国家事业单位招聘2025国家教育行政学院招聘拟录用人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解_第1页
国家事业单位招聘2025国家教育行政学院招聘拟录用人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解_第2页
国家事业单位招聘2025国家教育行政学院招聘拟录用人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解_第3页
国家事业单位招聘2025国家教育行政学院招聘拟录用人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解_第4页
国家事业单位招聘2025国家教育行政学院招聘拟录用人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解_第5页
已阅读5页,还剩29页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

[国家事业单位招聘】2025国家教育行政学院招聘拟录用人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、教育行政管理的核心职能通常包括计划、组织、领导和控制。其中,旨在通过建立组织结构、配置资源以落实既定目标的管理活动被称为()。A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能2、在教育评价中,旨在了解学生原有基础、确定教学起点的评估方式是()。A.诊断性评价B.形成性评价C.总结性评价D.相对性评价3、我国《教育法》规定,国家实行()学校及其他教育机构的教育制度。A.学前教育、初等教育、中等教育、高等教育B.初等教育、中等教育、高等教育C.九年义务教育D.终身教育4、教师职业道德的核心是()。A.爱国守法B.爱岗敬业C.关爱学生D.教书育人5、在教学原则中,“一把钥匙开一把锁”体现的是()。A.直观性原则B.启发性原则C.因材施教原则D.循序渐进原则6、教育行政管理的核心职能中,旨在通过科学决策与资源配置,实现教育目标最大化的环节是:

A.教育计划

B.教育组织

C.教育领导

D.教育控制7、在教育评价中,旨在了解学生前期基础,以便调整教学策略的评价类型是:

A.诊断性评价

B.形成性评价

C.总结性评价

D.相对评价A.诊断性评价B.形成性评价C.总结性评价D.相对评价8、根据《中华人民共和国教育法》,国家实行教育与什么相分离的原则:

A.政治

B.经济

C.宗教

D.文化A.政治B.经济C.宗教D.文化9、教师专业发展的核心动力来源于:

A.外部培训

B.自我反思

C.行政命令

D.同事竞争A.外部培训B.自我反思C.行政命令D.同事竞争10、课程开发模式中的“目标模式”主要代表人物是:

A.泰勒

B.斯滕豪斯

C.施瓦布

D.派纳A.泰勒B.斯滕豪斯C.施瓦布D.派纳11、教育行政学的研究对象主要是()。

A.教育政策

B.教育行政组织及其活动规律

C.教育法律法规

D.教师专业发展12、教育行政管理的核心职能通常包括计划、组织、领导与控制。其中,依据既定目标制定行动方案并分配资源的过程属于哪一职能?A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能13、在教育政策执行过程中,政策执行者对政策目标进行重新解释或调整,使其更符合本地实际情况,这种执行偏差被称为:A.象征性执行B.替代性执行C.选择性执行D.创造性执行14、根据布鲁姆的教育目标分类学,认知领域的最高层级是:A.分析B.评价C.综合D.创造15、学校组织结构中,直线职能制的主要特点是:A.命令统一,但缺乏横向协调B.多头领导,权责不清C.专业分工明确,辅助直线指挥D.松散联盟,无固定结构16、教育评价中,用于判断学生在学习后达到预期目标的程度,以确定其是否合格的评价类型是:A.诊断性评价B.形成性评价C.总结性评价D.相对评价17、教育行政管理的核心职能中,旨在通过计划、组织、领导和控制等手段,实现教育目标的过程被称为?A.教育决策B.教育执行C.教育评价D.教育监督18、在制定教育发展规划时,SWOT分析法中的“W”代表什么?A.优势B.劣势C.机会D.威胁19、下列哪项不属于教育财政投入的基本原则?A.效率原则B.公平原则C.随意性原则D.可持续性原则20、学校公共关系的核心目标是?A.增加招生数量B.提升社会声誉与形象C.降低运营成本D.扩大校园面积21、在教育法律法规体系中,效力等级最高的是?A.教育行政法规B.教育法律C.地方性教育法规D.教育规章22、教育行政管理的核心职能通常包括计划、组织、领导和控制。其中,旨在通过制定目标、确定政策和部署资源,为组织未来发展指明方向的功能属于:A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能23、在公共政策执行过程中,政策执行者通过解释、宣传和教育,使目标群体理解并认同政策,从而自觉配合执行,这种执行策略被称为:A.激励性策略B.强制性策略C.教育性策略D.示范性策略24、依据《中华人民共和国教育法》,国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。其中,中等教育包括:A.幼儿园和小学B.初中和高中C.专科和本科D.硕士和博士25、在教育评价分类中,在教学活动开始之前,为了解学生准备状态、确定教学起点而进行的评价称为:A.诊断性评价B.形成性评价C.总结性评价D.相对性评价26、根据马斯洛需要层次理论,个体追求知识、审美、创造力发挥以及自我潜能实现的需要属于:A.归属与爱的需要B.尊重需要C.自我实现需要D.认知需要27、教育行政管理的核心职能通常包括计划、组织、领导和控制。在现代教育治理体系中,强调多元主体参与、协商合作的管理模式被称为:

