大学生签订了就业协议书

大学生签订了就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX大学就业指导中心。

甲方地址：XX省XX市XX区XX大学XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三，职务：就业指导中心主任。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四，职务：毕业生。

乙方联系方式：138-1234-5678。

协议简介：

本协议由XX大学就业指导中心（以下简称“甲方”）与李四（以下简称“乙方”）签订，基于乙方作为XX大学应届毕业生，通过甲方的就业推荐服务，寻求就业机会的背景。甲方依据国家相关法律法规及学校就业政策，为乙方提供就业信息、岗位推荐、职业咨询等就业指导服务。乙方在甲方提供的就业信息及服务范围内，积极履行求职义务，并按照本协议约定享受相关服务。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订，旨在明确双方在就业服务过程中的权利与义务，确保就业推荐服务的顺利进行，促进乙方顺利就业。甲方作为高校就业服务的主导机构，承担提供就业信息、招聘活动、开展职业指导等职责；乙方作为毕业生，则有义务配合甲方完成求职登记、信息反馈、面试安排等工作。双方通过本协议的签订，建立稳定的就业服务关系，共同推动毕业生就业工作的高效开展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确XX大学就业指导中心（以下简称“甲方”）与李四（以下简称“乙方”）在乙方求职就业过程中双方的权利与义务，确保甲方能够依据国家及学校相关政策法规，有效提供就业指导与推荐服务，同时保障乙方能够积极配合甲方完成求职流程，最终实现乙方顺利就业。本协议涉及的具体内容包括但不限于：甲方为乙方提供就业政策咨询、职业规划指导、就业信息发布、招聘活动、用人单位推荐、面试安排协调等服务；乙方根据自身情况向甲方提供真实有效的个人信息及求职需求，积极参与甲方的各项就业活动，并按照甲方要求反馈求职进展及结果。双方通过履行各自的权利与义务，共同促进乙方就业目标的实现。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）“就业指导中心”指XX大学负责毕业生就业工作的职能部门，负责统筹、协调、管理学校的就业指导与服务工作。

（二）“毕业生”指已完成学业并通过学校毕业审核的学生，在本协议中特指乙方李四。

（三）“就业信息”指与毕业生就业相关的岗位空缺、招聘要求、薪资待遇、企业文化等资讯。

（四）“招聘活动”指由就业指导中心或其合作单位的线上线下招聘会、宣讲会、企业参观等活动。

（五）“职业咨询”指就业指导中心提供的关于职业规划、求职技巧、职业发展等方面的专业建议。

（六）“协议期限”指本协议自签订之日起至乙方获得正式录用通知且完成入职手续之日止。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力与义务

