2026阿鲁科尔沁旗国资集团下属利民公司招聘10名工作人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026阿鲁科尔沁旗国资集团下属利民公司招聘10名工作人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在公文写作中，下列文种适用于向上级机关请求指示、批准的是：A.报告B.请示C.函D.通知2、马克思主义哲学认为，世界的本原是：A.意识B.物质C.精神D.理念3、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是：A.SUMB.AVERAGEC.COUNTD.MAX4、下列属于我国宪法规定的公民基本权利的是：A.依法纳税B.维护国家统一C.宗教信仰自由D.保卫祖国5、“三严三实”中的“三实”是指：A.创业要实、做人要实、做事要实B.谋事要实、创业要实、做人要实C.谋事要实、干事要实、做人要实D.做事要实、创业要实、谋事要实6、在公文写作中，下列文种适用于向上级机关请求指示、批准的是：A.报告B.请示C.通知D.函7、下列属于行政强制措施的是：A.罚款B.行政拘留C.查封场所D.责令停产停业8、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以：A.给予警告处分B.解除聘用合同C.降低岗位等级D.调离原岗位9、在逻辑判断中，“所有A都是B”为真，则下列哪项一定为真？A.所有B都是AB.有的B是AC.所有A都不是BD.有的B不是A10、下列属于我国第一产业的是：A.制造业B.金融业C.农业D.交通运输业11、在公文写作中，下列哪种情况通常不使用“通知”这一文种？A.传达上级机关的指示B.要求下级机关办理某项事务C.任免和聘用工作人员D.向上级机关汇报工作进展12、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不得超过多少小时？A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时13、在项目管理中，下列哪项不属于项目管理的三大核心目标？A.质量B.成本C.进度D.利润14、下列哪项沟通技巧有助于提高团队内部的信任感？A.避免眼神接触B.积极倾听对方观点C.频繁打断对方发言D.使用模糊不清的语言15、SWOT分析中的“W”代表什么？A.优势（Strengths）B.劣势（Weaknesses）C.机会（Opportunities）D.威胁（Threats）16、在公文写作中，下列哪种文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项？A.请示B.报告C.函D.通知17、某事业单位在编制年度预算时，应当以什么为基础，结合事业发展计划，统筹兼顾，保证重点？A.上一年度预算执行情况B.未来五年发展规划C.上级主管部门指令D.单位自筹资金能力18、在人力资源管理中，绩效考核的主要目的是什么？A.确定员工的薪酬发放B.决定员工的职位晋升C.促进员工绩效提升与组织目标达成D.作为裁员的主要依据19、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项属于民事法律行为有效的条件？A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.以上都是20、在公共管理实践中，下列哪项不属于非正式组织的特点？A.自发性B.内聚性C.明确的规章制度D.情感导向21、在公文写作中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准？A.请示B.报告C.函D.通知22、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项属于民事法律行为有效的条件？A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.以上都是23、在Excel中，若要在A1单元格输入公式计算B1至B10单元格的平均值，正确的公式是？A.=AVERAGE(B1:B10)B.=SUM(B1:B10)C.=MAX(B1:B10)D.=COUNT(B1:B10)24、沟通中，倾听的层次不包括以下哪项？A.选择性倾听B.同理心倾听C.全面性倾听D.防御性倾听25、SWOT分析中，S代表什么？A.劣势B.优势C.机会D.威胁26、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体一致27、在公文写作中，下列哪种文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项？A.请示B.报告C.函D.通知28、下列哪项不属于我国事业单位岗位设置管理的主要类别？A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.领导决策岗位29、在经济学中，当边际收益等于边际成本时，企业实现的是：A.最大利润B.最小成本C.最大产量D.平均收益30、下列成语中，用来形容文章或说话精彩动人，使人深受感动的是：A.妙笔生花B.感人肺腑C.振聋发聩D.引人入胜31、在公文写作中，下列属于上行文的是？A.通知B.请示C.批复D.函32、市场经济中，价值规律的基本表现形式是？A.价格与价值完全一致B.价格围绕价值上下波动C.价格由供求关系决定D.价格由政府定价33、下列关于行政效率的说法，正确的是？A.行政效率越高，行政成本越低B.行政效率仅指时间效率C.行政效率是行政产出与行政投入之比D.追求效率必然牺牲公平34、在管理学中，SWOT分析中的“S”代表？A.劣势B.机会C.优势D.威胁35、下列属于我国宪法规定的公民基本权利的是？A.依法纳税B.维护国家安全C.宗教信仰自由D.保卫祖国36、在公文写作中，关于“函”的表述，下列哪项是正确的？

