版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第四章液-液萃取主讲人:刘丽娟课程名称:化工原理日期:2023.12.13第四章液-液萃取1.萃取基本概念2.液-液萃取过程分类3.液-液萃取的应用4.萃取剂的选择5.萃取过程的计算2问题:为什么西红柿汤的上层颜色特别红?水煮西红柿汤有油西红柿汤实践证明:放食用油之前:色泽鲜艳、均匀放入油之后:西红柿汤上面颜色明显加深,下层变浅色!34液-液萃取:利用液体混合物中各组分对溶剂溶解
度的差异来分离或提纯物质的传质过程。目的:
分离液-液混合物。依据:
利用混合物中各组分在某一溶剂中的溶解度之间的差异。第一节液-液萃取概述①萃取剂(溶剂)S:所用的溶剂;
②原料液F:所处理的混合液;③溶质A:原料液中易溶于溶剂的组分;
④原溶剂B:原料液中较难溶于溶剂的组分。1.基本概念5①混合传质过程:F(A+B)及S充分接触,组分发生相转移;②沉降分相过程:形成两相E、R,由于密度差而分层;③脱除溶剂过程:回收萃取相中的萃取剂。萃取相Extract萃余相Raffinate料液A+BFeed萃取剂Solvent混合澄清槽Mixer-settlera.单级萃取(分级接触式)2.简单萃取过程b.多级错流萃取(分级接触式)萃取剂Solvent原料液Feed萃取相Extract萃余相Raffinate123N…特点:萃取率比较高,但萃取剂用量较大,溶剂回收处理量大,能耗较大。2.简单萃取过程62.简单萃取过程萃取剂Solvent原料液Feed萃取相Extract萃余相Raffinate123N…特点:萃取率高,萃取剂用量少,工业上广泛采用。c.多级逆流萃取(分级接触式)7溶质浓度很低,且为难挥发组分物系的分离热敏性物系的分离相对挥发度α≈1物系的蒸馏分离如石油化工中,芳烃与脂族烃的分离如稀醋酸水溶液制备无水醋酸如制药行业中,从复杂有机液体混合物中分离青霉素、维生素其它有色金属冶炼:湿法冶金矿石浸出液中钒铬、钛铁等的分离工业废水处理:用二烷基乙酰胺脱除染料厂、炼油厂、焦化厂
废水中的苯酚。3.萃取应用8实例.屠呦呦-乙醚低温萃取青蒿素1972年成功提取C15H22O5晶体,命名青蒿素2011年9月,因发现青蒿素——治疗疟疾的药2015年10月获得诺贝尔医学奖。2017年1月9日获2016年国家最高科学技术奖。910①萃取能力强分配系数尽可能大。②选择性好表现为分离系数大。③萃取容量大表现为单位体积或单位质量溶解萃合物多。④化学稳定性强耐酸碱、抗氧化还原、耐热、无腐蚀。⑤易与原料液相分层粘度低、不乳化、不产生第三相。⑥易于反萃或分离便于萃取剂的重复利用。⑦安全性经济性好无毒、不易燃、难挥发、成本低、损耗小。
4.萃取剂的选择11①中性萃取剂包括含磷类、含氧类和含硫类,如磷酸三丁酯(TBP)、甲基异丁基酮(MIBK)、二辛基亚砜(DOSO)等。②有机酸萃取剂有机磷酸、有机磺酸、羧酸等。③胺类萃取剂各种有机胺和胺盐。④螯合萃取剂各种有机螯合物、冠醚等。常用萃取剂机器学习-人工智能溶剂筛选1213KD(distribution)——分配系数说明(1)KD只在一定温度下;(2)溶液中溶质的浓度很低;(3)溶质在两相中的存在形式相同。KD为常数分配过程达到平衡:A(w)
A(o)当某一溶质A在基本上不相混溶的两个溶剂中分配时,如在给定的温度下在两相达到平衡后,且溶质在两相中分子量相等,则其在两相中的浓度的比值为常数——Nernst分配定律1.分配系数(distributioncoefficient)5.萃取过程理论基础142.分配比(distributionratio)分配比:表示溶质在两相中以各种形式存在的总浓度的比值。例:某有机酸HA在水相和有机相中进行分配两相中的平衡关系如下:结论:分配比随水溶液pH的变化而变化5.萃取过程理论基础5.萃取过程理论基础2.分配比(distributionratio)生物活性物质提取弱酸或弱碱的一般程序1516已知料液初始浓度,计算平衡时最终浓度假定传质处于平衡状态,则有萃取后,两相溶质在平衡时的浓度分别如下:定义萃取因子E,萃取分数η3.萃取过程计算(混合-澄清式萃取器)物料衡算式1616料液萃取剂L,yFH,xF混合器澄清器萃取相萃余相H,xL,y17利用乙酸乙酯萃取发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 车联网技术与服务模式创新研究方案
- 运营团队KPI绩效评定表
- 关于2026年产品改进反馈处理的确认函4篇范本
- 2026年针灸试题及答案
- 2026年临床医师定期考核必考复习题库及答案
- 小学主题班会课件:红色文化进校园精神传承永流传
- 景区速降事故应急预案演练脚本
- 石油化工工艺操作人员工艺水平与效率绩效衡量表
- 儿科知识实习生出科考试题(附答案)
- 网络故障快速排查与修复指南
- 2024低温阀门深冷处理规范
- 广西燃气安全检查标准 DBJ T45-1472-2023(2023年7月1日实施)
- 外聘电工合同范本
- 临床肺泡出血综合征CT影像表现
- (高清版)WST 403-2024 临床化学检验常用项目分析质量标准
- JTS-252-2015水运工程施工监理规范
- 行测题库10000题讲解电子版
- 肝囊肿学习课件
- 广西东岚新材料有限公司年产4000吨新型环保交联剂生产线项目环境影响报告书
- 三新背景下县域高中生涯规划教育的探索 论文
- 硫酸安全技术说明书msds
评论
0/150
提交评论