A.传统科层制管理

B.教育行政管理

C.教育治理

D.学校内部领导28、根据《中华人民共和国教育法》,国家实行教育与宗教相分离的原则。这一原则主要旨在:

A.限制宗教信仰自由

B.防止宗教干预国民教育体系,保障教育的世俗性与科学性

C.鼓励学校开展宗教研究

D.禁止公民个人信仰宗教29、在教师专业发展理论中,富勒和布朗提出的教师关注阶段论包括:

A.关注生存、关注情境、关注学生

B.关注自我、关注他人、关注环境

C.新手、胜任、骨干、专家

D.认知、情感、行为30、教育目的的结构中,核心部分是:

A.教育方针

B.培养目标

C.培养目标

D.对受教育者的身心素质规定31、我国基础教育课程改革倡导的学习方式是:

A.接受式学习

B.机械记忆学习

C.自主、合作、探究学习

D.被动听讲学习32、教育行政管理的核心职能包括决策、组织、领导和控制。在以下选项中,哪一项最准确地描述了“控制”职能在教育管理中的主要作用?

A.制定教育发展的长远规划

B.协调各部门关系以达成目标

C.监测实际工作绩效并与标准对比,及时纠偏

D.激励教职工的工作积极性33、根据《中华人民共和国教育法》,国家实行教育与宗教相分离的原则。这一原则主要体现了教育的哪一基本属性?

A.永恒性

B.历史性

C.相对独立性

D.公共性34、在教育评价中,形成性评价的主要目的是什么?

A.对学生的学习结果进行最终评定

B.选拔优秀学生进入更高一级学校

C.改进教学过程,提供及时反馈

D.对教师的教学水平进行绩效考核35、我国基础教育课程改革倡导的学生观强调学生是发展的人。以下哪一表述最能体现这一观点?

A.学生具有巨大的发展潜能

B.学生是独特的人

C.学生是具有独立意义的人

D.学生是学习的主体36、在教育行政法规体系中,由国务院制定并公布的规范性文件称为?

A.教育法律

B.教育行政法规

C.地方性教育法规

D.教育规章37、教育行政学的核心研究对象是()。

A.学校内部管理

B.教育行政组织及其运行规律

C.教师个人职业发展

D.学生心理成长机制38、教育行政管理的核心职能通常包括计划、组织、领导和控制。其中,旨在通过制定目标和标准来引导组织未来发展的职能是:A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能39、根据《中华人民共和国教育法》,国家实行教育与宗教相分离的原则。这一原则的主要目的是:A.限制宗教信仰自由B.保证教育的公益性和社会主义方向C.减少教育投入D.提高教育质量40、在教育评价中,形成性评价的主要功能在于:A.甄别与选拔B.鉴定与证明C.改进与反馈D.排名与排序41、教师专业发展的核心动力来源于:A.外部行政命令B.学校考核压力C.教师内在的专业自觉与反思D.家长的高要求42、我国基础教育课程改革强调课程结构的均衡性、综合性和选择性。其中,“综合性”主要指:A.加强学科之间的内在联系B.增加课程门类数量C.减少课时总量D.统一教材版本43、教育行政管理的核心职能中,旨在通过优化资源配置、协调各方关系以实现教育目标的活动是:A.教育计划职能B.教育组织职能C.教育领导职能D.教育控制职能44、在我国教育法律体系中,由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件称为:A.教育法律B.教育行政法规C.地方性教育法规D.教育规章45、教育行政决策过程中,对多个备选方案进行可行性分析、成本效益评估,从而选出最优方案的关键环节是:A.确定目标B.拟定方案C.评估选优D.方案修正46、下列哪项不属于教育行政监督的主要类型?A.内部监督B.外部监督C.自我监督D.立法监督47、教育财政预算管理中,“零基预算”的主要特点是:A.以上一年度预算为基础进行调整B.不考虑以往年度,从零开始编制C.仅针对特定项目编制预算D.由中央统一制定地方预算48、在教育行政管理的职能体系中,侧重于对教育目标、政策及重大决策进行规划与部署的职能是:

