2025年高温作业防暑降温模拟考试题

2025年高温作业防暑降温模拟考试题一、单项选择题（每题2分，共30分）1.在高温天气期间，用人单位应当根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的（）等措施。A.培训次数B.休息时间C.工作强度2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过（）小时。A.4B.5C.63.用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在（）以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。A.33℃B.35℃C.37℃4.高温作业人员应及时补充水分和（），以预防中暑。A.糖分B.盐分C.脂肪5.以下哪种饮品不适合高温作业人员饮用（）。A.淡盐水B.碳酸饮料C.绿豆汤6.高温中暑可分为先兆中暑、轻症中暑和（）中暑。A.重症B.中度C.重度7.先兆中暑的症状不包括（）。A.大量出汗B.头晕、耳鸣C.体温超过40℃8.当发现有人中暑时，首先应该（）。A.将患者移至阴凉通风处B.给患者喝大量的水C.立即送往医院9.高温作业场所的通风方式主要有自然通风和（）通风。A.机械B.人工C.电动10.为了防止高温作业人员发生中暑，用人单位应为劳动者提供符合（）标准的防暑降温饮料及必需的药品。A.行业B.地方C.国家11.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥（）RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。A.50%B.60%C.80%12.用人单位应当在高温工作环境设立（）。A.休息场所B.娱乐场所C.吸烟区13.高温作业人员的工作服应具有（）特点。A.密封性好B.透气性好C.保暖性好14.中暑急救时，在患者额头、颈部、腋窝和腹股沟等大血管处放置（）可以帮助降温。A.热水袋B.湿毛巾或冰袋C.毛毯15.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到（）以下的，应当向劳动者发放高温津贴。A.30℃B.31℃C.33℃二、多项选择题（每题3分，共30分）1.高温作业对人体的危害主要有（）。A.中暑B.心血管疾病C.消化系统疾病D.神经系统疾病2.以下属于防暑降温措施的有（）。A.合理安排工作时间B.提供防暑降温饮料C.配备防暑药品D.改善工作环境通风条件3.中暑的症状包括（）。A.头痛、头晕B.口渴、多汗C.面色潮红D.恶心、呕吐4.用人单位在高温天气期间应履行的职责有（）。A.加强对高温作业劳动者的健康检查B.制定高温中暑应急预案并组织演练C.向劳动者发放高温津贴D.对劳动者进行防暑降温知识培训5.适合高温作业人员食用的食物有（）。A.西瓜B.苦瓜C.巧克力D.绿豆6.以下关于高温津贴的说法正确的有（）。A.高温津贴属于工资的组成部分B.用人单位应按月发放高温津贴C.高温津贴不得用防暑降温饮料充抵D.只要在高温环境下工作就应发放高温津贴7.当出现高温天气时，气象部门会发布不同级别的高温预警，包括（）。A.高温蓝色预警B.高温黄色预警C.高温橙色预警D.高温红色预警8.在高温作业场所，可采取的隔热措施有（）。A.使用隔热材料B.安装空调设备C.设置遮阳设施D.增加通风次数9.高温作业人员在工作时应注意（）。A.避免长时间连续作业B.及时补充水分和盐分C.穿着合适的工作服和防护用品D.在作业场所内随意休息10.若发现中暑患者出现意识障碍、抽搐等严重症状，应（）。A.立即将患者送往医院B.拨打急救电话120C.给患者喂服藿香正气水D.让患者保持侧卧体位，防止呕吐物堵塞气道三、判断题（每题2分，共20分）1.高温天气期间，用人单位可以根据自身情况任意安排劳动者的工作时间。（）2.中暑后，应立即让患者大量饮水，以补充水分。（）3.只要劳动者在高温环境下工作，用人单位就必须发放高温津贴。（）4.高温作业场所只要有自然通风就可以，不需要采取其他通风措施。（）5.用人单位为劳动者提供的防暑降温饮料可以冲抵高温津贴。（）6.先兆中暑经过适当休息和处理，症状可在短时间内消失。（）7.