2026年职业健康与安全管理专业能力考试试题及答案

2026年职业健康与安全管理专业能力考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断应由（）承担。A.用人单位所在地的医疗卫生机构B.劳动者经常居住地的医疗卫生机构C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构D.任意一家具有资质的医院答案：C2.在风险评估方法中，“作业条件危险性评价法（LEC法）”中的“E”代表（）。A.事故发生的可能性B.人员暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故可能造成的后果D.环境因素答案：B3.根据《生产过程安全卫生要求总则》（GB/T12801），安全色标中，红色代表（）。A.禁止、停止、危险或提示消防设备、设施B.指令，要求人们必须遵守的规定C.警告、注意D.提示、安全状态、通行答案：A4.下列哪项不属于“海因里希安全法则”（1:29:300法则）揭示的含义？（）A.在进行同一项活动中，无数次意外事件必然导致重大伤亡事故的发生。B.事故的发生是量的积累的结果。C.再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。D.它强调了对未遂事件和轻微事故进行报告和分析的重要性。答案：C（注：C选项是“墨菲定律”或“瑞士奶酪模型”的引申含义，并非海因里希法则的直接含义）5.职业健康安全管理体系（如ISO45001）运行模式的核心是（）。A.检查-处理B.计划-执行-检查-处理（PDCA）C.目标-指标-方案D.领导作用与全员参与答案：B6.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（），并确保其在应急状态下的有效运行。A.报警装置B.配置现场急救用品、冲洗设备C.应急撤离通道和必要的泄险区D.以上都是答案：D7.根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441），下列事故类别中，属于“物体打击”的是（）。A.车辆撞倒固定设备造成设备倒塌伤人B.起重机的吊物坠落砸伤地面人员C.从脚手架或高处平台坠落D.堆置物倒塌伤人答案：B（注：A属于车辆伤害，C属于高处坠落，D属于坍塌）8.呼吸防护用品的选择原则是（）。A.根据主管领导的意见选择B.选择最贵、防护等级最高的C.根据有害环境的性质和危害程度，以及作业状况、劳动者头面部特征等因素综合选择D.根据同事使用的型号选择答案：C9.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。其中，几何图形是圆形，背景为蓝色，图形符号为白色的是（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：C10.在电气安全中，将电气设备正常运行时不带电的金属外壳和架构通过接地装置与大地做良好的电气连接，称为（）。A.工作接地B.保护接地C.保护接零D.重复接地答案：B11.根据《职业病危害因素分类目录》，下列危害因素中属于物理因素的是（）。A.矽尘B.噪声C.苯D.硫化氢答案：B12.事故调查处理应当坚持（）的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。A.实事求是、尊重科学B.安全第一、预防为主C.四不放过D.公开、公平、公正答案：A13.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时建设、同时验收C.先设计、后施工、再验收D.优先设计、优先施工、优先投入答案：A14.在安全行为观察中，观察者重点关注的是（）。A.员工的隐私B.员工的不安全行为和可能引发事故的条件C.员工的工作效率D.员工的个人能力答案：B15.下列哪项是火灾发展过程的正确顺序？（）A.初起期、发展期、最盛期、减弱期、熄灭期B.初起期、减弱期、发展期、最盛期、熄灭期C.发展期、初起期、最盛期、减弱期、熄灭期D.初起期、发展期、熄灭期、最盛期、减弱期答案：A16.对于心脏骤停的伤员，进行心肺复苏（CPR）时，胸外按压与人工呼吸的比例应为（）。A.5:1B.15:2C.30:2D.50:2答案：C17.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案：B18.在受限空间作业中，氧气浓度（体积分数）的合格范围是（）。A.15.5%18.5%B.17.5%19.5%C.19.5%23.5%D.23.5%25.5%答案：C19.风险控制措施优先选择的顺序是（）。A.个体防护-管理控制-工程控制-消除/替代B.消除/替代-工程控制-管理控制-个体防护C.管理控制-工程控制-个体防护-消除/替代D.