2026年法制宣传日法律基础知识竞赛题库及答案

2026年法制宣传日法律基础知识竞赛题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）下列各题的备选答案中，只有一项最符合题意，请将其选出。1.根据我国宪法规定，中华人民共和国的根本制度是（）。A.人民民主专政制度B.人民代表大会制度C.社会主义制度D.民族区域自治制度答案：C2.我国现行宪法是（）年颁布实施的。A.1949B.1954C.1982D.2004答案：C3.法律面前人人平等是我国（）。A.社会主义法治的基本原则B.社会主义道德的核心C.政治协商制度的基础D.经济制度的核心答案：A4.下列哪一项不属于我国公民的基本义务？（）A.维护国家统一和全国各民族团结B.依照法律纳税C.参加选举D.保守国家秘密答案：C5.根据《中华人民共和国民法典》，自然人的民事权利能力始于（）。A.年满18周岁B.出生C.具有完全民事行为能力D.年满16周岁并以自己的劳动收入为主要生活来源答案：B6.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）。法律另有规定的，依照其规定。A.一年B.二年C.三年D.四年答案：C7.下列行为中，属于无效民事法律行为的是（）。A.因重大误解实施的民事法律行为B.违背公序良俗的民事法律行为C.显失公平的民事法律行为D.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，损害国家利益的答案：D8.根据《中华人民共和国刑法》，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。A.12B.14C.16D.18答案：C9.我国刑罚的主刑种类不包括（）。A.管制B.拘役C.罚款D.无期徒刑答案：C10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系，应当订立（）。A.口头协议B.书面劳动合同C.劳务合同D.聘用合同答案：B11.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.百分之六十B.百分之七十C.百分之八十D.百分之九十答案：C12.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起（）内退货。A.三日B.七日C.十五日D.三十日答案：B13.下列哪项不属于夫妻共同财产？（）A.工资、奖金、劳务报酬B.生产、经营、投资的收益C.知识产权的收益D.一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿答案：D14.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣（）个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。A.一B.三C.六D.十二答案：C15.我国的国家宪法日是每年的（）。A.12月1日B.12月4日C.12月10日D.12月20日答案：B16.根据《中华人民共和国未成年人保护法》，任何组织或者个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。A.十四B.十六C.十八D.二十答案：B17.下列哪项属于行政处罚的种类？（）A.罚金B.拘役C.警告D.赔偿损失答案：C18.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，行政拘留处罚合并执行的，最长不超过（）日。A.十B.十五C.二十D.三十答案：C19.我国《民法典》规定，继承开始后，按照（）办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。A.法定继承B.代位继承C.转继承D.指定继承答案：A20.根据《中华人民共和国反家庭暴力法》，当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院（）。A.应当在24小时内作出B.应当在48小时内作出C.应当在72小时内作出D.应当在一周内作出答案：C二、多项选择题（每题2分，共15题）下列各题的备选答案中，至少有两项符合题意，请将其选出。错选、多选、少选均不得分。1.我国宪法的基本原则包括（）。A.党的领导原则B.人民主权原则C.尊重和保障人权原则D.社会主义法治原则E.民主集中制原则答案：A,B,C,D,E2.根据《民法典》，下列哪些人属于无民事行为能力人？（）A.不满八周岁的未成年人B.不能辨认自己行为的成年人C.不能完全辨认自己行为的成年人D.十六周岁以上不满十八周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人E.八周岁以上的未成年人答案：A,B3.下列哪些行为属于侵犯公民人身权利的行为？（）A.非法拘禁他人B.故意伤害他人身体C.非法侵入他人住宅D.盗窃他人财物E.诽谤他人，损害他人名誉答案：A,B,C,E4.根据《刑法》，下列哪些属于附加刑？（）A.罚金B.剥夺政治权利C.没收财产D.驱逐出境E.管制答案：A,B,C,D5.我国《劳动合同法》规定的劳动合同终止的情形包括（）。A.劳动合同期满的B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D.用人单位被依法宣告破产的E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的答案：A,B,C,D,E6.消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列哪些途径解决？（）A.与经营者协商和解B.请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解C.向有关行政部门投诉D.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁E.向人民法院提起诉讼答案：A,B,C,D,E7.下列哪些债务属于夫妻共同债务？（）A.夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务B.夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务C.夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，但债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的D.夫妻一方婚前所负的个人债务E.夫妻一方在婚姻关系存续期间因赌博所负的债务答案：A,B,C8.根据《道路交通安全法》，下列哪些行为是法律所禁止的？（）A.醉酒驾驶机动车B.驾驶机动车时拨打接听手持电话C.未取得机动车驾驶证驾驶机动车D.驾驶机动车不按规定使用安全带E.行人跨越道路隔离设施答案：A,B,C,D,E9.《未成年人保护法》规定，处理涉及未成年人事项，应当符合下列哪些要求？