2026年全国保密教育线上培训考试题库及参考答案_第1页
2026年全国保密教育线上培训考试题库及参考答案_第2页
2026年全国保密教育线上培训考试题库及参考答案_第3页
2026年全国保密教育线上培训考试题库及参考答案_第4页
2026年全国保密教育线上培训考试题库及参考答案_第5页
已阅读5页,还剩33页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年全国保密教育线上培训考试题库及参考答案一、单选题(共50题,每题1分)1.国家秘密关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉。这一表述出自()。A.《中华人民共和国宪法》B.《中华人民共和国国家安全法》C.《中华人民共和国保守国家秘密法》D.《中华人民共和国反间谍法》2.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》自()起施行。A.2024年5月1日B.2024年6月1日C.2024年10月1日D.2025年1月1日3.国家秘密及其密级的具体范围,简称()。A.保密守则B.定密依据C.保密事项范围D.定密标准4.某文件内容为:某省近期军队部署调整情况。该事项最可能确定的密级为()。A.秘密B.机密C.绝密D.内部5.绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受()的损害。A.一般B.严重C.特别严重D.无法挽回6.机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受()的损害。A.一般B.严重C.特别严重D.重大7.秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受()的损害。A.一般B.严重C.特别严重D.重大8.机关、单位定密责任人应当具备的条件不包括()。A.熟悉保密法律法规和相关业务B.具有良好的政治素质C.担任单位主要领导职务D.经过定密责任人培训9.涉密人员的分类管理中,核心涉密人员是指()。A.在涉密岗位工作,产生、经管、接触绝密级国家秘密的人员B.在涉密岗位工作,产生、经管、接触机密级国家秘密的人员C.在涉密岗位工作,产生、经管、接触秘密级国家秘密的人员D.所有在涉密机关工作的人员10.涉密人员脱离涉密岗位实行脱密期管理,核心涉密人员的脱密期一般为()。A.1年B.2年C.3年D.终身11.保守国家秘密的工作实行()的方针。A.积极防范、突出重点、依法管理B.既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用C.积极防范、突出重点、依法管理,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用D.预防为主、防治结合12.机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()及时确定密级、保密期限和知悉范围。A.定密程序B.领导指示C.惯例做法D.上级要求13.国家秘密的保密期限除另有规定外,绝密级不超过()。A.十年B.二十年C.三十年D.五十年14.国家秘密的保密期限除另有规定外,机密级不超过()。A.五年B.十年C.二十年D.三十年15.国家秘密的保密期限除另有规定外,秘密级不超过()。A.五年B.十年C.十五年D.二十年16.书面形式的涉密载体,应当在封面或者首页的左上角标注国家秘密标志,形式为()。A.密级★保密期限B.保密期限★密级C.密级+保密期限D.[密级]{保密期限}17.制作涉密载体,应当由()或者指定的机关、单位承担。A.保密行政管理部门B.上级主管部门C.机关、单位保密工作机构D.印刷厂18.收到涉密载体后,应当首先在()登记。A.本机B.登记本C.保密工作部门D.单位档案室19.传递涉密载体,应当通过()传递。A.机要渠道B.特快专递C.普通邮政D.互联网20.禁止非法复制、记录、录音、录像、拍摄国家秘密信息,禁止在私人交往和通信中涉及国家秘密,禁止在()发布、谈论国家秘密。A.公共场所B.办公场所C.涉密会议D.内部网络21.涉密计算机不得接入互联网或其他公共信息网络,不得安装无线网卡等无线设备,不得使用()。A.移动硬盘B.普通鼠标C.具有无线功能的键盘和鼠标D.U盘22.涉密信息系统应当通过()后,方可投入使用。A.单位验收B.保密行政管理部门审批C.公安部门备案D.安全测评23.机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理,任何组织和个人不得()。A.使用涉密信息系统B.在涉密信息系统中安装非法软件C.对涉密信息系统进行安全审计D.对涉密信息系统进行漏洞扫描24.互联网计算机接入内部网络时,必须采取()措施。A.安装杀毒软件B.物理隔离C.逻辑隔离D.防火墙隔离25.涉密计算机进行维修时,应当()。A.由本单位人员现场监督B.送往品牌维修店C.直接找技术人员上门D.拆除硬盘后维修26.涉密计算机报废或销毁前,应当()。A.格式化硬盘B.删除文件C.进行保密技术处理,确保无法还原D.物理破坏27.举办涉密会议、活动,应当()。A.在具备安全保密条件的场所进行B.在对外开放的宾馆进行C.