2026年新《安全生产法》试卷(附答案)

2026年新《安全生产法》试卷(附答案)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.依据2026年新修订的《安全生产法》，下列关于新兴行业、领域安全生产监管职责的表述，正确的是（）。A.由应急管理部门统一监管B.由县级以上地方人民政府按照业务相近原则确定监管部门C.由行业协会自行制定安全标准D.未明确监管部门的，由生产经营单位自行负责答案：B2.某新能源企业未按规定设置安全生产分管负责人（安全总监），应急管理部门责令限期改正，逾期未改正的，应处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B3.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），运用大数据、人工智能等技术对安全风险进行动态监测预警。A.安全风险分级管控制度B.智能安全监控系统C.事故隐患排查治理台账D.安全生产责任电子档案答案：B4.某化工企业与劳务派遣单位签订协议，由劳务派遣单位派遣20名作业人员到车间工作。该企业应当对劳务派遣人员（）。A.进行必要的岗前安全培训B.与本单位从业人员统一进行安全生产教育和培训C.由劳务派遣单位负责培训，企业无需干预D.仅告知作业场所的危险因素答案：B5.新《安全生产法》新增规定，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（），并将投保情况在本单位公示。A.安全生产责任保险B.雇主责任保险C.公众责任保险D.特殊作业人员意外险答案：A6.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡、3人重伤的生产安全事故。根据新法，应对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（注：一般事故对应40%，较大事故60%，重大80%，特别重大100%）7.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当每（）对本单位的安全生产状况进行一次全面评估，形成评估报告并向全体从业人员公示。A.半年B.一年C.两年D.三年答案：B8.某矿山企业使用的安全设备未达到国家标准，被监管部门发现后，应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，并责令停产停业整顿。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.5万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下D.10万元以上20万元以下；20万元以上50万元以下答案：B9.新《安全生产法》明确，（）应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息。A.应急管理部门B.市场监督管理部门C.行业主管部门D.县级以上地方人民政府答案：A10.某餐饮企业使用燃气未安装可燃气体报警装置，根据新法，监管部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.1万元以下；1万元以上5万元以下B.5万元以下；5万元以上10万元以下C.1万元以上5万元以下；5万元以上10万元以下D.2万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下答案：A11.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人每年至少（）次向职工代表大会或者全体职工报告安全生产工作情况。A.1B.2C.3D.4答案：A12.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，根据新法，应对其处（）的拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下答案：C13.新《安全生产法》新增“安全风险智能监测预警”条款，要求高危行业生产经营单位应当将（）接入政府监管平台，实现数据实时共享。A.安全管理制度B.安全培训记录C.安全风险监测数据D.事故隐患排查台账答案：C14.某企业委托第三方机构提供安全评价服务，第三方机构出具虚假评价报告，导致事故发生。根据新法，应对该机构处（）的罚款，对直接责任人员处（）的罚款。A.10万元以上20万元以下；2万元以上5万元以下B.20万元以上50万元以下；5万元以上10万元以下C.50万元以上100万元以下；10万元以上20万元以下D.100万元以上200万元以下；20万元以上50万元以下答案：D15.新《安全生产法》规定，因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，（）可以依法提起公益诉讼。A.检察机关B.应急管理部门C.工会组织D.行业协会答案：A二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.组织开展安全生产标准化建设D.定期向监管部门报告安全生产工作答案：ABC2.下列属于新《安全生产法》中“双重预防机制”内容的有（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.智能监测预警D.应急救援能力建设答案：ABC3.新《安全生产法》对从业人员的安全生产权利作出了扩展，包括（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利B.因安全生产问题提出批评、检举、控告的权利C.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离的权利答案：ABCD4.新《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取下列哪些措施进行监督检查？（）A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准的设施、设备、器材予以查封C.责令立即消除事故隐患，重大隐患排除前责令停产停业D.要求企业主要负责人陪同检查并当场签署整改承诺书答案：ABC5.下列关于新《安全生产法》法律责任的表述，正确的有（）。A.对发生生产安全事故的单位，最高可处1亿元罚款B.对未履行职责的主要负责人，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人C.对提供虚假报告的第三方机构，吊销其相关资质D.对重大事故隐患拒不整改的单位，可采取停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施答案：ACD6.新《安全生产法》新增“新兴行业、领域”的安全监管要求，下列属于新兴行业、领域的有（）。A.新能源储能B.无人驾驶运输C.氢燃料电池生产D.传统煤矿开采答案：ABC7.生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未将事故隐患排查治理情况如实记录D.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品答案：ABC8.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，明确（）的安全生产责任范围和考核标准。A.主要负责人B.其他负责人C.职能部门负责人D.岗位作业人员答案：ABCD9.