A.函只用于不相隶属机关之间商洽工作

B.函具有平行文和商洽性的特点

C.函只能用于询问和答复问题

D.函属于上行文A.A\nB.B\nC.C\nD.D37、某事业单位在采购货物时，单项或批量金额达到了公开招标数额标准，但因技术复杂有特殊要求，只能从唯一供应商处采购。此时应采取的采购方式是：

A.竞争性谈判

B.单一来源采购

C.询价

D.邀请招标38、在行政决策程序中，属于“方案评估”环节主要任务的是：

A.发现问题，确定目标

B.科学预测，拟定方案

C.权衡利弊，优选方案

D.跟踪检查，反馈修正39、下列关于“请示”与“报告”的区别，说法错误的是：

A.请示是事前行文，报告是事中或事后行文

B.请示需要上级批复，报告不需上级批复

C.请示可以一文多事，报告必须一文一事

D.请示是上行文，报告也是上行文40、在Word文档中，若要将已选中的文字设置为“加粗”，应使用的快捷键是：

A.Ctrl+B

B.Ctrl+I

C.Ctrl+U

D.Ctrl+Z41、在公文写作中，下列文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的是：A.函B.通知C.请示D.批复42、某单位在制定年度预算时，依据上一年度的实际支出数据，结合本年度的新增需求进行调整。这种预算编制方法属于：A.零基预算B.增量预算C.滚动预算D.弹性预算43、在管理学中，赫茨伯格的双因素理论认为，下列属于激励因素的是：A.工资B.工作条件C.成就感D.公司政策44、行政协调的主要手段中，不包括：A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.军事手段45、下列关于“请示”这一公文文种的说法，错误的是：A.一文一事B.事前行文C.多头主送D.不越级请示46、在公文写作中，下列文种适用于向上级机关请求指示、批准的是（）。A.报告B.请示C.通知D.函47、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.60%B.70%C.80%D.90%48、在管理学中，目标管理（MBO）的核心特征是（）。A.以任务为中心B.以人为中心C.以结果为中心D.以过程为中心49、下列属于非正式沟通优点的是（）。A.沟通效果容易控制B.沟通效果不具严肃性C.沟通速度快，信息传递迅速D.信息经过严格筛选，真实性高50、事业单位工作人员年度考核结果分为（）四个等次。A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、良好、合格、不合格C.优秀、称职、基本称职、不称职D.优秀、良好、称职、不合格