（一）甲方有权根据国家及地方就业政策，制定并实施本校毕业生就业指导计划，有权要求乙方遵守学校及就业指导中心的各项规章制度。

（二）甲方有权向乙方提供各类就业信息，包括但不限于企业招聘信息、行业发展趋势、就业政策解读等，但甲方对信息的真实性不承担绝对保证责任。

（三）甲方有权和举办各类招聘活动，包括但不限于校园招聘会、专场招聘会、网络招聘会等，乙方有权根据自己的求职需求选择参加。

（四）甲方有权对乙方提供的个人信息进行保密，但法律规定或协议约定除外。

（五）甲方有权根据乙方提供的求职需求，向合作用人单位推荐，但最终录用与否由用人单位决定。

（六）甲方有权对乙方参与就业指导服务的表现进行评估，并根据评估结果提供相应的指导和建议。

（七）甲方有权要求乙方及时反馈求职进展及结果，以便更好地调整就业指导策略。

（八）甲方有权在本协议履行过程中，根据实际情况调整就业指导服务的内容和方式，但需提前通知乙方。

（九）甲方应确保提供的就业指导服务符合国家及学校相关政策法规，并对服务过程中产生的相关文件和资料进行妥善保管。

二、乙方的权力与义务

（一）乙方有权要求甲方提供真实的就业信息，并对信息的质量和数量提出合理要求。

（二）乙方有权参加甲方的各类招聘活动，并有权根据自己的求职需求选择合适的岗位进行投递。

（三）乙方有权要求甲方提供职业咨询和就业指导服务，包括但不限于职业规划、求职技巧、简历修改、面试辅导等。

（四）乙方有权了解甲方的就业指导服务流程和标准，并对服务质量提出意见和建议。

（五）乙方有权要求甲方对自己的个人信息进行保密，并有权要求甲方在不再需要提供服务时删除相关信息。

（六）乙方应向甲方提供真实、准确、完整的个人信息及求职需求，包括但不限于个人简历、教育背景、工作经历、求职意向等。

（七）乙方应积极参与甲方的各项就业活动，并按照甲方要求提供必要的配合，如参加面试、提供反馈等。

（八）乙方应按时反馈求职进展及结果，以便甲方更好地了解乙方求职情况，并提供有针对性的指导。

（九）乙方应遵守甲方及就业指导中心的各项规章制度，维护良好的就业秩序。

（十）乙方在参与甲方提供的就业指导服务过程中，应注意保护自身权益，如发现任何违法违规行为，有权向甲方或相关部门举报。

（十一）乙方应按照甲方要求完成相关申请和登记手续，并积极配合甲方完成求职过程中的各项流程。

（十二）乙方在获得正式录用通知后，应及时通知甲方，并按照甲方要求提供相关证明材料，以便甲方完成相关统计和上报工作。

（十三）乙方应尊重甲方的就业指导服务成果，不得以任何方式损害甲方声誉，如因乙方个人原因导致甲方声誉受损，乙方应承担相应责任。

（十四）乙方在履行本协议过程中，如发现甲方提供的就业信息存在虚假或误导性内容，有权要求甲方进行更正或删除，并可根据情况要求甲方承担相应责任。

（十五）乙方应积极配合甲方完成求职过程中的各项评估和反馈工作，以便甲方更好地改进就业指导服务质量和效率。

（十六）乙方在协议履行期间，如需变更个人信息或求职需求，应及时通知甲方，以便甲方调整就业指导服务方案。

（十七）乙方应遵守国家及学校关于毕业生就业的各项政策法规，不得从事任何违法违规的求职行为，如乙方违反相关法规，甲方有权终止本协议，并保留追究乙方责任的权利。

（十八）乙方在获得正式录用通知后，应按照甲方要求及时完成入职手续，并积极配合用人单位完成相关工作，如因乙方个人原因导致入职延迟或出现问题，乙方应承担相应责任。

（十九）乙方应按照甲方要求提供相关证明材料，如学历证书、学位证书、成绩单等，并确保材料的真实性和有效性，如因材料问题导致求职受阻，乙方应自行承担责任。

（二十）乙方在参与甲方提供的就业指导服务过程中，应注意保护自身权益，如发现任何违法违规行为，有权向甲方或相关部门举报，并可根据情况要求甲方提供相应的协助和支持。

第四条价格与支付条件

本协议项下的就业指导服务由甲方提供，乙方无需向甲方支付任何费用。甲方为乙方提供的就业指导服务，包括但不限于就业信息发布、招聘活动、职业咨询等，均属于甲方履行其作为高校就业服务机构职责的一部分，不涉及任何有偿服务内容。因此，本协议无任何价格条款及支付条件。乙方只需按照本协议约定履行自身义务，即可享受甲方提供的就业指导服务。甲方承诺，其提供的所有就业指导服务均符合国家及学校相关政策法规，且不收取乙方任何形式的费用，以确保毕业生能够平等地获得就业服务机会。

第五条履行期限

本协议的履行期限自协议签订之日起至乙方获得正式录用通知且完成入职手续之日止。具体期限根据乙方求职进展及用人单位招聘流程而定，但最长期限不超过乙方毕业离校前三个月。在协议履行期限内，甲方将持续为乙方提供就业指导服务，包括但不限于就业信息推荐、招聘活动参与、职业咨询等。乙方应积极配合甲方完成求职流程，并及时反馈求职进展及结果。如乙方在协议期限内成功获得正式录用通知，应立即通知甲方，并按照甲方要求提供相关证明材料，以便甲方完成相关统计和上报工作。如协议期满乙方尚未获得正式录用通知，本协议自动终止，双方权利义务关系终止。

第六条违约责任

一、甲方违约责任

（一）如甲方未按照本协议约定提供就业指导服务，或提供的服务不符合国家及学校相关政策法规，乙方有权要求甲方立即纠正，并可根据情况要求甲方承担相应责任。

（二）如甲方在提供就业信息过程中存在虚假或误导性内容，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

（三）如甲方泄露乙方个人信息，给乙方造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任，并应根据相关法律法规对责任人进行处罚。

（四）如甲方未妥善保管乙方提供的个人信息及材料，导致信息丢失或损坏，甲方应承担相应的赔偿责任，并应根据情况采取补救措施。

二、乙方违约责任

（一）如乙方未按照本协议约定向甲方提供真实、准确、完整的个人信息及求职需求，导致甲方提供的就业指导服务不符合乙方实际需求，乙方应承担相应的责任，并应根据情况向甲方支付违约金。

（二）如乙方未积极参与甲方的各项就业活动，或未按照甲方要求提供必要的配合，导致就业指导服务效果不佳，乙方应承担相应的责任，并应根据情况向甲方支付违约金。

（三）如乙方在协议履行过程中，以任何方式损害甲方声誉，包括但不限于散布虚假信息、恶意投诉等，乙方应承担相应的赔偿责任，并应根据情况向甲方支付违约金。

（四）如乙方在获得正式录用通知后，未按照甲方要求及时通知甲方或提供相关证明材料，导致甲方无法完成相关统计和上报工作，乙方应承担相应的责任，并应根据情况向甲方支付违约金。

（五）如乙方在协议履行期间，从事任何违法违规的求职行为，包括但不限于欺诈、作弊等，甲方有权立即终止本协议，并可根据情况要求乙方承担相应责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

