双重预防体系培训试题含答案_第1页
双重预防体系培训试题含答案_第2页
双重预防体系培训试题含答案_第3页
双重预防体系培训试题含答案_第4页
双重预防体系培训试题含答案_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

双重预防体系培训试题含答案一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填在括号内。)1.构建双重预防机制的核心目的是为了实现安全生产工作的()。A.预防为主B.综合治理C.关口前移D.重心下移2.“双重预防体系”中的“双重”是指()。A.安全管理和质量管理B.风险分级管控和隐患排查治理C.人防和技防D.日常检查和专项检查3.在风险分级管控中,风险等级从高到低通常用()四种颜色进行标识。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、蓝、绿C.橙、黄、蓝、绿D.黑、红、橙、黄4.风险是指事故发生的()及其严重程度的组合。A.可能性B.必然性C.普遍性D.偶然性5.下列关于风险和隐患关系的说法,正确的是()。A.风险就是隐患B.隐患是风险的源头C.隐患是管控失效后的风险D.风险管控好了,就不会存在隐患6.在作业活动风险分析中,常用的半定量风险评价方法是()。A.头脑风暴法B.检查表法C.LEC评价法D.故障类型和影响分析(FMEA)7.重大风险等级通常对应的风险值范围(以LEC法为例,D值)是()。A.大于320B.大于160C.大于20D.大于1008.隐患排查治理的闭环管理流程包括:排查-登记-()-整改-销号。A.评估B.通报C.研判D.验收9.企业应建立由()牵头,各相关职能部门参与的风险分级管控体系建设组织机构。A.安全管理部门B.主要负责人C.工会主席D.总工程师10.对于一般事故隐患,整改责任部门通常要求在()内完成整改。A.15天B.30天C.立即D.一个季度11.风险分级管控体系建设的最后一步是()。A.风险辨识B.风险评价C.风险分级D.持续改进12.下列哪项不属于风险管控措施的类别?()A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.经济处罚措施13.当风险管控措施失效时,可能直接导致()。A.管理混乱B.隐患产生C.成本增加D.效率下降14.在编制风险点清单时,对于设备设施类风险点,其划分原则是()。A.按照作业流程划分B.按照区域位置划分C.按照设备功能或系统独立划分D.按照班组划分15.企业对重大风险的管控措施中,必须包含()。A.个体防护B.应急处置C.设置警示标识D.以上都是16.隐患分为一般事故隐患和()。A.重大事故隐患B.较大事故隐患C.特大事故隐患D.危险源17.风险告知卡的设置位置应位于()。A.办公室B.会议室C.风险点现场显著位置D.档案室18.下列关于风险辨识的说法,错误的是()。A.应覆盖所有常规和非常规活动B.应覆盖所有进入作业场所人员的活动C.只需关注生产环节,维修环节可忽略D.应覆盖所有设施设备19.风险评价是对风险发生的()和后果进行分析评估,确定风险等级的过程。A.时间B.地点C.概率D.人员20.双重预防体系信息化平台建设的主要功能不包括()。A.风险动态展示B.隐患排查记录C.自动生成法律文书D.数据统计分析二、多项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填在括号内。错选、多选、少选或未选均无分。)1.建设双重预防机制的法律法规依据包括()。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》C.《关于建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的指导意见》D.《中华人民共和国劳动法》E.《环境保护法》2.风险辨识常用的方法有()。A.工作危害分析法(JHA)B.安全检查表法(SCL)C.故障假设分析法(WI)D.危险与可操作性分析法(HAZOP)E.头脑风暴法3.风险管控措施按照层级顺序,从高到低依次为()。A.消除危险源B.