的问题。三、抓实日常监管，强化全过程动态监督改变以往事后监督、被动整改的工作模式，聚焦权力运行关键环节，做实事前预防、事中管控、事后复盘的全流程监督，切实提升监督实效。一是紧盯关键岗位、重点环节，重点围绕项目审批、资金使用、物资采购、评优评先、执法履职等廉政高风险领域，全程跟进权力运行流程，严格审核每一项决策、每一次审批、每一笔支出，杜绝随意用权、违规履职、暗箱操作等问题。二是常态化开展谈心谈话与提醒警示，定期与分管科室工作人员开展谈心谈话，及时掌握干部思想动态、工作作风、履职情况，对苗头性、倾向性权力运行不规范、工作作风松懈等问题，第一时间进行提醒约谈、警示教育，抓早抓小、防微杜渐。三是严格落实公开公示制度，督促分管领域严格执行党务公开、政务公开制度，对涉及群众切身利益、权力运行关键事项，按规定及时公开政策依据、办事流程、办理结果，主动接受干部群众监督，让权力在阳光下运行。四、聚焦风险防控，精准破解监督薄弱环节针对分管领域监督不均衡、薄弱环节监管缺位等问题，精准排查风险、靶向整改，补齐监督短板。一是全面开展风险排查，定期对分管领域权力运行风险点进行复盘更新，细化风险等级，制定针对性防控措施，建立风险台账，实行清单化管理、销号式整改，对高风险环节重点盯守、重点督查。二是强化对下属工作人员的监督管理，杜绝“只管工作、不管作风”的问题，严格规范工作人员履职行为，严查不作为、慢作为、乱作为、滥用职权、敷衍履职等问题，对违规违纪行为不姑息、不纵容，坚决追责问责。三是补齐薄弱领域监督短板，针对以往监督较少、容易忽视的基层末端、日常小事、细微环节，加大监督检查力度，杜绝监督“重重点、轻细节”“重显性、轻隐性”的问题，实现权力运行监督无死角、无盲区。五、压实主体责任，严肃追责问责倒逼落实牢固树立“一岗双责”意识，切实将业务工作与监督工作同部署、同推进、同落实、同考核，彻底解决监督责任落实不力、力度疲软问题。一是细化责任分工，将监督责任层层传导、逐级压实，明确自身第一责任人职责、科室负责人直接监管职责、岗位人员自律职责，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系，杜绝责任悬空、履职缺位。二是强化考核倒逼，将权力运行规范情况、问题整改情况纳入分管科室和工作人员年度考核、绩效考核核心内容，与评优评先、绩效奖惩直接挂钩，对权力运行不规范、问题频发的科室和个人，严肃通报批评、扣分问责。三是严格问题整改，对监督检查中发现的权力运行不规范、制度执行不到位等问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改时限、整改标准，全程跟踪督办，定期复核验收，确保所有问题整改到位、闭环落实，杜绝屡改屡犯、虚假整改。六、坚持常态长效，巩固整改工作成效以此次整改为契机，举一反三、标本兼治，持续强化权力运行监督质效，杜绝问题反弹回潮。一是建立常态化复盘机制，每月对分管领域权力运行监督工作进行总结复盘，梳理监督漏洞、分析问题成因、优化监督举措，持续提升监督工作精准度和实效性。二是常态化开展警示教育，定期组织分管领域工作人员学习违纪违法典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地，以案为