高温作业人员可以自行调整工作强度和工作时间。（）8.为了防止中暑，高温作业人员在工作时应尽量减少活动量。（）9.用人单位对从事高温作业的劳动者应当进行上岗前和在岗期间的职业健康检查。（）10.高温红色预警表示24小时内最高气温将要升至40℃以上。（）四、简答题（每题10分，共20分）1.简述高温作业人员中暑后的急救措施。2.请阐述用人单位在高温天气期间保障劳动者权益应采取的主要措施。答案：一、单项选择题1.B解析：在高温天气期间，用人单位合理安排劳动者工作，适当增加休息时间能有效避免劳动者过度劳累，预防中暑等情况发生。培训次数与防暑降温无关；增加工作强度会加重劳动者在高温环境下的负担，所以选B。2.C解析：根据相关规定，日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业，所以选C。3.B解析：怀孕女职工和未成年工身体较为特殊和脆弱，用人单位不得安排他们在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以保障他们的身体健康，所以选B。4.B解析：高温作业人员大量出汗会导致盐分流失，及时补充盐分能维持身体的电解质平衡，预防中暑。糖分主要提供能量；脂肪不是高温作业人员急需补充的，所以选B。5.B解析：碳酸饮料中含有大量二氧化碳和糖分，饮用后会产生腹胀等不适感觉，且不能有效补充因出汗流失的盐分和水分，不适合高温作业人员饮用。淡盐水可补充盐分和水分；绿豆汤有清热解暑的作用，所以选B。6.A解析：高温中暑根据症状严重程度可分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑，所以选A。7.C解析：先兆中暑体温一般正常或略有升高，但不会超过40℃。大量出汗、头晕、耳鸣是先兆中暑常见症状，所以选C。8.A解析：当发现有人中暑时，首先应将患者移至阴凉通风处，使其脱离高温环境，然后再根据情况采取其他急救措施。给患者喝大量的水可能会引起呕吐等不适；症状较轻时不一定立即送往医院，所以选A。9.A解析：高温作业场所的通风方式主要有自然通风和机械通风，机械通风可通过通风设备加强通风效果，所以选A。10.C解析：用人单位应为劳动者提供符合国家标准的防暑降温饮料及必需的药品，以保障劳动者的健康和安全，所以选C。11.C解析：高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业，所以选C。12.A解析：用人单位应当在高温工作环境设立休息场所，让劳动者在工作间隙有地方休息，缓解高温带来的不适，所以选A。13.B解析：高温作业人员的工作服应具有透气性好的特点，这样有利于汗液蒸发，降低体温，保持身体干爽。密封性好的衣服不利于散热；保暖性好的衣服不适合高温环境，所以选B。14.B解析：中暑急救时，在患者额头、颈部、腋窝和腹股沟等大血管处放置湿毛巾或冰袋可以帮助降温。热水袋会使体温升高；毛毯不利于散热，所以选B。15.C解析：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，所以选C。二、多项选择题1.ABCD解析：高温作业时，人体长时间处于高温环境，会增加中暑的风险；高温会加重心脏负担，易引发心血管疾病；影响消化系统的正常功能，导致消化系统疾病；还可能对神经系统造成损害，引发神经系统疾病，所以选ABCD。2.ABCD解析：合理安排工作时间可避免劳动者长时间处于高温环境；提供防暑降温饮料能及时补充水分和盐分；配备防暑药品可应对中暑等情况；改善工作环境通风条件能降低环境温度，都是有效的防暑降温措施，所以选ABCD。3.ABCD解析：中暑时，患者会出现头痛、头晕、口渴、多汗、面色潮红、恶心、呕吐等症状，所以选ABCD。4.ABCD解析：用人单位在高温天气期间应加强对高温作业劳动者的健康检查，了解其身体状况；制定高温中暑应急预案并组织演练，提高应对中暑事件的能力；向劳动者发放高温津贴，保障其合法权益；对劳动者进行防暑降温知识培训，提高劳动者的自我防护意识，所以选ABCD。5.ABD解析：西瓜水分含量高，有清热解暑的作用；苦瓜具有清热消暑、明目解毒等功效；绿豆有清热解毒、消暑利水的作用，都适合高温作业人员食用。巧克力热量高，食用后会增加身体的热量，不适合高温作业人员，所以选ABD。