（）A.给予未成年人特殊、优先保护B.尊重未成年人人格尊严C.保护未成年人隐私权和个人信息D.适应未成年人身心健康发展的规律和特点E.听取未成年人的意见答案：A,B,C,D,E10.下列哪些属于行政机关可以实施的行政强制措施？（）A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.扣押财物D.冻结存款、汇款E.加处罚款或者滞纳金答案：A,B,C,D11.根据《治安管理处罚法》，下列哪些情形应当从重处罚？（）A.有较严重后果的B.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的D.六个月内曾受过治安管理处罚的E.主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的答案：A,B,C,D12.下列哪些人可以作为遗嘱见证人？（）A.无民事行为能力人、限制民事行为能力人以及其他不具有见证能力的人B.继承人、受遗赠人C.与继承人、受遗赠人有利害关系的人D.遗嘱人的邻居，具有完全民事行为能力E.遗嘱人所在单位的领导，与继承人无利害关系答案：D,E13.根据《反家庭暴力法》，家庭暴力是指家庭成员之间以（）等方式实施的身体、精神等侵害行为。A.殴打B.捆绑C.残害D.限制人身自由E.经常性谩骂、恐吓答案：A,B,C,D,E14.我国公民的基本权利包括（）。A.平等权B.政治权利和自由C.宗教信仰自由D.人身自由权E.社会经济权利、文化教育权利答案：A,B,C,D,E15.下列哪些行为可能构成犯罪？（）A.故意杀人B.盗窃数额较大的公私财物C.酒后驾驶机动车D.以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务E.捏造事实诽谤他人，情节严重的答案：A,B,D,E三、填空题（每题1分，共20题）请将正确答案填写在横线上。1.中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的________的社会主义国家。答案：人民民主专政2.全国人民代表大会是最高国家________机关。答案：权力3.________是国家的根本法，具有最高的法律效力。答案：宪法4.我国《民法典》规定，________周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。答案：八5.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为________年。答案：三6.我国刑法规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于________，不负刑事责任。答案：正当防卫7.有期徒刑的期限，除刑法第五十条、第六十九条规定外，为________以上十五年以下。答案：六个月8.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过________个月。答案：一9.用人单位自________之日起即与劳动者建立劳动关系。答案：用工10.经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的________倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。答案：三11.夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬，为夫妻的________财产，归夫妻共同所有。答案：共同12.机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者________元以上二百元以下罚款。答案：二十13.国家对未成年人的保护实行________保护、学校保护、社会保护、网络保护、政府保护、司法保护相结合。答案：家庭14.行政处罚的种类中，________是行政机关对违法行为人提出谴责和告诫，申明其行为已经构成违法的处罚方式。答案：警告15.违反治安管理行为在________个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。答案：六16.自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的________人或者数人继承。答案：一17.人身安全保护令的有效期不超过________个月，自作出之日起生效。答案：六18.国家维护社会主义法制的统一和________。答案：尊严19.我国《刑法》规定，犯罪的时候不满________周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。答案：十八20.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为________年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。答案：二四、简答题（每题5分，共10题）请简要回答下列问题。1.简述我国宪法规定的公民的基本权利主要包括哪些方面？答案：我国宪法规定的公民基本权利主要包括：（1）平等权；（2）政治权利和自由，如选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由；（3）宗教信仰自由；（4）人身自由权，包括人身自由不受侵犯，人格尊严不受侵犯，住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密受法律保护；（5）社会经济权利，如劳动权、休息权、获得物质帮助权等；（6）文化教育权利和自由；（7）监督权和获得国家赔偿权；（8）特定主体的权利保护，如妇女、儿童、老人、残疾人、华侨、归侨和侨眷的权利保护。2.简述民事法律行为有效的要件。答案：根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（1）行为人具有相应的民事行为能力；（2）意思表示真实；（3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。3.简述我国刑法规定的犯罪构成要件。答案：我国刑法理论通说认为，犯罪构成要件包括四个方面的内容：（1）犯罪客体，即我国刑法所保护而为犯罪行为所侵犯的社会关系；（2）犯罪客观方面，即刑法规定的构成犯罪在客观上需要具备的诸要素，包括危害行为、危害结果、因果关系等；（3）犯罪主体，即实施危害社会的行为、依法应当负刑事责任的自然人或单位；（4）犯罪主观方面，即犯罪主体对自己实施的危害行为及其危害结果所持的心理态度，包括故意和过失。4.简述劳动合同应当具备哪些条款。答案：根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。5.简述消费者享有哪些主要权利。答案：根据《消费者权益保护法》，消费者享有以下主要权利：（1）安全保障权；（2）知悉真情权；（3）自主选择权；（4）公平交易权；（5）依法求偿权；（6）依法结社权；（7）获取知识权；（8）受尊重权及信息得到保护权；（9）监督批评权。