替代C.工程技术控制D.管理控制/行政控制E.个体防护4.下列情况中,应当判定为重大事故隐患的有()。A.使用国家明令淘汰的工艺、设备B.特种作业人员未持证上岗C.涉及可燃和有毒有害气体泄漏的场所未按国家标准设置监测报警装置D.安全阀、爆破片等泄压装置未安装或失效E.地面有少量油污未及时清理5.风险点排查的内容主要包括()。A.场所环境B.设备设施C.操作规程D.作业活动E.管理制度6.隐患排查的方式主要包括()。A.日常排查B.季节性排查C.节假日排查D.专业性排查E.专家诊断排查7.风险分级管控清单应包含的信息有()。A.风险点名称B.辨识对象C.风险等级D.管控措施E.责任单位/责任人8.关于风险告知,企业可以采取的形式有()。A.风险公告栏B.风险告知卡C.安全培训教育D.岗位安全操作规程E.内部邮件通知9.在进行风险评价时,需要考虑的因素包括()。A.事故发生的可能性B.暴露于危险环境的频繁程度C.事故可能造成的后果D.员工的心理素质E.企业的经济效益10.隐患治理的“五落实”原则是指()。A.落实整改目标B.落实整改措施C.落实整改时限D.落实整改责任E.落实整改资金11.下列属于设备设施风险辨识对象的是()。A.高压配电柜B.起重机械C.压力容器D.金属切削机床E.办公电脑12.风险分级管控体系建设中,全员参与体现在()。A.风险辨识全员参与B.风险评价全员参与C.风险管控措施制定全员参与D.风险告知全员参与E.只有安全部门参与13.事故隐患产生的主要原因包括()。A.风险辨识不到位B.风险评价不准确C.风险管控措施缺失或失效D.员工违章操作E.外部环境变化14.企业应当定期对双重预防体系运行情况进行评估,评估内容包括()。A.体系文件的适宜性B.风险辨识的全面性C.风险分级管控的有效性D.隐患排查治理的闭环情况E.员工的参与度15.针对红色等级(重大风险),企业应采取的管控措施有()。A.制定专项应急预案B.停止作业进行整改C.实施双人监护D.增加检查频次E.由企业主要负责人亲自管控三、判断题(本大题共15小题,每小题1分,共15分。请判断下列说法的正误,正确的打“√”,错误的打“×”。)1.风险分级管控和隐患排查治理是两套完全独立的体系,互不关联。()2.只要开展了隐患排查治理,就不需要进行风险分级管控了。()3.风险是客观存在的,是无法彻底消除的,只能通过措施降低其等级。()4.重大风险是指一旦发生事故可能导致重大人员伤亡或巨大财产损失的风险,必须重点管控。()5.隐患排查就是找违章,只要没人违章,就没有隐患。()6.风险辨识必须全员参与,因为一线员工最了解岗位风险。()7.风险告知卡上必须包含风险点名称、危险有害因素、后果、管控措施、应急措施及责任人等信息。()8.对于排查发现的隐患,如果不能立即整改,可以暂时搁置,等有时间再处理。()9.企业应当每年至少对双重预防体系进行一次系统性评审或更新。()10.外部专家在企业进行风险辨识时,可以完全替代企业内部员工的工作。()11.风险管控措施中的“个体防护”是最后一道防线,不能作为主要的控制手段。()12.作业许可(如动火作业、受限空间作业)属于管理控制措施。()13.隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。()14.风险评价结果D值越大,代表风险越高。()15.当工艺、设备发生变更时,企业不需要重新进行风险辨识。()四、填空题(本大题共15小题,每小题1分,共15分。请在空格处填上正确的内容。)1.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的________和严重性的组合。2.风险分级管控的基本原则是:________优先、源头治理。3.在风险矩阵法中,通常将风险分为重大、较大、一般和________四个等级。4.隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、________和________。5.LEC评价法中,L代表事故发生的可能性,E代表________,C代表________。6.企业应建立完善隐患排查治理制度,明确排查的________、________、内容、方法和频次。