2026年吉林省和龙市事业单位工勤技能考试题库及答案

2026年吉林省和龙市事业单位工勤技能考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.习近平总书记在党的二十大报告中指出，必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。下列不属于报告中提到的“增进民生福祉”具体举措的是（）。A.完善分配制度B.实施就业优先战略C.健全社会保障体系D.深化科技体制改革答案：D（解析：二十大报告中“增进民生福祉”部分包括完善分配制度、实施就业优先战略、健全社会保障体系、推进健康中国建设等，深化科技体制改革属于“实施科教兴国战略”部分）2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：B（解析：《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同”）3.和龙市位于吉林省东南部，地处长白山南麓，与朝鲜（）道隔图们江相望。A.两江B.咸镜北C.慈江D.平安南答案：A（解析：和龙市边境线长164.5公里，与朝鲜两江道的大红丹郡、丰西郡、金亨稷郡、普天郡接壤）4.下列关于工勤技能岗位职业能力要求的表述，错误的是（）。A.初级工需掌握本工种基本操作技能B.中级工需能独立处理本工种关键操作技术问题C.高级工需能组织开展本工种技术革新和技术攻关D.技师需能系统掌握本工种高级技能操作知识答案：B（解析：中级工应能熟练运用基本技能独立完成本工种的常规工作，解决本工种操作中的一般技术问题；独立处理关键问题属于高级工职责）5.根据《劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。A.1；3；36B.2；4；48C.1；2；30D.2；3；40答案：A（解析：《劳动法》第四十一条规定：“一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时”）6.和龙市作为吉林省重点生态功能区，其主导生态功能是（）。A.水源涵养B.水土保持C.生物多样性维护D.防风固沙答案：C（解析：和龙市拥有仙峰国家森林公园、图们江源国家森林公园等，是长白山脉生物多样性保护的核心区域之一）7.公文处理中，“承办”环节的主要工作不包括（）。A.阅知性公文的分送B.批办性公文的办理C.拟办意见的提出D.承办结果的反馈答案：C（解析：拟办意见由文秘部门或承办部门提出，属于“批办”前的环节；承办环节主要是具体执行办理）8.工勤技能岗位人员在操作特种设备时，必须严格执行“三定”制度，即（）。A.定人、定机、定职责B.定时间、定地点、定标准C.定计划、定流程、定考核D.定目标、定措施、定奖惩答案：A（解析：特种设备操作“三定”指定人（持证操作人员）、定机（固定设备）、定职责（明确操作维护责任））9.下列关于朝鲜族传统节日“秋夕”的描述，错误的是（）。A.又称“中秋节”B.主要活动包括打糕、跳板、摔跤C.是和龙市朝鲜族群众最重要的农事节日D.一般在农历八月十五举行答案：C（解析：秋夕是朝鲜族重要的传统节日，但最重要的农事节日是“春播节”或“秋耕节”，秋夕更侧重家族团聚和祭祀）10.根据《突发事件应对法》，下列不属于突发事件分级标准的是（）。A.社会危害程度B.影响范围C.人员伤亡数量D.事件发生频率答案：D（解析：突发事件分级依据为社会危害程度、影响范围、人员伤亡数量、直接经济损失等，不包括发生频率）11.工勤技能岗位人员进行设备日常维护时，“十字作业法”指的是（）。A.清洁、润滑、调整、紧固、防腐B.检查、测试、维修、记录、归档C.拆卸、清洗、组装、调试、验收D.观察、听诊、测温、测振、分析答案：A（解析：设备维护“十字作业法”是机械行业通用标准，即清洁、润滑、调整、紧固、防腐）12.和龙市“十四五”规划中提出的“一核引领、两带支撑、三域协同”发展布局中，“一核”指的是（）。A.龙城镇核心城区B.长白山生态旅游核心区C.边境经济合作核心区D.现代农业产业核心区答案：A（解析：和龙市“十四五”规划明确“一核”为以龙城镇为中心的城区综合服务核心）13.下列关于职业道德规范“服务群众”的理解，正确的是（）。A.仅适用于窗口服务岗位B.要求无条件满足服务对象所有需求C.核心是树立服务意识，提高服务质量D.与“爱岗敬业”属于对立关系答案：C（解析：服务群众是所有职业的共同要求，需在合规前提下提供优质服务，与爱岗敬业相辅相成）14.