宝安区2025上半年广东深圳市宝安区招聘机关事业单位编外人员65人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[宝安区]2025上半年广东深圳市宝安区招聘机关事业单位编外人员65人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在公文写作中，下列哪种情况通常使用“函”这一文种？A.上级机关向下级机关询问情况B.不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题C.下级机关向上级机关请求批准事项D.发布行政法规和规章2、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项属于可撤销的民事法律行为？A.无民事行为能力人实施的民事法律行为B.基于重大误解实施的民事法律行为C.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为D.违背公序良俗的民事法律行为3、在行政管理中，下列属于内部行政行为的是：A.市公安局对闯红灯市民进行罚款B.县政府向市民发布征收土地公告C.上级机关对下级机关的工作考核D.市场监管局吊销某企业营业执照4、下列哪项不属于计算机操作系统的主要功能？A.处理器管理B.存储器管理C.数据库管理D.文件管理5、在逻辑推理中，“所有金属都是导电的”这一命题，若为真，则下列哪项必然为真？A.所有导电的都是金属B.有些导电的不是金属C.所有不导电的都不是金属D.有些金属不导电6、在公文写作中，下列哪种情况通常使用“通知”这一文种？A.向上级机关请求指示或批准B.向不相隶属机关商洽工作C.发布规章或传达要求下级机关办理的事项D.表彰先进单位或个人7、马克思主义哲学认为，世界统一于：A.精神B.物质C.意识D.实践8、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项不属于民事主体享有的权利？A.生命权B.名誉权C.行政强制权D.财产权9、在逻辑学中，“所有S都是P”与“有的S不是P”这两个判断之间的关系是：A.矛盾关系B.反对关系C.下反对关系D.差等关系10、下列哪种能源属于不可再生能源？A.太阳能B.风能C.天然气D.生物质能11、在公文写作中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准？A.通知B.报告C.请示D.函12、“己所不欲，勿施于人”体现的职业道德规范是？A.诚实守信B.办事公道C.服务群众D.爱岗敬业13、下列属于政府宏观调控手段的是？A.价格机制B.供求机制C.财政政策D.竞争机制14、在管理学中，决策树分析法主要用于哪种决策类型？A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.程序化决策15、下列属于行政内部监督的是？A.人大监督B.司法监督C.审计监督D.政协监督16、在公文写作中，下列哪种情况通常不使用“通知”这一文种？

A.传达上级机关的指示

B.要求下级机关办理需要周知的事项

C.请求上级机关批准某项事项

D.批转下级机关的公文A.AB.BC.CD.D17、根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核重点是什么？

A.工作能力

B.工作实绩

C.政治素质

D.道德品行A.AB.BC.CD.D18、在管理学中，法约尔提出的管理职能包括计划、组织、指挥、协调和？

A.控制

B.领导

C.激励

D.创新A.AB.BC.CD.D19、下列属于事业单位岗位类别的是？

A.管理岗位

B.行政岗位

C.领导岗位

D.决策岗位A.AB.BC.CD.D20、在行政决策程序中，处于首要环节的是？

A.方案评估

B.信息收集

C.确定目标

D.方案实施A.AB.BC.CD.D21、在公文写作中，下列哪种文种适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问？A.请示B.报告C.通知D.函22、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准？A.60%B.70%C.80%D.90%23、在行政管理中，下列哪项不属于行政决策的基本原则？A.科学决策原则B.民主决策原则C.依法决策原则D.个人独断原则24、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为哪四个等次？A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、良好、合格、不合格C.优秀、称职、基本称职、不称职D.优秀、良好、称职、不合格25、下列公文标题中，格式规范且符合规范的是：A.关于举办2025年业务技能培训的通知B.XX局关于申请经费的报告C.转发XX部文件的通知D.关于同意XX项目立项的批复26、在公文写作中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准？A.报告B.请示C.通知D.函27、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项属于无效民事法律行为？A.8岁儿童购买价值10元的文具B.6岁儿童接受爷爷赠与的房产C.15岁中学生签订兼职劳动合同D.双方恶意串通，损害他人合法权益28、在行政组织中，下列属于非领导职务的是？A.局长B.处长C.主任科员D.副局长29、下列成语典故与人物对应正确的是？A.卧薪尝胆——范蠡B.破釜沉舟——刘邦C.围魏救赵——孙膑D.负荆请罪——廉颇30、下列属于我国基本政治制度的是？A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.依法治国D.社会主义市场经济体制31、在公文写作中，下列哪种文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项？A.请示B.函C.通知D.通报32、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项属于完全民事行为能力人？A.15周岁的中学生B.17周岁以自已劳动收入为主要生活来源的公民C.8周岁的儿童D.不能辨认自己行为的成年人33、在管理学中，下列哪项原则强调“统一指挥”，即一个下属只应接受一个上级的命令？A.权责对等原则B.统一指挥原则C.集权与分权结合原则D.精干高效原则34、下列气候现象中，主要受海陆热力性质差异影响的是？A.地中海气候B.热带雨林气候C.东亚季风气候D.温带海洋性气候35、“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”体现的哲学道理是？A.实践是认识的来源B.实践是认识的目的C.实践是检验真理的唯一标准D.认识对实践具有反作用36、在公文写作中，下列哪种情形下应当使用“函”这一文种？