在单位大会议室进行D.在任何地方都可以28.涉密会议、活动使用的扩音设备应当()。A.固定安装B.经过保密检查C.具有无线连接功能D.使用蓝牙耳机29.参加涉密会议、活动的人员,应当()。A.随意记录B.使用手机录音C.遵守保密纪律,不得擅自录音录像D.会后自由讨论30.涉密工程建设的保密工作,实行()。A.分级管理B.属地管理C.统一管理D.行业管理31.机关、单位发生涉嫌泄露国家秘密案件时,应当立即采取补救措施,并在()内向同级保密行政管理部门报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时32.违反《保密法》规定,泄露国家秘密,情节严重的,处()有期徒刑。A.三年以下B.三年以上七年以下C.五年以上十年以下D.十年以上33.不适用刑事处罚的,由保密行政管理部门给予()。A.罚款B.行政处分C.警告D.记过34.保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取、持有的国家秘密载体,应当()。A.予以没收B.予以复制C.予以封存D.要求销毁35.从事涉密业务的企业事业单位,应当具备()。A.营业执照B.保密资质C.税务登记证D.组织机构代码证36.涉密资质单位应当()。A.接受保密行政管理部门的监督管理B.自主管理C.接受客户单位的管理D.接受行业协会管理37.涉密人员上岗前应当接受保密教育培训,时间一般不少于()。A.4学时B.8学时C.10学时D.16学时38.在岗涉密人员每年参加保密教育培训时间一般不少于()。A.4学时B.8学时C.10学时D.16学时39.机关、单位应当建立健全涉密人员()制度。A.因私出国(境)管理B.奖惩C.考核D.以上都是40.涉密人员因私出国(境),应当经()批准。A.人事部门B.保密工作机构C.单位领导D.上级主管部门41.机关、单位应当将涉密人员出国(境)情况及时报告()。A.人事部门B.保密行政管理部门C.公安部门D.外事部门42.涉密人员辞职、调离、退休,应当实行()管理。A.脱密期B.终身保密A.限制自由B.定期汇报43.在涉密岗位工作的人员,因私出国(境)期间,应当()。A.保持通讯畅通B.遵守保密纪律,不谈论涉密事项C.定期汇报思想D.携带涉密笔记本以防万一44.涉密人员在脱密期内,应当遵守保密纪律,不得在()就业。A.外资企业B.境外机构C.境外组织D.境外机构、组织或外资企业45.机关、单位应当对本机关、本单位工作人员经常进行保密教育,开展()。A.保密检查B.保密宣传C.保密培训D.保密竞赛46.保密工作机构履行职责不包括()。A.制定保密制度B.监督保密制度落实C.开展保密技术检查D.代替业务部门定密47.国家保密行政管理部门主管全国的保密工作,()主管本行政区域的保密工作。A.县级以上地方各级保密行政管理部门B.市级以上保密行政管理部门C.省级以上保密行政管理部门D.各级公安机关48.军事禁区、军事管理区的管理单位应当对军事禁区、军事管理区进行()。A.封闭管理B.保密管理C.安全管理D.戒严49.擅自将涉密计算机接入互联网,属于()行为。A.违规B.严重违规C.泄密D.犯罪50.使用普通智能手机拍摄涉密文件,属于()行为。A.工作失误B.严重违规泄密C.个人隐私D.正常记录二、多选题(共30题,每题2分)1.我国保密法律体系包括()。A.宪法B.保密法C.保密法实施条例D.相关司法解释和规章2.国家秘密的基本要素包括()。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.由领导指定3.国家秘密的密级分为()。A.绝密B.机密C.秘密D.内部4.下列哪些事项属于国家秘密范围?()。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项5.定密工作应当遵循的原则包括()。A.依法定密B.及时准确C.最小化D.便利工作6.机关、单位可以依法定密,也可以()。A.授权下级单位定密B.委托专业机构定密C.指定定密责任人D.申请上级定密7.涉密人员分类包括()。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.非涉密人员8.涉密人员的权利包括()。A.获得保密教育培训B.获得保密津贴C.因履行保密义务而受到不公正待遇时,提出申诉D.获得因公出国(境)审批9.涉密人员的义务包括()。A.遵守保密法律法规和规章制度B.接受保密教育培训C.依法管理、使用和保护国家秘密载体D.发现泄密隐患及时报告10.涉密载体包括()。A.纸质载体B.光介质载体C.电磁介质载体D.半导体介质载体11.制作涉密载体应当注明()。A.密级B.保密期限C.编号D.制作人12.涉密载体的收发、传递、使用、复制、保存和维修、销毁,应当符合()。A.国家保密规定B.单位保密制度C.领导要求D.行业惯例13.禁止将涉密载体()。A.带回家中B.私自销毁C.作为废品出售D.横传阅读14.涉密计算机安全保密管理要求包括()。A.实行专机专用B.设置强口令C.安装防病毒软件D.接入互联网15.涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络必须实行()。A.物理隔离B.逻辑隔离C.空气隙隔离D.防火墙隔离16.