控烟领导小组及工作职责定稿版

一、总则为深入贯彻落实国家关于控烟工作的决策部署，切实保障全体人员身体健康，营造文明、清洁、和谐的工作与公共环境，强化控烟工作的组织领导和统筹协调，确保各项控烟措施落到实处，经研究决定，成立控烟领导小组（以下简称“领导小组”）。本文件旨在明确领导小组的组成、主要职责及工作机制，为控烟工作的有效开展提供组织保障。二、控烟领导小组组成组长：单位主要负责人（或分管领导）副组长：相关业务分管领导、行政后勤部门负责人成员：各部门（或科室）负责人、工会代表、员工代表（或志愿者代表）、医务室（或健康管理部门）负责人、宣传部门负责人等若干名。领导小组下设办公室，办公室设在行政后勤部门（或指定部门），负责领导小组的日常工作。办公室主任由行政后勤部门（或指定部门）负责人兼任，办公室成员由相关部门抽调人员组成。三、控烟领导小组主要职责领导小组是本单位控烟工作的最高决策和协调机构，主要职责包括：1.统筹规划与政策制定：根据国家及地方控烟法律法规和相关政策要求，结合本单位实际，研究制定控烟工作的中长期规划、年度工作计划和具体实施方案；审定本单位控烟管理规定及相关制度。2.组织领导与协调推进：统一领导本单位的控烟工作，定期召开领导小组会议，研究解决控烟工作中的重大问题；协调各部门、各层级之间的控烟工作，形成工作合力。3.宣传教育与氛围营造：组织开展形式多样的控烟宣传教育活动，普及烟草危害知识，提高全体人员的控烟意识和自我保健能力，营造人人参与控烟、支持控烟的良好氛围。4.监督检查与问题整改：组织对本单位各区域控烟工作的落实情况进行定期或不定期的监督检查，对发现的问题及时提出整改意见，并督促限期整改到位。5.经费保障与资源调配：负责控烟工作所需经费的审核与保障，合理调配人力、物力等资源，确保控烟工作顺利开展。6.考核评估与奖惩机制：建立健全控烟工作考核评估办法，将控烟工作纳入相关部门和人员的绩效考核体系；对在控烟工作中表现突出的单位和个人予以表彰奖励，对工作不力、问题较多的予以通报批评。7.对外联络与信息报送：负责与上级主管部门、地方控烟机构的沟通联络，及时上报本单位控烟工作进展情况、工作总结及相关信息。8.其他相关工作：完成上级交办的其他控烟工作任务。四、控烟领导小组办公室主要职责领导小组办公室作为日常办事机构，承担以下职责：1.日常事务处理：负责领导小组会议的筹备、组织和记录工作；起草、印发领导小组相关文件、通知；管理领导小组的各类档案资料。2.计划组织与实施：根据领导小组审定的工作计划，具体组织实施各项控烟活动和工作措施；分解工作任务，明确责任分工。3.信息收集与反馈：收集、整理、分析控烟工作信息、数据及各部门工作动态，及时向领导小组汇报；做好控烟工作的总结、统计和上报工作。4.宣传材料制作与分发：负责控烟宣传材料的设计、制作、采购与分发；利用多种宣传阵地，开展常态化控烟宣传。5.监督检查的具体落实：协助领导小组组织开展控烟监督检查，记录检查情况，对违规行为进行劝阻和报告，并跟踪整改情况。6.培训组织：组织开展对控烟监督员、巡查员及全体人员的控烟知识和技能培训。7.投诉处理：受理有关控烟问题的投诉和建议，并进行调查处理和反馈。8.协调服务：协助领导小组做好各部门之间的协调工作，为控烟工作提供必要的服务和支持。五、控烟领导小组成员职责1.组长职责：全面负责领导小组工作，审定控烟工作重大事项、规划、计划和制度；主持召开领导小组会议；对控烟工作负总责。2.副组长职责：协助组长开展工作，负责分管领域内的控烟工作；在组长授权下主持召开领导小组会议或专题会议；督促分管部门落实控烟责任。3.成员职责：积极参加领导小组会议和活动，认真履行职责；带头遵守控烟规定，在本部门（或科室）内组织落实领导小组的各项决策和工作部署；负责本部门（或科室）人员的控烟宣传教育和日常管理，及时反映本部门控烟工作情况和存在问题，提出合理化建议。六、工作要求1.提高认识，加强领导：各部门及全体成员要充分认识控烟工作的重要性、长期性和艰巨性，将其作为一项重要的健康促进工作来抓，切实加强领导，明确责任。2.密切配合，形成合力：领导小组各成员单位要按照职责分工，各司其职，各负其责，密切配合，协同作战，共同推进控烟工作深入开展。3.注重实效，狠抓落实：各项工作任务要明确时间表、路线图和责任人，确保控烟措施落到实处，取得实效。领导小组办公室要加强督促检查