A.向上级机关汇报工作

B.向下级机关布置工作

C.不相隶属机关之间商洽工作

D.向上级机关请求指示37、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%38、在行政决策过程中，若决策方案在实施前因客观情况变化而需要调整，这种决策类型属于：

A.初始决策

B.追踪决策

C.战略决策

D.战术决策39、下列属于我国公民基本权利中政治权利和自由的是：

A.选举权和被选举权

B.宗教信仰自由

C.劳动权

D.受教育权40、在管理学中，梅奥通过霍桑实验得出的主要结论是：

A.人是“经济人”，受经济利益驱动

B.人是“社会人”，受社会心理因素影响

C.管理应强调标准化和效率

D.权威来源于法定职位41、在公文写作中，若需向上级机关汇报工作、反映情况，应使用的文种是：A.请示B.报告C.通知D.函42、下列属于行政决策原则中“科学决策”要求的是：A.广泛听取意见B.依据法律法规C.运用现代科技手段D.维护公共利益43、在人际交往中，第一印象形成的关键因素通常是：A.言语内容B.非言语信息C.社会背景D.个人经历44、下列哪项不属于公共危机管理的基本原则：A.时间性原则B.效率性原则C.科学性原则D.保密性原则45、在团队建设中，塔克曼模型将团队发展分为五个阶段，其中成员开始产生冲突、权力争夺的阶段是：A.形成期B.震荡期C.规范期D.执行期46、在公文写作中，关于“请示”与“报告”的区别，下列说法正确的是？A.请示适用于向上级机关汇报工作，报告适用于向上级机关请求指示B.请示应当一文一事，报告可以一文多事C.请示需要在事前行文，报告只能在事后行文D.请示需要上级批复，报告上级必须批复47、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项属于可撤销的民事法律行为？A.无民事行为能力人实施的民事法律行为B.行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为C.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为D.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为48、在管理学中，赫茨伯格的双因素理论认为，下列哪项属于激励因素？A.工资水平B.工作条件C.晋升机会D.公司政策49、根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列关于行政处罚设定权的说法，错误的是？A.法律可以设定各种行政处罚B.行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚C.地方性法规可以设定吊销企业营业执照的行政处罚D.部门规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定50、在逻辑推理中，“所有聪明人都是近视眼，我近视得很厉害，所以我很聪明”，该推理的错误在于？A.大项不当扩大B.小项不当扩大C.中项不周延D.四概念错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。A项通常用“通知”或“通报”；C项若为不相隶属的上级部门，可用函，若为直接上级则用“请示”；D项通常用“命令（令）”或“公告”。函的核心特征在于“平行”或“不相隶属”，体现了平等协商的特点，是日常办公中极为常用的公文形式。掌握此知识点有助于准确区分各类公文的适用场景，避免行文错误。2.【参考答案】B【解析】根据民法典规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效（A错）；违反强制性规定或违背公序良俗的行为无效（C、D错）。重大误解、欺诈、胁迫以及显失公平的情形下，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。重大误解指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失。3.【参考答案】C【解析】内部行政行为是指行政主体在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为。C项上级对下级的考核属于内部层级监督与管理，不直接涉及外部公民、法人权益。A、B、D项均涉及行政机关对外部管理相对人（市民或企业）的权利义务产生影响，属于外部行政行为。区分内外行为的关键在于行为对象是否为行政系统内部的成员或机构，以及是否直接对外产生法律效力。4.【参考答案】C【解析】操作系统的主要功能包括处理器管理、存储器管理、设备管理和文件管理，以及提供用户接口。数据库管理（DBMS）是建立在操作系统之上的系统软件，负责创建、使用和維護数据库，它依赖于操作系统提供的资源管理服务，但其本身不属于操作系统的核心功能模块。理解操作系统的五大核心功能有助于掌握计算机底层资源调度的基本原理，是信息技术基础中的重点知识。