传媒公司创意策划专员业绩绩效考评表_第1页
传媒公司创意策划专员业绩绩效考评表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

传媒公司创意策划专员业绩绩效考评表考核人部门职务周期评定标准：总分采用100分制A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。考核指标权重能力指标衡量标准分值得分创意能力25%创意构思能力评估创意方案的独特性、可行性及市场前景，包括创新性、可行性、市场适应性、创新程度等。20创意能力25%创意执行能力评估创意方案的实施效果，包括项目策划、执行、反馈等环节的表现。20创意能力25%创意优化能力评估优化建议的创新性、实际效果及对项目的正面影响。20创意能力25%团队协作能力评估与其他部门的协作效率，包括沟通效果、团队凝聚力、项目推进速度等。20创意能力25%创新能力评估创新点或解决方案的实际应用价值、对行业的贡献及公司的潜在收益。20策划实施25%项目策划能力评估策划书的内容完整性、逻辑性、可行性及对目标的支撑力度。20策划实施25%项目执行能力评估项目执行过程中的协调、沟通、监控和调整能力。20策划实施25%项目监控能力评估项目监控的及时性、准确性和有效性。20策划实施25%风险评估能力评估风险识别的全面性、应对策略的合理性和风险控制的实际效果。20策划实施25%团队领导能力评估领导团队的能力，包括团队士气、执行力、协作和目标达成情况。20业务成果20%业绩达成根据公司业绩考核指标，评估实际业绩与目标业绩的差距。20业务成果20%项目成功率评估项目的完成度、效果达成度及客户满意度。20业务成果20%客户满意度通过客户反馈、调查等方式评估客户对公司产品和服务的满意度。20业务成果20%市场影响力评估公司在行业内的知名度、市场占有率和品牌形象。20业务成果20%团队建设评估团队在专业技能、协作能力和执行力等方面的提升。20职业素养30%专业知识评估专业知识的广度、深度和应用能力。15职业素养30%沟通能力评估口头表达、书面表达、团队沟通和跨部门协调的能力。15职业素养30%团队协作评估团队中的协作精神、支持他人和共同完成任务的能力。15职业素养30%创新能力评估在遇到问题和挑战时提出创新解决方案的能力。15职业素养30%自我管理评估时间管理、情绪控制、目标设定和持续学习的能力。15本考核表用于对传媒公司创意策划专员的业绩进行综合评估，以考核其在创意策划方面的能力、成果及对公司战略目标的贡献。考核结果将作为绩效奖金及晋升的重要依据。评分（分）指标一指标二指标三指标四指标五员工评分合计最终得分员工自评主管意见绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论