岗位环境责任绩效评定表_第1页
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文档简介

岗位环境责任绩效评定表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天环境意识与知识（20%）20%环境法规遵守情况员工是否完全遵守国家及公司的环保法规，是否存在违规行为。环境意识与知识（20%）20%环保知识掌握程度员工对环保知识的掌握程度，是否能够准确理解和应用。环境意识与知识（20%）20%环保培训参与度员工参与环保培训的积极性和主动性。环境意识与知识（20%）20%环保意识宣传效果员工在日常工作中的环保意识宣传效果。环境意识与知识（20%）20%环保问题解决能力员工在面对环保问题时，能够提出有效解决方案的能力。节能减排实践（25%）25%能源消耗控制员工在日常工作中对能源消耗的控制情况，是否低于既定标准。节能减排实践（25%）25%废弃物处理规范员工对废弃物处理的规范性和环保性。节能减排实践（25%）25%水资源利用效率员工对水资源的利用效率，是否高于既定标准。节能减排实践（25%）25%节能减排措施提出员工提出的节能减排措施是否具有建设性。节能减排实践（25%）25%节能减排措施执行员工对节能减排措施的实际执行情况。环境保护活动参与（20%）20%环保活动参与次数员工参与环保活动的次数和积极性。环境保护活动参与（20%）20%环保活动组织能力员工在环保活动中的组织能力和协调能力。环境保护活动参与（20%）20%环保活动影响力员工参与环保活动对周围同事的影响程度。环境保护活动参与（20%）20%环保活动创新性员工在环保活动中的创新性表现。环境保护活动参与（20%）20%环保活动效果员工参与环保活动的实际效果。团队合作与沟通（35%）35%团队合作精神员工在环保工作中的团队合作精神，是否能够与其他同事高度配合。团队合作与沟通（35%）35%跨部门沟通能力员工在环保工作中与其他部门之间的沟通能力。团队合作与沟通（35%）35%问题解决能力员工在环保工作中遇到问题时，能够有效解决问题的能力。团队合作与沟通（35%）35%领导力员工在环保工作中的领导力表现。团队合作与沟通（35%）35%创新能力员工在环保工作中的创新性表现。本考核表用于评估员工在岗位环境责任方面的表现，包含四个维度，旨在全面、客观地反映员工在岗位环境责任方面的绩效。审批意见部门意见签字：日期：人事部意见签字：

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