2026年新安全生产法试题含答案

2026年新安全生产法试题含答案一、单项选择题（每题2分，共30题，60分）1.根据2026年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪类单位不属于本法调整范围？A.矿山企业B.道路运输公司C.学校实验室D.军事装备生产单位（军队特需）答案：D2.某化工企业主要负责人未按规定组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，导致3名新员工因操作不当发生灼伤事故。依据新法，应急管理部门对该主要负责人可处上一年年收入的罚款比例是？A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（新法第94条规定，未履行法定职责导致事故的，处上一年年收入40%-100%罚款，一般事故对应40%）3.某金属冶炼企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，应急管理部门应首先采取的执法措施是？A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.直接责令停产停业整顿C.处10万元以上20万元以下罚款D.对主要负责人处2万元以下罚款答案：A（新法第102条，未设置警示标志的，先责令限期改正，处5万以下；逾期未改的，处5-20万并停产整顿）4.关于安全生产责任保险，新法规定高危行业以外的其他生产经营单位应当投保的情形是？A.从业人员超过100人B.近3年发生过1起以上亡人事故C.年产值超过5000万元D.应急管理部门根据风险评估确定答案：D（新法第51条新增，除高危行业外，其他单位由县级以上政府应急管理部门根据风险评估确定应当投保的范围）5.某机械制造企业使用被派遣劳动者8人，该企业应当对被派遣劳动者进行的安全生产教育和培训内容不包括？A.岗位安全操作规程B.本单位安全生产规章制度C.劳务派遣公司管理制度D.事故应急处置技能答案：C（新法第28条规定，生产经营单位应对被派遣劳动者进行岗位安全培训，劳务派遣单位负责基础安全知识培训）6.某建筑施工企业未建立安全风险分级管控制度，应急管理部门在执法检查中发现后，应如何处理？A.处1万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款C.对主要负责人处2万元罚款D.直接吊销安全生产许可证答案：B（新法第101条明确，未建立双重预防机制的，责令限期改正，处10万以下；逾期未改的，处10-20万并停产整顿）7.某食品加工企业发生1起造成2人死亡、5人重伤的生产安全事故，事故调查报告认定为一般事故。依据新法，对该企业的罚款额度是？A.20万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上500万元以下答案：B（新法第114条调整事故罚款标准：一般事故50-100万，较大事故100-200万，重大事故200-500万，特别重大500-1000万）8.关于安全生产管理人员的任免，下列表述正确的是？A.危险物品的生产企业任免安全生产管理人员，只需告知行业主管部门B.矿山企业任免安全生产管理人员，应当书面报告应急管理部门C.金属冶炼企业任免安全生产管理人员，无需报告任何部门D.所有生产经营单位任免安全生产管理人员，均需报应急管理部门备案答案：B（新法第26条新增，矿山、金属冶炼、危险物品的生产、储存、装卸单位任免安全生产管理人员，应当书面报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门）9.某电子厂未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，应急管理部门责令其限期改正，该企业逾期未改。此时可对其处多少罚款？A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C（新法第99条规定，未提供劳动防护用品的，逾期未改的处10-20万罚款）10.某化工企业主要负责人在事故调查期间擅离职守，依据新法，应急管理部门可对其处上一年年收入的罚款比例是？A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：B（新法第110条规定，事故调查期间擅离职守的，处上一年年收入40%-60%罚款）11.关于安全生产公益诉讼，下列说法错误的是？A.检察机关可对重大安全生产违法行为提起民事公益诉讼B.社会组织可对造成生态环境损害的安全生产事故提起公益诉讼C.公益诉讼范围包括侵害社会公共利益的安全生产违法行为D.个人可作为公益诉讼原告提起诉讼答案：D（新法第74条明确，公益诉讼主体为检察机关和符合条件的社会组织，个人无权提起）12.某物流企业使用的装卸机械未按照规定进行定期安全检验，应急管理部门发现后应首先？A.责令停止使用相关设备B.处5万元以下罚款C.责令限期改正D.对设备予以查封答案：C（新法第99条，使用未定期检验的特种设备，先责令限期改正；逾期未改的，责令停止使用并处5-20万罚款）13.