贵州省工程类高级职称评审细则

贵州省工程类高级职称评审细则一、评审范围与申报排除情形1.适用范围凡在贵州省境内各类企事业单位、社会团体、个体经济组织等专业技术岗位上从事工程技术工作，符合本细则申报条件的专业技术人员，均可申报评审工程类高级工程师（副高级）、正高级工程师（正高级）职称。自由职业工程技术人员，按照《贵州省深化职称制度改革实施意见》相关规定，可按属地原则申报。高技能人才按高技能人才与专业技术人才贯通政策申报。2.排除情形（1）公务员（含参照公务员法管理的工作人员）不得申报；（2）已办理退休手续，或申报当年12月31日前达到法定退休年龄且未按规定依法延续劳动关系的专业技术人员，不予受理申报；（3）受到党纪政务处分尚在处分期内、发生重大安全生产责任事故受到行政处罚尚在处罚期内的专业技术人员，不得申报；（4）因学术不端、职称申报弄虚作假被记入职称诚信档案，且尚在限制申报期内的，不得申报。二、基本申报条件（一）思想品德条件拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，热爱工程技术工作，恪守职业道德，爱岗敬业，具有良好的专业操守和敬业精神。任现职以来，年度考核结果均为合格及以上等次，申报破格职称的，任现职以来需至少有2次年度考核为优秀等次。（二）继续教育条件任现职以来，须完成贵州省专业技术人员继续教育规定要求，每年完成公需科目学习不少于30学时，专业科目学习不少于60学时，累计学时达标后方可申报。符合以下情形的可按规定折算继续教育学时：1.获得发明专利、主持完成工程科研项目、发表学术论文、出版专著的，可按规定折算专业科目学时；2.参加国家级、省级高级研修班、国（境）外专业培训、全国性学术会议的，可按规定折算对应学时。继续教育合格证明作为申报必备材料，未达到要求的不予受理。（三）学历资历条件本细则所称学历均为国家承认的工程类或相关专业学历，取得学历前后从事本专业技术工作的时间可累计计算，资历计算截止到申报当年12月31日。跨系列（专业）转岗到工程技术岗位的，须在现岗位工作满1年，经考核合格，任职资历可累计计算。1.高级工程师（副高级）学历资历要求：（1）具备博士学位，取得工程师职称后，从事工程技术工作满2年；（2）具备硕士学位、第二学士学位、大学本科学历，取得工程师职称后，从事工程技术工作满5年；（3）具备大学专科学历，累计从事工程技术工作满15年，取得工程师职称后，从事工程技术工作满7年；（4）技工院校毕业生按以下规定对应申报：技师学院全日制毕业生，对应大学本科学历要求；高级技工学校全日制毕业生，对应大学专科学历要求。2.正高级工程师（正高级）学历资历要求：（1）具备大学本科以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，从事工程技术工作满5年；（2）具备大学专科学历，累计从事工程技术工作满25年，取得高级工程师职称后，从事工程技术工作满10年，可申报。三、业绩成果条件本细则中工程建设项目、科研课题的大中小型等级划分，按照对应行业国家主管部门发布的现行规模划分标准执行，经济效益以申报单位财务部门出具的有效证明为准。（一）高级工程师（副高级）业绩成果要求任现职以来，须具备下列条件中的3项，县以下基层一线专业技术人员申报的，具备2项即可：1.作为主要完成人（排名前5）获得市（厅）级科技成果奖二等奖以上1项，或市（厅）级科技成果三等奖2项，或县级科技成果一等奖1项；2.作为主要技术负责人（排名前3）完成1项省级及以上工程技术项目、科研课题，或2项市（厅）级工程技术项目、科研课题，成果已通过主管部门验收，达到国内先进或省内领先水平；3.作为主要技术负责人完成2项中型工程建设项目、技术改造项目、新产品研发项目，或1项大型工程建设项目、技术改造项目、新产品研发项目，项目已投入运营或通过验收，取得显著的经济效益或社会效益；4.作为主要发明人获得与本专业相关的发明专利1项，或实用新型专利3项，专利已实现转化应用，取得年新增经济效益100万元以上；5.作为主要起草人编制完成1项省级以上工程技术标准、规范、规程，或2项行业、地方工程技术标准，已正式发布实施；6.作为核心技术人员解决本专业领域2项以上重大关键技术难题，或在技术改造、节能减排、降本增效、新产品开发等领域提出重大技术改进方案，被本单位或行业主管部门采纳实施，年新增经济效益100万元以上，提供有效证明材料；7.