测试工程师缺陷发现准确率考核表_第1页
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测试工程师缺陷发现准确率考核表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天缺陷发现能力（30%）30%缺陷发现数量根据发现的缺陷数量进行评分，数量越多，得分越高。缺陷发现能力（30%）30%缺陷严重程度根据缺陷的严重程度评分，严重缺陷得分高。缺陷发现能力（30%）30%缺陷重复率重复缺陷越少，得分越高。缺陷发现能力（30%）30%缺陷修复效率修复时间越短，得分越高。缺陷发现能力（30%）30%缺陷定位准确性定位准确性越高，得分越高。测试计划与执行（25%）25%测试计划完整性测试计划越完整，得分越高。测试计划与执行（25%）25%测试用例设计测试用例设计合理，无遗漏，得分高。测试计划与执行（25%）25%测试执行效率测试执行效率高，得分高。测试计划与执行（25%）25%测试报告质量测试报告质量高，得分高。测试计划与执行（25%）25%测试工具使用熟练使用测试工具，得分高。团队协作与沟通（20%）20%团队协作团队协作良好，得分高。团队协作与沟通（20%）20%沟通能力沟通能力良好，得分高。团队协作与沟通（20%）20%问题反馈问题反馈及时，得分高。团队协作与沟通（20%）20%跨部门协作跨部门协作顺畅，得分高。团队协作与沟通（20%）20%技术分享技术分享积极，得分高。持续学习与个人成长（25%）25%技术学习技术学习积极，得分高。持续学习与个人成长（25%）25%知识分享知识分享积极，得分高。持续学习与个人成长（25%）25%个人能力提升个人能力提升明显，得分高。持续学习与个人成长（25%）25%参与项目积极参与重要项目，得分高。持续学习与个人成长（25%）25%职业规划职业规划清晰，得分高。本考核表旨在评估测试工程师在缺陷发现过程中的准确率，通过具体指标和权重分配，全面评估测试工程师的能力。审批意见部门意见签字：日期：人事部意见签字：

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