工程控制-管理控制-消除/替代-个体防护答案：B20.安全文化建设的核心目标是（）。A.制定完善的安全规章制度B.购买先进的安全设备C.提高全员的安全意识、知识和技能，形成“我要安全”的内在动力D.完成政府部门的检查要求答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列哪些情况属于《安全生产法》中规定的生产经营单位主要负责人的安全生产职责？（）A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：A,B,C,D,E2.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料E.个人生活史答案：A,B,C,D3.以下哪些是有效的安全培训方法？（）A.课堂讲授B.实操演练C.案例分析D.在线学习E.安全观察与沟通答案：A,B,C,D,E4.火灾爆炸三要素是指（）。A.可燃物B.助燃物（氧化剂）C.压力D.点火源E.空间答案：A,B,D5.根据事故致因理论，下列哪些属于人的不安全行为？（）A.操作错误，忽视安全，忽视警告B.机器设备超速运转C.使用不安全设备D.手代替工具操作E.在起吊物下作业、停留答案：A,C,D,E（注：B属于物的不安全状态）6.应急准备阶段的主要工作包括（）。A.进行风险评估与应急资源调查B.编制应急预案C.建立应急组织体系D.储备应急物资与装备E.开展应急培训与演练答案：A,B,C,D,E7.下列哪些属于特种设备？（）A.锅炉B.压力容器（含气瓶）C.压力管道D.电梯E.起重机械答案：A,B,C,D,E8.工作场所职业病危害因素监测的目的包括（）。A.评价工作场所职业卫生状况B.评价职业病危害控制措施的效果C.为职业病诊断提供依据D.为制定和修订职业卫生标准提供依据E.履行法律义务，满足监管要求答案：A,B,C,D,E9.在进行高处作业时，必须采取的安全措施包括（）。A.佩戴合格的安全带，并高挂低用B.设置稳固的作业平台、脚手架或防护栏杆C.下方设置警戒区域，防止坠物伤人D.遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，停止露天高处作业E.对作业人员进行专项安全技术交底答案：A,B,C,D,E10.事故隐患排查治理的“五到位”要求是指（）。A.整改措施到位B.责任到位C.资金到位D.时限到位E.预案到位答案：A,B,C,D,E三、填空题（每空1分，共10分）1.安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。2.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。3.三级安全教育是指厂（公司）级、车间（部门）级和班组级安全教育。4.安全电压额定值的等级为：42V、36V、24V、12V和6V。5.灭火的基本方法有：冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。6.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述什么是“本质安全”，并列举两种实现本质安全的途径。答案：本质安全是指通过设计、制造等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。实现途径包括：（1）消除危险：在设计阶段就避免使用危险物质或工艺。（2）替代：用危险性较低的物质或工艺替代危险性较高的。（3）工程控制：如安装防护罩、联锁装置、泄压装置等，使危险部位与人员隔离或降低风险。（4）简化设计：减少复杂性和出错可能性。（任答两点即可）2.简述职业健康安全管理体系中“危险源辨识、风险评价和控制措施的确定”过程的基本步骤。答案：（1）划分作业活动单元。（2）辨识与各项活动相关的所有危险源。（3）评估现有控制措施的有效性。（4）评估风险的大小（考虑可能性与严重性）。（5）根据风险评估结果，确定风险是否可接受。（6）对不可接受的风险，制定并采取相应的控制措施。（7）评审控制措施的充分性。3.简述动火作业的主要安全要求。答案：（1）办理动火作业许可证，进行风险分析。（2）清除动火现场及周围的易燃可燃物。（3）配备足够的消防器材，并设专人监护。（4）检查电焊、气焊等工具的安全性能。（5）在盛装过易燃易爆物品的容器、管道上动火，必须进行清洗置换和检测分析，合格后方可作业。（6）高处动火作业需采取防止火花飞溅措施。（7）作业完毕，清理现场，确认无残留火种。4.什么是“安全观察与沟通”（STOP）？其核心步骤是什么？答案：“安全观察与沟通”是一种主动的、非惩罚性的现场安全管理工具，旨在通过观察和与员工讨论安全工作实践，提高安全意识，预防伤害和事故。其核心步骤是：（1）决定：确定观察的区域和人员。