消防设施检查中，手提式干粉灭火器的压力指针指向（）区域时表示正常。A.红色B.绿色C.黄色D.蓝色答案：B（解析：灭火器压力指针绿色为正常，红色为压力不足，黄色为压力过高）15.根据《吉林省事业单位工勤技能岗位考核实施办法》，工勤技能岗位考核分为（）。A.理论考核和实操考核B.平时考核和年度考核C.岗位能力考核和职业道德考核D.初级考核、中级考核和高级考核答案：A（解析：吉林省规定工勤技能考核包括理论知识考试（占40%）和实际操作考核（占60%））16.和龙市境内主要河流图们江的发源地是（）。A.长白山天池B.赤峰岳桦林带C.甑峰岭东麓D.张广才岭西坡答案：B（解析：图们江正源为红丹水，发源于长白山南麓赤峰（朝鲜称“将军峰”）附近的岳桦林带）17.下列不属于工勤技能岗位安全生产“四不伤害”原则的是（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备答案：D（解析：“四不伤害”指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）18.公文写作中，“请示”应当（）。A.一文多事B.主送多个上级机关C.抄送下级机关D.只写一个主送机关答案：D（解析：《党政机关公文处理工作条例》规定请示应当一文一事，主送一个上级机关，不得抄送下级机关）19.朝鲜族传统饮食“冷面”的主要原料是（）。A.小麦粉B.玉米粉C.荞麦粉D.大米粉答案：C（解析：传统冷面以荞麦粉为主料，搭配牛肉汤、泡菜等配料）20.工勤技能人员在操作电气设备时，发现漏电故障应首先（）。A.用手直接检查线路B.关闭电源总开关C.通知同事帮忙处理D.继续操作观察现象答案：B（解析：电气设备漏电时，首要措施是切断电源，防止触电事故）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.习近平总书记关于东北振兴的重要论述中，强调要做好“新三篇大文章”，即（）。A.改造升级“老字号”B.深度开发“原字号”C.培育壮大“新字号”D.创新发展“绿字号”答案：ABC（解析：“新三篇大文章”指改造升级“老字号”（传统优势产业）、深度开发“原字号”（资源型产业）、培育壮大“新字号”（战略性新兴产业））2.和龙市作为延边朝鲜族自治州成员，享有的民族自治权利包括（）。A.制定自治条例和单行条例B.自主安排和管理地方性经济建设事业C.自主管理本地方的教育、科学、文化、卫生、体育事业D.自行决定边境贸易政策答案：ABC（解析：民族自治地方享有立法自治权、经济建设自治权、文化教育自治权等，但边境贸易政策需符合国家总体规定）3.工勤技能岗位人员职业能力提升的主要途径包括（）。A.参加岗位培训B.开展技能竞赛C.进行师徒传承D.自学专业书籍答案：ABCD（解析：职业能力提升可通过培训、竞赛、传帮带、自主学习等多种方式）4.下列属于《事业单位工勤技能岗位设置管理办法》中规定的工勤技能岗位等级的是（）。A.初级工B.中级工C.高级工D.技师E.高级技师答案：ABCDE（解析：工勤技能岗位分为技术工岗位（初级工、中级工、高级工、技师、高级技师）和普通工岗位）5.和龙市发展生态旅游的优势资源包括（）。A.长白山原始森林景观B.仙峰滑雪场冬季资源C.金日成钓鱼台红色遗迹D.万亩水稻田田园风光答案：ABCD（解析：和龙市拥有森林、冰雪、红色文化、农业观光等多元生态旅游资源）6.下列关于安全生产“三同时”制度的表述，正确的是（）。A.新建项目的安全设施必须与主体工程同时设计B.改建项目的安全设施必须与主体工程同时施工C.扩建项目的安全设施必须与主体工程同时投入生产和使用D.适用于所有生产经营性建设项目答案：ABCD（解析：“三同时”制度要求安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，适用于所有生产经营单位的建设项目）7.朝鲜族传统体育项目包括（）。A.跳板B.摔跤C.荡秋千D.射弩答案：ABC（解析：射弩是苗族等民族的传统体育项目，朝鲜族传统体育包括跳板、摔跤、荡秋千、顶瓮竞走等）8.公文版头部分包含的要素有（）。A.份号B.密级和保密期限C.紧急程度D.发文字号E.签发人答案：ABCDE（解析：公文版头包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素）9.