（六）如乙方未按照甲方要求完成入职手续，导致入职延迟或出现问题，乙方应承担相应的责任，并应根据情况向甲方支付违约金。

（七）如乙方在参与甲方提供的就业指导服务过程中，对甲方造成损失，包括但不限于财产损失、名誉损失等，乙方应承担相应的赔偿责任，并应根据情况向甲方支付违约金。

（八）违约金的计算标准：违约金按实际损失的百分之五十计算，最高不超过人民币五千元。如乙方违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权要求乙方支付更高的违约金，并可根据情况要求乙方赔偿全部损失。

（九）如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方立即纠正，并可根据情况解除本协议，并保留追究乙方责任的权利。

（十）如乙方在协议履行期间，出现严重违约行为，导致本协议无法继续履行，乙方应承担相应的赔偿责任，并应根据情况向甲方支付违约金。

（十一）如乙方在协议履行期间，出现多次违约行为，甲方有权立即终止本协议，并可根据情况要求乙方承担相应责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

（十二）如乙方在协议履行期间，对甲方造成名誉损失，乙方应承担相应的赔偿责任，并应根据情况向甲方支付违约金。

（十三）如乙方在协议履行期间，对甲方造成财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任，并应根据情况向甲方支付违约金。

（十四）如乙方在协议履行期间，对甲方造成其他损失，乙方应承担相应的赔偿责任，并应根据情况向甲方支付违约金。

（十五）如乙方在协议履行期间，出现任何违约行为，甲方有权根据情况要求乙方承担相应责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第七条不可抗力

一、不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、流行病疫情、网络故障、电力中断等，这些客观情况导致或严重影响任何一方无法履行或完全履行本协议约定的义务。

二、不可抗力影响：任何一方因不可抗力导致无法履行或延迟履行本协议部分或全部义务的，不承担违约责任。但遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后合理期限内（不超过七个工作日）通知对方，并提供相关证明文件，以便双方对协议履行事宜进行协商调整。

三、责任免除条件：

（一）不可抗力影响期间，遭遇不可抗力的一方虽已采取合理措施仍无法避免或克服其影响，导致本协议无法继续履行的，本协议可部分或全部终止。

（二）不可抗力影响消除后，遭遇不可抗力的一方应立即恢复履行本协议义务，并可根据不可抗力影响程度，要求对方相应延长履行期限。

（三）因不可抗力导致协议目的无法实现的，双方均有权解除本协议，且互不承担违约责任。但遭遇不可抗力的一方仍需就其已履行部分向对方提供合理证明，以明确各自的权利义务状态。

（四）双方应就不可抗力影响下的协议履行问题保持友好协商，避免因不可抗力产生不必要的争议或纠纷。

（五）不可抗力的发生及影响认定，应以发生地相关政府部门或权威机构的证明文件为准。如无权威证明，由遭遇不可抗力的一方承担相应举证责任，但对方有权提出合理质疑并要求补充或重新提供证明。

第八条争议解决

一、争议解决方式：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

二、诉讼程序：选择诉讼方式解决争议的，应向甲方注册地或主要经营地（XX省XX市XX区XX路XX号）有管辖权的人民法院提起诉讼。原告方（如为乙方提起诉讼）应提供本协议、身份证明、诉求及事实理由等相关法律文件。法院将依法进行审理，并作出判决。

三、证据提供：双方在争议解决过程中，应本着诚实信用原则提供真实、完整、有效的证据材料，以支持自身的主张。证据材料包括但不限于本协议文本、沟通记录、往来函件、证明文件等。

四、法律适用：争议解决应适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。双方均应遵守国家法律强制性规定，不得以违反法律强制性规定为由对抗对方权利。

五、管辖约定：本协议双方在签订本协议时，已充分了解并同意将因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，优先通过协商解决；协商不成的，均向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。此管辖约定具有排他性，任何一方不得就同一争议向其他法院提起诉讼或申请仲裁。

六、争议处理期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中不涉及争议事项的条款，以维护双方合作关系的稳定性和完整性。如争议事项涉及协议的终止或解除，则应按协议约定或法律规定处理。

七、争议解决费用：因争议解决而产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费、差旅费等，除法律另有规定外，均由败诉方承担。如双方均有责任，则应根据责任大小比例分担。胜诉方有权要求败诉方承担其因争议解决而产生的合理费用。

八、争议解决结果：争议解决结束后，双方应遵守法院判决或仲裁裁决，并按约定履行相关义务。如一方不履行，另一方有权依法申请强制执行。争议解决结果对双方具有最终约束力，任何一方不得就同一争议事项再次提起诉讼或申请仲裁。

第九条其他条款

一、通知方式：双方在本协议履行过程中产生的任何通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件、传真）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收或邮寄三日后来信邮戳日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前三日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

二、协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更本协议内容。

三、协议转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但甲方因机构调整等原因需变更服务主体时，应提前三十日书面通知乙方，并确保新服务主体继续履行本协议约定，乙方有权选择是否继续履行。

四、独立缔约方：本协议由双方独立签订，各方的权利和义务相互独立，一方权利的行使不影响另一方权利的行使，一方义务的履行不影响另一方义务的履行。任何一方均不对另一方履约能力或信用状况做任何担保或承诺。

五、完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本