7.对于判定为重大事故隐患的,企业必须立即________,并及时向当地主管部门报告。8.风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和________,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的________。9.双重预防机制建设的目标是实现把风险控制在隐患形成之前,把________消灭在事故前面。10.风险分级管控清单是企业开展风险管控的指导性文件,应实行动态更新,更新周期原则上不超过________年。11.在风险管控措施的选择中,________是消除风险最彻底的方法。12.隐患治理完成后,整改责任单位应向________提出验收申请。13.企业应利用信息化手段,对风险分级管控和隐患排查治理进行________管理。14.操作规程属于风险管控措施中的________措施。15.企业主要负责人对本单位双重预防机制的建立和有效运行________负责。五、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分。)1.请简述风险分级管控与隐患排查治理两者之间的逻辑关系。2.简述风险辨识的基本步骤。3.什么是事故隐患?隐患排查治理应遵循什么原则?4.请列举风险管控的五个层级(从高到低)。5.简述企业在开展风险评价时,应如何确定风险等级。六、案例分析题(本大题共2小题,每小题30分,共60分。)1.某化工企业在进行年度风险辨识评估时,针对其甲醇储罐区进行了重点分析。该储罐区设有两个1000立方米的甲醇储罐,甲醇属于易燃液体,闪点12℃,爆炸极限5.5%~44%。企业在辨识过程中发现,储罐区存在火灾、容器爆炸、中毒等风险。使用LEC法进行评价,参数取值为:L(事故发生的可能性)=6(相当可能),E(暴露于危险环境的频繁程度)=6(每天工作时间内暴露),C(发生事故产生的后果)=40(灾难,多人死亡)。(1)请根据上述数据,利用LaTex公式计算该风险点的风险值D,并判定风险等级。(注:D值>320为重大风险,160-320为较大风险,70-160为一般风险,<70为低风险)。(2)针对判定出的风险等级,企业应采取哪些管控措施?请从工程技术、管理、培训教育、个体防护等方面分别列举至少2项具体措施。(3)如果企业未对储罐区的液位计、温度计进行定期校验,导致液位计失灵,造成甲醇泄漏遇明火发生爆炸,这属于什么性质的问题?为什么?2.某机械加工厂为了响应国家号召,建立了双重预防机制。但在运行一段时间后,发现效果不佳。主要表现为:一线员工对风险点不清楚,只知道干活;隐患排查记录全是“无隐患”,但现场经常发现电线私拉乱接、通道堵塞等问题;风险告知卡挂在墙上无人问津。(1)请分析该企业在双重预防机制运行中存在的主要问题。(2)针对上述问题,请你提出改进建议。(3)如果你是该厂的安全管理人员,将如何组织一次有效的全员风险分级管控培训?参考答案与解析一、单项选择题1.【答案】C【解析】构建双重预防机制的核心目的是为了实现安全工作的关口前移,即通过风险管控把风险控制在隐患形成之前,通过隐患排查治理把隐患消灭在事故前面,从而防范事故发生。2.【答案】B【解析】“双重预防体系”特指安全风险分级管控和隐患排查治理两道防线。3.【答案】A【解析】按照惯例,重大风险用红色表示,较大风险用橙色,一般风险用黄色,低风险用蓝色。4.【答案】A【解析】风险的定义是事故发生的可能性及其严重程度的组合。5.【答案】C【解析】风险是客观存在的,隐患是风险管控措施缺失或失效的表现。即:风险失控->隐患->事故。6.【答案】C【解析】LEC法(作业条件危险性评价法)是作业活动风险分析中常用的半定量评价方法。A、B、D均为辨识方法或定性分析方法。7.【答案】A【解析】在LEC法中,D值大于320被定义为极其危险,属于重大风险。8.【答案】C【解析】隐患排查治理流程通常为:排查-登记-评估分级(研判)-整改-验收-销号。9.【答案】B【解析】企业主要负责人是安全生产第一责任人,应负责建立健全双重预防机制组织机构。10.