职业院校学生实习单位满意度与权益保障问卷调查表（实习学生卷）

职业院校学生实习单位满意度与权益保障问卷调查表（实习学生卷）亲爱的同学：你好！为了解职业院校学生在实习过程中的实际体验与权益保障情况，我们开展本次问卷调查。本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，不会泄露个人信息。请根据你的实习实际情况如实填写，你的反馈对我们完善实习管理、保障学生权益具有重要参考价值。感谢你的支持与配合！一、实习基本信息（请在符合的选项前打“√”，若无特别说明均为单选）1.你的性别：□男□女2.你所在的专业大类（如智能制造、现代服务、信息技术等）：□装备制造类□电子信息类□财经商贸类□教育类□医药卫生类□交通运输类□旅游类□其他（请注明：__________）3.你的实习类型：□跟岗实习（以观察学习为主，不直接参与岗位工作）□顶岗实习（独立承担岗位工作，近似正式员工）4.实习单位类型：□国有企业□民营企业□外资/合资企业□事业单位□社会组织（如行业协会）□其他（请注明：__________）5.实习单位所属行业：□制造业□信息技术服务业□教育/培训业□医疗/卫生业□批发零售业□住宿餐饮业□建筑业□其他（请注明：__________）6.实习开始时间：______年______月；实习结束时间：______年______月（实际已完成实习时长：______个月）7.实习是否由学校统一组织安排：□是（学校与企业签订合作协议）□否（自行联系或通过其他渠道）二、实习单位满意度调查（1-5分量表，1=非常不满意，3=一般，5=非常满意）请根据你在实习期间的实际感受，对以下方面进行评分：8.工作内容与专业的匹配度（如实习任务是否与所学课程、技能相关）：□1□2□3□4□59.工作任务的合理性（如任务量是否适度、难度是否符合实习阶段能力）：□1□2□3□4□510.岗位技能提升效果（如是否掌握了新的操作技能、行业规范或管理经验）：□1□2□3□4□511.带教师傅/指导人员的专业性（如是否具备岗位经验、能否有效解答问题）：□1□2□3□4□512.指导频率与方式（如师傅是否定期指导、是否通过示范/讲解/实践等多形式教学）：□1□2□3□4□513.企业提供的培训质量（如入职培训、安全培训、技能培训的内容实用性与针对性）：□1□2□3□4□514.工作环境的舒适性（如办公/操作空间、通风采光、噪音控制等）：□1□2□3□4□515.生产/操作设备的先进性与适用性（如设备是否符合行业标准、能否满足实习需求）：□1□2□3□4□516.团队人际关系的和谐度（如与同事、上级的沟通是否顺畅，是否感受到尊重）：□1□2□3□4□517.企业对实习生的重视程度（如是否将实习生纳入团队管理、是否提供职业发展建议）：□1□2□3□4□518.对整体实习过程的满意度（综合以上各方面的感受）：□1□2□3□4□5三、实习权益保障情况调查（请根据实际情况选择，部分问题可多选）19.你是否与实习单位签订了书面实习协议？（注：根据相关规定，实习协议应明确实习期限、内容、地点、报酬、保险、劳动保护等）□是（已签订）□否（未签订）□不清楚（未注意或未留存协议）20.若已签订实习协议，协议中明确约定的内容包括（可多选）：□实习期限□实习岗位/工作内容□每日/每周工作时间□实习报酬标准及支付方式□劳动安全防护措施□实习期间人身意外伤害保险□双方权利义务□其他（请注明：__________）□均未明确21.你每日实际工作时间（含加班）：□≤6小时□7-8小时□9-10小时□11-12小时□＞12小时22.你是否有过加班情况？□从未加班□偶尔加班（每月≤3天）□经常加班（每月＞3天）23.若有加班，企业是否提供加班补偿？（补偿形式包括调休、额外报酬等）□有调休□有额外报酬□调休与报酬均有□无任何补偿24.你的实习报酬（含补贴）标准：□无报酬□＜1000元/月□1000-2000元/月□2001-3000元/月□＞3000元/月25.报酬发放是否按时足额？□按时足额□偶尔延迟/不足额（如延迟3-7天、扣除部分费用）□经常延迟/不足额（如延迟＞7天、多次扣除费用）□未发放26.企业是否为你购买实习期间的人身意外伤害保险？□是（已购买）□否（未购买）□不清楚（未被告知）27.企业是否提供劳动安全防护用品（如安全帽、手套、护目镜、工作服等）？□按岗位需求足量提供□部分提供（如仅关键岗位提供）□未提供28.你是否接受过安全生产培训（如操作规范、应急处理、危险源识别等）？□系统培训（有考核）□简单培训（口头讲解）□未培训29.若在实习中遇到权益问题（如拖欠报酬、强制加班、安全隐患等），你会通过以下哪些途径解决？（可多选）□与带教师傅/直属上级沟通□向企业人力资源部门反映□向学校带队教师/辅导员求助□向当地劳动监察部门投诉□自行协商解决□未采取任何行动（请注明原因：__________）30.你认为企业在权益保障方面存在的主要问题是（可多选）：□实习协议不规范或未签订□工作时间过长且无补偿□报酬过低或拖欠□安全防护措施不到位□培训流于形式□对实习生歧视性对待□其他（请注明：__________）四、开放性问题（请根据实际情况填写，你的建议对我们至关重要）31.你认为本次实习对个人职业能力提升最有帮助的方面是：__________32.你在实习中遇到的最大困难或问题是：__________33.为改善职业院校学生实习