6.简述夫妻共同财产的范围。答案：根据《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（1）工资、奖金、劳务报酬；（2）生产、经营、投资的收益；（3）知识产权的收益；（4）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（5）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。7.简述《道路交通安全法》中关于机动车与非机动车、行人之间发生交通事故责任承担的原则。答案：根据《道路交通安全法》第七十六条规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。8.简述《未成年人保护法》中规定的学校保护的主要职责。答案：学校保护的主要职责包括：贯彻国家教育方针，促进学生全面发展；尊重和保护未成年学生受教育的权利，关心爱护学生；保障未成年学生的人身安全和身心健康，防止发生人身伤害事故；对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视；尊重未成年学生的人格尊严，不得对未成年学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为；建立安全制度，加强对未成年人的安全教育；配备专职或者兼职的心理健康教育教师，开展心理健康教育；建立学生欺凌防控工作制度等。9.简述行政处罚的基本原则。答案：行政处罚的基本原则主要包括：（1）处罚法定原则；（2）公正、公开原则；（3）过罚相当原则（处罚与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当）；（4）处罚与教育相结合原则；（5）保障当事人权利原则（如陈述权、申辩权、申请行政复议或提起行政诉讼的权利等）；（6）一事不再罚原则（对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚）。10.简述法定继承的顺序。答案：根据《民法典》第一千一百二十七条规定，遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。五、案例分析题（每题10分，共5题）请根据案例和问题，进行分析和解答。1.案例：17岁的高中生小李（已满16周岁，未满18周岁，无独立经济来源）未经父母同意，用自己积攒的压岁钱5000元，从某数码店购买了一台高端游戏笔记本电脑。其父母发现后，认为小李尚未成年，且购买如此昂贵的电脑未经他们同意，要求数码店退货退款。数码店以商品无质量问题且已售出为由拒绝。问题：（1）小李购买电脑的行为效力如何？为什么？（2）小李父母要求退货退款的主张是否应得到支持？法律依据是什么？答案：（1）小李购买电脑的行为属于效力待定的民事法律行为。因为根据《民法典》规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。小李17岁，是限制民事行为能力人。用5000元购买高端游戏笔记本电脑，这一行为明显超出了其年龄、智力通常能够理解和判断的范围，也非纯获利益的行为，因此需要其法定代理人（父母）的同意或追认才能有效。（2）小李父母要求退货退款的主张应当得到支持。根据《民法典》第一百四十五条，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。本案中，小李父母作为法定代理人，拒绝追认该购买行为，因此该行为无效。根据《民法典》第一百五十七条，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还。故数码店应当返还5000元，小李应当返还电脑。2.案例：王某驾驶小轿车在市区道路行驶，因接听电话未注意观察，与违反交通信号灯横穿马路的行人张某发生碰撞，造成张某重伤。经交警部门认定，王某承担事故的主要责任，张某承担次要责任。问题：（1）王某的行为可能构成什么犯罪？为什么？（2）在民事赔偿方面，责任应如何划分？答案：（1）王某的行为可能构成交通肇事罪。根据《刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本案中，王某驾驶机动车时接听电话，违反道路交通安全法规，且因该行为导致发生重大事故，致张某重伤，并负事故主要责任，符合交通肇事罪的构成要件。（2）在民事赔偿方面，应当根据双方的过错程度划分责任。根据《民法典》第一千一百六十五条和《道路交通安全法》第七十六条，机动车与行人之间发生交通事故，行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。本案经认定王某负主要责任，张某负次要责任。因此，对于张某的损失，应当首先由王某车辆投保的保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由王某承担主要的赔偿责任，张某因其自身过错承担次要责任，可以相应减轻王某的赔偿份额。3.案例：孙某与某公司签订了为期三年的劳动合同，约定试用期为六个月。试用期内，公司认为孙某不符合录用条件，决定解除劳动合同。孙某不服，认为公司违法解除。问题：（1）该公司约定的试用期是否合法？为什么？（2）该公司在试用期内以“不符合录用条件”为由解除劳动合同，需要证明哪些事实？答案：（1）该公司约定的六个月试用期不合法。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。本案合同期限为三年，试用期最长可为六个月，但该条款同时规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，且试用期包含在劳动合同期限内。虽然六个月未超过法定上限，但需要审查该约定是否合理以及是否符合其他规定。然而，更关键的是，根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。以及第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。本案焦点在于解除的合法性。（2）根据《劳动合同法》第三十九条第一项，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此，公司需要证明以下事实：第一，公司有明确、具体、合理的录用条件（如岗位职责、能力要求、考核标准等），并且该录用条件已经向孙某告知或公示；第二，公司有证据证明孙某在试用期内的表现确实不符合该录用条件；第三，解除劳动合同的决定是在试用期内作出并通知孙某的。如果公司不能证明上述事实，其解除行为可能被认定为违法解除，需要承担相应的法律责任。4.案例：赵某在某商场购买了一件标价为3000元的名牌大衣，商场开具的发票上注明“真皮大衣”。赵某穿后不久发现大衣起球严重，经检测机构鉴定，面料主要成分为涤纶，并非真皮。赵某与商场协商未果，遂向市场监督管理部门投诉。问题：（1）商场的行为侵犯了赵某作为消费者的何种权利？（2）赵某可以主张哪些赔偿？法律依据是什么？答案：（1）商场的行为