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，具有陈述性，不需要上级批复。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。因此，请求指示批准应使用请示，选项B正确。2.【参考答案】B【解析】辩证唯物主义认为，世界统一于物质，物质是世界的本原，意识是物质世界长期发展的产物，是对客观存在的反映。唯心主义认为意识或精神是世界的本原。因此，马克思主义哲学坚持唯物主义立场，主张物质第一性，意识第二性，选项B正确。3.【参考答案】B【解析】SUM函数用于求和；AVERAGE函数用于计算算术平均值；COUNT函数用于统计包含数字的单元格个数；MAX函数用于求最大值。题目要求计算平均值，故应选用AVERAGE函数，选项B正确。4.【参考答案】C【解析】依法纳税、维护国家统一和保卫祖国均属于公民的基本义务。宗教信仰自由则是公民的基本权利之一，包括信仰宗教或不信仰宗教的自由。因此，选项C正确。5.【参考答案】B【解析】“三严三实”是指严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这是中国共产党作风建设的重要内容。选项B准确表述了“三实”的内容，其他选项表述有误。6.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不具有请求批准的功能。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。因此，针对上级机关的请求，应使用请示。7.【参考答案】C【解析】行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。查封场所属于此类。罚款和责令停产停业属于行政处罚；行政拘留属于行政处罚中的人身罚。需注意区分“强制”与“处罚”的本质不同。8.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。这是事业单位人员退出机制的重要规定，旨在保障事业单位用人效率与公平。其他选项虽为管理手段，但不符合该特定法律后果的规定。9.【参考答案】B【解析】“所有A都是B”意味着A集合完全包含于B集合中。既然A是B的子集，那么B中至少包含A这部分元素，因此“有的B是A”必然成立。选项A逆命题不一定成立；选项C与原命题矛盾；选项D不一定成立，因为B可能完全等于A或包含A。根据对当关系，全称肯定命题为真，特称肯定命题必为真。10.【参考答案】C【解析】我国产业划分标准为：第一产业指农、林、牧、渔业（不含农、林、牧、渔服务业）；第二产业指采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业；第三产业即服务业，除第一、二产业以外的其他行业。制造业属第二产业，金融业和交通运输业属第三产业。农业作为传统的第一产业，是国民经济的基础。11.【参考答案】D【解析】“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，以及任免人员。选项A、B、C均符合通知的适用范围。选项D中，“向上级机关汇报工作进展”应使用“报告”这一文种，因为报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问的公文，而通知是下行文或平行文，不能用于上行。因此，D项不属于通知的使用范围。12.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”这一规定旨在保障劳动者的休息权利和健康权益。虽然部分特殊行业或经批准的企业可能实行综合计算工时制或不定时工作制，但标准工时制的上限为每日8小时。因此，选项C是正确答案。13.【参考答案】D【解析】项目管理的铁三角通常指质量（Quality）、成本（Cost）和进度（Time/Schedule）。这三个要素相互制约、相互影响，项目经理需要在有限的资源下平衡这三者以实现项目目标。虽然利润是商业活动的最终目的之一，但它不是项目管理过程中直接控制的三大核心约束条件，而是通过平衡质量、成本和进度后产生的结果。因此，利润不属于项目管理的三大核心目标。14.【参考答案】B【解析】积极倾听是指全神贯注地听取对方讲话，通过肢体语言、眼神交流和适时反馈来表明自己在认真听。这能让对方感到被尊重和重视，从而建立信任和良好的沟通氛围。避免眼神接触可能被视为不自信或不尊重；频繁打断对方会引发反感；使用模糊语言则容易导致误解。因此，积极倾听是提高团队信任感的有效技巧。15.【参考答案】B【解析】SWOT分析是一种战略分析工具，分别代表：S（Strengths，优势）、W（Weaknesses，劣势）、O（Opportunities，机会）、T（Threats，威胁）。其中，“W”特指内部环境中的劣势或弱点，如资源不足、技术落后等。选项A对应S，选项C对应O，选项D对应T。因此，正确答案是B。16.【参考答案】C【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。请示适用于向上级机关请求指示、批准；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。因此，正确答案为C。函具有平行文的性质，是机关间非领导与被领导关系沟通的主要形式。17.【参考答案】A【解析】事业单位预算编制应当以过去一个年度的预算执行为基础，同时结合本单位的发展规划和年度工作计划。