（2）停止：在安全距离外观察作业。（3）观察：关注员工的安全行为和不安全行为，以及作业环境状况。（4）沟通：与员工进行非对抗性、平等的对话，讨论观察到的内容，表扬安全行为，探讨不安全行为的后果及改进方法。（5）报告与跟踪：记录观察结果，跟踪改进措施的落实情况。五、案例分析题（共15分）案例背景：某机械加工车间，操作工小王在未关闭电源、未挂“禁止合闸”警示牌的情况下，对一台数控铣床进行例行保养（清洁切屑、擦拭导轨）。同班组的另一名操作工小李，未进行现场确认，误以为设备处于待机状态，便启动了铣床。正在保养的小王右手被突然移动的导轨夹伤，导致手指骨折。问题：1.请根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441），分析该事故属于哪类事故？（2分）2.请运用事故致因理论（如轨迹交叉论），分析该事故发生的主要原因（至少从人的不安全行为和物的不安全状态两方面分析）。（8分）3.为防止类似事故再次发生，请提出具体的整改措施。（5分）答案：1.该事故属于机械伤害事故。（2分）2.根据轨迹交叉论，事故的发生是人的不安全行为和物的不安全状态在时空上交汇的结果。人的不安全行为：（4分）（1）小王的不安全行为：违反设备保养/检修安全操作规程，在保养前未执行“上锁挂牌”（Lockout/Tagout）程序，即未切断电源并挂上警示牌，将自己暴露于能量意外释放的危险中。（2）小李的不安全行为：启动设备前未进行有效沟通和现场安全确认，未观察设备状态及周围是否有人员作业，盲目操作。物的不安全状态/管理缺陷：（4分）（1）设备缺乏有效的能量隔离（上锁挂牌）装置或装置不完善，未能从物理上防止误启动。（2）安全操作规程可能不健全或培训不到位，员工不了解或不执行“上锁挂牌”程序。（3）现场安全管理缺失，缺乏有效的作业协调与沟通机制（如工作许可、信号联络等）。（4）安全警示标识不足或未被重视。人的不安全行为（未上锁挂牌、未确认）与物的不安全状态/管理缺陷（缺乏有效隔离、管理疏漏）在设备保养作业这个时空点上交汇，导致了伤害事故的发生。3.整改措施：（5分）（1）立即完善并强制执行“上锁挂牌”程序：为所有存在能量意外释放风险的设备配备专用的锁具和标牌，制定详细的操作规程，并将此作为设备保养、维修等作业前的强制性安全步骤。（2）加强安全培训与教育：对全体员工，特别是设备操作和维修保养人员，进行“上锁挂牌”程序、设备安全操作规程、作业前安全确认、以及相关事故案例的专项培训，确保其理解并掌握。（3）强化现场安全管理与监督：明确非正常操作（如保养、维修）的审批和沟通流程。班组长或安全员应加强对现场作业的监督检查，及时纠正违章行为。（4）开展隐患排查：检查所有设备的安全防护装置、联锁装置、急停装置是否完好有效，补充完善必要的安全警示标识。（5）严肃处理与经验反馈：对本次事故进行深入调查，落实责任，并召开安全会议通报事故原因和教训，将案例纳入公司安全教材，防止类似事件重演。六、综合应用题（共15分）情景：你是一家新建化工企业（主要涉及易燃液体和有毒气体）的EHS（环境、健康与安全）经理。企业正处于试生产前的准备阶段。总经理要求你主导制定一套完整的、符合法规要求并能有效运行的应急管理体系，以确保在发生紧急情况时能迅速、有效地响应，最大限度地减少损失。任务：请阐述你将从哪几个方面着手构建该应急管理体系，并详细说明每个方面的核心工作内容。答案：构建一套完整的应急管理体系，我将从以下几个方面着手，并开展相应工作：1.应急管理组织体系与职责界定：（3分）成立应急指挥部：明确总指挥（通常为总经理）、副总指挥及各职能小组（如现场抢险组、医疗救护组、安全警戒与疏散组、通讯联络组、后勤保障组、环境监测组等）的负责人和成员。制定职责清单：清晰规定指挥部及各小组在应急准备、响应和恢复各阶段的职责和任务，确保责任到人。明确应急联络机制：建立内部（各级人员、各小组）和外部（政府应急办、安监、消防、环保、医院、社区等）的联络渠道和通讯录，并确保畅通。2.应急预案体系编制与备案：（4分）开展风险评估与应急资源调查：系统识别企业可能发生的重大事故类型（如火灾、爆炸、泄漏、中毒等）、可能影响的范围及后果，评估现有应急队伍、装备、物资、场所等资源。编制综合应急预案：作为总纲，规定应急方针、原则、组织结构、响应程序、后期处置等共性内容。编制专项应急预案：针对具体的重大危险源或事故类型（如危险化学品泄漏、火灾爆炸），制定具体的应急程序和措施。编制现场处置方案：针对具体的装置、场所或岗位，制定简明、可操作的应急处置卡。评审、发布与备案：组织内外部专家对预案进行评审，经企业主要负责人签署发布，并按规定向政府主管部门备案。3.应急保障能力建设：（4分）队伍保障：组建专职或兼职的应急救援队伍（如义务消防队、工艺处置队），并定期进行专业培训和体能训练。物资与装备保障：根据预案需求，配备充足的应急物资和装备（如消防器材、堵漏工具、个人防护用品、医疗急救器材、应急