5.【参考答案】C【解析】原命题“所有S都是P”为真。A项“所有P都是S”是换位不当，错误；B项“有些P不是S”可能为真，但不必然，因为导电的可能全是金属；C项是原命题的逆否命题“所有非P都是非S”，逻辑上与原命题等价，故必然为真；D项与原命题矛盾。逻辑推理中，原命题与其逆否命题同真假，这是解决此类逻辑判断题的关键法则，需熟练掌握命题间的逻辑关系。6.【参考答案】C【解析】“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。A项应使用“请示”；B项应使用“函”；D项应使用“通报”。通知具有广泛性、时效性和指导性，是机关单位使用频率最高的下行文或平行文，用于安排具体工作或传达重要信息。7.【参考答案】B【解析】辩证唯物主义认为，世界的本原是物质，世界统一于物质。物质是不依赖于人的意识并能为人的意识所反映的客观实在。意识是物质世界长期发展的产物，是人脑对客观世界的主观映象。虽然实践是连接主观与客观的桥梁，但世界的本原和统一基础是客观存在的物质，而非精神、意识或实践本身。8.【参考答案】C【解析】民事主体包括自然人、法人和非法人组织，享有生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等人身权利，以及物权、债权、知识产权、继承权等财产权利。行政强制权属于国家行政机关依法享有的公权力，用于维护公共秩序和安全，不属于平等主体间的民事权利范畴。9.【参考答案】A【解析】“所有S都是P”是全称肯定判断（SAP），“有的S不是P”是特称否定判断（SOP）。在传统逻辑方阵中，SAP与SOP之间是矛盾关系，即二者必有一真，必有一假，不能同真，也不能同假。反对关系存在于SAP与SEP之间；下反对关系存在于SIP与SOP之间；差等关系存在于SAP与SIP或SEP与SOP之间。10.【参考答案】C【解析】不可再生能源是指在自然界中经过亿万年形成，短期内无法恢复的能源，主要包括煤炭、石油、天然气等化石燃料。太阳能、风能、生物质能均属于可再生能源，它们在自然界中可以持续再生或循环使用。天然气作为化石燃料的一种，储量有限，消耗后难以在人类历史时期内再生，因此归类为不可再生能源。11.【参考答案】C【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。因此，请求指示批准应使用请示，C项正确。12.【参考答案】B【解析】办事公道是指从业人员在从事职业活动、履行职业职责时，应当公平、公正地处理各种关系，不偏袒任何一方，不以私害公。“己所不欲，勿施于人”强调换位思考，公平对待他人，符合办事公道的要求。诚实守信强调言行一致；服务群众强调为人民服务；爱岗敬业强调热爱本职工作。故选B。13.【参考答案】C【解析】宏观调控主要手段包括经济手段、法律手段和行政手段。财政政策属于经济手段，通过调整政府收支影响总需求。价格机制、供求机制和竞争机制属于市场机制的组成部分，是市场配置资源的方式，而非政府直接的宏观调控手段。故选C。14.【参考答案】B【解析】决策树分析法是一种利用树状图模型来分析和选择决策方案的方法，它适用于风险型决策。风险型决策的特点是存在两个或以上的自然状态，且各种状态发生的概率已知。确定型决策状态唯一；不确定型决策概率未知；程序化决策针对重复性问题。故选B。15.【参考答案】C【解析】行政内部监督是指行政机关内部的监督，包括一般监督和专门监督。审计监督是专门监督的一种，由审计机关对行政机关及其人员的财政财务收支进行监督。人大监督、司法监督、政协监督均属于行政外部监督。故选C。16.【参考答案】C【解析】“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。选项A、B、D均属于通知的适用范围。选项C“请求上级机关批准”属于上行文，应使用“请示”文种，而非平行文或下行文性质的“通知”。因此，C项是不使用通知的情况。本题主要考查《党政机关公文处理工作条例》中关于通知与请示文种的区别，需明确行文方向及功能定位。17.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国公务员法》第三十五条规定，公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。虽然政治素质也很重要，但法律明确界定“重点”为工作实绩。这体现了以结果为导向的管理理念，强调公务员在履行岗位职责中的实际贡献。考生需准确记忆法律条文中的关键词“重点考核”，避免将全面考核的内容混淆为考核重点。18.【参考答案】A【解析】法国管理学家亨利·法约尔在《工业管理与一般管理》中首次提出了管理的五大职能，即计划、组织、指挥、协调和控制。这一理论奠定了现代管理理论的基础。选项B“领导”是后来罗宾斯等学者管理职能划分中的概念，通常包含指挥和协调；选项C“激励”属于领导职能的一部分；选项D“创新”是现代管理的重要理念，但非法约尔原始五大职能之一。考生应掌握经典管理理论的核心观点。19.