2026年辅警考试真题及答案

2026年辅警考试练习题及答案一、判断题（共20题，每题0.5分，共10分。正确选“A”，错误选“B”）1.辅警是纳入当地员额管理，由公安机关统一招聘使用，为公安机关警务活动和日常运转提供辅助支持的非人民警察身份人员，依法享有劳动报酬、参加社会保险等基本权益。（）答案：A解析：符合《公安机关辅警管理条例》对辅警身份和基本权益的规定，辅警与聘用单位签订劳动合同，属于非人民警察身份警务辅助人员，依法享有劳动保障相关权益。2.勤务辅警可以根据工作需要，单独从事接报案登记、受案登记、行政案件的调查取证等工作。（）答案：B解析：根据规定，行政案件调查取证属于必须由人民警察开展的执法工作，勤务辅警仅可在人民警察带领下协助开展文书记录、信息采集等辅助性工作，不得单独从事执法核心环节工作。3.已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：A解析：《治安管理处罚法》第十二条明确规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。4.辅警在工作期间对群众提出的办事申请，不属于职责范围的，可以直接不予回应。（）答案：B解析：辅警应当落实首接责任制，对不属于自身职责范围的事项，应当向群众说明情况，并告知群众对应办理部门或指引其到相关窗口办理，不得推诿不理。5.公民遇到高处坠落导致脊椎受伤的情况时，为避免二次伤害，应当第一时间将伤者背起送往医院救治。（）答案：B解析：脊椎受伤患者盲目搬运可能导致脊髓损伤，引发截瘫等严重后果，正确做法是尽量保持伤者原位不动，拨打120由专业医护人员使用硬质担架平移搬运。6.公安机关应当对辅警进行岗前培训、年度培训、专项培训，培训内容包括政治理论、法律知识、业务技能、纪律作风等，培训考核不合格的不得上岗。（）答案：A解析：符合辅警队伍规范化管理要求，岗前培训时长不少于45天，年度培训累计不少于15天，考核合格是辅警上岗的必要条件。7.正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当免除处罚。（）答案：B解析：《刑法》第二十条规定，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚，并非一律免除处罚。8.辅警的薪酬标准应当与当地经济社会发展水平、财政承受能力相适应，参考当地城镇非私营单位在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入等指标合理确定。（）答案：A解析：各地辅警薪酬核算均按照该原则执行，同时会根据岗位危险性、工作强度设置层级工资、绩效奖金、特殊岗位津贴等。9.人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履行职责；辅警在非工作时间遇有职责范围内的紧急情况，也应当履行相应辅助职责。（）答案：A解析：辅警虽非人民警察身份，但警务辅助职责具有公共属性，非工作时间遇到职责范围内的紧急情况（如突发违法犯罪、群众遇险等），应当予以协助处置。10.治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证、责令停产停业。（）答案：B解析：责令停产停业属于行政处罚种类，不属于治安管理处罚的法定种类，治安管理处罚种类仅为警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证四类。11.辅警因工作原因伤亡的，享受与工伤保险待遇，符合烈士评定条件的可以评定为烈士，遗属享受对应抚恤优待。（）答案：A解析：《公安机关辅警管理条例》明确规定辅警因工负伤、致残、死亡的，按照国家规定享受工伤保险待遇；符合烈士评定条件的，依法评定为烈士，遗属享受《烈士褒扬条例》规定的相关待遇。12.为提高工作效率，辅警可以将警务工作秘密、公民个人信息存储到个人手机、私人U盘等设备中。（）答案：B解析：警务工作秘密、公民个人信息属于敏感信息，必须存储在公安机关涉密或内部专用设备中，严禁使用个人设备存储，防止信息泄露。13.醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其采取保护性措施约束至酒醒。（）答案：A解析：《治安管理处罚法》第十五条第二款明确规定了该保护性约束措施，约束过程中应当注意监护，不得使用手铐、脚镣等警械，酒醒后应当立即解除约束。