涉密信息系统中使用的设备、软件应当符合()。A.国家保密标准B.行业标准C.国际标准D.企业标准17.互联网计算机使用保密要求包括()。A.不得处理、存储涉密信息B.不得使用涉密移动存储介质C.不得在涉密场所使用具有无线互联功能的计算机D.安装正版软件18.使用移动存储介质保密要求包括()。A.涉密移动存储介质不得在非涉密计算机上使用B.非涉密移动存储介质不得在涉密计算机上使用C.涉密移动存储介质应当登记D.移动存储介质可以随身携带出国19.涉密会议、活动保密管理要求包括()。A.选择符合保密要求的场所B.对参会人员进行保密教育C.对会议设备进行保密检查D.使用无线话筒20.涉密会议、活动保密措施包括()。A.严格限定参会人员范围B.对会议文件进行编号管理C.会后对会场进行保密检查D.统一管理涉密载体21.行政保密违规行为包括()。A.非法复制、记录、存储国家秘密B.在互联网及其他公共信息网络中处理、传输涉密信息C.使用非涉密计算机、非涉密网络处理、存储涉密信息D.未经批准携带涉密载体外出22.发生泄密事件,机关、单位应当立即采取的措施包括()。A.停止泄密行为B.收回涉密载体C.切断涉密信息传播渠道D.报告保密行政管理部门23.保密检查的内容包括()。A.保密制度落实情况B.涉密人员管理情况C.涉密载体管理情况D.涉密信息系统管理情况24.保密行政管理部门在履行职责时,有权()。A.要求机关、单位提供保密工作相关情况B.对机关、单位进行保密检查C.责令机关、单位停止泄密行为D.查封涉嫌泄密的场所25.涉密资质单位应当具备的条件包括()。A.具有中华人民共和国法人资格B.具有承担涉密业务的专业能力C.具有健全的保密管理制度D.具有完善的保密防护设施26.涉密人员离岗离职时,应当()。A.清退涉密载体B.签订保密承诺书C.接受脱密期管理D.告知新的就业单位27.下列哪些行为属于非法获取、持有国家秘密载体?()。A.买卖B.传送C.私自复制D.非法扣押28.保密技术防护产品包括()。A.身份鉴别设备B.安全隔离设备C.信息消除设备D.窃听窃照器材29.机关、单位应当加强对()的管理,防止泄密。A.互联网B.移动通信终端C.办公自动化设备D.涉密场所30.违反《保密法》规定,尚不构成犯罪的,可以给予的处分包括()。A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职、开除三、判断题(共40题,每题0.5分)1.国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。()2.任何危害国家秘密安全的行为,都必须受到法律追究。()3.机关、单位可以对所产生的国家秘密事项自由确定密级。()4.绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。()5.国家秘密的保密期限已满的,自行解密。()6.机关、单位认为不需要继续保密的,可以自行解密。()7.涉密人员上岗前不需要进行保密审查。()8.涉密人员因私出国(境)经批准后,可以携带涉密笔记本电脑。()9.涉密计算机可以安装使用无线键盘、无线鼠标。()10.涉密计算机可以直接连接互联网使用杀毒软件更新病毒库。()11.普通移动存储介质(如U盘)在涉密计算机上使用前,不需要进行病毒查杀。()12.涉密移动存储介质可以在非涉密计算机上使用,但严禁复制涉密信息到非涉密计算机。()13.将涉密文件通过普通传真机发送属于泄密行为。()14.在私人谈话中可以涉及国家秘密,只要对方是自己的亲友即可。()15.在互联网上发布信息时,只要不直接标注密级,就可以发布涉密信息。()16.涉密会议、活动可以在具备安全保密条件的涉外宾馆举办。()17.涉密会议、活动期间,可以使用手机进行录音录像。()18.涉密会议、活动结束后,不需要对会场进行保密检查。()19.机关、单位可以委托不具备涉密资质的单位承担涉密业务。()20.涉密资质单位在涉密业务完成后,应当将涉密载体全部销毁。()21.保密行政管理部门可以对机关、单位进行保密检查,机关、单位应当配合。()22.机关、单位发生泄密事件,应当隐瞒不报,以免影响单位声誉。()23.发现他人窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的,应当及时举报。()24.任何组织和个人都有权检举违反保密法律法规的行为。()25.涉密人员脱离涉密岗位后,不再需要履行保密义务。()26.涉密人员在脱密期内,可以随意在境外机构就业。()27.机关、单位应当建立健全涉密人员保密教育和培训制度。()28.定密责任人是指机关、单位负责人。()29.机关、单位应当定期对保密制度执行情况进行检查。()30.涉密信息系统通过安全测评后,可以降低保密管理要求。()31.涉密信息系统不得使用未经国家保密行政管理部门批准的保密技术设备。()32.涉密计算机进行维修时,可以送交非指定的维修单位。()33.报废的涉密计算机,可以捐赠给贫困地区学校使用。()34.在涉密计算机上使用的移动存储介质,应当从涉密载体登记本中领取。()35.涉密载体可以通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递。()36.阅览涉密文件,应当在办公室或档案室等符合保密要求的场所进行。()37.