6.ABC解析：高温津贴属于工资的组成部分，用人单位应按月发放，且不得用防暑降温饮料充抵。但并不是只要在高温环境下工作就应发放高温津贴，需满足一定条件，如在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下等，所以选ABC。7.BCD解析：当出现高温天气时，气象部门会发布高温黄色预警、高温橙色预警、高温红色预警，没有高温蓝色预警，所以选BCD。8.ABC解析：使用隔热材料可减少热量传递；安装空调设备能直接降低环境温度；设置遮阳设施可阻挡阳光直射，减少热量进入，都是有效的隔热措施。增加通风次数主要是加强空气流通，不属于隔热措施，所以选ABC。9.ABC解析：高温作业人员在工作时应避免长时间连续作业，防止过度劳累；及时补充水分和盐分，维持身体正常功能；穿着合适的工作服和防护用品，保障自身安全。不能在作业场所内随意休息，以免影响工作安全和效率，所以选ABC。10.ABD解析：若发现中暑患者出现意识障碍、抽搐等严重症状，应立即拨打急救电话120或将患者送往医院，同时让患者保持侧卧体位，防止呕吐物堵塞气道。此时不宜给患者喂服藿香正气水，以免呛入气管，所以选ABD。三、判断题1.×解析：高温天气期间，用人单位应根据相关规定合理安排劳动者的工作时间，不能任意安排，以保障劳动者的健康和安全，所以该说法错误。2.×解析：中暑后不能立即让患者大量饮水，应少量多次饮水，以免引起呕吐等不适，所以该说法错误。3.×解析：劳动者在高温环境下工作，需满足一定条件（如在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下等）用人单位才必须发放高温津贴，并非只要在高温环境工作就发放，所以该说法错误。4.×解析：高温作业场所仅有自然通风可能无法满足通风需求，还需要根据实际情况采取机械通风等其他措施，以保证良好的通风效果，所以该说法错误。5.×解析：用人单位为劳动者提供的防暑降温饮料不得冲抵高温津贴，高温津贴是劳动者的法定权益，必须以货币形式发放，所以该说法错误。6.√解析：先兆中暑症状较轻，经过适当休息和处理，如转移到阴凉通风处、补充水分等，症状可在短时间内消失，所以该说法正确。7.×解析：高温作业人员应按照用人单位的合理安排进行工作，不能自行调整工作强度和工作时间，以免影响工作效率和安全，所以该说法错误。8.×解析：为了防止中暑，高温作业人员应合理安排工作和休息，适当活动，避免过度劳累，但不是尽量减少活动量而影响工作，所以该说法错误。9.√解析：用人单位对从事高温作业的劳动者应当进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，及时发现健康问题，保障劳动者的身体健康，所以该说法正确。10.√解析：高温红色预警表示24小时内最高气温将要升至40℃以上，所以该说法正确。四、简答题1.高温作业人员中暑后的急救措施如下：迅速转移：立即将中暑者移至阴凉、通风的地方，解开其衣领，使其平卧或头部略抬高，以利于呼吸和散热。物理降温：用湿毛巾或冰袋敷在中暑者的额头、颈部、腋窝、腹股沟等大血管处，加速散热。也可用温水或酒精擦拭身体，同时扇风，以促进汗液蒸发。补充水分和盐分：让中暑者少量多次饮用淡盐水或运动饮料，以补充因出汗流失的水分和盐分。若中暑者意识清醒，也可给予藿香正气水等解暑药物。密切观察：密切观察中暑者的意识、体温、呼吸、脉搏等生命体征。若症状较轻，经过上述处理后，一般可逐渐恢复。及时就医：若中暑者出现昏迷、抽搐、高热不退等严重症状，应立即拨打急救电话120，或尽快送往附近医院进行救治。在等待救援期间，继续进行必要的急救措施。2.用人单位在高温天气期间保障劳动者权益应采取的主要措施包括：合理安排工作时间：根据气温情况，合理调整劳动者的工作时间和休息制度。如日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。提供劳动保护和防暑降温用品：为劳动者提供符合国家标准的防暑降温饮料及必需的药品，如藿香正气水、清凉油等。同时，提供必要的劳动保护用品，如遮阳帽、防晒服等。不得用防暑降温饮料充抵高温津贴。改善工作环境：采取有效的防暑降温措施，如安装空调、风扇等设备，改善工作场所的通风条件；使用隔热材料对高温设备进行隔热处理，减少热辐射；设置休息场所，为劳动者提