14.辅警层级晋升只需要满足工作年限要求，不需要考核工作实绩、业务能力、群众评价等指标。（）答案：B解析：辅警层级晋升实行考核制，需综合考虑工作年限、年度考核结果、业务能力、获奖情况、群众满意度等多维度指标，考核合格方可晋升。15.犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。（）答案：A解析：符合《刑事诉讼法》未成年人犯罪记录封存制度的规定，犯罪记录封存后除司法机关办案需要或者有关单位根据国家规定查询外，不得向任何单位和个人提供。16.勤务辅警在人民警察带领下，可以协助开展人员管控、巡逻盘查、纠纷调解等工作，工作结果由带领的人民警察负责。（）答案：A解析：辅警开展辅助执法工作的前提是有人民警察现场带领，其履职行为产生的法律责任由所属公安机关及带队民警承担，辅警存在故意或重大过失的，需承担相应内部责任。17.公民、法人或者其他组织认为公安机关的行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。（）答案：A解析：行政复议和行政诉讼是公民、法人及其他组织的法定救济途径，对公安机关的行政行为不服的，有权按照法定程序提出救济申请。18.辅警可以根据工作需要，穿着辅警制式服装，佩戴辅警标识，也可以根据个人喜好混穿便装。（）答案：B解析：辅警工作期间应当按规定统一穿着制式服装、佩戴标识，不得混穿便装，非工作时间不得穿着制式服装，确保警务人员着装规范性。19.公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过三十日；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。（）答案：A解析：符合《治安管理处罚法》第九十九条关于治安案件办理期限的规定，为了查明案情进行鉴定的期间，不计入办理治安案件的期限。20.辅警不得收受当事人财物，不得接受当事人宴请，但是可以在非工作时间参加当事人安排的娱乐活动。（）答案：B解析：辅警应当遵守廉洁纪律，无论工作时间还是非工作时间，均不得收受当事人财物、接受宴请或娱乐活动安排，防止影响公正履职。二、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.以下选项中，不属于辅警应当履行的义务的是（）A.服从公安机关管理，听从人民警察指挥B.保守国家秘密和工作秘密C.对公安机关工作提出批评和建议D.遵守社会公德，尊重民族风俗习惯答案：C解析：对公安机关工作提出批评和建议属于辅警的法定权利，不属于义务范畴，其余选项均为辅警应当履行的义务。2.甲盗窃他人价值300元的电动车，被公安机关当场查获，经调查甲三个月前曾因赌博被处以罚款200元，对甲的盗窃行为，以下说法正确的是（）A.应当对甲的盗窃行为从重处罚B.甲属于初犯，应当从轻处罚C.盗窃金额不足500元，不予处罚D.应当对甲处以行政拘留10日，并处罚款500元答案：A解析：根据《治安管理处罚法》，六个月内曾受过治安管理处罚的，应当从重处罚，甲三个月前刚受过治安处罚，本次盗窃应当从重处理。3.勤务辅警在协助开展巡逻工作时，遇到群众举报称某商铺内有人正在打架斗殴，以下做法正确的是（）A.直接进入商铺控制打架人员B.立即向带队民警报告，同时做好现场秩序维护、人员疏散、证据固定等工作C.记录群众举报信息，待巡逻结束后再上报D.告知群众自行拨打110报警答案：B解析：辅警没有独立执法权，遇到违法犯罪现场应当第一时间向带队民警或指挥中心汇报，同时在职责范围内协助做好前期处置工作，不得单独进入现场处置，也不得推诿拖延。4.我国公安机关的宗旨是（）A.维护国家安全B.维护社会治安秩序C.全心全意为人民服务D.打击违法犯罪答案：C解析：全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨，其余选项属于公安机关的法定职责。5.以下情形中，人民警察可以使用制服性警械的是（）A.犯罪嫌疑人侮辱妇女，被人民警察劝止的B.犯罪嫌疑人被抓获后，拒不交代违法犯罪事实的C.聚众扰乱车站秩序，经警告无效的D.犯罪嫌疑人在审讯过程中试图自杀的答案：C解析：《人民警察使用警械和武器条例》规定，遇有结伙斗殴、聚众扰乱公共场所秩序等违法情形，经警告无效的，可以使用警棍、催泪弹等制服性警械；A选项已被劝止，无需使用警械；B选项拒不供述不属于使用制服性警械的情形；D选项应当使用约束性警械。