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文档简介
2026年安全生产月安全生产知识竞赛题库及答案一、单项选择题(每题1分,共40分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.依据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负()。A.直接责任 B.监督责任 C.主体责任 D.领导责任答案:C2.下列哪项不属于安全生产“三同时”内容()。A.同时设计 B.同时施工 C.同时验收 D.同时投入生产和使用答案:C3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,重大事故应在事故发生后()小时内上报。A.1 B.2 C.3 D.4答案:B4.下列属于特种作业的是()。A.叉车驾驶 B.高处安装 C.金属焊接 D.以上全部答案:D5.安全色中,表示禁止、停止的颜色是()。A.红色 B.黄色 C.蓝色 D.绿色答案:A6.依据《消防法》,消防安全重点单位至少每()组织一次灭火和应急疏散演练。A.月 B.季度 C.半年 D.年答案:C7.下列哪项不是事故隐患排查治理的基本环节()。A.排查 B.记录 C.评估 D.罚款答案:D8.安全标志“必须戴安全帽”属于()。A.禁止标志 B.警告标志 C.指令标志 D.提示标志答案:C9.根据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立()档案。A.安全培训 B.职业健康监护 C.劳动合同 D.社会保险答案:B10.下列哪项属于第一类危险源()。A.高温液体 B.安全阀失效 C.违章操作 D.管理缺陷答案:A11.安全生产标准化建设的核心是()。A.建立台账 B.风险分级管控和隐患排查治理 C.安全投入 D.安全文化答案:B12.依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍。A.10 B.15 C.20 D.25答案:C13.下列哪项不属于安全生产费用支出范围()。A.劳保用品 B.安全培训 C.工伤赔偿 D.应急演练答案:C14.安全生产的“五要素”不包括()。A.安全文化 B.安全法制 C.安全投入 D.安全罚款答案:D15.根据《危险化学品安全管理条例》,剧毒化学品实行()制度。A.双人收发、双人保管 B.单人收发、双人保管 C.双人收发、单人保管 D.单人收发、单人保管答案:A16.下列哪项属于物理性职业病危害因素()。A.铅 B.噪声 C.苯 D.一氧化碳答案:B17.安全色中,表示警告的颜色是()。A.红色 B.黄色 C.蓝色 D.绿色答案:B18.依据《安全生产法》,从业人员发现事故隐患应当()。A.立即报告 B.自行处理 C.等待指令 D.忽略不计答案:A19.下列哪项不属于事故应急救援的基本任务()。A.抢救受害人员 B.控制危险源 C.追究责任 D.恢复生产答案:C20.根据《特种设备安全法》,特种设备使用单位应当在检验合格有效期届满前()向检验机构提出定期检验要求。A.10日 B.20日 C.30日 D.60日答案:C21.下列哪项属于安全生产管理中的“4M”要素()。A.Man B.Machine C.Medium D.以上全部答案:D22.依据《安全生产法》,生产经营单位应当制定并实施本单位生产安全事故()。A.赔偿方案 B.应急救援预案 C.调查程序 D.罚款标准答案:B23.下列哪项不属于安全生产的“红线意识”内容()。A.发展决不能以牺牲人的生命为代价 B.安全是最大效益 C.事故难免论 D.隐患就是事故答案:C24.根据《消防法》,消防工作贯彻的方针是()。A.安全第一、预防为主 B.预防为主、防消结合 C.政府监管、单位负责 D.全民消防答案:B25.下列哪项属于安全生产教育培训对象()。A.主要负责人 B.安全生产管理人员 C.特种作业人员 D.以上全部答案:D26.依据《职业病防治法》,职业健康检查费用由()承担。A.劳动者 B.用人单位 C.政府 D.社会保险答案:B27.下列哪项属于安全生产事故的直接原因()。A.管理缺陷 B.教育培训不足 C.设备故障 D.制度不健全答案:C28.安全标志“禁止烟火”属于()。A.禁止标志 B.警告标志 C.指令标志 D.提示标志答案:A29.根据《安全生产法》,事故调查处理应当坚持的原则是()。A.快速、高效 B.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效 C.从严从重 D.经济优先答案:B30.下列哪项不属于安全生产责任制的内容()。A.岗位职责 B.考核标准 C.奖惩措施 D.企业愿景答案:D31.依据《安全生产法》,从业人员有权拒绝()。A.安全培训 B.违章指挥和强令冒险作业 C.劳动防护用品 D.健康体检答案:B32.下列哪项属于化学性职业病危害因素()。A.高温 B.紫外线 C.苯 D.噪声答案:C33.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,特别重大事故由()组织调查。A.国务院 B.省级政府 C.市级政府 D.县级政府答案:A34.下列哪项不属于事故应急救援的基本程序()。A.接警 B.响应 C.赔偿 D.恢复答案:C35.依据《安全生产法》,生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的()。A.物资 B.经费 C.人员 D.制度答案:B36.下列哪项属于安全生产管理中的PDCA循环环节()。A.计划 B.实施 C.检查 D.以上全部答案:D37.安全色中,表示安全出口的颜色是()。A.红色 B.黄色 C.蓝色 D.绿色答案:D38.根据《安全生产法》,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。A.本单位负责人 B.公安机关 C.媒体 D.工会答案:A39.下列哪项属于安全生产教育培训形式()。A.班前会 B.事故分析会 C.实操演练 D.以上全部答案:D40.依据《安全生产法》,生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除()。A.事故隐患 B.设备缺陷 C.人员违章 D.管理漏洞答案:A二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,请将所有正确选项字母填入括号内,漏选、错选均不得分)41.