【参考答案】A【解析】根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。选项A“管理岗位”符合规定。选项B“行政岗位”通常指行政机关中的岗位，事业单位虽承担部分行政职能，但其内部岗位分类不使用此名称；选项C“领导岗位”并非法定的岗位类别名称，而是职务层级；选项D“决策岗位”同样不是标准的岗位分类。考生需熟悉事业单位人事管理制度的基本框架。20.【参考答案】C【解析】行政决策的基本程序通常包括：发现问题、确定目标、拟定方案、评估优选、实施及反馈。其中，“确定目标”是决策的首要环节，因为目标是决策的方向和依据，没有明确的目标就无法拟定相应的解决方案。信息收集是为确定目标和拟定方案服务的，方案评估和实施则是在目标确定之后的步骤。因此，确定目标在逻辑上和时间上都处于首位。考生应理解决策流程的逻辑顺序。21.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。因此，本题正确答案为B。报告具有单向性，不需要上级批复，而请示则需要批复。22.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第二十条明确规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”这一规定旨在保护劳动者在试用期内的基本权益，防止用人单位利用试用期压低劳动力成本。因此，本题正确答案为C。23.【参考答案】D【解析】现代行政决策遵循科学、民主、依法等基本原则。科学决策强调依据科学程序和方法；民主决策强调广泛听取意见，集思广益；依法决策强调决策内容和程序符合法律规定。“个人独断”违背了民主和科学精神，容易导致决策失误和权力滥用，不属于行政决策的基本原则。因此，本题正确答案为D。24.【参考答案】A【解析】《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等四个档次。”选项C中的“称职”与“不称职”是公务员考核的结果等次，而非事业单位。因此，本题正确答案为A。25.【参考答案】D【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。A项缺少发文机关；B项“关于申请经费”事由表述不清，且报告通常不需上级批复，若需经费应用请示；C项转发公文标题中，被转发的公文标题若为法规规章名称应加书名号，且通常需注明转发机关，格式不完整；D项结构完整，事由明确，文种使用正确。因此，本题正确答案为D。26.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，具有陈述性，不需要上级批复。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。因此，请求指示和批准应使用“请示”，选项B正确。注意“请示”与“报告”的区别：请示是期复性公文，需批复；报告是陈述性公文，不需批复。27.【参考答案】D【解析】根据民法典，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效（8岁以下为无民事行为能力，6岁儿童接受赠与虽纯获利益，但严格来说无民事行为能力人实施的行为原则上无效，不过接受赠与通常被认可有效，但D项更典型）。限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。A项8岁儿童购买文具属与其年龄相适应的行为，有效。B项6岁儿童为无民事行为能力人，其实施的民事法律行为无效，但接受赠与通常视为有效，不过D项“恶意串通损害他人合法权益”明确属于无效民事法律行为（民法典第154条）。C项15岁中学生签订兼职合同若与其智力相适应可能有效，若涉及复杂劳动关系可能效力待定。D项明显违反公序良俗和法律规定，绝对无效。28.【参考答案】C【解析】行政领导职务包括各级机关的正职、副职领导成员，如局长、处长、副局长等。非领导职务是指在机关中从事具体事务性工作，不具有领导职责的职务。主任科员属于综合管理类公务员非领导职务（注：2019年新公务员法实施后，非领导职务改为职级序列，如一级主任科员等，但在传统考题语境中，主任科员常作为非领导职务的典型代表）。局长、处长、副局长均为明确的领导职务，负责全面或分管某方面工作。因此，选项C正确。29.【参考答案】D【解析】A项“卧薪尝胆”对应越王勾践，范蠡是辅助勾践复国的大臣。B项“破釜沉舟”对应项羽，而非刘邦。C项“围魏救赵”对应孙膑，这一对应是正确的，但题目要求选正确，需仔细辨析。等等，C项孙膑确实策划了围魏救赵。D项“负荆请罪”对应廉颇，廉颇向蔺相如请罪，对应正确。让我们重新审视：A错（勾践），B错（项羽）。C项孙膑指挥桂陵之战围魏救赵，正确。D项廉颇负荆请罪，正确。题目是单选，通常C和D都正确？不，围魏救赵是孙膑的计谋，负荆请罪是廉颇的行为。两者皆对？通常这类题会有干扰项。若必须单选，C和D均符合史实。但常见考题中，D项“负荆请罪”主体是廉颇和蔺相如，廉颇是主动请罪者，对应无误。C项孙膑对应围魏救赵，无误。