企业文体教练任聘协议书二篇

企业文体教练任聘协议书二篇篇一甲方（企业名称）：________________________地址：____________________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（文体教练姓名）：_____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方为提高员工身心健康水平，丰富企业文化生活，现拟聘请乙方担任企业文体教练，双方经友好协商，达成如下协议：一、任聘岗位及职责1.乙方同意担任甲方企业文体教练，负责甲企业员工的体育活动组织、训练和指导工作。2.乙方的具体职责包括但不限于：（1）根据甲方需求，制定年度文体活动计划；（2）组织、策划并实施各类体育活动，如晨练、健身课程、球类比赛等；（3）对员工进行体育技能培训，提高员工身体素质；（4）定期对员工进行健康评估，提出改善建议；（5）维护体育器材和设施，确保活动安全；（6）完成甲方交办的其他相关工作。二、任聘期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.任聘期满后，如双方同意，可续签本协议。三、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。2.乙方的月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于体育器材、场地等。四、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等保密事项予以保密。2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失：（1）严重违反甲方规章制度；（2）泄露甲方商业秘密；（3）严重失职，给甲方造成重大损失；（4）其他违反本协议约定的行为。2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿损失：（1）未按时足额支付乙方工资；（2）未提供必要的工作条件和设施；（3）其他违反本协议约定的行为。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________篇二甲方（企业名称）：________________________地址：____________________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（文体教练姓名）：_____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方为提高员工身心健康水平，丰富企业文化生活，现拟聘请乙方担任企业文体教练，双方经友好协商，达成如下协议：一、任聘岗位及职责1.乙方同意担任甲方企业文体教练，负责甲企业员工的体育活动组织、训练和指导工作。2.乙方的具体职责包括但不限于：（1）根据甲方需求，制定年度文体活动计划；（2）组织、策划并实施各类体育活动，如晨练、健身课程、球类比赛等；（3）对员工进行体育技能培训，提高员工身体素质；（4）定期对员工进行健康评估，提出改善建议；（5）维护体育器材和设施，确保活动安全；（6）完成甲方交办的其他相关工作。二、任聘期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.任聘期满后，如双方同意，可续签本协议。三、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。2.乙方的月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于体育器材、场地等。四、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等保密事项予以保密。2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失：（1）严重违反甲方规章制度；（2）泄露甲方商业秘密；（3）严重失职，给甲方造成重大损失；（4）其他违反本协议约定的行为。2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿损失：（1）未按时足额支付乙方工资；（2）未提供必要的工作条件和设施；（3）其他违反本协议约定的行为。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具