下列属于安全生产管理方针的是()。A.安全第一 B.预防为主 C.综合治理 D.效益优先答案:A、B、C42.依据《安全生产法》,生产经营单位应当对从业人员进行()培训。A.三级安全教育 B.四新教育 C.转岗教育 D.复工教育答案:A、B、C、D43.下列属于特种设备的有哪些()。A.锅炉 B.压力容器 C.电梯 D.起重机械答案:A、B、C、D44.下列属于职业病危害因素的有()。A.粉尘 B.噪声 C.高温 D.紫外线答案:A、B、C、D45.下列属于事故应急救援基本原则的有()。A.以人为本 B.快速反应 C.统一指挥 D.科学施救答案:A、B、C、D46.下列属于安全生产费用支出范围的有()。A.劳保用品 B.安全培训 C.应急演练 D.工伤保险答案:A、B、C47.下列属于安全生产责任制落实手段的有()。A.签订责任书 B.定期考核 C.奖惩兑现 D.公开承诺答案:A、B、C、D48.下列属于安全生产事故间接原因的有()。A.管理缺陷 B.教育培训不足 C.制度不健全 D.设备故障答案:A、B、C49.下列属于安全文化建设载体的有()。A.安全标语 B.安全演讲 C.安全漫画 D.安全微电影答案:A、B、C、D50.下列属于安全生产月活动形式的有()。A.知识竞赛 B.应急演练 C.安全咨询日 D.隐患排查治理答案:A、B、C、D三、填空题(每空1分,共20分)51.安全生产“红线意识”指出:发展决不能以牺牲________为代价。答案:人的生命52.安全生产“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时________。答案:投入生产和使用53.根据《安全生产法》,生产经营单位应当制定并实施本单位生产安全事故________预案。答案:应急救援54.安全色中,表示指令、必须遵守的颜色是________。答案:蓝色55.根据《职业病防治法》,职业健康检查费用由________承担。答案:用人单位56.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得________证后方可上岗。答案:特种作业操作57.安全生产事故等级分为特别重大、重大、较大和________四类。答案:一般58.根据《消防法,消防工作贯彻的方针是预防为主、________结合。答案:防消59.安全生产费用应当专户核算,________挪用。答案:不得60.事故隐患排查治理应当建立________制度,做到责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。答案:闭环管理61.安全标志“当心触电”属于________标志。答案:警告62.根据《安全生产法》,从业人员发现事故隐患应当立即向________报告。答案:现场负责人或本单位负责人63.安全生产教育培训应当建立________档案,做到一人一档。答案:培训64.根据《特种设备安全法》,特种设备使用单位应当在检验合格有效期届满前________日向检验机构提出定期检验要求。答案:3065.安全生产责任制应当做到横向到边、纵向到________。答案:底66.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故发生后,单位负责人接到报告后应当于________小时内向事故发生地县级以上政府安监部门报告。答案:167.安全生产的“五要素”包括安全文化、安全法制、安全责任、安全投入和________。答案:安全科技68.根据《工伤保险条例》,职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的________倍。答案:2069.安全生产标准化建设的核心是风险分级管控和________治理。答案:隐患排查70.安全标志“紧急出口”属于________标志。答案:提示四、简答题(共4题,每题10分,共40分)71.简述安全生产“红线意识”的内涵及其现实意义。答案要点:(1)内涵:发展决不能以牺牲人的生命为代价,牢固树立以人为本、生命至上的理念。(2)现实意义:强化企业和政府底线思维,推动安全投入、管理、文化全面提升,有效遏制重特大事故,保障经济社会可持续发展。72.简述生产经营单位开展事故隐患排查治理的基本流程。答案要点:(1)排查:制定清单、分类分级、全员参与;(2)记录:建立台账,详细登记隐患内容、位置、责任人;(3)评估:分析隐患危害程度,确定整改等级;(4)整改:落实“五到位”措施;(5)验收:复查销号,形成闭环;(6)上报:重大隐患报监管部门备案。73.简述特种作业人员管理的关键环节。答案要点:(1)取证:必须经专门培训考核合格,取得《特种作业操作证》;(2)复审:每3年复审1次,连续从事本工种10年以上可延长至6年;(3)建档:建立一人一档,记录培训、考核、复审、违章信息;(4)日常监管:严禁无证、假证、过期证上岗;(5)离岗6个月以上重新进行实操考核。74.简述应急预案演练的目的及实施步骤。答案要点:目的:检验预案科学性、实用性,锻炼队伍,磨合机制,提高自救互救能力。步骤:(1)制定年度计划;(2)编写演练方案(目标、情景、角色、流程、评估标准);(3)筹备(物资、通信、安全交底);(4)实施(启动、响应、处置、恢复);(5)评估总结(记录问题、修订预案、奖惩兑现)。五、应用题(共2题,每题15分,共30分)75.计算题某企业2025年营业收入为3亿元,按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定,属于危险品生产企业,应按营业收入的1.5%提取安全生产费用。(1)计算2026年度应提取安全生产费用金额;(2)若企业2026年实际支出安全生产费用350万元,说明是否满足法规要求,并指出不足时的法律后果。答案:(1)应提取:30000万元×1.5%=450万元;(2)实际支出350万元<450万元,不满足要求;法律后果:责令限期改正,可并处5万元以下罚款;逾期未改正的,责令停产整顿,可并处5–10万元罚款;对直接负责的主管人员和其他责任人员处1–2万元罚款。76.案例分析题2026年5月,某化工公司发生液氨泄漏事故,造成2人死亡、5人急性工业中毒,直接经济损失860万元。经调查,事故直接原因为液氨储罐出口阀门法兰
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