6.辅警层级由高到低的排序正确的是（）A.一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警、五级辅警、六级辅警B.高级辅警、中级辅警、初级辅警C.一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长、一级辅警、二级辅警、三级辅警D.特级辅警、一级辅警、二级辅警、三级辅警答案：C解析：目前全国辅警层级统一设置为“三等六级”，高等层级包括一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长，中等层级包括一级辅警、二级辅警，初等层级包括三级辅警，部分地区可根据实际设置四级、五级辅警，但核心层级框架为六级设置。7.甲因殴打他人被公安机关处以行政拘留15日，并处500元罚款，甲不服申请行政复议，以下说法正确的是（）A.行政复议期间，行政拘留处罚停止执行B.甲可以向作出处罚决定的公安机关的上一级公安机关或者本级人民政府申请行政复议C.行政复议申请期限为甲收到处罚决定书之日起30日D.行政复议机关应当在收到申请之日起90日内作出复议决定答案：B解析：行政复议期间具体行政行为不停止执行，除非符合法定停止执行情形，A错误；行政复议申请期限为60日，C错误；行政复议机关应当在受理申请之日起60日内作出复议决定，情况复杂的可延长最多30日，D错误。8.以下关于辅警招聘的说法，正确的是（）A.曾因交通违法行为被罚款的人员，不得招聘为辅警B.招聘辅警可以适当降低年龄、学历要求，不需要向社会公开招聘C.辅警招聘应当经过笔试、面试、体能测试、政治考察、体检等程序D.退役军人应聘辅警的，同等条件下优先录用，学历可以放宽至小学答案：C解析：交通违法行为属于轻微违法，不属于辅警招聘禁入情形，A错误；辅警招聘必须面向社会公开进行，B错误；退役军人应聘辅警学历可放宽至高中（中专），不得低于该标准，D错误。9.公民遇到以下哪种情形，可以拨打110报警求助（）A.购买的商品存在质量问题，与商家发生纠纷的B.孩子走失，需要公安机关帮助查找的C.工资被拖欠，需要索要劳动报酬的D.邻居家噪音太大，影响休息的答案：B解析：110受理报警范围包括刑事类警情、治安类警情、危及人身财产安全或社会治安秩序的群体性事件、自然灾害、治安灾害事故，以及其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警；受理求助范围包括发生溺水、坠楼、自杀等危及人身安全，人员走失等情况。A、C属于民事纠纷，D属于社会生活噪声扰民，可向市场监管、劳动监察、城管等部门反映，非紧急情况不属于110求助范围。10.我国宪法规定，中华人民共和国的根本制度是（）A.人民代表大会制度B.社会主义制度C.民主集中制D.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度答案：B解析：社会主义制度是我国的根本制度；人民代表大会制度是我国的根本政治制度；中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。11.以下情形中，不构成治安调解范围的是（）A.同学之间因琐事发生纠纷，殴打他人致轻微伤的B.邻里之间因噪音问题发生争执，损毁对方财物价值200元的C.同事之间因工作矛盾发生口角，未造成人身伤害和财产损失的D.因民间纠纷引发的寻衅滋事行为，致一人轻伤的答案：D解析：治安调解适用于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私等情节较轻的治安案件；寻衅滋事属于严重妨害社会管理的违法犯罪行为，致人轻伤已构成刑事犯罪，不得适用治安调解。12.辅警在协助开展户籍窗口服务工作时，遇到群众材料不全无法办理业务，群众情绪激动认为是辅警故意刁难，以下做法最合适的是（）A.直接告知群众规定就是如此，材料不全无法办理，让其补齐材料再来B.与群众争吵，说明是群众自己没带齐材料，责任不在自己C.耐心向群众解释办事所需材料清单，一次性告知需要补充的所有材料，并提供材料模板，约定下次办理时间D.为避免冲突，直接为群众办理业务，后续让群众补交材料答案：C解析：窗口服务应当落实一次性告知制，面对群众情绪激动时应当耐心沟通，主动说明要求，提供便利指引，不得推诿或争吵，也不得违反规定违规办理业务。