A.教育计划职能

B.教育组织职能

C.教育协调职能

D.教育控制职能49、我国基础教育实行“国务院领导,省市县人民政府负责,以县为主”的管理体制。其中,“以县为主”主要强调:

A.县级政府承担全部教育经费

B.县级政府对学校人事、财务拥有绝对支配权

C.县级政府在教师管理、经费保障等方面承担主要责任

D.市级政府不再参与基础教育管理50、在教育法律法规体系中,具有最高法律效力的是:

A.《中华人民共和国教育法》

B.《中华人民共和国宪法》

C.《中华人民共和国义务教育法》

D.《中华人民共和国教师法》

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】组织职能是指为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中以及合理的分工协作关系,即组织工作和管理工作。计划职能侧重于目标设定与方案制定;领导职能侧重于指挥、激励与协调;控制职能侧重于监督与纠偏。题干中强调“建立组织结构”和“配置资源”,这正是组织职能的典型特征,旨在将人力、物力等资源有效整合以达成目标,故选B。2.【参考答案】A【解析】诊断性评价通常在教学活动开始前进行,目的是了解学生的知识基础、能力水平及学习准备状态,以便合理安排教学。形成性评价是在教学过程中进行的,用于及时反馈和调整教学;总结性评价是在教学结束后进行的,旨在评定学习成果;相对性评价则是基于群体内部的相对位置进行比较。题干明确指出“了解原有基础”和“确定起点”,符合诊断性评价的定义,故选A。3.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国教育法》第十七条规定,国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。这一制度构建了我国完整的教育体系框架。虽然九年义务教育是其中的重要组成部分,但不是对整体教育制度的完整表述;终身教育是现代教育理念,尚未完全法定为单一的学校教育制度层级。因此,最准确的法律表述为A选项涵盖的四个阶段。4.【参考答案】C【解析】《中小学教师职业道德规范》中,关爱学生是师德的灵魂,也是核心内容。它要求教师关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生,对学生严慈相济,做学生良师益友。爱国守法是基本要求;爱岗敬业是本质要求;教书育人是教师天职。关爱学生体现了教育的人本主义精神,是建立良好师生关系、实施有效教育的前提,因此被视为核心,故选C。5.【参考答案】C【解析】“一把钥匙开一把锁”比喻针对不同的具体情况采取不同的解决办法。在教育教学中,这指的是教师要从学生的实际情况、个别差异出发,有的放矢地进行有差别的教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展,即因材施教原则。直观性原则强调利用感官感知;启发性原则强调调动学生主动性;循序渐进原则强调按照学科逻辑和学生认知规律进行。题干比喻明显指向针对个体差异的教学策略,故选C。6.【参考答案】A【解析】教育计划是教育行政管理的首要职能,也是核心环节。它涉及对教育发展方向、规模、速度及结构等进行预先规划和安排,通过科学决策与资源优化配置,确保教育目标的实现。组织侧重于结构搭建,领导侧重于人际影响,控制侧重于纠偏,均服务于计划的落地。7.【参考答案】A【解析】诊断性评价通常在教学活动开始前进行,目的是摸清学生的知识基础、能力水平及学习困难,从而为制定教学计划提供依据。形成性评价关注过程反馈,总结性评价侧重最终结果,相对评价则强调个体在群体中的位置,均不符合题干描述。8.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国教育法》明确规定,国家实行教育与宗教相分离。