下列关于生产安全事故应急救援的表述，符合新法规定的有（）。A.高危行业企业应当建立应急救援队伍B.应急救援队伍接到有关人民政府及其部门的救援命令后，应当立即参加救援C.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接D.应急救援费用由事故责任单位承担；责任单位无力承担的，由当地人民政府先行垫付答案：ABCD10.新《安全生产法》强化了对从业人员的人文关怀，具体包括（）。A.关注从业人员的生理、心理状况和行为习惯B.对行为异常的从业人员及时进行心理疏导、精神慰藉C.调整岗位，防止行为异常导致事故发生D.为从业人员购买商业保险答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.新《安全生产法》规定，劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需重复培训。（）答案：×2.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×3.新《安全生产法》要求，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）答案：√4.生产经营单位未将安全风险分级管控情况向从业人员通报的，责令限期改正，处5万元以下的罚款。（）答案：√5.新《安全生产法》规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√6.生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员，无需向社会公布事故信息。（）答案：×7.新《安全生产法》明确，县级以上地方人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，禁止不符合国家标准的项目准入。（）答案：√8.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入60%至100%的罚款。（）答案：√9.新《安全生产法》规定，安全设备的安装、使用、检测、改造和报废，应当符合地方标准。（）答案：×10.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求。（）答案：×四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：全员安全生产责任制要求生产经营单位明确从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习生等）的所有岗位的安全生产责任，将责任落实到每个环节、每个岗位、每个人；建立相应的考核机制，对各岗位人员履行安全生产责任情况进行定期考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩；通过制度约束和激励，推动全体人员主动参与安全生产管理，形成“人人有责、人人尽责”的安全生产氛围。2.新《安全生产法》对“双重预防机制”的建设提出了哪些具体要求？答案：双重预防机制包括安全风险分级管控和隐患排查治理。具体要求：①建立安全风险辨识评估制度，定期组织对本单位的安全风险进行全面辨识，确定风险等级；②对高风险区域设置明显的安全警示标志，制定并落实管控措施；③建立事故隐患排查治理制度，明确排查频次、责任人员、治理措施和复查验收要求；④利用智能化手段对风险和隐患进行动态监测，实现信息实时更新和预警；⑤将双重预防机制运行情况纳入安全生产标准化考核内容，确保机制有效落实。3.简述新《安全生产法》中关于“新兴行业、领域”安全生产监管的规定。答案：新法规定，新兴行业、领域的安全生产监管职责不明确的，由县级以上地方人民政府按照业务相近的原则，指定监督管理部门；应急管理部门对新兴行业、领域的安全生产工作实施综合监督管理；新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业特点，建立健全安全生产管理制度，配备必要的安全生产管理人员，采用先进的安全技术和管理方法，确保安全生产；监管部门应当加强对新兴行业、领域的调研，及时制定或修订相关安全标准，填补监管空白。4.新《安全生产法》对生产经营单位使用被派遣劳动者和实习生的安全生产管理有何特殊规定？答案：①生产经营单位应当将被派遣劳动者和实习生纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训；②告知被派遣劳动者和实习生作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；③为被派遣劳动者和实习生提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；④劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训；⑤学校应当协助生产经营单位对实习生进行安全生产教育和培训。5.简述新《安全生产法》中“公益诉讼”条款的适用情形及意义。答案：适用情形：因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，检察机关可以依法提起公益诉讼。意义：①强化对公共利益的保护，弥补传统行政监管和民事赔偿的不足；②通过司法手段倒逼生产经营单位落实安全生产主体责任，防范重大事故发生；③推动形成“行政监管+司法监督+社会参与”的安全生产治理新格局，提升整体治理效能。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2026年8月，某新能源科技公司（主营锂电池储能电站建设）发生一起火灾事故，造成2人死亡、5人重伤。经调查，事故直接原因是储能电池管理系统（BMS）的温度监测模块故障，未及时预警；间接原因包括：①企业未按规定对BMS系统进行定期检测维护；②主要负责人张某长期未主持召开安全生产会议，未督促落实安全风险管控措施；③安全管理人员李某未履行隐患排查职责，对员工反映的“系统报警异常”问题未及时处理；④该企业属于新兴行业，当地应急管理部门未明确其监管职责，日常检查缺失。问题：根据新《安全生产法》，分析相关责任主体应承担的法律责任。答案：（1）新能源科技公司：①未对安全设备（BMS系统）进行定期检测维护，违反新法第36条“安全设备的安装、使用、检测、改造和报废应当符合国家标准或者行业标准”的规定，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款，停产停业整顿。②未落实安全风险管控措施，违反新法第41条“建立并落实双重预防机制”的规定，处10万元以上20万元以下罚款，对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款。③发生较大生产安全事故（2死5伤），根据新法第114条，对单位处50万元以上200万元以下罚款；对主要负责人张某处上一年年收入60%的罚款。（2）主要负责人张某：未履行安全生产管理职责（未召开安全会议、未督促风险管控），违反新法第21条，导致事故发生，处上一年年收入60%的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任；自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（3）安全管理人员李某：未履行隐患排查职责，违反新法第25条“安全生产管理人员职责”的规定，由企业给予处分；导致事故发生的，依法追究责任。（4）当地应急管理部门：未依法履行新兴行业监管职责（未明确该企业监管部门）