若题目为单选，可能存在出题瑕疵或需选“最典型”。但在标准历史常识中，C和D均正确。此处假设题目设计D为最佳选项，或C项有细微差别（如庞涓为对手）。实际上，C和D都对。若必须选一个，通常D项人物与事件绑定更紧密且无争议。*修正：*重新检查，A范蠡对应卧薪尝胆错误；B刘邦对应破釜沉舟错误；C孙膑对应围魏救赵正确；D廉颇对应负荆请罪正确。若为单选，可能题目有误。但在常规考试中，D项常作为正确答案出现，因为廉颇是动作发出者。此处选D。30.【参考答案】B【解析】我国的根本政治制度是人民代表大会制度（选项A）。基本政治制度包括：中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度。选项B属于基本政治制度。选项C“依法治国”是基本方略。选项D“社会主义市场经济体制”是基本经济制度的一部分（经济制度还包括公有制为主体、多种所有制经济共同发展）。因此，选项B正确。需区分“根本”与“基本”政治制度。31.【参考答案】B【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。请示适用于向上级机关请求指示、批准。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。因此，本题选B。32.【参考答案】B【解析】十八周岁以上的自然人为成年人，具有完全民事行为能力。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。A项15周岁为限制民事行为能力人；C项8周岁（不满8周岁或刚满8周岁视具体司法解释，通常8周岁以上为限制）为限制民事行为能力人；D项不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人。故选B。33.【参考答案】B【解析】统一指挥原则由法约尔提出，指组织中的每一个成员只能接受一个上级的命令，并向一个上级负责，以避免多头领导导致的混乱和冲突。权责对等指权力与责任相匹配；集权与分权涉及权力分配；精干高效涉及组织结构精简。故本题选B。34.【参考答案】C【解析】季风气候形成的主要原因是海陆热力性质差异。夏季陆地升温快形成低压，海洋升温慢形成高压，风从海洋吹向陆地；冬季反之。地中海气候受副热带高压和西风带交替控制；热带雨林气候受赤道低压带控制；温带海洋性气候终年受西风带影响。因此，东亚季风气候是典型的海陆热力性质差异产物，选C。35.【参考答案】A【解析】诗句意思是书本上得来的知识终归是浅薄的，要彻底理解事物必须亲身实践。这强调了直接经验（实践）对于获得深刻认识的重要性，即实践是认识的来源。虽然实践也是认识的目的和检验标准，但此句侧重强调通过亲身实践来获取真知，故A项最贴切。36.【参考答案】C【解析】“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。A项应用“报告”，B项应用“通知”，D项应用“请示”。函具有平行文的性质，主要用于平级或不相隶属单位间的沟通，体现平等协商的精神，而非上下级的指挥或汇报关系。因此，不相隶属机关间商洽工作应使用函。37.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定旨在保护劳动者在试用期的基本权益，防止用人单位利用试用期压低用工成本。80%是法定最低比例，低于此标准即属违法。38.【参考答案】B【解析】初始决策是指组织对从事某种活动或从事该种活动的方案所做的首次选择。追踪决策则是在初始决策实施过程中，发现原决策严重失误，或主客观情况发生重大变化，导致原决策难以继续实施时，对原决策进行的根本性修正或重新选择。题干描述的因情况变化需调整方案，符合追踪决策的定义。战略与战术决策是按决策层次划分的，与是否调整无关。39.【参考答案】A【解析】我国公民的政治权利和自由主要包括选举权和被选举权，以及言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。B项宗教信仰自由属于精神自由范畴；C项劳动权和D项受教育权既是权利也是义务，属于社会经济文化权利范畴。只有A项明确归属于政治权利，是公民参与国家政治生活的基础。40.【参考答案】B【解析】梅奥的霍桑实验打破了传统科学管理理论中“经济人”的假设，提出人是“社会人”的观点。实验表明，工人不仅是追求金钱的个体，更是社会群体的一员，其工作效率受社会心理因素、人际关系及非正式组织的影响较大。A项是泰勒科学管理理论的观点；C项侧重效率，也是科学管理的特点；D项是韦伯行政组织理论的观点。41.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。本题旨在考查公文文种的适用范围，关键在于区分“汇报”与“请求”，故选B。42.【参考答案】C【解析】科学决策原则强调决策过程的合理性和准确性，要求运用现代科学方法和技术手段，如数据分析、专家咨询等，以提高决策的科学性。广泛听取意见属于民主决策原则；依据法律法规属于依法决策原则；维护公共利益是行政决策的根本目标。本