任何组织和个人不得利用宗教进行妨碍国家教育制度的活动。这一原则旨在保障教育的世俗性、公共性和公平性,确保教育不受宗教势力干扰,维护国家教育主权。9.【参考答案】B【解析】教师专业发展强调内生性,自我反思是教师成长的关键机制。通过反思教学实践,教师能发现不足、优化策略,实现从经验型向专家型的转变。外部培训、行政命令和竞争虽有一定作用,但若不转化为内在自觉,难以持续推动专业深度的发展。10.【参考答案】A【解析】泰勒被誉为“课程理论之父”,其提出的“泰勒原理”确立了课程开发的目标模式,强调确定目标、选择经验、组织经验和评价结果四个步骤。斯滕豪斯倡导过程模式,施瓦布强调实践模式,派纳则关注概念重构,均非目标模式的代表。11.【参考答案】B【解析】教育行政学是研究教育行政组织及其活动规律的科学。它侧重于探讨政府及教育行政部门如何有效地管理教育事业,包括组织结构、职能配置、决策过程及执行机制等。虽然教育政策、法律法规和教师发展都是其关注的重要内容,但核心研究对象是行政组织本身及其运行规律。选项A、C、D均属于教育行政的具体内容或相关领域,而非学科的根本研究对象。掌握这一基本概念有助于理解教育管理的系统性与专业性。12.【参考答案】A【解析】计划职能是管理的首要环节,涉及对未来活动的预测、决策及方案制定,旨在明确目标及实现路径。组织职能侧重于构建结构、配置人力物力;领导职能关注激励与协调人际关系;控制职能则是对执行过程进行监控与纠偏。题干描述的是制定方案和分配资源,符合计划职能的定义。13.【参考答案】D【解析】创造性执行是指执行主体在理解政策精神的基础上,结合本地实际,对政策具体措施进行创新和完善,以更好地达成政策目标。象征性执行指仅做表面文章;替代性执行是用其他政策替代原政策;选择性执行是只执行有利的部分。题干强调结合实际进行合理调整,属于创造性执行。14.【参考答案】D【解析】布鲁姆将认知领域目标分为识记、理解、应用、分析、综合和评价六个层次(原分类)。修订版中,“综合”变为“创造”,并置于最高层级,指将要素重新组合形成新的整体或原创性产品。分析、评价虽处于高阶,但低于创造。因此,最高层级为创造。15.【参考答案】C【解析】直线职能制结合了直线制和职能制的优点。直线部门拥有指挥权,保证命令统一;职能部门提供专业建议和指导,无直接指挥权。其特点正是专业分工明确,作为参谋辅助直线指挥,既保证了统一领导,又发挥了专业管理作用,避免了多头领导。16.【参考答案】C【解析】总结性评价(又称终结性评价)通常在教学活动结束后进行,旨在评定学习成果,判断是否达到教学目标,如期末考试。诊断性评价用于教学前了解基础;形成性评价用于教学中改进教学;相对评价是依据常模进行的比较。题干强调判断是否达到目标及合格与否,属于总结性评价。17.【参考答案】B【解析】教育执行是教育行政管理的关键环节。它依据既定的教育计划和决策,通过组织资源、调配人力、指挥协调及控制进度,将抽象的教育目标转化为具体的教育行动和成果。教育决策侧重于方向选择,教育评价侧重于效果评估,教育监督侧重于合规性检查,均属于执行前后的辅助或反馈环节,而非执行本身。18.【参考答案】B【解析】SWOT分析法是战略规划常用工具。S代表Strengths(优势),W代表Weaknesses(劣势),O代表Opportunities(机会),T代表Threats(威胁)。其中,“W”指组织内部存在的不足之处或限制因素,如师资短缺、经费不足等。识别劣势有助于制定针对性的改进策略,弥补内部短板,从而优化资源配置,提升整体教育管理水平。19.【参考答案】C【解析】教育财政投入需遵循科学规范的原则。效率原则强调资金使用的效益最大化;公平原则保障教育资源分配的均衡性;可持续性原则确保教育经费来源稳定且长期可用。随意性原则违背了财政管理的严肃性和计划性,会导致资源浪费和管理混乱,因此不属于正当原则。