安全教育管理制度

安全教育管理制度目的为规范本厂安全教育，不断提高员工的安全素质，降低或消除事故风险，根据中华人民共和国《安全生产法》、中华人民共和国安全生产监督总局关于《生产经营单位安全培训规定》的有关规定，特制定本制度。适用范围本制度适用于本厂所属各部门及外来参观、学习、实习、施工的单位和人员。安全教育的对象、形式和内容本厂主要负责人和安全管理人员的安全教育本厂主要负责人和安全管理人员必须参加市安监局组织实施的安全知识和技能培训，经考核合格取得安全管理任职资格证，并按规定及时进行再教育或安全管理任职资格复审。本厂主要负责人、中层管理人员和安全生产管理人员必须接受本厂每年一次的安全生产知识和安全管理能力的培训。专（兼）职安全管理人员必须接受在职继续教育培训。通过培训，使专（兼）职安全管理人员在保持现有安全管理任职资质有效性的同时，全面提升安全专业知识和管理水平，以适应新的安全管理要求。专（兼）职安全管理人员的继续教育培训由本厂组织，安全环保部具体实施，每年进行一次并实行考核检验。培训内容：国家现行相关法律法规标准；本厂安全生产规章制度；安全生产管理基本知识、安全技术；职业危害及预防措施；安全管理形势分析；现代企业安全管理方法；重大危险源管理、重大事故防范；应急救援组织以及事故调查处理程序；其他需要培训的内容。基层管理人员及专业工程技术人员安全教育基层管理人员及专业工程技术人员必须接受每年一次的安全知识和安全技术培训且经考核合格方能任职。基层管理人员培训内容：国家现行相关法律法规；本厂安全生产规章制度；安全基础知识和基本技能；现场安全管理基本方法；职业卫生知识；风险评价和风险管理；突发性事件的应急处置和要求；其他需要培训的内容。专业技术人员培训内容：国家现行安全标准规范；风险评价和风险控制技术；最新有效的国内外安全技术应用；根据当年度安全技术需求提出的培训内容。其他从业人员日常安全教育各部门必须对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，不断提高员工的安全意识和防护技能。其他从业人员培训内容：安全防护基础知识；安全技术、劳动卫生；事故处置和伤员救治；事故案例分析；关键工序与关键设备的安全操作要点及应急处理措施；其他需要培训的内容。教育形式：集中培训、班组学习、技能竞赛、作业风险分析讨论等。安全环保部每年组织一次集中培训，其它方式的培训由各部门或班组组织实施。班组安全活动由其所在部门的专（兼）职安全员或班组长组织实施并按以下要求执行。各部门要根据本部门的实际情况，制订班组安全活动年度计划。班组安全活动由班组长负责组织，每周一次，每次活动时间不少于学时，班组安全员要认真做好活动记录。班组安全活动由所在部门负责定期检查，安全环保部专（兼）职安全管理人员负责抽查，做好检查、抽查记录。部门负责人和安全生管理人员每月至少参加二次班组安全活动。班组安全活动内容：作业前后风险分析、交接班交接内容、岗位之间工作衔接配合的安全事项；事故经验教训等。其他从业人员必须接受日常安全教育，参与班组安全活动，做好基本功训练。特种作业人员的安全技术知识教育特种作业人员的安全技术培训教育由安全环保部负责具体实施和统一管理。特种作业人员必须经过专门的安全知识和安全操作技能培训，经考试考核合格并取得特种作业资格后方可上岗作业。新员工入职三级安全教育新入职员工（包括临时工）上岗前必须经过本厂、部门、班组三级安全教育。三级安全教育必须进行理论考试并保留教育档案。员工经培训教育若在某一级考试、考核成绩不合格，必须重新接受该级教育并进行补考，经补考仍不合格的将不予录用。员工经三级安全教育并考试考核合格，取得安全教育卡后方可在专人指导下上岗操作。新入职员工上岗后，部门专（兼）职安全员应及时将安全教育卡收回、交安全环保部查验存档。安全环保部是三级安全教育的监督管理部门，负责部门、班组级安全教育的监督。对违反三级安全教育管理规定的部门或个人，将按本厂规定考核。本厂级安全教育安全环保部负责本厂级安全教育。