在基层一线从事工程技术工作满20年，作为技术骨干参与完成3项以上县级工程建设项目、技术推广项目，经县级行业主管部门认可，取得显著社会效益；8.获得市级以上技术能手、青年科技奖、优秀专业技术人才等与本专业相关的市级以上官方荣誉称号1项以上。（二）正高级工程师（正高级）业绩成果要求任现职以来，须具备下列条件中的3项，县以下基层一线专业技术人员申报的，具备2项即可，且可放宽业绩等级要求（参与（排名前5）完成省级项目即符合项目类要求）：1.作为主要完成人（排名前3）获得省部级科技成果奖二等奖以上1项，或省部级科技成果三等奖1项，或市（厅）级科技成果一等奖1项；2.作为项目主持人（排名第一）完成1项国家级工程技术项目、科研课题，或2项省级工程技术项目、科研课题，成果已通过验收，达到国内领先水平；3.作为项目主持人完成2项以上大型工程建设项目、技术改造项目、新产品研发项目，项目已投入运营或通过验收，取得显著经济社会效益，其中至少1项项目技术水平达到国内领先；4.作为第一发明人获得与本专业相关的发明专利2项以上，专利已实现转化应用，累计新增经济效益500万元以上；5.作为第一起草人编制完成1项国家标准，或2项行业标准、地方标准，已正式发布实施；6.主持解决本专业领域3项以上重大关键技术难题，或在技术创新、成果转化、产业升级等领域取得重大突破性成果，经省部级以上行业主管部门组织专家鉴定认可，取得显著经济社会效益；7.获得省部级以上优秀专家、领军人才、五一劳动奖章、技术能手、百千万人才工程人选等与本专业相关的省部级以上官方荣誉称号1项以上。四、学术成果条件本细则所称核心期刊指北京大学《中文核心期刊要目总览》、南京大学《中文社会科学引文索引（CSSCI来源期刊目录）》收录的学术期刊，SCI、EI论文指对应国际权威检索系统收录的期刊论文。（一）高级工程师（副高级）学术成果要求任现职以来，具备下列条件之一即可：1.论文著作类：以第一作者在公开发行的省级以上专业学术期刊发表本专业学术论文2篇以上，其中核心期刊论文1篇以上；或以第一作者出版本专业学术专著1部（本人独立撰写不少于8万字），或合著本专业学术专著1部（本人独立撰写不少于15万字）；2.成果替代类（所有申报人员均可适用，基层专业技术人员优先适用）：（1）撰写2篇以上本专业工程技术报告、项目可行性研究报告、工程设计方案总结，被本单位或行业主管部门采纳，经2名以上同行正高级工程师鉴定，达到省内先进水平；（2）作为主要发明人（排名前2）获得本专业发明专利1项并转化应用，或作为第一发明人获得本专业实用新型专利3项并转化应用；（3）主持完成的新产品、新技术、新工艺、新设备通过省级以上行业主管部门鉴定（验收），达到国内先进水平。3.基层放宽要求：县以下基层一线从事工程技术工作满15年的专业技术人员，可放宽为以第一作者公开发表本专业学术论文1篇，或提供1篇本人主持完成的本专业技术成果总结，经2名以上同行高级工程师鉴定达到省内先进水平即可。（二）正高级工程师（正高级）学术成果要求任现职以来，具备下列条件之一即可：1.论文著作类：以第一作者或通讯作者在核心期刊发表本专业学术论文2篇以上，或在SCI、EI收录期刊发表本专业论文1篇以上；或以第一作者出版本专业学术专著1部（本人独立撰写不少于15万字），或主编国家级工程类专业规划教材1部；2.成果替代类：（1）主持完成省部级以上重大工程技术项目、科研课题，形成3份以上项目总报告、成果总结、可行性研究报告等材料，经3名以上同行正高级工程师鉴定，达到国内领先水平；（2）作为第一发明人获得本专业发明专利2项以上，其中至少1项实现转化应用，产生显著经济效益；（3）主持研发的新产品、新技术获得国家级或省部级新产品（新技术）认定。3.基层放宽要求：县以下基层一线专业技术人员申报正高级工程师，可放宽为以第一作者在公开发行专业期刊发表本专业论文2篇，或提供2篇本人主持完成的技术成果总结，经3名以上同行正高级工程师鉴定达到国内先进水平即可。五、破格申报条件不满足规定学历资历要求，但业绩成果、学术能力突出的专业技术人员，可按以下规定破格申报：（一）破格申报高级工程师（副高级）任现职（工程师）满规定资历年限要求的二分之一以上，且具备下列条件之一，可破格申报：1.