报账员考试题及答案

报账员考试题及答案一、选择题（8题，每题3分，共24分）

1.报账员在处理报销单据时，首先需要核对的内容是（）

A.报销人的身份

B.报销单据的完整性

C.报销金额的准确性

D.报销项目的合规性

2.以下哪种支付方式不属于企业报销的常见支付方式？（）

A.支票支付

B.银行转账

C.现金支付

D.信用卡支付

3.报账员在审核报销单据时，发现报销单据上有多个项目未附原始凭证，正确的处理方式是（）

A.直接批准报销

B.要求报销人补充原始凭证

C.暂缓报销

D.将报销单据退回给报销人

4.企业报销制度中，通常规定报销人需要提供的证明材料不包括（）

A.差旅费补贴申请表

B.差旅日志

C.餐饮发票

D.个人身份证复印件

5.报账员在处理报销单据时，发现报销金额超过了预算标准，正确的处理方式是（）

A.直接批准报销

B.要求报销人提供预算审批证明

C.暂缓报销

D.将报销单据退回给报销人

6.报账员在处理报销单据时，发现报销单据上的日期有误，正确的处理方式是（）

A.直接批准报销

B.要求报销人更正日期

C.暂缓报销

D.将报销单据退回给报销人

7.报账员在处理报销单据时，发现报销单据上的项目描述不清晰，正确的处理方式是（）

A.直接批准报销

B.要求报销人补充项目描述

C.暂缓报销

D.将报销单据退回给报销人

8.报账员在处理报销单据时，发现报销单据上的签名不符合规定，正确的处理方式是（）

A.直接批准报销

B.要求报销人重新签名

C.暂缓报销

D.将报销单据退回给报销人

二、（一）多项选择题（5题，每题4分，共20分）

1.报账员在处理报销单据时，需要核对的内容包括（）

A.报销人的身份

B.报销单据的完整性

C.报销金额的准确性

D.报销项目的合规性

E.报销日期的合理性

2.企业报销的常见支付方式包括（）

A.支票支付

B.银行转账

C.现金支付

D.信用卡支付

E.支付宝支付

3.报账员在审核报销单据时，发现的问题可能包括（）

A.报销单据未附原始凭证

B.报销金额超过了预算标准

C.报销单据上的日期有误

D.报销单据上的项目描述不清晰

E.报销单据上的签名不符合规定

4.企业报销制度中，通常规定报销人需要提供的证明材料包括（）

A.差旅费补贴申请表

B.差旅日志

C.餐饮发票

D.个人身份证复印件

E.预算审批证明

5.报账员在处理报销单据时，正确的处理方式包括（）

A.直接批准报销

B.要求报销人补充原始凭证

C.暂缓报销

D.将报销单据退回给报销人

E.要求报销人提供预算审批证明

（二）判断题（5题，每题2分，共10分）

1.报账员在处理报销单据时，只需要核对报销金额的准确性。（）

2.企业报销的常见支付方式包括现金支付。（）

3.报账员在审核报销单据时，发现报销单据上有多个项目未附原始凭证，可以直接批准报销。（）

4.企业报销制度中，通常规定报销人需要提供的证明材料包括个人身份证复印件。（）

5.报账员在处理报销单据时，发现报销单据上的签名不符合规定，可以直接批准报销。（）

三、（一）填空题（10题，每题2分，共20分）

1.报账员在处理报销单据时，首先需要核对的是______。

2.企业报销的常见支付方式包括______、______和______。

3.报账员在审核报销单据时，发现报销单据上有多个项目未附原始凭证，正确的处理方式是______。

4.企业报销制度中，通常规定报销人需要提供的证明材料包括______和______。

5.报账员在处理报销单据时，发现报销单据上的日期有误，正确的处理方式是______。

6.报账员在处理报销单据时，发现报销单据上的项目描述不清晰，正确的处理方式是______。

7.报账员在处理报销单据时，发现报销单据上的签名不符合规定，正确的处理方式是______。

8.报账员在处理报销单据时，正确的处理方式包括______和______。

9.报账员在审核报销单据时，发现的问题可能包括______和______。

10.企业报销制度中，通常规定报销人需要提供的证明材料不包括______。

（二）计算题（3题，每题6分，共18分）

1.某员工报销差旅费，交通费1000元，住宿费800元，餐饮费500元，根据企业报销制度，交通费报销比例为80%，住宿费报销比例为90%，餐饮费报销比例为70%，计算该员工可以报销的金额。

2.某员工报销办公用品，发票金额为2000元，根据企业报销制度，办公用品报销比例为60%，计算该员工可以报销的金额。

3.某员工报销培训费，发票金额为3000元，根据企业报销制度，培训费报销比例为50%，计算该员工可以报销的金额。

四、综合题（2题，每题10分，共20分）

1.某员工报销差旅费，交通费1500元，住宿费1200元，餐饮费800元，根据企业报销制度，交通费报销比例为80%，住宿费报销比例为90%，餐饮费报销比例为70%，该员工需要提供哪些证明材料？请详细说明。

2.某员工报销办公用品，发票金额为2500元，根据企业报销制度，办公用品报销比例为60%，该员工报销过程中遇到哪些问题？请详细说明。

五、材料分析题（2题，每题14分，共28分）

1.某员工报销差旅费，交通费2000元，住宿费1500元，餐饮费1000元，根据企业报销制度，交通费报销比例为80%，住宿费报销比例为90%，餐饮费报销比例为70%，该员工未提供交通费的原始凭证，请分析该员工报销过程中存在的问题，并提出相应的处理建议。

2.某员工报销办公用品，发票金额为3000元，根据企业报销制度，办公用品报销比例为60%，该员工在报销过程中发现发票金额超过了预算标准，请分析该员工报销过程中存在的问题，并提出相应的处理建议。

答案部分：

一、选择题

1.B

2.D

3.B

4.D

5.B

6.B

7.B

8.B

二、（一）多项选择题

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.B,C,D,E

（二）判断题

1.×

2.√

3.×

4.√

5.×

三、（一）填空题

1.报销人的身份

2.支票支付，银行转账，现金支付

3.要求报销人补充原始凭证

4.差旅费补贴申请表，差旅日志

5.要求报销人更正日期

6.要求报销人补充项目描述

7.要求报销人重新签名

8.要求报销人补充原始凭证，要求报销人提供预算审批证明

9.报销单据未附原始凭证，报销金额超过了预算标准

10.个人身份证复印件

（二）计算题

1.交通费可报销金额：1000元×80%=800元

住宿费可报销金额：800元×90%=720元

餐饮费可报销金额：500元×70%=350元

总可报销金额：800元+720元+350元=1870元

2.办公用品可报销金额：2000元×60%=1200元

3.培训费可报销金额：3000元×50%=1500元

四、综合题

1.该员工需要提供的证明材料包括差旅费补贴申请表、差旅日志、交通费发票、住宿费发票和餐饮费发票。

2.该员工在报销过