安全环保部凭员工入职手续组织本厂级安全教育，员工经培训教育、考试考核合格，培训教师将相关信息记入三级安全教肓卡片（教肓卡一式一份，三级教育结束后由安全环保部收回存档）并通知用人部门组织部门级安全教育。教育内容：劳动安全卫生法律法规；本厂安全生产动态；典型事故案例分析；本厂安全生产规章制度；安全生产基本知识；应急救援知识；从业人员安全生产权利和义务；安全防护设施、防护用品的正确维护与使用。本厂级安全教育时间不得低于学时。部门级安全教育用人部门负责部门级安全教育。用人部门凭三级安全教育卡片组织部门级安全教育，员工经培训教育、考试考核合格，培训教师将相关信息记入三级安全教肓卡片并通知用人班组组织班组级安全教育。教育内容：生产工艺流程；岗位职责；设备设施的操作方法与操作程序；主要危险因素与事故预防措施；典型事故案例分析；突发性事件的处置和伤员的急救方法；其他需要培训的内容。部门级安全教育时间不得低于学时。班组级安全教育用人班组负责班组级安全教育。新员工持安全教育卡到班组接受班组级安全教育，经考试考核合格，培训教师将相关信息记入三级安全教肓卡片并将卡片交回安全环保部存档。教育内容：岗位安全操作规程；岗位作业变化安全注意事项；岗位安全与职业卫生知识；设备设施及器材的维护与保养；历年事故经验教训；作业方法与事故预防措施；现场教学；其他需要培训的内容。班组级安全教育时间不得低于学时。外来人员的安全教育（包括参观、学习、实习、施工人员）参观、学习人员的安全教育参观、学习人员的安全教育由接纳部门负责教育内容：本厂安全生产动态；现场注意事项。外来施工人员的安全教育外来施工人员的安全教育由项目负责部门牵头、安全环保部负责教育。教育内容：本厂现行的安全生产管理制度；潜在的危险危害因素与事故预防措施；作业所在地安全注意事项；突发性事件的处置和伤员的急救方法；其他需要进行教育的内容。外来施工人员经安全培训教育，安全环保部提交书面材料报总经理审批，安全环保部凭审批手续为作业人员办理入厂证。安全环保部负责外来施工人员安全教育台帐的建立和资料的存档。（档案保存至项目完工且外来施工人员全部离开本厂为止）实习人员的安全教育参照本制度规定执行。停工或离岗复工人员的安全教育停工或离岗个月以上（含个月）需要复工的人员，必须进行部门、班组级安全教育，经考试合格后方可重新上岗。转岗人员的安全教育部门之间变动或由职能部门转到生产岗位的人员，参照本制度规定接受部门、班组级安全教育。部门内部岗位变动的人员，参照本制度规定接受班组级安全教育。事故责任人员、违章作业人员的安全教育事故责任人必须接受事故警示教育，由部门专（兼）职安全员对其进行操作法和事故预防相关知识的考试，考试合格后方可上岗。在一年内违章作业累计达两次以上（含两次）的员工，由班组兼职安全员对其进行事故警示教育。参与设备大检修、重点项目检修、重大危险作业人员的安全教育参与设备大检修、重点项目检修、重大危险作业人员的安全教育由项目负责部门负责。教育内容技术方案交底和检修作业安全注意事项。预测检修现场和检修作业过程中潜在的不安全因素，应采取的预防措施。劳动保护用品的正确使用、佩戴。检修作业中怎样做好自保或互保。违章作业的危害。发生安全事故和重大未遂事故后，安全环保部与事故责任部门的专（兼）职安全员要对相关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。新技术、新工艺、新产品、新装置的上岗人员必须接受新编安全操作规程、事故应急救援预案的培训教育后方可上岗。培训管理与员工档案管理培训管理办公室是本厂安全教育培训组织管理部门，应将安全教育工作纳入本厂年度培训计划和中长期培训计划，根据培训需求，为安全教育提供师资和物质保障。安全环保部负责培训计划的实施和培训资料的收集存档；。各部门负责本部的台帐建立和培训效果评价。员工安全档案管理员工安全档案包括：劳保发放登记、三级安全教育卡、安全培训考试试卷、特种作业操作证、安全上岗证、违章记录、奖惩情况等。安全环保部负责资料的收集和