关于2026年劳动合同续签时间商定的确认函（7篇）

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE关于2026年劳动合同续签时间商定的确认函（7篇）关于2026年劳动合同续签时间商定的确认函第1篇尊敬的XX公司：您好！为进一步保障双方合作的顺利推进，明确2026年度劳动合同续签事宜，我方现正式函告我方与贵方自2023年1月1日起已建立正式的合作关系，现就2026年度劳动合同续签时间商定事宜，特此函告，以保证双方权益得到切实保障。根据双方签署的《劳动合同》及相关合作条款，我方确认将于2026年6月30日前完成劳动合同的续签工作。为保证续签程序的合规性与效率，我方建议贵方于2026年4月15日前完成人事部门的人员信息核对及岗位职责确认，并在2026年5月10日前提交续签申请材料。我方已安排人力资源部门相关人员与贵方进行沟通协调，预计于2026年5月20日前完成所有必要的手续及文件准备。如贵方在上述时间节点前未能完成相关工作，我方将依据合同条款采取必要措施，以保证合作顺利进行。请贵方于收到本函后3个工作日内确认续签事宜，以便我方及时安排后续工作。如有任何问题或需要进一步沟通，请随时与我方联系。感谢贵方的配合与支持，期待与贵方继续深化合作，共创双赢。此致敬礼！XXX公司姓名：XXX职位：人力资源总监日期：2025年4月10日联系方式：XXXXXXXXXXX地址：XXX市XXX区XXX路XXX号关于2026年劳动合同续签时间商定的确认函第（2）篇尊敬的____：本公司为XX有限公司，现就2026年劳动合同续签事宜与贵方商定如下确认内容：一、劳动合同续签事项1.本合同续签时间为2026年6月1日，自2026年6月1日起，双方继续履行原劳动合同条款。2.本合同续签期间，双方应继续履行原合同中约定的岗位职责、工作内容及薪酬待遇等条款。3.本合同续签期间，双方应保持劳动合同的连续性和稳定性，不得擅自变更或解除劳动合同。二、续签协议内容1.本续签协议为双方达成的共识，具有法律效力，双方须严格遵守。2.本续签协议中所列条款，包括但不限于岗位职责、工作时间、薪酬标准、福利待遇、工作地点及保密义务等，均以原劳动合同为准，如有变更，须经双方书面确认。3.本续签协议中所涉及的薪资及福利待遇，双方应于续签协议签订后10个工作日内完成书面确认，保证双方权益一致。三、联系方式及确认1.本公司联系人：____，联系方式：____，电子邮箱：____，地址：____。2.贵方联系人：____，联系方式：____，电子邮箱：____，地址：____。3.本续签协议签署及确认，双方须加盖公章，并由当事人签字或盖章确认。四、其他事项1.本续签协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年6月1日起至2027年5月31日止。2.本续签协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。此致敬礼XX有限公司公司名称______姓名______职位______2025年5月15日公司名称______姓名______职位______2025年5月15日关于2026年劳动合同续签时间商定的确认函篇3尊敬的____：本公司为____（公司名称），现就劳动合同续签事宜与贵方商定一、劳动合同续签时间确认经双方协商一致，同意自____年____月____日起，续签劳动合同，合同期限为____年____月____日止。续签合同的期限与原合同条款一致，具体条款详见附件《劳动合同续签协议书》。二、工作职责与岗位安排续签合同期间，原岗位职责及工作内容不变，具体工作安排由贵方根据实际业务需求进行调整，双方将另行签署《岗位职责确认书》以明确工作内容及责任划分。三、薪资与福利待遇续签合同期间，原薪资结构及福利待遇不变，具体薪资标准及发放方式详见附件《薪资待遇确认书》。如遇特殊情况，双方将另行协商调整。四、工作地点与联系方式续签合同的办公地点为____（联系地址），如需调整，双方将另行签署《工作地点变更协议》。联系人姓名为____（人员姓名），电子邮箱为____（电子邮箱），联系方式为____（联系方式）。五、其他事项1.本确认函自双方签署之日起生效，作为劳动合同续签的正式依据。2.如有未尽事宜，双方应本着互利共赢的原则协商解决，协商不成可提交____（仲裁机构名称）仲裁。特此确认。____（公司名称）____（人员姓名）____（职位）____年____月____日____（公司名称）____（人员姓名）____（职位）____年____月____日关于2026年劳动合同续签时间商定的确认函第4篇尊敬的______：本公司为______（公司名称），现就劳动合同续签事宜与贵方商定，确认如下内容：一、劳动合同续签事项1.本合同自______年____月____日生效，有效期至______年____月____日。2.续签合同的期限为______年____月____日至______年____月____日，合同期限为______年。3.合同续签期间，原岗位职责及工作内容不变，岗位级别及薪酬标准亦保持不变。4.本合同续签事宜已由双方协商一致，双方均同意签署本确认函以确认上述条款。二、双方确认事项1.本公司确认，贵方已就劳动合同续签事宜与我方达成一致，并愿意接受本合同条款。2.贵方确认，我方已提供完整资料，包括但不限于劳动合同文本、岗位职责说明、薪酬结构及续签方案。