【答案】A【解析】对于一般事故隐患,通常要求能够立即整改,对于整改周期较长的,一般要求在较短时间内(如15天)完成,具体视企业制度而定,但必须限期整改。选项中A相对最符合常规管理要求。11.【答案】D【解析】PDCA循环是管理体系建设的通用模式,最后一步是持续改进(A),以确保体系不断完善。12.【答案】D【解析】风险管控措施通常包括工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置等。经济处罚属于行政手段,不是直接控制风险的技术或管理措施。13.【答案】B【解析】风险管控措施失效,意味着危险源失去了控制,从而转变为隐患。14.【答案】C【解析】设备设施类风险点通常按照功能或系统相对独立的单元进行划分。15.【答案】D【解析】重大风险必须重点管控,警示标识、应急措施、个体防护等都是必不可少的组成部分。16.【答案】A【解析】事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。17.【答案】C【解析】风险告知卡应设置在风险点现场,让作业人员随时能看到。18.【答案】C【解析】风险辨识必须覆盖所有环节,包括维修、检修等非常规活动,C选项说法错误。19.【答案】C【解析】风险评价是对风险发生的概率(可能性)和后果进行分析评估。20.【答案】C【解析】信息化平台主要用于辅助管理,不具备自动生成具有法律效力的政府法律文书的职能。二、多项选择题1.【答案】ABC【解析】A、B、C均为构建双重预防机制的直接法律和政策依据。D、E虽相关,但不是直接依据。2.【答案】ABCDE【解析】选项列举的方法均为常用的风险辨识方法。3.【答案】ABCDE【解析】这是风险控制层级理论的标准顺序,从最有效的消除到最弱的个体防护。4.【答案】ABCD【解析】A、B、C、D均属于可能导致群死群伤的严重情形,应判定为重大隐患。E属于一般现场管理问题。5.【答案】ABDE【解析】风险点排查的对象通常包括场所、设备、作业活动等。操作规程是文件,不是风险点本身。6.【答案】ABCDE【解析】选项均为企业常见的隐患排查组织方式。7.【答案】ABCDE【解析】风险分级管控清单应包含风险点、辨识对象、等级、措施、责任等核心要素。8.【答案】ABCD【解析】公告栏、告知卡、培训、操作规程都是风险告知的有效形式。E邮件通知可作为辅助,但不如前述形式直接和强制性。9.【答案】ABC【解析】风险评价主要考虑客观的可能性、暴露频率和后果。D、E属于非核心评价参数。10.【答案】BCDE【解析】隐患治理“五落实”通常指:措施、责任、资金、时限和预案(或验收)。选项B、C、D、E正确,A通常表述为“落实整改资金”或“落实整改预案”。11.【答案】ABCD【解析】A、B、C、D均属于具有较大危险性的设备设施。办公电脑通常风险较低,一般不作为重点设备设施风险辨识对象。12.【答案】ABCD【解析】双重预防机制强调全员参与,E说法错误。13.【答案】ABCDE【解析】隐患产生的原因是多方面的,包括体系设计缺陷(A、B)、执行失效(C、D)以及环境变化(E)。14.【答案】ABCDE【解析】体系评估应涵盖文件、辨识、管控、排查、参与度等全方位内容。15.【答案】ABCDE【解析】红色风险为最高级,需采取最严格的管控措施,包括制定预案、停止作业(必要时)、监护、高频次检查及最高管理层亲自负责。三、判断题1.【答案】×【解析】两者紧密相关,风险管控是隐患排查的前提,隐患排查是风险管控的补充。2.【答案】×【解析】风险分级管控是第一道防线,必须开展,不能只靠隐患排查。3.【答案】√【解析】绝对的安全(零风险)是不存在的,风险只能降低。4.【答案】√【解析】重大风险定义如此,必须重点管控。5.【答案】×【解析】隐患包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境缺陷和管理缺陷,不仅仅是违章。6.【答案】√【解析】全员参与是双重预防机制建设的重要原则。7.【答案】√【解析】风险告知卡应包含完整的风险信息和管控指引。8.【答案】×【解析】隐患必须治理,不能搁置。不能立即整改的,必须采取可靠的临时监控措施并限期整改。9.【答案】√【解析】每年至少进行一次系统性评审是体系有效运行的保障。10.