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文档简介

信息安全性评价表考核人部门职务周期评定标准：总分采用100分制A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。考核指标权重能力指标衡量标准分值得分安全意识与合规性25%安全意识培训参与度积极参与安全意识培训，对培训内容有深刻理解，能够将所学知识应用于实际工作中。5安全意识与合规性25%安全政策遵守情况严格遵守公司信息安全政策，无违规操作记录。5安全意识与合规性25%安全事件报告及时性在发现安全事件时，能够及时报告并采取相应措施。5安全意识与合规性25%安全知识掌握程度掌握必要的安全知识，能够识别常见的安全威胁。5安全意识与合规性25%安全意识宣传效果在安全意识宣传活动中，能够有效传达安全知识，提高团队的安全意识。5技术防护能力25%系统安全配置正确性确保系统安全配置正确无误，无安全漏洞。5技术防护能力25%安全防护措施实施情况按照公司要求实施安全防护措施，如防火墙、入侵检测系统等。5技术防护能力25%安全事件响应能力在安全事件发生时，能够迅速响应并采取有效措施。5技术防护能力25%安全漏洞修复及时性及时修复已知的安全漏洞。5技术防护能力25%安全防护设备维护情况定期维护安全防护设备，确保其正常运行。5数据保护与管理25%数据分类与分级管理正确进行数据分类与分级管理，确保敏感数据得到妥善保护。5数据保护与管理25%数据备份与恢复能力确保数据备份及时、完整，能够快速恢复数据。5数据保护与管理25%数据访问控制正确实施数据访问控制，确保只有授权人员能够访问数据。5数据保护与管理25%数据安全事件处理在数据安全事件发生时，能够及时处理并减少损失。5数据保护与管理25%数据安全意识培训对相关人员进行数据安全意识培训，提高其数据保护意识。5应急响应与恢复25%应急预案制定与更新制定并定期更新应急预案，确保在紧急情况下能够迅速响应。5应急响应与恢复25%应急演练效果定期进行应急演练，评估应急预案的有效性。5应急响应与恢复25%事故调查与分析对发生的安全事故进行调查分析，总结经验教训。5应急响应与恢复25%事故恢复与重建在事故发生后，能够迅速恢复业务，并采取措施防止类似事件再次发生。5应急响应与恢复25%应急资源管理合理管理应急资源，确保在紧急情况下能够有效利用。5本评价表旨在全面评估员工在信息安全管理方面的表现，包含四个考核维度，各维度及指标具体如下：评分（分）指标一指标二指标三指标四指标五员工评分合计最终得分员工自评主管意见绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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