20.【参考答案】B【解析】学校公共关系旨在通过双向沟通,建立学校与社会公众(包括家长、社区、媒体等)之间的理解、信任与合作。其核心在于塑造和维护良好的社会声誉与形象,营造有利的办学外部环境。虽然招生和成本是管理要素,但并非公关的直接核心目标;校园面积属于硬件建设,与公关软性职能无关。21.【参考答案】B【解析】我国教育法律体系遵循上位法优于下位法的原则。由全国人大及其常委会制定的“教育法律”(如《教育法》《义务教育法》)效力高于国务院制定的“教育行政法规”、地方人大制定的“地方性教育法规”以及教育部等制定的“教育规章”。因此,教育法律在效力等级中处于最高层级。22.【参考答案】A【解析】计划职能是管理的首要职能,涉及对未来行动的规划,包括设定目标、制定战略及开发计划以协调活动。组织职能侧重于构建结构、分配资源和明确职责;领导职能关注激励、指导和协调人员以实现目标;控制职能则是监控绩效并与标准进行比较,必要时进行纠正。题干中“制定目标、确定政策”明确指向计划职能,故A项正确。23.【参考答案】C【解析】教育性策略强调通过信息传递、思想引导和观念塑造,改变目标群体的认知和态度,促使其自愿遵从政策。激励性策略利用奖惩机制引导行为;强制性策略依靠行政或法律强制力;示范性策略通过树立榜样引导效仿。题干中“解释、宣传、教育”及“自觉配合”符合教育性策略特征,故选C。24.【参考答案】B【解析】我国学校教育制度分为学前教育、初等教育、中等教育和高等教育四个阶段。初等教育主要指小学阶段;中等教育包括初级中学和高级中学;高等教育则涵盖专科、本科及研究生教育。选项A属学前及初等,选项C、D属高等,只有B项初中和高中符合中等教育的定义,故选B。25.【参考答案】A【解析】诊断性评价旨在教学前了解学生的知识基础、能力水平及学习准备情况,以便因材施教。形成性评价发生在教学过程中,用于反馈和改进;总结性评价在教学结束后,用于评定成绩;相对性评价是依据常模进行的比较。题干明确指向“教学活动开始之前”,故选A。26.【参考答案】C【解析】马斯洛将需要分为生理、安全、归属与爱、尊重和自我实现五个层次。自我实现需要是最高层次,指个体渴望充分发挥潜能、追求理想、实现个人价值,包括求知、求美和创造。认知需要虽涉及求知,但在经典五层模型中通常归入自我实现或作为其子集,题干强调“潜能实现”和“创造力”,最契合自我实现需要,故选C。27.【参考答案】C【解析】教育治理强调政府、学校、社会等多方主体共同参与,通过协商、合作等方式实现教育目标,区别于传统单一主体的行政管理。28.【参考答案】B【解析】教育与宗教分离是为了确保教育内容的科学性和公共性,防止宗教势力渗透教育领域,而非限制个人信仰自由。29.【参考答案】A【解析】富勒和布朗将教师成长分为关注生存、关注情境和关注学生三个阶段,这是教师专业发展的经典理论模型。30.【参考答案】D【解析】教育目的的核心在于规定把受教育者培养成什么样的人,即对受教育者身心素质的规定,其他如方针、培养目标是其具体化。31.【参考答案】C【解析】新课改强调改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导自主、合作、探究的学习方式。32.【参考答案】C【解析】教育行政管理的控制职能是指管理者为了保证实际工作与计划一致,对执行过程进行监测、评估和纠正。选项A属于决策职能,选项B属于组织或协调职能,选项D属于领导职能中的激励环节。控制的核心在于“纠偏”,确保教育目标的有效达成,因此C项正确。33.【参考答案】D【解析】教育与宗教相分离体现了教育的公共性属性。教育作为社会公共事业,必须保持中立和公正,不受特定宗教教义的控制,以确保公民接受全面、科学的教育。永恒性指教育伴随人类始终;历史性指教育受特定历史阶段制约;相对独立性指教育有其自身规律。因此,该原则主要体现的是公共性,D项正确。