预算编制需遵循“量入为出、收支平衡”的原则，统筹兼顾，确保重点，兼顾一般。这有助于提高预算的科学性和准确性，避免盲目支出或资源浪费。因此，正确答案为A。18.【参考答案】C【解析】绩效考核的根本目的在于通过评估员工的工作表现，发现优势与不足，从而提供反馈和改进建议，促进员工个人绩效的提升，进而实现组织的战略目标。虽然薪酬、晋升和人员调整是考核结果的应用之一，但它们不是唯一或最主要的目的。科学的绩效考核应侧重于发展导向。因此，正确答案为C。19.【参考答案】D【解析】民事法律行为有效的条件包括：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。这三个条件缺一不可。选项A、B、C均属于有效条件的一部分，因此最全面准确的答案是D。这是民法基础理论的核心内容。20.【参考答案】C【解析】非正式组织是人们在共同工作或生活中自发形成的群体，其特点包括自发性、内聚性、情感导向和不稳定性等。它没有明确的规章制度，主要依靠习惯、情感和规范来维系成员关系。明确的规章制度是正式组织的典型特征。因此，正确答案为C。21.【参考答案】A【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，二者不可混用，报告中不能夹带请示事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。因此，本题正确答案为A。掌握公文文种的适用范围是行政职业能力测试及笔试中的高频考点，需重点区分请示与报告、函与通知的区别。22.【参考答案】D【解析】民事法律行为有效需具备三个条件：一是行为人具有相应的民事行为能力；二是意思表示真实；三是不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。选项A、B、C均属于法定有效要件，缺一不可。例如，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；受欺诈、胁迫作出的意思表示非真实意思，可能导致行为可撤销。因此，本题正确答案为D。此知识点常结合案例分析，需理解各要件的法律后果。23.【参考答案】A【解析】AVERAGE函数用于求平均值，SUM用于求和，MAX用于求最大值，COUNT用于统计数字个数。题目要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数。范围B1:B10表示从B1到B10的连续单元格区域。在Excel操作中，公式必须以等号开头。这是办公自动化技能测试中的基础题，重点考察常用函数的功能辨析及应用场景。24.【参考答案】D【解析】有效的倾听层次通常包括：下载式倾听（确认已有观点）、事实式倾听（关注客观信息）、同理心倾听（关注对方感受和意图）等。选择性倾听是指只听取自己感兴趣的部分；全面性倾听是指完整接收信息。防御性倾听是一种不良的倾听状态，属于需要避免的障碍，而非积极的倾听层次或技能分类。在培训与沟通技巧考试中，区分有效倾听与无效倾听是关键。25.【参考答案】B【解析】SWOT分析是一种战略规划工具。S代表Strengths（优势），W代表Weaknesses（劣势），O代表Opportunities（机会），T代表Threats（威胁）。优势与劣势是内部因素，机会与威胁是外部因素。正确识别S、W、O、T的含义是制定战略的基础。此题为管理学基础常识，常出现在综合素质测试中，需准确记忆英文缩写对应的中文含义。26.【参考答案】B【解析】本题考查公司法中股东会特别决议事项。根据法律规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这属于特别决议事项，旨在保护公司和债权人的利益，防止大股东滥用权力。一般决议通常只需过半数通过，而上述重大事项因涉及公司根本结构变化，故设定了更高的表决门槛。选项B符合法律规定，其他选项均不符合法定比例要求。27.【参考答案】C【解析】本题考查公文文种的适用范围。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。它是一种平行文，具有灵活性和便捷性。“请示”用于向上级机关请求指示、批准；“报告”用于向上级机关汇报工作、反映情况；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。因此，题干描述的情形应使用“函”。28.【参考答案】D【解析】本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位承担领导职责或管理任务；专业技术岗位从事专业技术工作；工勤技能岗位承担技能操作和维护后勤服务等职责。“领导决策岗位”并非独立的岗位类别，其职责通常包含在管理岗位或专业技术岗位中。因此，D选项不属于法定分类。29.【参考答案】A【解析】本题考查微观经济学基本原理。在完全竞争市场或其他市场结构中，企业利润最大化的均衡条件是边际收益（MR）等于边际成本（MC）。当MR>MC时，增加产量能增加利润；当MR<MC时，减少产量能减少损失。只有当MR=MC时，企业获得了可能的最大利润。此时企业既不扩大也不缩小生产规模，达到最优状态。因此，该条件对应的是利润最大化，而非成本最小化或产量最大化。30.【参考答案】B【解析】本题考查成语辨析。“感人肺腑”形容使人内心深深感动，符合题干中“精彩动人，使人深受感动”的描述。