13.以下关于刑事案件管辖的说法，正确的是（）A.刑事案件一般由犯罪地的公安机关管辖B.刑事案件只能由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖C.几个公安机关都有管辖权的刑事案件，由最先接到报案的公安机关管辖D.涉及国家秘密的刑事案件，一律由国家安全机关管辖答案：A解析：刑事案件以犯罪地管辖为原则，犯罪嫌疑人居住地管辖为例外，B错误；多个公安机关都有管辖权的，由最初受理的公安机关管辖，必要时可以由主要犯罪地公安机关管辖，C错误；涉及国家秘密的刑事案件中，间谍类犯罪由国家安全机关管辖，其余由公安机关管辖，D错误。14.2025年全国公安机关辅警队伍建设的核心目标是（）A.扩大辅警队伍规模B.实现辅警队伍规范化、专业化、职业化建设C.提高辅警薪酬待遇D.全部辅警转为人民警察答案：B解析：根据全国辅警管理改革部署，2023-2025年辅警队伍建设的核心任务是推进规范化、专业化、职业化建设，健全员额管理、层级晋升、薪酬保障、教育培训、考核奖惩等制度体系，辅警转警需要通过统一的公务员招录考试，不存在直接转警政策。15.甲驾驶机动车闯红灯，被执勤民警当场查获，执勤民警拟对甲处以200元罚款，以下说法正确的是（）A.可以适用简易程序当场作出处罚决定B.应当适用普通程序，经过调查取证后作出处罚决定C.甲对处罚不服的，只能申请行政复议，不能提起行政诉讼D.罚款应当由执勤民警当场收缴答案：A解析：对公民处以200元以下罚款的行政处罚，可以适用简易程序当场作出；甲对处罚不服的，可以选择行政复议或行政诉讼；200元罚款应当由当事人自收到处罚决定书之日起15日内到指定银行缴纳，除法定情形外不得当场收缴。16.以下不属于公安工作群众路线内容的是（）A.一切为了群众B.一切依靠群众C.从群众中来，到群众中去D.优先保障群众利益答案：D解析：公安工作群众路线的核心内容是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，优先保障群众利益不属于群众路线的法定表述。17.辅警在工作中遇到以下哪种情形，不需要回避（）A.处理的治安案件当事人是自己的表兄B.协助办理的刑事案件嫌疑人是自己的邻居，素无往来C.本人与正在处理的纠纷事件存在利害关系D.处理的交通事故当事人是自己的亲妹妹答案：B解析：辅警履职回避情形包括：本人是案件当事人或者当事人近亲属的；本人或者其近亲属与案件有利害关系的；与案件当事人有其他关系，可能影响公正履职的。B选项中邻居与本人无利害关系，不会影响公正履职，不需要回避。18.我国刑法规定，完全负刑事责任的年龄是（）A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁答案：B解析：已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，为完全负刑事责任年龄；已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任，为相对负刑事责任年龄。19.以下关于公安机关保密工作的说法，错误的是（）A.警务工作秘密分为绝密、机密、秘密三个等级B.不在非保密场所谈论涉密内容C.涉密文件应当按照规定存放、销毁，不得私自复印、带出办公场所D.工作中知悉的公民个人信息不属于保密范围，可以随意告知他人答案：D解析：公民个人信息属于敏感信息，受法律保护，公安机关工作人员包括辅警在内，不得泄露工作中知悉的公民个人信息，否则将承担纪律责任甚至刑事责任。20.某社区发生多起电动车被盗案件，辅警协助社区民警开展防控工作，以下做法不恰当的是（）A.在社区宣传栏张贴防盗宣传海报，向居民普及防盗知识B.对社区内无物业看管的停车区域开展夜间重点巡逻C.告知居民电动车被盗是因为自己没有锁好，公安机关无法防范D.建议社区在停车区域加装监控摄像头，提升技防水平答案：C解析：辅警应当主动开展安全防范宣传，指导群众提升自我防范能力，不得推诿责任，作出不当表述。21.以下属于治安管理处罚中行政拘留期限的是（）A.1日以上15日以下B.3日以上20日以下C.5日以上30日以下D.10日以上15日以下答案：A解析：行政拘留的期限为1日以上15日以下，合并执行的最长不超过20日。22.辅警的劳动合同期限一般为（）A.1年B.2年C.3年至5年D.