某煤矿企业存在重大事故隐患被依法责令停产整顿，该企业擅自恢复生产且未采取整改措施。依据新法，应急管理部门可对其主要负责人处多少罚款？A.2万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C（新法第113条规定，被责令停产整顿期间擅自生产的，对主要负责人处10-20万罚款）14.某烟花爆竹生产企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，应急管理部门应如何处理？A.处1万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款C.对主要负责人处2万元罚款D.吊销安全生产许可证答案：B（新法第97条规定，未如实记录隐患排查情况的，责令限期改正，处10万以下；逾期未改的，处10-20万）15.关于安全生产数字化管理，新法规定高危行业企业应当建立的系统是？A.安全生产风险监测预警系统B.员工定位系统C.设备运行监控系统D.隐患排查手机APP答案：A（新法第36条新增，矿山、金属冶炼、危险物品生产储存、建筑施工等高危行业企业应当建立安全生产风险监测预警系统，实现实时监测、动态预警）16.某建材公司与承包单位签订的安全生产管理协议中约定“安全事故责任由承包单位全部承担”，该条款的法律效力是？A.有效，双方自愿约定B.部分有效，超出法定责任的部分无效C.无效，属违法转嫁责任D.效力待定，需应急管理部门确认答案：C（新法第49条规定，生产经营单位不得通过协议免除或减轻自身安全责任，此类条款无效）17.某企业从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离现场，企业以“违反劳动纪律”为由扣发其当月奖金。依据新法，该企业的行为？A.合法，从业人员应服从管理B.违法，不得因从业人员停止作业而降低其工资、福利等待遇C.部分违法，可扣发奖金但不得扣工资D.需经工会同意后方可处罚答案：B（新法第55条明确，从业人员在紧急情况下停止作业或撤离，单位不得降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同）18.某县应急管理局对某企业作出50万元罚款的行政处罚，该企业要求听证。依据新法，下列说法正确的是？A.企业应在收到处罚告知后3日内提出听证申请B.听证费用由企业承担C.听证由应急管理局指定本案调查人员主持D.企业不承担听证的任何费用答案：D（新法第118条规定，当事人要求听证的，行政机关应当组织听证，当事人不承担听证费用；申请期限为5日内，听证主持人由非本案调查人员担任）19.某燃气公司未对管道进行经常性维护、保养和定期检测，导致管道泄漏引发爆炸事故。依据新法，对该公司主要负责人的处罚不包括？A.处上一年年收入60%的罚款B.暂停或撤销其与安全生产有关的任职资格C.构成犯罪的，追究刑事责任D.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人答案：D（终身禁入适用于重大、特别重大事故主要负责人，一般事故不适用）20.关于安全生产举报制度，下列表述错误的是？A.任何单位和个人均有权举报安全生产违法行为B.举报事项经查证属实的，应给予举报人奖励C.举报内容应当真实，诬告陷害需承担法律责任D.生产经营单位内部人员举报的，单位可解除劳动合同答案：D（新法第73条规定，不得对举报人进行打击报复，包括解除劳动合同）21.某纺织厂新安装的除尘设备未经验收合格即投入使用，应急管理部门发现后应？A.责令停止使用，处5万元以上10万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款C.处20万元以上50万元以下罚款D.对主要负责人处2万元罚款答案：A（新法第99条规定，安全设备未经验收合格投入使用的，责令停止使用，处5-10万；逾期未改的，处10-20万）22.某化工企业发生重大生产安全事故，造成12人死亡。依据新法，对该企业的罚款额度是？A.200万元以上500万元以下B.500万元以上1000万元以下C.1000万元以上2000万元以下D.2000万元以上5000万元以下答案：A（重大事故对应200-500万，特别重大事故500-1000万，新法第114条）23.某矿山企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，应急管理部门责令其限期改正，该企业逾期未改。此时可对其处多少罚款？A.10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B（新法第97条规定，未制定应急预案的，逾期未改的处10-20万罚款）24.某机械加工厂使用的危险化学品未在专用仓库内单独存放，应急管理部门应首先？A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿C.处10万元以上20万元以下罚款D.