版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、仪器调水平同经纬仪(忽略),开机后目镜转360度使垂直过“0”。2、按MENU菜单进入模式。班组找活点3、按F2:测量程序。4、按S•O。5、按F3坐标放样,选择一个文件(按F4跳过)。6、按F1输入测站点,按F4(坐标提示)依次输入:N(X)、E(Y)、Z(忽略),全部输完按ENT(回车)。7、按F2后依次输入后视点:按F4(坐标)后桌面显示:输入N(X)、E(Y)坐标值后照准棱镜后(仪器中发出声响)然后按F3(是)确定后进入坐标放样模式。8、按F3放样点:显示放样点名按F3(坐标)桌面显示:N(X)、E(Y)、Z(忽略)依次输入N、E的坐标值,按ENT(回车)。9、照准棱镜,按F4继续,当dHR(显示数值归零后)表明放样方向正确。10、按F2(距离)键HD:实测的水平距离dHD:对准放样点尚差的水平距离。11、按F1进行精测。dHR、dHD、dZ均为0时,则放样点的测设已经完成。12、按F4继续下一个点的放样。注:上述测量由建设方提供二点坐标后使用的测量方法,如出现二点间有障碍物后无法施测,操作方法可采用后方交会法施测。后方交会法1、同基本操作1、2、3、4、5。2、按F2新点,显示F1:极坐标F2:后方交会法。3、按F2(后方交会法)键。选择一个文件,按ENT回车健确认,继续回车确认4、按F1键,再回车确认。5、输入已知点A,按F4(是)进入棱镜高输入(忽略),按ENT回车确认,照准已知点A,按F1(测量)键,进入已知点B的输入。6、对已知点B的输入,同上5,则显示后方交会残差。7、按F4(计算)键,显示新点坐标。8、按F4。9、同基本操作6、7、8、9、10、11。零星点的坐标放样(不使用文件)1、按MENU,进入主菜单测量模式。2、按LAYOUT,进入放样程序,3、再按SKP,略过使用文件。4、按OOC.PT(F1)。5、再按NEZ,输入测站O点的坐标(X0,Y0,H0);并在INS.HT一栏,输入仪器高。6、按BACKSIGHT(F2),再按NE/AZ,输入后视点A的坐标(xA,yA);若不知A点坐标而已知坐标方位角,则可再按AZ,在HR项输入的值。瞄准A点,按YES。7、按LAYOUT(F3),再按NEZ,输入待放样点B的坐标(xB,yB,HB)及测杆单棱镜的镜高。8、按ANGLE(F1)。使用水平制动和水平微动螺旋,使显示的dHR=0°00ˊ00",即找到了OB方向,指挥持测杆单棱镜者移动位置,使棱镜位于OB方向上。9、按DIST,进行测量,根据显示的dHD来指挥持棱镜者沿OB方向移动,若dHD为正,则向O点方向移动;反之若dHD为负,则向远处移动,直至dHD=0时,立棱镜点即为B点的平面位置。1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐饮业店长客户满意度与成本控制绩效评定表
- 企业人力资源管理数字化系统建设指南
- 新一代智能社区规划指南
- 生产部门成本控制考核表
- 交规三力考试题库及答案2026
- 2026眼测视力考试题库及答案
- 劳动防护知识竞赛题库含参考答案
- 金融中介公司突发事故应急预案演练脚本
- 关于2026年新增业务合作需求的回复函7篇
- 询问员工报销审批流程回复函8篇
- 2026贵州民航产业集团招聘试题及答案
- 2026年初级山地户外指导员理论考试试卷(含标准答案)
- GB/T 451.3-2026纸和纸板第3部分:厚度的测定
- 2026年党建知识竞赛题库含答案
- GA 1817.1-2026学校反恐怖防范要求第1部分:普通高等学校
- 2025年度安徽白帝集团有限公司社会招聘笔试参考题库附带答案详解
- 写个施工方案
- (高清版)TSG 09-2025 缺陷特种设备召回管理规则
- 《石家庄市消防设计审查疑难问题操作指南》修订版(2023.2.28)
- 华信惠悦咨询美的集团职位分析与职位说明书研讨会
- 餐饮安全事故原因分析与预防措施制定
评论
0/150
提交评论