无固定期限答案：C解析：根据辅警管理相关规定，首次签订劳动合同期限一般为3年至5年，试用期为6个月，连续签订两次固定期限劳动合同后，符合条件的可以签订无固定期限劳动合同。23.以下情形中，不属于人民警察依法执行职务，公民和组织应当给予支持和协助的是（）A.民警抓捕逃犯时，向周边群众借用车辆B.民警调查取证时，目击证人提供证言C.民警排查隐患时，小区物业提供小区人员登记信息D.民警处理家庭纠纷时，要求邻居代替当事人承认错误答案：D解析：公民和组织应当协助人民警察依法执行职务，但协助事项应当合法合理，D选项要求邻居代替当事人承认错误属于违法要求，公民有权拒绝。24.我国《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（），法律另有规定的，依照其规定。A.1年B.2年C.3年D.20年答案：C解析：普通民事诉讼时效为3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。25.辅警在协助开展盘查工作时，发现被盘查人员携带的背包内疑似有管制刀具，以下做法正确的是（）A.直接伸手到背包内翻找刀具B.责令被盘查人员自行打开背包接受检查C.立即告知带队民警，在民警的指挥下协助控制被盘查人员，由民警开展物品检查D.让被盘查人员离开，不予处理答案：C解析：盘查属于执法工作，应当由人民警察实施，辅警发现可疑情况后应当第一时间报告民警，协助控制人员，不得自行开展检查工作。26.以下不属于社会主义核心价值观内容的是（）A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.创新、协调、绿色、开放答案：D解析：创新、协调、绿色、开放、共享是新发展理念，不属于社会主义核心价值观内容。27.公安机关对违反治安管理的人进行传唤，应当将传唤的原因和依据告知被传唤人，对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的，可以（）A.行政拘留B.强制传唤C.罚款D.警告答案：B解析：《治安管理处罚法》规定，对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤，强制传唤可以使用手铐等约束性警械。28.以下关于辅警考核的说法，错误的是（）A.考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩B.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次C.连续两年考核不合格的，公安机关可以解除劳动合同D.考核结果仅作为发放绩效奖金的依据，与层级晋升无关答案：D解析：考核结果是辅警层级晋升、薪酬调整、奖惩、续聘、解聘的重要依据，优秀等次是层级晋升的必要条件之一。29.公民遇到火灾时，应当拨打的报警电话是（）A.110B.119C.120D.122答案：B解析：119为火灾报警电话，120为急救电话，122为交通事故报警电话，发生火灾时也可拨打110报警，由指挥中心统一调度。30.以下行为中，不属于妨害社会管理秩序行为的是（）A.伪造、变造国家机关公文、证件、印章B.吸食、注射毒品C.故意损毁路灯、邮筒、公用电话等公用设施D.醉酒后驾驶机动车答案：D解析：醉酒驾驶机动车属于危险驾驶罪，属于危害公共安全类犯罪，不属于妨害社会管理秩序类行为。三、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.以下工作中，勤务辅警可以在人民警察带领下协助开展的有（）A.维护案（事）件现场秩序，保护现场，抢救受伤人员B.疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息C.开展社会治安防范、交通安全、禁毒等宣传教育D.保管武器、警械答案：ABC解析：武器、警械属于人民警察专用装备，辅警不得保管、使用，其余选项均属于辅警可协助开展的工作范围。2.以下属于辅警招聘禁入情形的有（）A.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的B.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教养的C.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的D.