2026年安全生产管理员培训考核题库(附答案)

2026年安全生产管理员培训考核题库(附答案)1.2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是？A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：B2.风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制中，属于第一道防线的是？A.隐患排查治理B.风险分级管控C.应急救援处置D.事故调查处理答案：B3.特种作业操作证的复审年限为？A.1年B.2年C.3年D.6年答案：C4.根据《人员密集场所消防安全管理》规定，人员密集场所在营业期间的防火巡查频次至少为？A.每1小时一次B.每2小时一次C.每4小时一次D.每日一次答案：B5.有限空间作业中断超过多长时间，再次作业前应当重新对环境气体进行检测，合格后方可进入？A.15分钟B.30分钟C.60分钟D.120分钟答案：B6.职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在多长时间内经抢救无效死亡的，可视同工伤？A.24小时B.48小时C.72小时D.7天答案：B7.某生产安全事故造成2人死亡、9人重伤、直接经济损失800万元，该事故等级属于？A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：A8.安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核，应由哪个部门负责组织实施？A.生产经营单位人力资源部门B.县级以上应急管理部门C.行业协会D.第三方培训机构答案：B9.凡在坠落高度基准面多少米及以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业？A.1.5米B.2米C.2.5米D.3米答案：B10.一级动火作业许可证的有效期最长不得超过？A.8小时B.24小时C.48小时D.72小时答案：A11.生产经营单位从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，这属于从业人员的哪项权利？A.建议权B.知情权C.紧急避险权D.控告权答案：B12.危险化学品专用仓库应当配备什么人员进行24小时值守管理？A.值班保安B.专职消防安全管理人员C.专人D.危化品管理人员答案：C13.涉爆粉尘作业场所的除尘系统应当优先采用哪种除尘方式？A.正压干式除尘B.负压湿式除尘C.重力沉降除尘D.布袋干式除尘答案：B14.矿山、金属冶炼、危险化学品生产经营单位应当至少多长时间组织一次综合应急预案演练？A.每半年B.每1年C.每2年D.每3年答案：B15.根据2022版《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，机械制造企业营业收入不超过1000万元的，安全生产费用提取比例为？A.1.5%B.2%C.2.5%D.3%答案：B16.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，该制度被称为？A.三同步制度B.三同时制度C.三到位制度D.三落实制度答案：B17.生产经营单位使用劳务派遣人员的，劳务派遣人员的安全生产教育培训责任主体是？A.劳务派遣单位B.用工单位C.劳务派遣单位和用工单位共同承担D.劳务派遣人员自行负责答案：B18.低压配电系统的TN系统指的是？A.接地保护系统B.接零保护系统C.剩余电流保护系统D.绝缘保护系统答案：B19.生产经营单位负责人接到生产安全事故报告后，应当在多长时间内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告？A.30分钟B.1小时C.2小时D.24小时答案：B20.涉及公民生命健康安全且有危害后果的安全生产违法行为，其行政处罚追溯时效为？A.2年B.3年C.5年D.10年答案：C21.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产法定职责的有？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：ABC22.风险分级管控体系中，风险等级通常划分为哪几个等级？A.重大风险（红色）B.较大风险（橙色）C.一般风险（黄色）D.低风险（蓝色）答案：ABCD23.下列属于特种作业类别的有？A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业答案：ABCD24.有限空间作业必须严格遵循的核心原则有？A.先通风B.再检测C.后作业D.先监护答案：ABC25.下列情形中不得认定为工伤或者视同工伤的有？A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.上下班途中发生非本人主要责任的交通事故的答案：ABC26.消防安全“四个能力”包括以下哪些内容？A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力答案：ABCD27.生产经营单位从业人员依法享有的安全生产权利有？A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急避险权答案：ABCD28.生产安全事故调查处理的“四不放过”原则包括？A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD29.危险化学品重大危险源的等级划分包括？A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源D.四级重大危险源答案：ABCD30.下列属于高处作业安全要求的有？A.安全带采用高挂低用的佩戴方式B.作业面下方设置防护栏杆和安全网C.遇6级及以上强风时停止露天高处作业D.高处作业人员随身携带工具袋，上下时手中持物做好防护答案：ABC31.生产经营单位应当组织开展的安全生产教育培训类型包括？A.新从业人员三级安全教育培训B.转岗、复岗人员安全教育培训C.新工艺、新技术、新材料、新设备“四新”安全教育培训D.特种作业人员专项安全教育培训答案：ABCD32.生产经营单位隐患排查的类型通常包括？A.日常隐患排查B.专项隐患排查C.季节性隐患排查D.重大活动及节假日前隐患排查答案：ABCD33.生产经营单位现场应急救援器材应当配备的基础品类有？A.正压式呼吸器、防毒面具等个人防护器材B.止血包、担架、急救药品等医疗急救器材C.应急照明、对讲机、警示标志等通讯警示器材D.灭火器、消防栓、灭火毯等消防器材答案：ABCD34.安全生产领域“三违”行为指的是？A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反管理制度答案：ABC35.针对安全生产违法行为的行政处罚种类包括？A.警告、通报批评B.罚款、没收违法所得C.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照D.行政拘留答案：ABCD36.生产经营单位可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。答案：×37.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。