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3401Humanresourcesservice—Universityandcollegegraduatesaccuraterec本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。I人力资源服务高校毕业生精准招聘4.2服务人员4.3.1应有提供精准招聘服务的就业服务信息平台，平台具备基础信息采集、大数据分析4.4应急安全工25.2.1.3人力资源服务机构应对报名参会单位信息的真实情况进行确认，保障高校毕业生的就业安全5.4.1意向确认35.4.2.1人力资源服务机构应根据高校毕业生的简历资料和系统给出的匹配适合度建议说明材料生成4A.4宜根据高校毕业生的个人职业价值观维度，进行评价、判断求职者职业价值观与岗位所需要的价值观的匹配度，判断求职者职业价值观是否适合该岗位A.5宜根据高校毕业生的个人职业兴趣维度，进行评价、判断求职者职业兴趣是否适合岗位所职业兴趣类型
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