2026年企业安全员a证考试题库及答案

2026年企业安全员a证考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30题）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.150D.200答案：B2.某企业发生造成3人死亡、12人重伤的生产安全事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B3.企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C4.新建危险化学品生产企业的安全评价，应当由具备（）资质的安全评价机构承担。A.甲级B.乙级C.丙级D.综合答案：A5.依据《消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施（）至少进行一次全面检测。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D6.某企业制定的应急预案未按规定备案，应急管理部门应责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B7.企业安全生产费用提取标准中，危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据，营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照（）提取。A.4%B.2%C.1.5%D.1%答案：B8.下列不属于企业主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的设计审查答案：D9.某企业使用劳务派遣人员从事高危作业，该人员的安全生产教育和培训应由（）负责。A.劳务派遣单位B.用工单位C.双方共同D.行业主管部门答案：B10.依据《刑法》修正案（十一），强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故的，处（）有期徒刑。A.三年以下B.三年以上七年以下C.五年以下D.五年以上答案：C11.企业安全风险分级管控中，红色风险（重大风险）的管控责任主体应为（）。A.岗位员工B.车间主任C.安全部门负责人D.企业主要负责人答案：D12.某金属冶炼企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B13.企业安全生产标准化二级企业的评审组织单位是（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国家应急管理部答案：C14.下列关于安全设施“三同时”的说法，错误的是（）。A.安全设施投资应当纳入建设项目概算B.矿山建设项目安全设施设计需经应急管理部门审查C.建设项目竣工后，安全设施经验收合格方可投入生产D.用于生产、储存危险物品的建设项目，安全设施验收可由建设单位自行组织答案：D15.某企业发生事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：C16.企业安全文化建设的核心是（）。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：D17.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B18.企业开展安全生产月活动时，不属于重点宣传内容的是（）。A.新《安全生产法》解读B.岗位安全操作规程C.企业文化建设成果D.典型事故案例剖析答案：C19.某化工企业未对有限空间作业进行辨识、建立台账，应急管理部门应责令限期改正，逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B20.企业主要负责人应每（）至少组织并参与1次生产安全事故应急救援演练。A.月B.季度C.半年D.年答案：D21.下列不属于重大事故隐患判定标准中“管理类”隐患的是（）。A.未制定安全生产规章制度B.特种作业人员未持证上岗C.安全设备未定期检测D.危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足答案：D22.企业安全生产费用的使用范围不包括（）。A.安全设施设备的更新B.安全生产宣传教育培训C.员工职业病治疗费用D.应急救援器材的配备答案：C23.依据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关（）的资料。A.安全施工措施B.质量检测C.进度计划D.资金保障答案：A24.某企业发生火灾事故，造成直接经济损失800万元，无人员伤亡，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国家应急管理部答案：B25.企业安全风险辨识应覆盖（）。A.生产经营全过程B.高危作业环节C.设备设施运行阶段D.事故易发岗位答案：A26.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D27.企业制定的安全生产目标应满足（）。A.定性描述为主B.可测量、可实现C.与行业平均水平一致D.仅关注事故控制指标答案：B28.某企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B29.下列关于应急预案修订的说法，错误的是（）。A.应急组织指挥体系发生调整时应修订B.每3年至少修订一次C.重要应急资源发生重大变化时应修订D.企业名称变更时无需修订答案：D30.企业主要负责人在安全生产工作中，应优先保障（）的投入。A.生产设备B.安全技术C.员工福利D.市场拓展答案：B二、多项选择题（每题2分，共20题）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有（）职责。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：ABC2.下列属于生产安全事故报告内容的有（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故已经造成或可能造成的伤亡人数D.事故现场的应急处置情况答案：ABCD3.企业安全风险分级管控的原则包括（）。A.全面覆盖B.动态调整C.分级负责D.责任到人答案：ABCD4.依据《消防法》，下列场所中，应当设置自动灭火系统的有（）。A.建筑高度50米的公共建筑B.占地面积1500㎡的木器厂房C.总储量5000箱的卷烟仓库D.座位数2000个的影剧院答案：ABC5.企业安全生产费用可用于（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.安全风险分级管控和隐患排查治理支出D.新建厂房的基础建设支出答案：ABC6.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品生产装置未装备自动化控制系统B.矿山企业井下通风系统不完善C.建筑施工单位未为作业人员配备安全带D.金属冶炼企业煤气柜区未设置安全警示标志答案：AB7.企业应急救援预案应包括（）内容。A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.