被依法列为失信联合惩戒对象的答案：ABCD解析：以上情形均属于辅警招聘的明确禁入范围，存在以上情形的人员不得录用为辅警。3.以下关于公民基本权利的说法，正确的有（）A.中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由B.中华人民共和国公民有宗教信仰自由C.中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯D.中华人民共和国公民有劳动的权利和义务答案：ABCD解析：以上选项均属于《宪法》规定的公民基本权利，其中劳动和受教育既是公民的基本权利，也是公民的基本义务。4.辅警在工作中应当遵守的纪律规定包括（）A.不得散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策的言论B.不得参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动C.不得利用工作之便为自己或者他人谋取私利D.不得泄露国家秘密、警务工作秘密和工作中知悉的商业秘密、个人隐私答案：ABCD解析：以上选项均为辅警纪律条令明确规定的禁止性条款，违反将受到相应纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。5.以下属于治安管理处罚中从重处罚情形的有（）A.有较严重后果的B.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的D.六个月内曾受过治安管理处罚的答案：ABCD解析：《治安管理处罚法》第二十条明确规定了以上四种从重处罚情形。6.以下情形中，公安机关可以适用取保候审的有（）A.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的B.可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的C.患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的D.羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的答案：ABCD解析：以上均为《刑事诉讼法》规定的取保候审适用情形，取保候审由公安机关执行。7.公安机关的人民警察按照职责分工，依法履行的职责包括（）A.预防、制止和侦查违法犯罪活动B.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为C.维护交通安全和交通秩序，处理交通事故D.管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务答案：ABCD解析：以上选项均属于《人民警察法》规定的公安机关法定职责。8.以下关于辅警薪酬保障的说法，正确的有（）A.辅警薪酬包括基本工资、层级工资、绩效工资、津贴补贴等B.辅警依法享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴存住房公积金C.从事高危险岗位工作的辅警，应当购买人身意外伤害保险D.辅警依法享受年休假、婚假、产假、丧假等法定假期答案：ABCD解析：以上均为辅警薪酬保障的法定内容，高危险岗位包括巡逻处突、应急救援、禁毒防艾等岗位，人身意外伤害保险保费由所属公安机关承担。9.以下属于公安机关内部监督的有（）A.督察监督B.法制部门监督C.行政复议D.行政诉讼答案：ABC解析：行政诉讼属于司法监督，是外部监督的一种，其余选项均属于公安机关内部监督形式。10.辅警在协助开展接处警工作时，遇到以下哪些警情，应当第一时间向指挥中心请求增援（）A.聚众斗殴事件，现场参与人数超过10人，持棍棒等器械B.火灾现场，火势较大，有人员被困C.群众求助，家中门锁损坏需要开锁D.精神病人肇事肇祸，手持刀具追砍群众答案：ABD解析：C选项属于一般求助警情，不需要请求增援，其余选项均属于紧急、重大警情，应当第一时间请求增援，同时做好前期疏散、秩序维护等工作。11.以下关于正当防卫的说法，正确的有（）A.为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任B.对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任C.互相斗殴的过程中，双方的行为都属于正当防卫D.