【答案】×【解析】外部专家只能提供指导和协助,不能替代企业自身的主体责任和全员参与。11.【答案】√【解析】个体防护是最后防线,优先采用工程和管理措施。12.【答案】√【解析】作业许可属于行政管理控制措施。13.【答案】√【解析】《安全生产法》规定隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。14.【答案】√【解析】D值越大,危险性越大。15.【答案】×【解析】变更管理是风险管控的重要环节,工艺、设备变更必须重新进行风险辨识。四、填空题1.【答案】可能性2.【答案】风险3.【答案】低4.【答案】管理上的缺陷;环境上的缺陷5.【答案】暴露于危险环境的频繁程度;发生事故产生的后果6.【答案】范围;频次7.【答案】停产停业整顿(或停止作业)8.【答案】区域;作业活动9.【答案】隐患10.【答案】一11.【答案】消除12.【答案】隐患排查治理组织机构(或验收部门)13.【答案】动态14.【答案】管理15.【答案】全面五、简答题1.【答案】风险分级管控与隐患排查治理两者是相辅相成、互为支撑的关系。(1)风险分级管控是隐患排查治理的基础和前提。通过风险分级管控,确定了风险点、危险源及其管控措施,为隐患排查提供了排查对象和标准(即检查管控措施是否有效)。(2)隐患排查治理是风险分级管控的延伸与保障。通过隐患排查,可以发现风险管控措施是否失效、缺失,及时发现并消除隐患,确保风险处于可控状态。(3)两者共同构成了防范事故的两道防线:第一道是风险分级管控,第二道是隐患排查治理,最终实现把风险控制在隐患形成之前,把隐患消灭在事故前面。2.【答案】风险辨识的基本步骤包括:(1)确定辨识对象:明确需要对哪些设备设施、作业活动、环境进行辨识。(2)划分风险单元:将复杂的系统划分为相对独立的风险点或作业步骤。(3)识别危险有害因素:针对每个单元,分析其存在的能量、物质、环境、行为等可能导致事故的因素。(4)分析事故后果:判断危险有害因素失控后可能导致的事故类型(如火灾、爆炸、触电等)。(5)形成风险清单:记录辨识结果。3.【答案】事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、管理上的缺陷和环境上的缺陷。隐患排查治理应遵循“动态管理、闭环管理、分级负责、全员参与”的原则,确保隐患能够及时发现、及时治理、及时销号。4.【答案】风险管控的五个层级(从高到低)为:(1)消除危险源(如采用自动化机械代替人工操作);(2)替代(如用低毒材料替代高毒材料);(3)工程技术控制(如安装通风系统、防护罩、联锁装置);(4)管理控制/行政控制(如制定安全操作规程、作业许可、培训教育、安全警示);(5)个体防护(如佩戴安全帽、防护眼镜、防毒面具)。5.【答案】企业在开展风险评价时,确定风险等级通常采用以下方法:(1)选择评价方法:根据辨识对象的特点,选择合适的评价方法(如LEC法、风险矩阵法等)。(2)确定评价参数:针对具体的危险有害因素,确定事故发生的可能性(L)、暴露频繁程度(E)、事故后果(C)等参数值。(3)计算风险值:利用公式(如D=(4)判定风险等级:将计算出的风险值与企业预先设定的风险判定标准(如>320为重大风险)进行比对,确定该风险的具体等级(重大、较大、一般、低)。(5)结合法规和实际:对于法律法规明确判定为重大危险源或重大隐患的,直接判定为最高风险等级。六、案例分析题1.【答案】(1)计算与判定:根据LEC评价法公式:D代入数值:D判定:因为D=(2)管控措施:工程技术措施:1.安装可燃气体泄漏报警装置,并与紧急切断阀联锁。2.储罐区设置防雷防静电设施,并定期检测。3.设置符合规范的围堰,防止泄漏液体蔓延。管理措施:1.制定严格的甲醇储罐区安全管理制度和动火作业许可制度。2.实行双人巡回检查制度,增加检查频次(如每2小时一次)。3.建立重大风险管控台账,由企业主要负责人亲自签字督办。培训教育措施:1.对储罐区操作人员进行专门的安全操作技能培训。2.定期开展甲醇泄漏、火灾爆炸事故的应急处置演练。个体防护措施:1.配备防静电工作服、防毒面具(正

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论