电视台节目制片人节目质量KPI考核表_第1页
电视台节目制片人节目质量KPI考核表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

电视台节目制片人节目质量KPI考核表考核人部门职务周期评定标准：总分采用100分制A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。考核指标权重能力指标衡量标准分值得分内容创新25%选题创新度选题是否具有创新性，是否能够吸引观众注意力，是否具有社会影响力。5内容创新25%内容深度内容是否深入探讨主题，是否能够提供独特的见解，是否具有教育意义。5内容创新25%形式创新节目形式是否独特，是否能够吸引观众，是否具有创新性。5内容创新25%文化内涵节目是否能够传递积极向上的价值观，是否具有深厚的文化底蕴。5内容创新25%社会反响节目是否受到观众喜爱，是否引起社会关注，是否具有正面社会效应。5制作水平25%画面质量画面是否清晰，色彩是否真实，是否达到行业标准。5制作水平25%音频质量音频是否清晰，音质是否达到专业水平，是否有干扰。5制作水平25%剪辑技巧剪辑是否流畅，节奏是否把握得当，是否能够增强节目效果。5制作水平25%特效运用特效是否恰当，是否能够增强节目观赏性，是否影响观看体验。5制作水平25%后期制作后期制作是否精细，是否存在瑕疵，是否达到播出标准。5受众满意度25%观众满意度观众调查结果，观众对节目的评价，观众反馈。5受众满意度25%节目收视率节目收视率是否达到预期目标，是否在同类节目中表现突出。5受众满意度25%节目口碑节目在社交媒体上的讨论热度，观众对节目的评价。5受众满意度25%节目影响力节目是否能够引起社会关注，是否具有广泛的社会影响力。5受众满意度25%节目创新度节目是否在创新方面有所突破，是否能够引领行业趋势。5团队协作25%团队凝聚力团队成员之间沟通协作是否顺畅，团队是否能够共同面对挑战。5团队协作25%团队执行力团队是否能够高效完成工作任务，是否能够按时完成节目制作。5团队协作25%团队学习能力团队是否能够不断学习新知识，适应行业变化。5团队协作25%团队创新力团队是否能够提出创新性建议，推动节目创新。5团队协作25%团队协作精神团队成员之间是否能够相互支持，共同为节目制作贡献力量。5本考核表旨在评估电视台节目制片人在节目质量方面的表现，包括内容创新、制作水平、受众满意度以及团队协作等方面。评分（分）指标一指标二指标三指标四指标五员工评分合计最终得分员工自评主管意见绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论