事前防卫、事后防卫都不属于正当防卫，应当承担相应法律责任答案：ABD解析：互相斗殴过程中，双方均有伤害对方的故意，不存在防卫意图，不属于正当防卫，C错误。12.以下属于辅警应当具备的基本条件的有（）A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度C.年满18周岁，高中以上文化程度D.具有正常履行职责的身体条件和心理素质答案：ABCD解析：以上均为辅警招聘的基本条件，部分技术岗位可适当提高学历要求至大专以上。13.以下行为中，属于违反治安管理行为的有（）A.盗窃公私财物价值400元B.殴打他人致轻微伤C.故意损毁他人财物价值800元D.诈骗他人财物价值3000元答案：ABC解析：诈骗公私财物价值3000元已达到刑事立案标准，属于诈骗罪，其余选项涉案金额未达到刑事立案标准，属于治安管理处罚范畴。14.公安机关办理行政案件应当遵循的原则包括（）A.以事实为根据，以法律为准绳B.合法、公正、公开、及时C.尊重和保障人权，保护公民的人格尊严D.教育与处罚相结合答案：ABCD解析：以上均为公安机关办理行政案件的法定原则，贯穿于案件办理全过程。15.以下情形中，公安机关应当依法撤销辅警职务、解除劳动合同的有（）A.辅警在年度考核中被确定为不合格的B.辅警严重违反公安机关纪律规定，造成严重后果的C.辅警被依法追究刑事责任的D.辅警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的答案：BCD解析：年度考核不合格的，应当先安排培训或者调整岗位，仍不合格的才可以解除劳动合同，A错误，其余选项均为直接解除劳动合同的情形。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.请简述辅警的职责边界，以及在工作中如何做到依法履职、不越权。参考答案：（1）辅警职责边界明确：①文职辅警负责协助开展行政管理、技术支持、警务保障等非执法岗位工作，可独立从事文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、信息采集与录入、视频监控、设备维护、后勤保障等工作。②勤务辅警负责协助开展执法执勤和其他勤务活动，仅可在人民警察带领下协助开展现场处置、巡逻盘查、纠纷调解、信息采集、交通疏导、宣传教育等辅助性工作，不得从事以下核心执法工作：不得单独办理案件、出具法律文书；不得作出行政处理决定；不得进行刑事侦查、审讯；不得保管、使用武器警械；不得从事其他必须由人民警察完成的工作。（2）依法履职、不越权的具体要求：①明确身份定位，强化规则意识。时刻牢记辅警非人民警察身份，严格按照法律规定和单位制度要求开展工作，所有执法辅助工作必须在人民警察的带领、指导下实施，遇有超出职责范围的事项第一时间向带队民警或上级汇报，不得擅自处置。②加强业务学习，熟悉权责清单。主动学习《公安机关辅警管理条例》《治安管理处罚法》《刑法》等相关法律法规，熟练掌握本岗位的职责范围、工作流程和禁止性规定，明确哪些工作可以独立开展、哪些工作需要协助开展、哪些工作禁止开展，做到心中有数。③严格纪律约束，主动接受监督。工作中严格遵守各项纪律规定，严禁利用辅警身份谋取私利，严禁越权执法、违规执法。自觉接受内部监督、群众监督和社会监督，发现自身履职存在问题及时整改。④提升服务意识，规范言行举止。工作中坚持文明执法、热情服务，遇有群众咨询、求助，属于职责范围的耐心解答、及时办理，不属于职责范围的做好解释说明和指引工作，避免因言行不当引发群众误解。2.你在协助民警处理一起邻里纠纷时，双方当事人情绪激动，互相推搡，其中一方老人突然倒地，意识不清，你应当如何处置？参考答案：遇到该突发情况，我会按照“生命至上、先控后处、依法依规”的原则开展处置，具体步骤如下：（1）优先救治伤者，保障生命安全。第一时间上前查看老人状况，立即拨打120急救电话，清晰告知事发地点、老人症状，同时向带队民警汇报现场情况。如果老人有明显外伤，立即采取止血、心肺复苏等力所能及的急救措施，疏散周边围观群众，保持空气流通，等待医护人员到达。（2）控制现场秩序，固定相关证据。协助民警分开冲突双方，平复双方情绪，告知其老人倒地的情况，要求其保持冷静配合处置。使用执法记录仪完整记录现场全过程，包括冲突起因、推搡过程、老人倒地后的状态、双方当事人的言行等，同时寻找现场目击证人，留存证人联系方式，为后续调查提供证据。（3）协助开展调