事故风险分析D.应急物资储备清单答案：ABCD8.依据《工伤保险条例》，职工有（）情形的，不得认定为工伤或视同工伤。A.故意犯罪B.醉酒导致伤亡C.自残D.工作时间突发疾病死亡答案：ABC9.企业安全教育培训的对象包括（）。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.新上岗的从业人员D.转岗的从业人员答案：ABCD10.下列关于安全警示标志的说法，正确的有（）。A.应设置在有较大危险因素的生产经营场所B.内容应清晰、易懂C.设置后无需维护D.夜间作业场所应设置灯光型警示标志答案：ABD11.企业新建项目安全设施“三同时”包括（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC12.依据《刑法》，涉及安全生产的罪名有（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.工程重大安全事故罪答案：ABCD13.企业隐患排查的方式包括（）。A.日常排查B.专项排查C.季节性排查D.节假日排查答案：ABCD14.下列属于企业安全生产管理基本制度的有（）。A.安全生产责任制B.安全检查制度C.事故报告与处理制度D.员工考勤制度答案：ABC15.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取（）职业病防治管理措施。A.设置或指定职业卫生管理机构B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立健全职业卫生档案D.对职业病患者进行隔离治疗答案：ABC16.企业安全文化建设的途径包括（）。A.开展安全知识竞赛B.设置安全文化长廊C.推行安全承诺制度D.仅依靠安全管理人员答案：ABC17.下列关于有限空间作业的说法，正确的有（）。A.应先通风、再检测、后作业B.作业现场应设置监护人员C.可使用纯氧通风D.作业人员应佩戴符合要求的防护装备答案：ABD18.企业主要负责人应接受的安全生产培训内容包括（）。A.国家安全生产方针、政策B.安全生产管理基本知识C.重大危险源管理D.应急救援预案编制答案：ABCD19.依据《生产安全事故应急条例》，下列单位中，应当建立应急救援队伍的有（）。A.危险化学品生产企业B.矿山企业C.建筑施工企业D.人员密集场所经营单位答案：AB20.企业安全生产标准化建设的核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.安全风险管控D.事故管理答案：ABCD三、判断题（每题1分，共20题）1.企业安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：×2.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×3.企业应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）答案：√4.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，应急管理部门应责令限期改正，处5万元以下的罚款。（）答案：√5.企业应急预案演练结束后，无需进行总结评估。（）答案：×6.安全风险分级管控的目的是实现对风险的超前预控。（）答案：√7.企业安全生产费用可以用于发放员工奖金。（）答案：×8.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、方法和措施等内容。（）答案：√9.企业主要负责人在本单位发生生产安全事故时，应立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。（）答案：√10.建设项目安全设施的设计人、设计单位对安全设施设计负责。（）答案：√11.企业未将事故隐患排查治理情况如实记录的，应急管理部门可对其直接负责的主管人员处2万元以下的罚款。（）答案：×12.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×13.企业安全文化是企业文化的重要组成部分，属于软管理范畴。（）答案：√14.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应于2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）答案：×15.企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。（）答案：√16.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合地方标准。（）答案：×17.企业开展安全生产标准化建设，有助于提升本质安全水平。（）答案：√18.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）答案：√19.企业主要负责人应每季度至少检查一次本单位的安全生产工作。（）答案：×20.应急救援预案演练的目的是检验预案的实用性、应急响应能力和应急资源的准备情况。（）答案：√四、案例分析题（每题10分，共5题）案例1：某机械制造企业2025年12月发生一起机械伤害事故，造成1名操作工人左手截肢。经调查，事故直接原因是该工人违规拆除设备防护装置进行操作；间接原因包括：企业未对该工人进行岗前安全培训，设备防护装置日常检查记录缺失，安全管理人员未及时发现并制止违规行为。问题：（1）指出该企业存在的安全生产违法行为。（2）依据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业及主要负责人如何处罚？答案：（1）违法行为：①未对从业人员进行安全生产教育和培训；②未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测；③安全管理人员未履行检查职责，及时消除事故隐患。（2）处罚：对企业处10万元以上20万元以下的罚款；对主要负责人处上一年年收入40%的罚款（发生一般事故）。案例2：某化工企业罐区储存有汽油（闪点-50℃）、苯（闪点-11℃）等危险化学品。2026年3月，安全检查发现：罐区防雷设施未定期检测，部分电气设备未使用防爆型，作业人员未佩戴防静电手套。问题：（1）该罐区存在哪些重大事故隐患？（2）企业应采取哪些整改措施？答案：（1）重大事故隐患：①防爆电气设备不符合国家标准（涉及易燃液体的危险场所未使用防爆电气）；②防雷设施未定期检测（可能引发静电或雷击火灾）。（2）整改措施：①立即停用不符合要求的电气设备，更换为防爆型；②委托专业机构检测防雷设施，及时修复或更换；③为作业人员配备防静电手套并监督使用；④开展专项安全培训，强化危险化学品作业安全意识。案例3：某建筑施工企业承建的高层住宅项目，2026年5月发生一起高处坠落事故，1名工人从15米脚手架坠落身亡。经查，该工人未系安全带，脚手架作业层防护栏高度仅0.8米（标准1.2米），企业未对脚手架验收即投入使用。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因。（2）依据《建设工程安全生产管理条例》，企业应承担哪些法律责任？答案：（1）直接原因：工人未系安全带，脚手架防护栏高度不足；间接