3.本确认函作为劳动合同续签的依据，具有法律效力，双方应严格履行合同约定。三、联系方式本公司联系人：______（人员姓名）联系方式：______（联系方式）地址：______（联系地址）贵方联系人：______（人员姓名）联系方式：______（联系方式）地址：______（联系地址）四、签署确认本确认函由本公司于______年____月____日签署，双方签字盖章后生效。特此确认。________（公司名称）________（人员姓名）________（职位）________年____月____日此致敬礼________（公司名称）________（人员姓名）________（职位）________年____月____日关于2026年劳动合同续签时间商定的确认函篇5尊敬的______：本公司为______（公司名称），现就劳动合同续签事宜与贵方进行商定，特此确认如下事项：一、劳动合同续签时间经双方友好协商，确认劳动合同续签时间为______年____月____日（具体日期）至______年____月____日（具体日期），共计______个月。续签期间，双方将继续履行原劳动合同约定的岗位职责、工作内容及绩效考核标准，保证工作连续性与稳定性。二、续签合同条款1.合同签订方式：双方同意于续签日期前______个工作日（具体天数）签署书面合同，合同内容包括但不限于岗位职责、薪资待遇、工作时间、福利保障及离职条款。2.薪资标准：续签合同中约定的月工资为______元，已包含法定公积金、社保及商业保险等各项保障。3.工作时间：续签期间执行原劳动合同约定的工作时间安排，具体为每日______小时，每周______天，节假日按国家规定执行。4.岗位职责：续签期间仍保留原岗位职责，具体包括但不限于______（详细职责内容）。5.离职条款：如一方提出解除合同，需提前______日书面通知对方，并履行合法程序，包括但不限于经济补偿及工作交接。三、双方确认与承诺1.本公司确认已就上述续签事项与贵方进行充分沟通，并达成一致意见。2.贵方确认已收到本公司关于续签事宜的书面通知，并愿意接受上述条款。3.本公司承诺在续签期间依法履行劳动合同义务，保障员工合法权益。4.贵方承诺在续签期间遵守相关法律法规，保证工作秩序与社会稳定。四、联系方式本公司联系人：______（姓名）联系方式：______（电话号码）地址：______（详细地址）特此确认。此致敬礼______（公司名称）______（姓名）______（职位）______年____月____日______（公司名称）______（姓名）______（职位）______年____月____日关于2026年劳动合同续签时间商定的确认函第6篇尊敬的____：本公司为____（公司名称），现就2026年劳动合同续签时间事宜，与贵方进行确认，特此函告。本人为____（人员姓名），现就劳动合同续签事宜与贵方进行沟通，确认如下内容：一、劳动合同续签时间经双方协商，确认2026年劳动合同的续签时间为____（具体日期，如：2026年3月1日）。续签合同的期限为____（具体期限，如：一年）。二、续签合同内容1.合同续签期限：自____（具体起始日期）起，至____（具体终止日期）止。2.合同续签条款：包括岗位职责、薪资待遇、工作地点、工作时间等内容，详见附件一《劳动合同续签协议》。3.合同续签生效条件：双方签字盖章后正式生效，以双方确认的最终版本为准。三、其他事项1.甲方（本公司）将于____（具体日期）前完成合同续签事宜，保证合同内容与附件一一致。2.乙方（贵方）应于____（具体日期）前提供合同续签协议及相关资料，以便甲方进行审核。3.如有其他未尽事宜，双方应本着平等、自愿、互利的原则协商解决。本函作为劳动合同续签的确认文件，具有法律效力，双方应严格遵守。此致敬礼____（公司名称）____（人员姓名）____（职位）____（日期）附件一：劳动合同续签协议（略）____（电子邮箱）____（联系地址）____（联系方式）关于2026年劳动合同续签时间商定的确认函第（7）篇尊敬的____公司人力资源部：本函旨在就2026年劳动合同续签事宜进行正式确认，以保证双方权益的合法性和一致性。根据我方与贵方签订的劳动合同及相关法律法规，现就续签时间及相关事项作出如下确认。1.背景与目的说明根据我方与贵方于2024年签订的劳动合同，合同期限为至2025年12月31日。鉴于当前市场环境及公司发展需要，双方均希望在2026年1月1日之前达成劳动合同续签协议，以保证员工权益的持续保障及公司运营的稳定衔接。2.具体事项详细描述本次续签将依据原劳动合同的条款进行，包括但不限于岗位职责、薪酬福利、工作地点、绩效考核标准及劳动合同解除与终止的程序。双方同意续签期限为2026年1月1日至2027年12月31日，合同期限为一年。3.数据事实支撑根据我方财务系统记录，截至2025年12月31日，我方在职员工共计____人，其中____人已签订劳动合同，____人尚未签订。根据贵方人力资源管理系统，截至2025年12月31日，贵方在职员工共计____人，其中____人已签订劳动合同，____人尚未签订。双方均确认上述数据无误，且已进行内部审批流程。4.明确的行动建议或要求为保证续签工作的顺利推进，双方建议：贵方于____年____月____日前完成员工续签信息的汇总及审核；我方将于____年____月____