对主要负责人处2万元罚款答案：A（新法第102条，危险物品未按规定存放的，先责令限期改正，处5万以下；逾期未改的，处5-20万并停产整顿）25.某建筑公司主要负责人在本单位发生生产安全事故后逃匿，依据新法，可对其处多少日以下拘留？A.10日B.15日C.20日D.30日答案：B（新法第110条规定，事故后逃匿的，处15日以下拘留）26.关于安全生产教育和培训，下列说法正确的是？A.培训档案只需记录培训时间B.从业人员经培训合格后即可上岗C.特种作业人员只需取得企业内部操作证D.培训内容可由企业自行确定，无需符合国家标准答案：B（新法第28条规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；培训档案需记录时间、内容、参加人员及考核结果；特种作业人员需取得相应资格证书）27.某食品厂与相邻企业共用同一区域进行生产，未签订安全生产管理协议。依据新法，应急管理部门可对其处多少罚款？A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（新法第103条规定，未签订安全生产管理协议的，处1-5万罚款；逾期未改的，处5-10万并停产整顿）28.某烟花爆竹批发企业未对客户的烟花爆竹流向信息进行记录，应急管理部门应如何处理？A.责令限期改正，处10万元以下罚款B.处20万元以上50万元以下罚款C.吊销烟花爆竹经营许可证D.对主要负责人处2万元罚款答案：A（新法第37条新增，危险物品生产、经营、储存单位应建立流向信息登记制度，未记录的责令限期改正，处10万以下；逾期未改的，处10-20万）29.某企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。依据新法，该管理人员可？A.直接向应急管理部门报告B.组织全体员工撤离C.停止企业生产经营活动D.要求解除劳动合同答案：A（新法第25条规定，安全管理人员发现重大隐患向负责人报告后未及时处理的，可向主管部门报告）30.某县应急管理局在执法中发现某企业存在重大事故隐患，依法作出停产停业的决定。该企业拒不执行，应急管理部门可采取的措施是？A.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品B.直接查封企业账户C.对主要负责人实施行政拘留D.强制拆除生产设备答案：A（新法第70条规定，对拒不执行停产停业决定的，可通知供电、供火工品单位停止供电、供应，直至整改完成）二、多项选择题（每题3分，共10题，30分）1.依据2026年新法，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括？A.组织制定并实施安全生产规章制度B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制C.保证安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施安全生产教育和培训计划答案：ABCD（新法第21条）2.下列属于新法规定的“高危行业”的有？A.矿山开采B.金属冶炼C.建筑施工D.渔业捕捞答案：ABC（新法第24条明确高危行业包括矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位）3.关于从业人员的安全生产权利，下列表述正确的有？A.有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素B.有权对本单位的安全生产工作提出建议C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权立即撤离作业场所D.因安全事故受到损害的，有权依法获得工伤保险赔偿外，还可向单位提出赔偿要求答案：ABCD（新法第53-56条）4.应急管理部门在安全生产监督检查中可行使的职权包括？A.进入生产经营单位进行检查B.查阅有关安全生产的文件资料C.对不符合保障安全生产的国家标准的设施予以查封D.责令立即排除事故隐患答案：ABCD（新法第65条）5.下列情形中，生产经营单位应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的有？A.从业人员300人的服装加工企业B.从业人员50人的危险化学品经营企业C.从业人员150人的矿山企业D.从业人员80人的金属冶炼企业答案：BCD（新法第24条规定，高危行业无论人数多少均需设置机构或配专职；其他行业从业人员超100人的需设置机构或配专职）6.新法对生产经营单位的安全生产资金投入提出的要求包括？A.用于安全设备的采购和维护B.用于安全生产教育和培训C.用于缴纳安全生产责任保险费用D.用于事故应急救援预案演练答案：ABCD（新法第23条）7.关于安全生产事故调查处理，下列说法正确的有？A.事故调查应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡和直接经济损失B.事故调查报告应依法及时向社会公布C.事故发生单位应及时全面落实整改措施D.负责事故调查处理的部门应定期对整改措施落实情况进行评估答案：ABCD（新法第86-87条）8.