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会计实操文库1/3文书模板-督促教师返岗告知书模板致：[教师姓名]发函单位：[学校名称]发函日期：[XXXX年XX月XX日]事由：督促返岗的相关告知根据学校工作安排及相关规章制度，你于[XXXX年XX月XX日]至[XXXX年XX月XX日]期间的[休假类型，如：病假/事假/产假]已到期（或：你未经批准擅自离岗，自[XXXX年XX月XX日]起至今未到岗工作）。当前学校[具体工作背景，如：新学期教学工作已全面启动/期末复习备考进入关键阶段/重大活动筹备工作紧锣密鼓开展]，你的岗位承担着[具体教学任务/管理职责，如：XX年级XX学科教学、班级管理、XX部门行政工作等]，你的缺位已对学校正常教学秩序及相关工作推进造成一定影响。依据《[学校名称]教职工考勤管理办法》第XX条“[具体条款内容，如：教职工假期期满后需按时返岗，确需续假的应提前3个工作日提交书面申请，经批准后方可续假；未经批准擅自离岗视为旷工，旷工连续3日及以上将按相关规定处理]”的规定，现正式通知你：请你于[XXXX年XX月XX日XX时前]立即返岗到位，并到[学校人事处/你的直属领导办公室]办理销假（或报到）手续。若因特殊情况无法按时返岗，需在[XXXX年XX月XX日XX时前]向学校提交书面续假申请，说明具体原因并附相关证明材料（如：医院诊断证明、相关部门文件等），经学校[校长办公会/人事处/分管领导]批准后方可延期返岗。若你在规定时间内未返岗且未办理合法续假手续，学校将依据《[学校名称]教职工奖惩办法》及相关法律法规，对你的旷工行为进行严肃处理，包括但不限于扣除相应工资、绩效奖金，情节严重的将解除聘用合同。学校重视每一位教职工的工作与困难，若你在返岗过程中存在实际问题，可及时与学校人事处联系沟通。联系人：[人事处联系人姓名]联系电

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