交通运输行业司机行车安全绩效评定表_第1页
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交通运输行业司机行车安全绩效评定表姓名职务评价人部门评价区间年月---年月评价项目权重评价要点评价内容分值评分安全意识25%遵守交通规则严格遵守交通规则，无违章记录。25安全意识25%车辆检查每日出车前进行车辆安全检查，确保车辆状况良好。15安全意识25%安全驾驶习惯保持良好的驾驶习惯，无疲劳驾驶、酒驾等行为。20安全意识25%应急处理能力遇到突发情况时，能够冷静处理，确保乘客和车辆安全。20安全意识25%安全知识掌握掌握必要的安全知识和应急处置流程。20行车技能25%驾驶技巧具备熟练的驾驶技巧，能够应对各种路况。20行车技能25%车速控制根据路况和交通规则，合理控制车速。25行车技能25%车道保持在行驶过程中，能够保持车道，不随意变更车道。25行车技能25%超车操作在确保安全的前提下，进行合理的超车操作。20行车技能25%装卸操作在装卸货物时，操作规范，确保货物和车辆安全。20服务态度20%服务态度对待乘客热情周到，耐心解答乘客问题。20服务态度20%礼貌用语使用文明礼貌用语，维护良好的乘车环境。25服务态度20%应急处置遇到乘客突发状况时，能够及时、妥善处理。15服务态度20%车辆维护保持车辆内部整洁，为乘客提供舒适的乘车环境。20服务态度20%信息反馈及时向公司反馈车辆及行车过程中发现的问题。20团队合作30%团队协作与其他司机和工作人员保持良好的沟通与协作。20团队合作30%任务完成按时完成公司分配的任务。25团队合作30%团队精神具有团队精神，愿意为团队目标努力。25团队合作30%培训学习积极参加公司组织的培训和学习活动。15团队合作30%安全建议提出有助于提高行车安全和工作效率的建议。15本考核表用于评估交通运输行业司机的行车安全绩效，考核内容紧扣行车安全，旨在提高司机安全意识，确保行车安全。评分（分）项目1项目2项目3项目4项目5评价得分计算A项目1*权重+项目2*权重+项目3*权重+项目4*权重+项目5*权重=____分出勤评分B迟到、早退次______*0.5+旷工_____*2+事假____*0.4+病假____*0.2=____分奖励贡献C_____分总分A-B+C=_________分员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签

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