复制涉密文件,应当视同原件管理,履行登记手续。()38.携带涉密载体外出,应当经主管领导批准,并采取严格的保护措施。()39.涉密人员因公出国(境),应当经保密工作机构审查。()40.保密工作经费应当列入机关、单位的年度预算。()四、填空题(共20题,每题1分)1.国家秘密受法律保护。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。2.保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理,既确保国家秘密安全,又便利\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_的方针。3.国家秘密的密级分为绝密、\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_和秘密三级。4.\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。5.机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_及时确定密级、保密期限和知悉范围。6.国家秘密的保密期限已满的,\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。7.涉密人员实行\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_管理。8.涉密人员上岗前应当接受\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。9.涉密人员脱离涉密岗位实行\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_管理。10.涉密计算机不得接入\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。11.涉密信息系统应当通过\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_后,方可投入使用。12.互联网及其他公共信息网络不得\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_、处理、传输国家秘密。13.涉密载体包括纸介质、光介质、\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_等。14.制作涉密载体,应当由机关、单位\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_或者指定的印制单位承担。15.传递涉密载体,应当通过\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_传递。16.举办涉密会议、活动,应当选择符合\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_的场所。17.机关、单位发生涉嫌泄露国家秘密案件时,应当立即采取补救措施,并在24小时内向同级\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_报告。18.违反《保密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以由\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_给予行政处分。19.保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取、持有的国家秘密载体,应当\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。20.从事涉密业务的企业事业单位,应当取得\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。五、简答题(共10题,每题5分)1.简述国家秘密的定义及其三个基本要素。2.简述我国保密工作实行的方针。3.简述国家秘密三个密级的划分标准及其泄露后的危害程度。4.简述涉密人员的分类及各类涉密人员的脱密期规定。5.简述涉密计算机使用的“五个禁止”或主要禁止行为。6.简述涉密载体管理的主要环节。7.简述举办涉密会议、活动应当采取的保密措施。8.简述机关、单位发现涉嫌泄密事件时应当采取的措施。9.简述涉密人员上岗前和在岗期间的保密教育培训要求。10.简述保密法规定的不得在互联网及其他公共信息网络中处理、传输国家秘密的具体要求。六、案例分析题(共5题,每题10分)1.案例描述:某机关工作人员李某,为了方便在家加班,将单位的一份机密级文件私自复制到自己的私人U盘中带回家,并保存在了连接互联网的家用电脑上。后该电脑感染木马病毒,导致文件被窃取。问题:(1)李某的行为违反了哪些保密管理规定?(2)根据保密法,李某可能面临什么法律后果?(3)该单位应从中吸取哪些教训?2.案例描述:某研究所承担了一项涉密科研项目,项目组人员张某在参加一次学术会议时,为了展示研究成果,擅自将未经过脱密处理的项目核心数据制作成PPT,并在会议上进行了宣讲,同时将PPT上传至会议资料共享区。