危险作业管理制度_第1页
危险作业管理制度_第2页
危险作业管理制度_第3页
危险作业管理制度_第4页
危险作业管理制度_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

危险作业管理制度一、总则为规范企业危险作业行为,预防和减少生产安全事故,保障从业人员生命安全与身体健康,依据国家相关法律法规及企业实际,特制定本制度。本制度适用于企业范围内各类危险作业的策划、审批、实施、监督和应急处置等环节的管理。凡在本企业区域内进行危险作业的单位和个人,均须遵守本制度。危险作业管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁主管、谁负责,谁审批、谁负责,谁实施、谁负责”的原则。二、危险作业的范围与分类本制度所指危险作业,是指在生产经营过程中,可能对作业人员自身或他人造成人身伤害、设备损坏或环境污染等潜在风险的作业活动。常见的危险作业类型主要包括但不限于:1.动火作业:包括在具有火灾爆炸危险场所进行的焊接、切割、加热、打磨等产生明火或火花的作业。2.进入受限空间作业:进入或探入炉、塔、釜、罐、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭或半封闭空间的作业。3.高处作业:在距坠落基准面一定高度以上(含)有可能坠落的高处进行的作业。4.临时用电作业:在正式运行的电源系统之外,因施工、检修等需要临时接引的电源及其线路的作业。5.破土作业:在生产厂区、施工现场等区域进行的挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在一定数值以上的作业。6.吊装作业:利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起,使其发生位置变化的作业。7.盲板抽堵作业:在设备抢修或检修过程中,对设备、管道内介质进行隔离所采用的盲板抽堵作业。8.其他经评估认定为具有较高风险的作业:如爆破、射线探伤、大型设备检修、交叉作业等。三、管理职责(一)企业层面企业主要负责人是危险作业安全管理的第一责任人,对本企业危险作业安全负全面责任。应保障危险作业安全投入,组织建立健全危险作业安全管理制度和操作规程,定期听取危险作业安全管理工作汇报。安全生产管理部门是危险作业的归口管理部门,负责监督、检查本制度的执行情况;组织或参与危险作业相关的风险评估、安全培训和应急演练;受理并审核权限范围内的危险作业许可申请;参与危险作业事故的调查处理。(二)作业所在部门/车间作业所在部门/车间负责人是本部门危险作业安全的直接管理者,负责组织本部门危险作业的风险辨识和评估;监督作业单位(或班组)落实作业前的安全措施;指派作业监护人;组织作业前的安全技术交底;协调解决作业过程中的安全问题。(三)作业单位/班组作业单位负责人(或班组长)是具体作业活动的直接责任人,负责组织作业人员进行作业前的风险辨识和安全措施确认;严格按照经审批的作业许可和操作规程组织作业;确保作业人员具备相应资质和能力,并正确佩戴和使用劳动防护用品;及时报告作业过程中发生的异常情况和安全事故。(四)作业人员作业人员应严格遵守本制度及操作规程,对本岗位作业安全负责。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;作业前应检查作业环境、安全措施和个人防护用品;作业过程中密切关注自身和周围环境安全,发现不安全因素及时报告或采取应急措施。(五)作业监护人作业监护人由作业所在部门/车间指定,负责作业现场的安全监护。应熟悉作业区域的环境和风险,掌握应急处置方法;确认作业许可的有效性和安全措施的落实情况;作业过程中不得擅自离开监护岗位,及时制止不安全行为,发现异常立即通知作业人员停止作业并报告。(六)审批人审批人对危险作业的安全负审批责任。应熟悉相关法律法规和作业风险,严格审查作业许可申请资料的完整性和准确性;必要时到现场核查安全措施落实情况;对不符合安全要求的作业许可申请,有权拒绝批准。四、作业许可管理危险作业实行作业许可制度。未经许可,严禁擅自进行危险作业。作业许可应包含作业单位、作业地点、作业内容、作业时间、作业人员、监护人、风险辨识结果、安全措施、应急处置措施、审批人等信息。(一)许可申请与审批流程1.申请:作业单位在作业前,应根据作业类型填写相应的《危险作业许可申请表》,并附上风险评估报告、安全措施方案等必要资料,报作业所在部门/车间审核。2.审核:作业所在部门/车间负责人对申请资料进行审核,组织现场勘查和风险辨识,确认安全措施的可行性,并签署审核意见。对于风险较高的作业,应由安全生产管理部门组织相关专业人员进行联合审核。3.审批:审核通过后,按照作业风险等级和审批权限,报相应层级的审批人审批。高风险作业应由企业分管安全生产负责人或主要负责人审批。4.许可签发:经审批同意后,由安全生产管理部门或指定部门签发《危险作业许可证》。《危险作业许可证》一式多份,作业单位、监护人、审批部门、作业所在部门各执一份。(二)作业许可的有效期与延期《危险作业许可证》应明确作业有效期限。一般情况下,作业不得超过许可有效期。