媒体记者采编与播报KPI考核表_第1页
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文档简介

媒体记者采编与播报KPI考核表编号姓名职务日期评定标准：A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。考核项目权重考核要素考核内容标准分得分内容质量30%新闻准确性新闻内容需准确无误，确保引用数据和事实的准确性，避免误导读者。6内容质量30%深度报道深入挖掘新闻事件，提供全面、多维度的分析，展现记者的深度思考能力。6内容质量30%原创性稿件内容需具有原创性，体现记者的独立思考和观点。6内容质量30%时效性新闻稿件需在规定时间内完成并发布，确保新闻的时效性。6内容质量30%稿件质量稿件需符合媒体质量标准，包括语言表达、结构布局、图文并茂等方面。6采编能力25%信息搜集能够广泛搜集相关信息，确保信息来源的多样性和准确性。5采编能力25%采访技巧采访过程中能够运用恰当的提问技巧，引导受访者提供有价值的信息。5采编能力25%稿件写作稿件结构合理，逻辑清晰，语言表达流畅，符合新闻写作规范。5采编能力25%新闻敏感度能够敏锐捕捉新闻线索，及时跟进报道。5采编能力25%团队合作在团队中能够发挥积极作用，与其他成员有效协作。5播报表现20%播报准确性播报新闻内容需准确无误，避免出现事实性错误。4播报表现20%语言表达播报时语言表达准确、流畅，避免口头禅和语病。4播报表现20%现场应变在播报过程中能够应对突发情况，保持镇定。4播报表现20%形象气质播报时形象得体，气质庄重。4播报表现20%互动能力在播报过程中能够积极与观众互动，回应观众提问。4职业素养25%职业道德严格遵守新闻职业道德规范，维护媒体形象。5职业素养25%持续学习不断学习新知识、新技能，提升自身专业素养。5职业素养25%团队协作在团队中能够与同事保持良好关系，共同推进工作。5职业素养25%抗压能力在高压工作环境下能够保持冷静，高效完成工作任务。5职业素养25%创新意识在工作中能够提出创新思路和方法，推动工作发展。5本考核表旨在对媒体记者在采编与播报过程中的工作表现进行综合评估，以促进记者专业能力的提升和媒体内容的优化。得分合计上级领导考核增减分最终合计得分绩效等级评定□A（95+）□B（80-94）□C（70-79）□D不合格（<70）个人发展计划员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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