企业文化推广绩效表

企业文化推广绩效表被评估者姓名：职务：评定时间：年月日评估项目评估要素权重分值具体内容及着重点自评分上级领导考评分企业文化认知度员工对企业文化认知度25%5评估员工对企业文化理念、价值观的认知程度，包括参与企业文化培训的积极性和学习效果。企业文化认知度内部宣传材料阅读量25%5通过内部渠道发布的宣传材料阅读量，反映员工对企业文化的关注度和参与度。企业文化认知度企业文化知识竞赛参与率25%5员工参与企业文化知识竞赛的比例，反映员工对文化知识的掌握和应用。企业文化认知度员工对公司愿景、使命认同度25%5员工对公司愿景、使命的认同程度，体现员工对企业文化的内心接受和认同。企业文化认知度员工对公司价值观的践行情况25%5员工在日常工作中对公司价值观的践行情况，如诚信、创新、团队合作等。企业文化传播效果企业文化宣传活动的参与度25%5员工参与企业文化宣传活动的积极性和参与程度，包括线上线下活动。企业文化传播效果企业文化宣传材料的创意度25%5企业文化宣传材料的创意设计，包括视觉设计、内容创新等。企业文化传播效果企业文化宣传的覆盖面25%5企业文化宣传活动的覆盖范围，包括员工覆盖率和活动影响力。企业文化传播效果企业文化宣传的参与互动性25%5企业文化宣传活动的互动性，包括线上讨论、线下交流等。企业文化传播效果企业文化宣传的效果反馈25%5企业文化宣传活动后收集到的员工反馈，包括满意度、改进建议等。企业文化创新性企业文化创新活动的开展频率20%5企业文化创新活动的开展频率，反映企业文化的更新速度和创新活力。企业文化创新性企业文化创新活动的参与人数20%5企业文化创新活动的参与人数，反映员工对企业文化创新的兴趣和参与度。企业文化创新性企业文化创新成果的应用率20%5企业文化创新成果在实际工作中的应用情况，体现创新成果的转化率。企业文化创新性企业文化创新活动的成效20%5企业文化创新活动的实际成效，包括员工满意度、业务提升等。企业文化创新性企业文化创新活动的推广效果20%5企业文化创新活动在内部外的推广效果，包括媒体报道、行业影响力等。企业文化影响力企业文化对员工行为的影响30%5企业文化对员工日常工作行为的影响程度，包括职业道德、团队合作等。企业文化影响力企业文化对外部合作伙伴的影响30%5企业文化对外部合作伙伴（如客户、供应商等）的影响程度，包括品牌形象、合作满意度等。企业文化影响力企业文化在行业内的知名度30%5企业文化在行业内的知名度，包括媒体报道、行业活动参与等。企业文化影响力企业文化对社会的影响力30%5企业文化对社会的影响力，包括公益活动、社会责任履行等。企业文化影响力企业文化在员工心中的地位30%5企业文化在员工心中的地位，包括员工的忠诚度、归属感等。本考核表旨在评估员工在企业文化建设与推广方面的表现，以下为具体考核维度、指标及权重分配。自评分合计上级领导考评分最终合计得分绩效等级评定□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）注意事项必须包含“员工自评”和“面谈记录”，强调考核是对话，而非单方面评判。员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：