确需延期的,作业单位应在许可有效期届满前,重新办理许可申请手续。(三)作业许可的变更与取消作业内容、地点、人员、安全措施等发生重大变更时,原作业许可自动失效,作业单位必须重新办理作业许可。当作业环境或条件发生变化,可能导致风险显著增加或不再具备安全作业条件时,应立即停止作业,取消作业许可,并及时报告审批部门。五、作业前准备与风险控制(一)风险辨识与评估作业前,作业单位应组织作业人员、技术人员和监护人,针对具体作业活动进行充分的风险辨识。可采用工作危害分析法、安全检查表法等方法,识别作业过程中存在的危险源和潜在事故类型,并进行风险评估,确定风险等级。(二)制定安全措施根据风险辨识与评估结果,作业单位应制定详细的安全措施方案。安全措施应具有针对性和可操作性,主要包括:1.作业环境清理与隔离:清除作业区域内的易燃、易爆、有毒有害物质,设置警示标志和警戒区域,必要时进行物理隔离。2.工艺处置:对涉及的设备、管道进行停车、降温、泄压、置换、吹扫、清洗等工艺处理,确保达到安全作业条件。3.个体防护:为作业人员配备符合要求的个体防护用品,并监督其正确佩戴和使用。4.检测与监测:对作业环境中的可燃气体、有毒气体浓度、氧含量、粉尘浓度、噪声、照度等进行检测,确保符合安全标准。5.消防与应急准备:配备必要的消防器材、应急救援物资和通讯设备,并确保其完好有效。6.作业设备与工具检查:对作业所用的设备、工具、仪表等进行检查和维护,确保其处于良好运行状态。(三)安全技术交底作业前,作业所在部门负责人或技术负责人应向作业人员、监护人进行详细的安全技术交底。交底内容包括作业内容、作业程序、危险因素、安全措施、应急处置方法、作业许可要求等。交底双方应签字确认,并存档备查。(四)作业前检查确认作业开始前,作业负责人、监护人与作业人员共同对作业现场的安全措施落实情况进行最终检查确认。只有所有安全措施均已落实到位,且经检查合格后方可开始作业。检查确认情况应记录在案。六、作业过程控制(一)严格遵守操作规程作业人员必须严格按照作业许可规定的内容和批准的操作规程进行作业,不得擅自改变作业方法和程序。(二)监护人职责履行监护人应全程在场监护,密切关注作业动态和作业环境变化。对作业人员的不安全行为及时制止和纠正;对现场安全措施的完整性和有效性进行监督检查;发现异常情况,立即通知作业人员停止作业,并协助作业人员撤离至安全区域,同时向相关负责人报告。(三)作业环境动态监测对于有持续风险的作业,如进入受限空间、动火作业等,应在作业过程中进行必要的动态监测,确保作业环境始终处于安全状态。监测数据超出安全限值时,必须立即停止作业。(四)禁止违章作业严禁无证作业、超范围作业、超时作业;严禁在不具备安全条件的情况下强行作业;严禁违章指挥和强令冒险作业。(五)交叉作业管理涉及交叉作业时,应由作业所在部门统一协调管理,明确各方安全责任和联络方式,签订交叉作业安全协议,采取有效的隔离和防护措施,防止相互干扰引发事故。(六)作业中断与恢复作业过程中如因故中断(如午餐、休息等),作业人员应撤离至安全区域,作业负责人和监护人应对作业现场进行检查。恢复作业前,必须重新检查确认安全措施有效后方可继续作业。七、作业完成与验收作业完成后,作业人员应清理作业现场,收拾工具、材料,消除遗留隐患。作业负责人组织作业人员和监护人对作业质量和现场安全状况进行自查。作业所在部门组织相关人员(必要时包括安全生产管理部门、设备管理部门等)对作业结果进行验收。验收内容包括作业任务完成情况、安全措施落实情况、现场清理情况、设备设施恢复情况等。验收合格后,相关人员在《危险作业许可证》上签字确认,作业许可关闭。八、应急管理(一)应急预案与演练企业应针对不同类型的危险作业,制定相应的应急预案或应急处置卡,明确应急组织机构、人员、职责、应急程序、救援物资和联络方式等。定期组织作业人员和相关应急救援人员进行应急演练,提高应急处置能力。(二)应急准备作业现场应配备与作业风险相适应的应急救援器材、设备和急救用品,并确保作业人员熟悉其使用方法和存放位置。高风险作业时,应根据需要安排应急救援人员和设备在现场待命。(三)事故报告与处理作业过程中发生人身伤亡或重大险情时,作业人员应立即停止作业,采取可能的应急措施,并向现场负责人和调度室报告。企业接到事故报告后,应立即启动相应应急预案,组织抢救伤员,控制事态扩大,并按照规定及时向有关部门报告事故情况。九、教育培训与能力评估企业应对所有参与危险作业管理、审批、监护和作业的人员进行定期的安全知识、管理制度、操作规程、风险辨识、应急处置等方面的教育培训。培训内容应针对不同岗位和作业类型的特点进行。作业人员必须经过专门的安全技术培训,考核合格后方可上岗作业。特种作业人员必须持有效的特种作业操作资格证书上岗。企业应定期对作业人员的安全操作技能和应急处置能力进行评估,对不胜任者及时调整岗位或进行再培训。十、监督检查与责任追究企业安全生产管理部门及其他相关职能部门应定期或不定期对危险作业安全管理情况进行监督检查。检查内容包括制度执行情况、作业许可办理情况、安全措施落实情况、教育培训情况、应急准备情况等。对在危险作业管理中认真负责、避免事故发生或在事故救援中表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论