问题:(1)张某的行为属于何种性质的泄密行为?(2)该行为违反了保密法的哪些具体规定?(3)如何防止此类高技术领域涉密信息泄露?3.案例描述:某单位在组织一次涉密会议时,为了方便记录,允许参会人员携带智能手机进入会场,并放置在会议桌旁。会议期间,某参会人员王某的手机自动连接了会场Wi-Fi,并开启了云备份功能,导致会议录音被自动上传至云端服务器。问题:(1)会议组织者在保密管理上存在哪些漏洞?(2)王某的手机行为造成了什么安全隐患?(3)涉密会议对通信设备的管理有哪些硬性要求?4.案例描述:某公司申请并取得了涉密资质,在承担一项涉密信息系统集成业务时,为了赶工期,临时雇佣了未经过保密审查的工程师陈某参与核心涉密模块的编程工作,并让其接触了机密级源代码。问题:(1)该公司的行为违反了涉密资质管理的哪些规定?(2)陈某接触涉密信息存在什么风险?(3)涉密资质单位在人员管理方面应履行哪些义务?5.案例描述:机关干部赵某即将退休,在清理办公桌时,将一些涉密文件草稿、废弃的涉密光盘当作普通垃圾扔到了楼道垃圾桶。后被保洁员捡拾。问题:(1)赵某的行为违反了涉密载体管理的哪项规定?(2)涉密载体销毁应当履行哪些程序?(3)退休人员在脱密期内有哪些保密义务?参考答案一、单选题1.C2.A3.C4.B5.C6.B7.A8.C9.A10.C11.C12.A13.C14.C15.B16.A17.C18.B19.A20.A21.C22.B23.B24.B25.A26.C27.A28.B29.C30.A31.B32.B33.B34.A35.B36.A37.C38.B39.D40.B41.B42.A43.B44.D45.A46.D47.A48.B49.C50.B二、多选题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABC6.AC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD11.AB12.AB13.ABCD14.ABC15.AC16.A17.ABC18.ABC19.ABC20.ABCD21.ABCD22.ABCD23.ABCD24.ABC25.ABCD26.ABC27.ABC28.ABC29.ABCD30.ABCD三、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.×10.×11.×12.×13.√14.×15.×16.×17.×18.×19.×20.×21.√22.×23.√24.√25.×26.×27.√28.×29.√30.×31.√32.×33.×34.√35.×36.√37.√38.√39.√40.√四、填空题1.义务2.信息资源合理利用3.机密4.绝密5.国家秘密及其密级的具体范围(或保密事项范围)6.自行解密7.分类8.保密教育培训9.脱密期10.互联网或其他公共信息网络11.保密行政管理部门审批(或安全测评)12.存储13.电磁介质(或半导体介质)14.内部印制部门(或保密工作机构)15.机要渠道(或符合保密要求的渠道)16.安全保密条件17.保密行政管理部门18.所在单位或有关机关、单位19.予以没收20.涉密资质五、简答题1.答:国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。三个基本要素:(1)关系国家安全和利益;(2)依照法定程序确定;(3)在一定时间内只限一定范围的人员知悉。2.答:积极防范、突出重点、依法管理,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。3.答:(1)绝密级:最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害;(2)机密级:重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害;(3)秘密级:一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受一般的损害。4.答:涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。核心涉密人员脱密期一般为3年;重要涉密人员脱密期一般为2年;一般涉密人员脱密期一般为1年。5.答:(1)禁止将涉密计算机接入互联网或其他公共信息网络;(2)禁止在涉密计算机上使用无线网卡等无线设备;(3)禁止在涉密计算机上安装、运行来历不明的软件;(4)禁止将涉密计算机与非涉密计算机交叉使用移动存储介质;(5)禁止擅自卸载、修改涉密计算机的安全保密软件。6.答:主要包括收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁等环节。7.答:(1)选择具备安全保密条件的场所;(2)对参会人员进行保密教育并限定范围;(3)对会议文件、资料进行编号管理;(4)对会议使用的设备进行保密检查;(5)严禁使用无线话筒等无线设备;(6)会后对会场进行保密检查,清理无关物品。8.答:(1)立即采取补救措施,阻止泄密范围扩大;(2)在24小时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论