工会知识竞赛题库及答案

工会知识竞赛题库及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的工人阶级的（）。A.群众组织B.政治组织C.经济组织D.文化组织答案：A2.工会的基本职责是（）。A.组织文体活动B.维护职工合法权益C.协调劳动关系D.推动企业发展答案：B3.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.15B.20C.25D.30答案：C4.基层工会委员会每届任期（）年。A.1-2B.2-3C.3-5D.5-7答案：C5.工会经费的来源不包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业行政拨缴的经费C.政府补助D.职工个人捐款答案：D6.职工代表大会每届任期（）年，每年至少召开（）次会议。A.3-5；1B.2-3；2C.1-2；3D.5-7；1答案：A7.集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.工会委员会B.职工代表大会C.企业管理层D.劳动行政部门答案：B8.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。A.劳动监察部门B.工会C.职工本人D.劳动仲裁委员会答案：B9.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。A.要求企业立即改正B.直接组织工人撤离C.向政府部门报告D.停止企业生产答案：A10.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A.女职工申请B.医疗机构证明C.工会建议D.企业制度答案：B11.工会会员的会籍（）。A.随劳动关系终止而终止B.终身保留C.离职后自动取消D.需重新申请答案：A12.工会应当帮助、指导职工与企业签订（）。A.培训协议B.保密协议C.劳动合同D.竞业限制协议答案：C13.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。A.人民法院B.劳动仲裁委员会C.工会经费审查委员会D.税务部门答案：A14.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）应当参加。A.企业安全部门B.工会C.劳动保障部门D.卫生部门答案：B15.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。A.侵占、挪用和任意调拨B.监管C.审计D.评估答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.工会的职能包括（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.工会会员享有的权利包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.获得工会提供的服务D.遵守工会章程答案：ABC3.职工代表大会的职权包括（）。A.审议企业重大经营决策B.审查同意或否决工资调整方案C.评议、监督企业领导人员D.选举和罢免职工董事、职工监事答案：ABCD4.工会在劳动争议处理中的职责包括（）。A.参与协商B.主持调解C.支持职工申请仲裁D.代理职工参与诉讼答案：ABCD5.工会经费的使用范围包括（）。A.职工教育支出B.文体活动支出C.困难职工帮扶D.工会办公费用答案：ABCD6.女职工特殊保护包括（）。A.经期禁止从事低温冷水作业B.孕期禁止夜班劳动C.哺乳期每天1小时哺乳时间D.产假不少于98天答案：ACD（注：孕期并非绝对禁止夜班，需根据具体情况调整）7.基层工会委员会的产生方式包括（）。A.会员大会选举B.会员代表大会选举C.企业行政任命D.上级工会指定答案：AB8.工会与企业签订集体合同的内容可包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生答案：ABCD9.工会推动企业民主管理的形式有（）。A.职工代表大会B.厂务公开C.职工董事制度D.合理化建议活动答案：ABCD10.工会在安全生产中的职责包括（）。A.监督企业落实安全措施B.参与安全事故调查C.组织职工开展安全培训D.直接指挥企业整改答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分，正确打“√”，错误打“×”）1.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。（）答案：√2.企业可以以职工未缴纳会费为由，拒绝其享受工会提供的服务。（）答案：×（注：缴纳会费是会员义务，但工会服务面向全体会员，不得以此限制）3.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。（）答案：√4.职工代表大会闭会期间，工会委员会可以行使其全部职权。（）答案：×（注：闭会期间可由专门委员会或代表团（组）处理临时事项，但重大问题需提交职代会）5.企业单方面调整职工岗位，无需征求工会意见。（）答案：×（注：涉及职工权益的调整，工会有权提出意见）6.工会经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，向同级工会委员会负责并报告工作。（）答案：×（注：经审会向会员大会或会员代表大会负责）7.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。（）答案：√8.工会可以代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同。（）答案：√9.企业终止或破产时，工会财产应纳入企业财产进行清算。（）答案：×（注：工会财产独立于企业财产，不得作为企业财产清算）10.工会开展活动所需的场地、设施，企业应当予以支持和提供。（）答案：√四、简答题（每题10分，共20分）1.简述工会在维护职工劳动权益中的主要措施。答案：工会维护职工劳动权益的主要措施包括：（1）帮助、指导职工签订和履行劳动合同，监督企业依法用工；（2）代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，明确劳动报酬、工作时间等权益；（3）参与企业劳动规章制度制定，确保制度合法合理；（4）监督企业落实安全生产和劳动保护措施，参与安全事故调查；（5）处理职工投诉，参与劳动争议调解、仲裁和诉讼；（6）对企业违法解除劳动合同、拖欠工资等行为提出纠正意见，必要时支持职工维权。2.试述职工代表大会与工会的关系。答案：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构；工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。具体关系体现在：（1）工会承担职工代表大会的筹备、组织工作，包括征集提案、组织选举代表等；（2）职工代表大会闭会期间，工会负责监督决议执行，处理临时事项；（3）工会通过职工代表大会反映职工意见，推动企业民主决策；（4）职工代表大会的决议由工会组织职工落实，工会对决议执行情况进行监督；（5）工会会员代表大会与职工代表大会可合并召开，提高民主管理效率。五、案例分析题（20分）某制造企业因订单减少，拟裁员20人（职工总数200人）。企业未通知工会，直接发布裁员方案，要求被裁职工3日内办理离职手续。部分职工不服，向工会反映。问题：（1）企业裁员程序存在哪些违法之处？（2）工会应如何介入处理？答案：（1）违法之处：①根据《劳动合同法》，裁减人员20人以上或占企业职工总数10%以上的，企业需提前30日向工会或全体职工说明情况，听取意见后向劳动行政部门报告；②企业未通知工会，剥夺了工会的知情权和建议权；③未与职工协商，直接要求3日内离职，程序违法。（2）工会介入措施：①立即要求企业停止裁员程序，说明裁员理由；②组织被裁职工与企