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文档简介

会计师税务筹划与风险管理绩效衡量表部门员工姓名岗位名称直接上级直接上级职务考核时间考核项目考核要素考核内容标准分自评考核人评分税务筹划能力（25%）税务筹划方案设计根据方案的创新性、可行性及预期效果进行评分。5税务筹划能力（25%）税务筹划方案实施根据方案实施的效果及对企业税务负担的影响进行评分。5税务筹划能力（25%）税务筹划方案优化根据优化后的方案效果及对企业税务负担的降低程度进行评分。5税务筹划能力（25%）税务筹划知识更新根据知识更新的深度及对实际工作的指导意义进行评分。5税务筹划能力（25%）税务筹划团队协作根据团队协作的效率及成果进行评分。5风险管理能力（25%）风险评估根据风险评估的准确性及全面性进行评分。5风险管理能力（25%）风险应对措施根据措施的合理性及有效性进行评分。5风险管理能力（25%）风险监控根据监控的及时性及准确性进行评分。5风险管理能力（25%）风险应对效果根据风险应对的效果及对企业的影响进行评分。5风险管理能力（25%）风险预防措施根据建议的创新性及实用性进行评分。5专业素养（20%）专业知识掌握根据专业知识的深度及广度进行评分。4专业素养（20%）专业能力提升根据专业能力提升的幅度及成果进行评分。4专业素养（20%）职业道德根据职业道德的遵守情况及对企业形象的影响进行评分。4专业素养（20%）沟通能力根据沟通的效率及效果进行评分。4专业素养（20%）团队协作根据团队协作的积极性和贡献度进行评分。4工作效率与质量（30%）工作效率根据完成任务的及时性和质量进行评分。6工作效率与质量（30%）工作质量根据工作成果的准确性和完整性进行评分。6工作效率与质量（30%）问题解决能力根据解决问题的效率和质量进行评分。6工作效率与质量（30%）工作创新根据建议或方法的创新性和实用性进行评分。6工作效率与质量（30%）客户满意度根据客户满意度调查结果进行评分。6本考核表旨在全面衡量会计师在税务筹划与风险管理方面的绩效，通过四个维度的考核，对会计师的工作进行全面评估。考核得分100考核等级考核人意见签字：被考核人意见签字：主管领导意见签字：备注：1、总分90-100为优秀；80-89为良好；70-79为中等；60-69为急需改进

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