“妙笔生花”比喻杰出的写作才能；“振聋发聩”比喻用语言文字唤醒糊涂麻木的人，使他们清醒过来，侧重警示作用；“引人入胜”指风景或文艺作品特别吸引人，侧重吸引力而非情感上的感动。因此，最贴切的选项是B。31.【参考答案】B【解析】上行文是指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。A项“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，属下行文或平行文；C项“批复”是上级机关答复下级机关请示事项，属下行文；D项“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等，属平行文。因此，只有“请示”符合上行文定义。掌握公文行文方向是行政能力测试中的基础考点，需明确区分不同文种的适用场景，避免混淆上下级关系中的文书规范。32.【参考答案】B【解析】价值规律是商品经济的基本规律，其基本内容是商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础实行等价交换。其表现形式是价格受供求关系影响，围绕价值上下波动。A项错误，价格受供求影响很少与价值完全一致；C项片面，供求影响价格但价值是基础；D项错误，市场经济中价格主要由市场形成。此题考查经济学基础，理解“波动”而非“偏离”是关键。33.【参考答案】C【解析】行政效率是指行政产出与行政投入之间的比率，既包括时间效率，也包括经济效益和社会效益。A项错误，高效率不一定低成本，需综合考量；B项错误，效率是多维度的；D项错误，效率与公平并非绝对对立，可通过制度设计兼顾。C项准确概括了行政效率的核心定义。在实际管理中，应追求投入产出的最大化，同时注重社会效益，避免片面追求速度而忽视质量。34.【参考答案】C【解析】SWOT分析是一种战略分析工具，其中S代表Strengths（优势），W代表Weaknesses（劣势），O代表Opportunities（机会），T代表Threats（威胁）。A项对应W，B项对应O，D项对应T。该工具用于评估组织内部的优势劣势及外部的机会威胁，帮助制定战略。掌握SWOT各字母含义是管理基础知识，需准确记忆对应关系，以便在实际案例分析中快速应用。35.【参考答案】C【解析】公民的基本权利包括政治权利、人身自由、社会经济权利等。C项“宗教信仰自由”属于人身自由和精神权利范畴，是宪法明确规定的权利。A项“依法纳税”、B项“维护国家安全”、D项“保卫祖国”均属于公民的基本义务。区分权利与义务是法律常识的重点，权利是公民可以享有或主张的利益，义务是必须履行的责任。此类题目需仔细辨析动词性质，如“享有”、“遵守”、“履行”等。36.【参考答案】B【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。其最大特点是平行文，具有商洽性、询问性和答复性。A项错误，函也可用于请求批准和答复审批；C项错误，功能不止于此；D项错误，函主要为平行文，偶尔也可用于下行或上行，但核心特征是平行。故选B。37.【参考答案】B【解析】根据《政府采购法》第三十一条，符合下列情形之一的货物或者服务，可以依照本法采用单一来源方式采购：（一）只能从唯一供应商处采购的；（二）发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的；（三）必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求，需要继续从原供应商处添购，且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的。题干符合第一种情形，故选B。38.【参考答案】C【解析】行政决策程序一般包括：发现问题，确定目标（A）；科学预测，拟定方案（B）；权衡利弊，优选方案（C，即方案评估）；跟踪检查，反馈修正（D）。方案评估的核心是对各备选方案进行可行性分析和利弊比较，从而选出最优或满意方案。故选C。39.【参考答案】C【解析】请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项；报告可以一文一事，也可以一文多事。A、B、D项表述均正确。C项将两者要求颠倒，请示必须一文一事，报告无此严格限制。故选C。40.【参考答案】A【解析】在MicrosoftWord及大多数文本编辑软件中，Ctrl+B（Bold）用于加粗，Ctrl+I（Italic）用于倾斜，Ctrl+U（Underline）用于下划线，Ctrl+Z用于撤销操作。因此，加粗文字应使用Ctrl+B。故选A。41.【参考答案】A【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。请示适用于向上级机关请求指示、批准。批复适用于答复下级机关请示事项。题干描述的情形符合“函”的定义，故正确答案为A。42.【参考答案】B【解析】增量预算是指以基期水平为基础，分析预算期业务量水平及有关影响因素的变动情况，从而调整基期预算，形成预算期预算的一种预算编制方法。零基预算是指在编制预算时，对于不受以往年度预算安排和预算执行情况的影响，一切从实际需要出发，逐项审议预算期内各项费用的内容及其开支标准是否合理，在综合平衡的基础上编制预算的方法。题干描述符合增量预算的特征，故选B。43.【参考答案】C【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素包括公司政策、管理监督、工资、工作条件等，这些因素处理不好会引发不满，但处理好了只能