退休人员返聘合同-范本

前言随着社会发展和人才价值的延续，许多单位会根据工作需要，聘请已办理退休手续的人员继续参与工作，这便是退休人员返聘。为明确返聘期间双方的权利与义务，保障聘用单位（甲方）与返聘人员（乙方）的合法权益，维护正常的工作秩序，特制定本合同范本。本合同范本基于平等自愿、协商一致的原则，适用于已依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位之间建立的劳务关系。双方在签订本合同时，应仔细阅读并充分理解各条款内容，根据实际情况进行协商和调整。---退休人员返聘合同甲方（聘用单位）：名称：[单位全称]统一社会信用代码：[单位统一社会信用代码]法定代表人/主要负责人：[姓名]住所地：[单位注册地址]联系电话：[单位联系电话]乙方（返聘人员）：姓名：[姓名]性别：[男/女]居民身份证号码：[身份证号码]退休证编号：[退休证编号]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方已达到法定退休年龄并办理完毕退休手续，享受养老保险待遇/退休金。甲方因工作需要，经与乙方协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方返聘乙方事宜，达成如下协议，以资共同遵守。第一条合同期限1.本合同期限自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。2.其中，试用期为[天数/月数]，自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止（试用期仅可约定一次，且非必需条款，双方协商确定是否设立）。第二条工作内容与工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]岗位（或工种）工作。具体工作职责和任务详见《岗位说明书》（若有，可作为本合同附件）。2.甲方可根据工作需要及乙方的业务能力、健康状况等因素，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作内容。3.乙方的工作地点主要为[详细工作地址]。甲方因工作需要安排乙方到其他地点工作的，应提前与乙方协商，乙方应予以配合。第三条工作时间与休息休假1.鉴于乙方已享受退休待遇，双方约定乙方的工作时间为：[例如：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制，具体描述，如：每周工作五天，每日工作X小时，上午X点至X点，下午X点至X点，午休X小时]。具体工作安排由甲方根据实际情况确定，乙方应服从甲方的合理工作调度。2.甲方保证乙方每周至少休息一天。3.乙方在合同期内的法定节假日、休息日等休息休假安排，参照国家相关规定及甲方规章制度执行，或由双方根据实际情况协商确定。4.因工作需要甲方安排乙方延长工作时间或在节假日工作的，应征得乙方同意，并可根据实际情况安排乙方补休或给予适当的报酬（具体标准双方协商确定，可另行约定）。第四条劳动报酬1.乙方的月劳动报酬（或劳务报酬）标准为人民币[金额]元（大写：[人民币大写金额]）。试用期工资（若有）为人民币[金额]元（大写：[人民币大写金额]）。2.甲方每月[具体日期]日前以银行转账方式（或其他双方约定方式）向乙方支付上月劳动报酬。乙方银行账户信息：户名[乙方姓名]，开户行[银行名称]，账号[银行账号]。3.上述劳动报酬为税前/税后（请选择其一并明确）金额，相关税费由[甲方代扣代缴/乙方自行申报缴纳]（请选择其一）。4.甲方可根据乙方的工作业绩、甲方的经营效益以及当地物价水平等因素，经与乙方协商一致，对乙方的劳动报酬进行调整。第五条保密与知识产权1.乙方在职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等任何未公开信息。本保密义务在本合同终止后仍然有效。2.乙方在工作期间因执行甲方任务或主要利用甲方的物质技术条件所产生的发明创造、技术成果、著作权、商业秘密等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关权利登记手续。第六条医疗保障与劳动保护1.乙方已享有基本医疗保险待遇，甲方不承担乙方的基本医疗保险缴费义务。甲方可根据自身情况，为乙方购买意外伤害保险或其他商业补充保险（具体险种、保额及费用承担方式由双方协商确定，可作为可选条款）。2.乙方在返聘期间发生的医疗费用，原则上由乙方通过其基本医疗保险及商业保险（若有）解决。若因甲方提供的劳动条件存在安全隐患或甲方指挥失当直接导致乙方人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任（具体参照民事法律规定处理）。3.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，保障乙方在工作中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。第七条合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更合同应采用书面形式。2.合同期内，任何一方如需提前解除本合同，应提前[具体天数，如：三十日]书面通知对方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间（若有）被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的；（6）法律法规规定或双方约定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的（已享受的不适用此款）；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。5.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，归还甲方的财物、文件资料等。甲方应在乙方办结工作交接后[具体天数]内结清乙方应得的劳动报酬。第八条违约责任1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按时足额支付劳动报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的[千分之几]向乙方支付违约金。3.乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。4.乙方未经甲方同意提前解除本合同，给甲方造成实际损失的（如未完成工作交接导致的损失等），应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权依法向甲方所在地/合同履行地（请选择其一并明确）人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.乙方确认其已清楚知悉并理解，因其已达到法定退休年龄并享受基本养老保险待遇，双方之间建立的是劳务关系，不适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规的规定，不享有相关劳动法律法规赋予劳动者的各项权利（如经济补偿金、赔偿金、失业保险、带薪年休假等）。2.甲方的各项规章制度（如员工手册、岗位职责、保密制度等）作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。乙方应认真阅读并严格遵守。3.本合同未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同附件（如有）是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日---重要提示：1.本合同范本为参考性文件，甲乙双方应根据实际情况进行修改和完善，并在签订前仔细阅读所有条款。2.鉴于退休返聘人员的特殊性，建议甲方在聘用前对乙方的健康状况进行了解，乙方应如实告知自身健康情况。必要时，可要求