答案：√38.特种作业人员只要具备相应的作业经验，未取得特种作业操作证也可以上岗作业。答案：×39.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”要求，适用于所有生产经营性质的建设项目。答案：√40.有限空间作业监护人在作业期间可以临时离开作业现场，只要告知作业人员即可。答案：×41.火灾发生后，人员疏散应当优先选择乘坐电梯快速撤离。答案：×42.生产经营单位的全员安全生产责任制应当覆盖所有岗位和从业人员，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。答案：√43.风险等级判定后是固定不变的，不需要定期进行更新调整。答案：×44.职工因工负伤暂停工作接受工伤医疗的期间，用人单位不得解除与其签订的劳动合同。答案：√45.动火作业现场只要配备足量的灭火器，就可以不用清理作业周边的可燃物。答案：×46.从业人员超过100人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。答案：√47.应急预案演练结束后不需要开展效果评估和总结改进。答案：×48.涉爆粉尘作业场所可以使用铁质工具进行清扫作业。答案：×49.生产安全事故发生后，单位负责人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故。答案：√50.劳务派遣人员的安全生产教育培训责任全部由劳务派遣单位承担，用工单位只需要安排其上岗作业即可。答案：×51.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。答案：√52.电气设备发生火灾时，可以直接用水进行扑救。答案：×53.高处作业的安全带可以系挂在有尖锐棱角的固定构件上，只要绑扎牢固即可。答案：×54.生产经营单位应当每年至少对所有从业人员进行一次安全生产再培训，考核合格后方可继续上岗作业。答案：√55.一般生产安全事故由事故发生地县级人民政府负责组织调查。答案：√56.简述2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》中规定的安全生产管理人员的法定职责。答案：①组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；②组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；③组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；④组织或者参与本单位应急救援演练；⑤检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；⑥制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；⑦督促落实本单位安全生产整改措施；⑧对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题应当立即处理，不能处理的应当及时报告本单位有关负责人，检查及处理情况应当如实记录在案。57.简述风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的建设流程。答案：①成立工作机构，明确各层级职责，制定专项工作方案；②全面开展危险源辨识，覆盖所有作业场所、设备设施、作业活动、人员行为及管理流程；③风险评估，采用LEC法、风险矩阵法等方法对辨识出的危险源进行风险等级判定，划分为重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（蓝色）四个等级；④风险分级管控，按照风险等级对应管控层级，重大风险由公司级管控，较大风险由部门级管控，一般风险由班组级管控，低风险由岗位级管控，逐一制定管控措施，落实管控责任人；⑤隐患排查治理，对照管控措施制定隐患排查清单，明确排查频次、排查责任人，对排查出的隐患按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）要求完成整改，形成闭环管理；⑥动态更新，每年至少开展一次全面的危险源辨识和风险评估，当工艺、设备、人员、环境发生重大变化时及时更新调整，定期对双重预防机制运行情况进行评估优化。58.简述有限空间作业“七不准”的具体内容。答案：①未经风险辨识不准作业；②未经通风和检测合格不准作业；③不佩戴符合要求的劳动防护用品不准作业；④没有专人监护不准作业；⑤作业使用的电气设备不符合防爆、安全电压规定不准作业；⑥未办理作业审批手续不准作业；⑦作业人员未经过专项培训考核合格不准作业。59.简述生产安全事故发生后的现场应急处置要点。答案：①立即停止作业，组织现场人员有序撤离危险区域，清点人员，发现有人员被困时，在做好自身防护的前提下开展先期搜救，严禁盲目施救；②第一时间向单位负责人报告事故情况，涉及火灾、爆炸、中毒等事故的同时拨打119、120等应急救援电话，报告内容包括事故发生时间、地点、伤亡人数、事故类型、涉及危险物质、现场风险情况等；③设置现场警戒区域，疏散无关人员，防止无关人员进入引发次生事故，对事故现场进行保护，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据；④在确保安全的前提下，采取关闭设备、切断电源/气源/物料源、喷淋降温、围堰围堵等措施控制事故扩大，对受伤人员立即开展止血、心肺复苏等先期急救措施；⑤配合专业救援队伍开展救援，如实告知现场风险、被困人员位置、涉及物料性质等信息，救援结束后配合事故调查工作。60.简述三级安全教育的具体内容及培训学时要求。答案：三级安全教育是指厂（公司）级、车间（部门）级、班组（岗位）级安全教育，针对新入职、转岗、离岗6个月以上复岗人员开展，考核合格后方可上岗。①厂级安全教育内容包括本单位安全生产基本情况、安全生产规章制度、劳动纪律、从业人员权利义务、典型事故案例、应急基本知识等，高危行业培训学时不得少于24学时，一般工贸行业不得少于12学时；②车间级安全教育内容包括本车间生产特点、危险因素、安全操作规程、岗位安全职责、应急处置措施、事故案例等，高危行业培训学时不得少于32学时，一般工贸行业不得少于16学时；③班组级安全教育内容包括本岗位操作规程、岗位之间衔接配合的安全注意事项、劳动防护用品佩戴使用方法、设备设施安全检查要点、事故应急处置实操等，高危行业培训学时不得少于24学时，一般工贸行业不得少于12学时。61.案例：2026年3月，某机械加工企业焊接车间作业人员王某在未办理动火作业许可证的情况下，在车间北侧存放油漆的临时库房旁进行焊接作业，焊接火花引燃库房内的油漆稀释剂，引发火灾，造成2人重伤，直接经济损失120万元。事故调查发现：该企业未建立动火作业审批制度，未对作业人员开展动火作业专项培训，现场未配备监护人员，安管员李某日常排查未发现临时库房旁违规动火的风险隐患，企业主要负责人张某未履行安全生产管理职责，未督促落实动火作业安全管理要求。请结合案例回答以下问题：（1）该起事故属于什么等级？判定依据是什么？（2）指出该起事故的直接原因和间接原因？（3）该企业及相关人员需要承担哪些法律责任？答案：（1）该起事故属于一般生产安全事故。判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