进出口正式猎头服务合同

进出口正式猎头服务合同合同编号：,签订日期：合同双方：甲方（委托方公司）：,乙方（服务方公司）：一、合同标的1.服务内容：乙方作为甲方指定的猎头服务方，负责为甲方寻找符合甲方要求的特定职位候选人，并提供相应的猎头服务。2.服务标准：乙方将按照国际猎头行业标准和甲方的要求，提供专业、高效、保密的猎头服务。3.服务数量：乙方将为甲方提供至少3名符合要求的候选人。4.服务单价：每成功推荐一名候选人，乙方收取人民币壹拾万元整的服务费用。5.合同总价：本合同总价为人民币叁拾万元整。二、权利义务1.甲方义务：甲方应向乙方提供详细、准确的职位描述和候选人要求，并配合乙方进行候选人筛选和面试工作。2.甲方义务：甲方应在乙方推荐候选人后，及时安排面试，并在收到候选人资料后5个工作日内给予答复。3.乙方义务：乙方应在接到甲方需求后，根据甲方提供的职位描述和候选人要求，进行候选人搜寻和推荐。4.乙方义务：乙方应保证推荐候选人的真实性和专业性，并对候选人的信息保密。5.乙方义务：乙方应在合同约定的时间内完成服务，并向甲方提供候选人的详细资料。6.甲方义务：甲方应在乙方完成服务后，按照合同约定支付服务费用。三、违约责任1.甲方违约：若甲方未在规定时间内支付服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金，每日按合同总价的千分之五计算。2.乙方违约：若乙方未在规定时间内完成服务，应向甲方支付违约金，每日按合同总价的千分之五计算。3.乙方违约：若乙方外泄候选人信息，应向甲方支付赔偿金，赔偿金额不低于人民币壹拾万元整。四、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。3.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。六、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。甲方（委托方公司）：,乙方（服务方公司）：附件：1.职位描述2.候选人要求注：本合同文本，具体条款请根据实际情况进行调整。甲方（委托方公司）：示例科技有限公司乙方（服务方公司）：XX猎头管理有限公司签订日期：2023年10月25日附件：,1.职位描述2.候选人要求七、保密条款1.双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.乙方在招聘过程中获取的候选人信息，未经候选人本人同意，不得用于除本次招聘以外的其他目的。3.违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。八、知识产权1.乙方提供的候选人信息、面试评价等，甲方有权无偿使用，但不得侵犯乙方的知识产权。2.甲方在招聘过程中所创作的文字、图片等资料，属于甲方所有，乙方不得未经甲方同意擅自使用。九、不可抗力1.由于不可抗力导致本合同无法履行的，双方均不承担责任。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、管理部门行为、社会事件等。十、合同解除,1.在合同履行过程中，如遇以下情况之一，任何一方均有权解除合同：,a.乙方未按合同约定履行服务义务，经甲方催告后仍未改正；,b.甲方未按合同约定支付费用，经乙方催告后仍未支付；c.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；d.双方协商一致解除合同。2.合同解除后，双方应立即终止履行合同约定的义务，并按照本合同约定承担相应的责任。十一、合同解释本合同的解释权归甲方所有。十二、通知1.本合同履行过程中，任何一方需要通知另一方的，应以书面形式发送至对方指定的地址。1.双方对本合同内容以及合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。十六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十七、合同附件本合同附件包括但不限于以下内容：,1.乙方提供的猎头服务详细方案；,2.甲方提供的招聘职位需求及候选人资质要求；3.双方约定的其他文件。十八、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.猎头服务详细方案2.招聘职位需求及候选人资质要求备注：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为一年。2.甲方应在合同生效后5个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币50万元。3.乙方应在合同履行过程中，每月向甲方提交服务报告，报告内容包括但不限于已推荐候选人数量、候选人质量、面试情况等。4.甲方对乙方推荐的成功候选人，应按照合同约定支付相应费用。5.本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.乙方承诺，在合同有效期内，将根据甲方提供的职位需求及候选人资质要求，积极寻找并推荐符合条件的人才。具体操作如下：（1）乙方将组建专业团队，针对甲方提供的职位需求，进行市场调研，了解行业动态和人才供需情况。（2）乙方将利用自身资源，通过线上线下渠道，广泛发布招聘信息，吸引潜在候选人。（3）乙方将对候选人进行初步筛选，确保其符合甲方的基本要求。筛选过程中，乙方将重点关注候选人的教育背景、工作经验、专业技能等方面。（4）乙方将安排面试，邀请符合要求的候选人参加。面试过程中，乙方将协助甲方了解候选人的综合素质、沟通能力、团队协作能力等。（5）乙方将根据甲方反馈，对候选人进行评估，筛选出最符合要求的候选人。7.甲方对乙方推荐的成功候选人，应按照以下标准支付相应费用：（1）候选人成功入职后，甲方应在一个月内支付乙方人民币50万元作为服务费用。（2）如候选人入职后三个月内离职，甲方应支付乙方人民币50万元作为违约金。（3）如乙方推荐的成功候选人入职后，甲方未在规定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。8.本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，如有违反，应承担相应的法律责任。9.如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方应协商解决，并尽量减少损失。10.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。12.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。13.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同生效之日起，双方应严格遵守合同约定，履行各自义务。15.本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。16.本合同签订后，双方应妥善保管，不得外泄合同内容。17.本合同自签订之日起，甲方、乙方应积极配合，共同完成合同约定的各项任务。18.本合同签订后，如甲方、乙方有任何疑问，应及时与对方沟通，协商解决。19.本合同签订后，如甲方、乙方有任何变更，应及时通知对方，并签订书面协议。20.本合同签订后，如甲方、乙方有任何争议，应友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.甲方承诺在合同有效期内，为乙方提供至少10名高级管理人才，乙方承诺在合同有效期内，为甲方提供至少5名高级管理人才。具体人才需求由双方根据市场情况和实际业务需求共同确定。22.甲方在推荐人才时，应确保人才具备以下条件：本科及以上学历，5年以上相关行业工作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。乙方在招聘过程中，应严格按照甲方要求进行筛选和面试。23.甲方推荐的人才，乙方应在收到简历后的15个工作日内完成面试。如因乙方原因导致面试时间延误，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为推荐人才年薪的10%。24.乙方在招聘过程中，如发现甲方推荐的人才存在虚假简历或不符合招聘条件，有权解除与该人才的劳动合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。25.甲方在合同期内，如有特殊原因需要终止合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的违约金，违约金为合同剩余期限内甲方应支付给乙方的服务费总额的50%。26.本合同签订后，如因政策调整、法律法规变化等原因导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。27.甲方在合同期内，如需变更合同内容，应提前一个月书面通知乙方，并经乙方同意后方可生效。未经乙方同意，甲方擅自变更合同内容，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。28.乙方在合同期内，如需变更合同内容，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同