34.【参考答案】C【解析】形成性评价是在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的测定。其核心目的在于“改进”和“反馈”,帮助教师调整教学策略,帮助学生纠正学习偏差。选项A、B、D分别对应总结性评价、选拔性评价和绩效考评,均不符合形成性评价的定义,故C项正确。35.【参考答案】A【解析】“学生是发展的人”包含三层含义:学生的身心发展是有规律的;学生具有巨大的发展潜能;学生是处于发展过程中的人。选项A直接对应“巨大的发展潜能”,符合题意。选项B和C虽然也是学生观的内容,但分别对应“独特的人”和“具有独立意义的人”;选项D是学习观的内容。因此A项最准确。36.【参考答案】B【解析】我国教育法规体系层次分明。全国人大及其常委会制定的是“教育法律”;国务院制定并公布的是“教育行政法规”,如《教师资格条例》;地方人大制定的是“地方性教育法规”;教育部或地方政府制定的是“教育规章”。题干明确指出由“国务院”制定,故属于教育行政法规,B项正确。37.【参考答案】B【解析】教育行政学是一门研究教育行政组织及其活动规律的学科。其核心在于探讨国家及地方教育行政部门如何通过计划、组织、指挥、协调和控制等手段,有效配置教育资源,实现教育目标。学校内部管理属于教育管理学微观层面,教师发展和学生心理分别属于教师教育学和心理学范畴,均非教育行政学的主要研究对象。该学科强调宏观与中观层面的政策执行与组织效能,旨在提升教育治理体系的现代化水平,确保教育公共服务的公平与效率。38.【参考答案】A【解析】计划职能是管理的首要环节,主要涉及确立组织目标以及制定实现目标的策略和方案。它回答“做什么”和“怎么做”的问题,为后续的组织、领导和控制提供依据。组织职能侧重于资源配置和结构搭建;领导职能关注激励和指挥人员;控制职能则侧重于纠偏和评估。因此,制定目标和标准以引导未来发展属于计划职能。39.【参考答案】B【解析】我国教育法规定教育与宗教分离,旨在确保教育作为公共事业,坚持社会主义办学方向,维护国家教育主权和文化安全。这并非限制公民个人的宗教信仰自由,而是防止宗教干预国民教育体系,确保受教育者接受科学、全面的教育,保障教育的公益性和公平性,促进人的全面发展和社会进步。40.【参考答案】C【解析】形成性评价是在教学过程中进行的,旨在了解学生的学习进展,发现存在的问题,并及时提供反馈以改进教学和学习过程。其核心功能是诊断、激励和改进。相比之下,甄别选拔、鉴定证明和排名排序通常是总结性评价的功能,侧重于对学习结果进行判断和分级。41.【参考答案】C【解析】教师专业发展是一个持续终身的过程,其最根本的动力在于教师内在的专业自觉、职业认同感以及自我反思能力。虽然外部压力、行政命令或家长要求可能起到一定的推动作用,但只有当教师主动寻求专业成长,通过反思实践、学习理论来提升自身素养时,才能实现可持续的专业发展。42.【参考答案】A【解析】课程结构的综合性旨在打破传统学科壁垒,加强学科内及学科间的联系,设置综合课程(如科学、艺术等),以培养学生的综合思维和解决实际问题的能力。它不是简单地增加门类或减少课时,也不是统一教材,而是通过内容的整合,促进学生知识的融会贯通。43.【参考答案】B【解析】教育组织职能是指教育行政主体为了实现教育目标,对人力、物力、财力等教育资源进行合理配置和有效组合,并对内部各部门及外部相关机构进行协调与整合的过程。它侧重于“构建结构”和“协调关系”,确保教育体系高效运转。教育计划职能侧重于目标设定与方案制定;领导职能侧重于激励与指挥;控制职能侧重于监督与纠偏。因此,题干描述的活动属于组织职能。44.【参考答案】A【解析】教育法律是由最高国家权力机关及其常设机关(全国人大及其常委会)制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论