下列行为中，属于新法规定的“重大安全生产违法行为”的有？A.未取得安全生产许可证擅自从事生产活动B.1年内因同一违法行为被处罚2次C.存在重大事故隐患经停产整顿仍不消除D.发生生产安全事故造成3人以上死亡答案：ACD（新法第74条对重大违法行为的界定）9.关于安全生产标准化建设，下列表述正确的有？A.生产经营单位应推进安全生产标准化建设B.标准化等级与安全生产责任保险费率挂钩C.标准化建设情况纳入安全生产信用记录D.未达到标准化最低要求的企业不得开展生产经营活动答案：ABC（新法第4条新增标准化建设要求，未规定未达标不得生产）10.新法规定的行政处罚种类包括？A.罚款B.责令停产停业整顿C.吊销许可证D.关闭答案：ABCD（新法第118条）三、判断题（每题1分，共10题，10分）1.个体工商户从事生产经营活动，不适用《安全生产法》。（×）（新法第2条规定，个体工商户适用本法）2.生产经营单位的安全生产管理人员可以由其他部门人员兼任，无需专职。（×）（高危行业需专职，其他行业从业人员超100人的需专职）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（√）（新法第57条）4.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）（新法第52条禁止此类协议）5.负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，在监督检查中发现重大事故隐患，应立即责令停产停业。（×）（应责令立即排除，重大隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域撤出人员，责令暂时停产停业）6.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。（√）（新法第116条）7.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（√）（新法第28条）8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（×）（新法第28条规定，应纳入统一管理）9.安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。（√）（新法第68条）10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地有关部门报告。（×）（新法第83条规定，单位负责人应于1小时内报告）四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述2026年《安全生产法》修订中关于“双重预防机制”的具体要求。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理机制。新法要求生产经营单位应建立安全风险分级管控制度，对安全风险进行辨识、评估和分级，制定相应管控措施；同时建立事故隐患排查治理制度，定期组织排查，如实记录排查情况，及时消除隐患。高危行业需将双重预防机制运行情况纳入安全生产标准化考核。2.列举生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的法律后果。答案：（1）责令限期改正，处2-5万元罚款；（2）逾期未改的，处5-10万元罚款，责令停产整顿；（3）导致发生生产安全事故的，处上一年年收入40%-100%罚款；（4）构成犯罪的，追究刑事责任；（5）对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。3.新法对安全生产责任保险制度作了哪些调整？答案：（1）明确高危行业必须投保，其他行业由应急管理部门根据风险评估确定投保范围；（2）保险机构需参与生产经营单位的风险评估和隐患排查，提供事故预防服务；（3）保险赔偿不得替代工伤保险赔偿，从业人员可同时获得“双赔”；（4）未按规定投保的，责令限期改正，处5-10万元罚款；逾期未改的，处10-20万元罚款，并停产整顿。4.简述从业人员在安全生产方面的义务。答案：（1）严格落实岗位安全责任，遵守规章制度和操作规程；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训，掌握本岗位安全操作技能；（4）发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或本单位负责人报告；（5）配合事故调查，如实提供有关情况。五、案例分析题（每题15分，共2题，30分）案例1：2026年8月，某县应急管理局对辖区内某化工企业进行执法检查，发现以下问题：（1）未建立安全风险分级管控制度；（2）危险化学品仓库未设置明显的安全警示标志；（3）3名特种作业人员未取得相应资格证书上岗作业；（4）2026年安全生产教育和培训档案中无考核记录。问题：依据2026年《安全生产法》，分析该企业存在的违法行为及应承担的法