获得省（部）级科技成果奖三等奖以上，或市（厅）级科技成果一等奖1项（一等奖排名前3、二等奖排名前2）；2.作为第一发明人获得本专业发明专利1项以上，专利转化应用取得年新增经济效益300万元以上；3.获得省级以上技术能手、省级优秀青年科技工作者、省级专业技术拔尖人才等省级以上本专业相关荣誉称号；4.主持完成1项国家级重点工程项目，或2项省级重点工程项目，项目通过验收并取得显著经济社会效益。（二）破格申报正高级工程师（正高级）任现职（高级工程师）满3年以上，且具备下列条件之一，可破格申报：1.获得国家科学技术奖（排名不限），或省（部）级科技成果奖一等奖（排名前5）、二等奖（排名前3）；2.作为第一发明人获得本专业发明专利3项以上，专利转化应用累计新增经济效益1000万元以上；3.享受国务院特殊津贴专家、国家级百千万人才工程人选、贵州省核心专家、贵州省省管专家等省级以上高层次人才荣誉称号；4.主持完成2项国家级重点工程技术项目、科研课题，成果达到国际先进或国内领先水平，通过主管部门验收。（三）破格申报要求破格申报须由2名同专业正高级工程师联名推荐，推荐专家须对申报人专业水平作出客观评价，破格申报材料须经省级人力资源社会保障部门进行资格复核。六、申报材料要求申报实行网上申报与纸质材料报送相结合，申报人员须在贵州省专业技术人才职称管理系统完成信息填报、材料上传，经逐级审核通过后报送纸质材料，具体材料要求如下：（一）基础材料1.《贵州省专业技术职称评审表》一式2份，《个人职称申报诚信承诺书》1份；2.本人身份证、国家承认的学历学位证书、现有职称证书、任职聘书（或聘用合同）复印件各1份，单位加盖公章确认与原件一致；3.任现职以来近5年年度考核表复印件各1份，单位加盖公章；4.继续教育合格证明材料1份；5.劳动关系证明：企事业单位申报人员提供单位在岗证明，民营企业申报人员提供劳动合同，自由职业申报人员提供人事代理证明或户籍地（居住地）乡镇（街道）出具的从业证明。（二）业绩成果材料1.任现职以来取得的代表性业绩成果证明材料，包括获奖证书、项目立项文件、项目合同、验收报告、专利证书、专利转化证明、标准发布文件、经济效益证明、荣誉证书等，复印件均需单位加盖公章；2.申报人员最多可提交不超过5项代表性业绩成果，超出范围的不予纳入评审。（三）学术成果材料1.论文著作类：提供期刊原件、专著原件，论文附知网、万方等官方检索页；2.成果替代类：提供技术报告、专家鉴定意见、转化证明、成果验收证明等材料；3.申报人员最多提交不超过3篇代表性学术论文，超出范围的不予纳入评审。（四）其他材料1.破格申报人员提供2份专家联名推荐书、符合破格条件的证明材料；2.申请基层倾斜政策的人员提供单位出具的基层工作年限证明；3.转评申报人员提供原职称评审材料、现岗位工作考核证明。七、评审程序与特殊政策（一）评审程序1.单位审核公示：申报人员所在单位（自由职业由人事代理或乡镇街道）对申报材料的真实性、完整性进行审核，对申报人思想政治表现、专业能力进行考核，审核通过后公示不少于5个工作日，公示无异议的按程序逐级报送；2.资格初审：主管部门、人社部门逐级对申报材料进行资格初审，不符合申报条件的不予受理，退回材料并说明理由；3.专家评审：贵州省工程系列职称评审委员会组织专家开展评审，采取专业组初评、评委会终评投票的方式，赞成票超过半数即为评审通过；4.结果公示发证：评审通过人员在贵州省人力资源和社会保障厅官方网站公示不少于5个工作日，公示无异议的，印发任职文件，颁发电子职称证书。（二）特殊倾斜政策1.基层定向评价政策：对县以下基层工程技术人员，可申报“定向评价、定向使用”高级职称，评审标准进一步放宽，取得定向高级职称的，仅限基层单位聘用，享受相应职称待遇，流动到非基层单位的，需按规定重新认定职称；2.高技能人才贯通政策：取得技师职业资格满3年的高技能人才，可申报高级工程师；取得高级技师职业资格满2年的，可申报正高级工程师，职业技能竞赛获奖、技术革新成果、绝技绝活成果可替代对应业绩论文要求；3.民营企业倾斜政策：民营企业工程技术人员申报高级职称，不受身份、档案、所有制限制，资历按实际从事专业技术工作时间计算，对贡献突出的民营企业技术负责人可破格申报；4.援派挂职倾斜政策：参与援疆援藏、乡村振兴挂职、东西部协作帮扶的工程技术人员，同等条件下优先评审，业绩成果可放