工勤技能人员在进行设备故障诊断时，常用的方法有（）。A.感官诊断法（看、听、摸、闻）B.仪器检测法（万用表、测振仪）C.逻辑推理法（分析故障因果关系）D.经验对比法（与历史故障案例对照）答案：ABCD（解析：设备故障诊断综合运用感官、仪器、逻辑推理和经验对比等方法）10.根据《吉林省事业单位工作人员考核暂行办法》，考核结果分为（）。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：ABCD（解析：吉林省事业单位考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次）三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.事业单位工勤技能岗位人员的工资待遇仅与岗位等级挂钩，与考核结果无关。（）答案：×（解析：工勤技能人员工资包括岗位工资、薪级工资和绩效工资，绩效工资与考核结果直接相关）2.和龙市是吉林省唯一与朝鲜接壤的边境县（市）。（）答案：×（解析：吉林省边境县（市）包括珲春市、图们市、龙井市、和龙市、安图县、长白县、临江市等）3.工勤技能人员在操作过程中，发现安全隐患可以先报告后处理。（）答案：√（解析：《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患应立即报告，紧急情况下可先停止作业再报告）4.朝鲜族语言属于阿尔泰语系突厥语族。（）答案：×（解析：朝鲜族语言系属尚未定论，多数认为属阿尔泰语系满-通古斯语族，或独立语系）5.公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。（）答案：√（解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期，联合行文时署最后签发机关负责人签发的日期）6.工勤技能岗位高级技师是技术工岗位的最高等级。（）答案：√（解析：工勤技能技术工岗位等级由低到高为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级））7.和龙市“金达莱”节是为纪念朝鲜族抗联英雄而设立的节日。（）答案：×（解析：“金达莱”节以延边州花金达莱花命名，主要是春季赏花和民俗文化展示活动）8.灭火器的有效期仅指灭火剂的有效期，压力表正常即可使用。（）答案：×（解析：灭火器整体有效期一般为6-10年（不同类型有差异），需同时检查筒体年限、灭火剂有效期和压力值）9.事业单位工勤技能岗位考核中，实操考核主要考察理论知识的掌握程度。（）答案：×（解析：实操考核重点考察岗位技能操作的规范性、准确性和解决实际问题的能力）10.图们江是中朝界河，其流域内的水资源由两国共同管理。（）答案：√（解析：根据《中朝边界条约》，图们江为两国界河，水资源开发利用需双方协商）四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：和龙市某事业单位后勤保障中心工勤人员张某，在冬季供暖设备巡检时发现锅炉水位计显示异常，压力表指针波动较大。张某立即关闭锅炉电源，并通知维修班同事李某。李某到达后未佩戴防护手套直接触摸管道，被烫伤手臂。经检查，锅炉因长期未清理水垢导致水位传感器故障，压力表连接管堵塞。问题：1.张某在处理故障时存在哪些正确操作？（5分）2.李某的行为违反了哪些安全操作规范？（5分）3.从设备管理角度分析事故间接原因。（10分）答案要点：1.正确操作：①及时发现设备异常（水位计、压力表异常）；②立即采取断电措施（防止事故扩大）；③通知专业维修人员（履行报告义务）。2.违规行为：①未佩戴防护手套（违反设备维修安全防护要求）；②未进行风险评估（未检查管道温度直接接触）；③未执行“停电挂牌”制度（可能误触带电设备）。3.间接原因：①设备维护保养不到位（长期未清理水垢）；②安全管理制度执行不严（缺乏定期巡检记录）；③员工安全培训不足（李某防护意识薄弱）；④故障预警机制缺失（未安装水位传感器自动报警装置）。案例二：和龙市边境乡镇某事业单位工勤人员王某，负责边民互市贸易点的货物搬运工作。某日，朝鲜边民金某委托王某转运一箱“山珍干货”，承诺额外支付200元辛苦费。王某在搬运时发现箱内有疑似野生动物制品（带毛兽皮），但仍协助转运。后经海关检查，确认箱内为国家二级保护动物猞猁皮张，王某被公安机关调查。问题：1.王某的行为违反了哪些法律法规？（8分）2.作为工