2025急救中心建设与管理指南（官方版）+设备配置标准

2025急救中心建设与管理指南（官方版）+设备配置标准前言急救中心是我国公共卫生应急救援体系与医疗卫生服务体系的核心枢纽，承担着院前医疗急救调度指挥、突发急危重症现场救治、快速转运护送、重大灾害事故应急医疗救援、院前院内急救衔接协同、全民自救互救科普培训等核心法定职能，是守护群众生命安全、降低急危重症病死率与致残率、筑牢公共卫生安全底线的关键基础设施。近年来，我国城镇化建设持续推进、人口老龄化程度不断加深、各类心脑血管急症、创伤事故、突发公共卫生事件及自然灾害频发多发，群众对院前急救响应速度、救治质量、转运安全、服务覆盖的需求持续升级。同时，国家持续推进全域胸痛中心、卒中中心建设，智慧急救信息化技术全面普及，负压急救、新生儿专项急救、重症转运救治等专科急救需求逐年攀升，原有急救中心建设规模、管理运行模式、设备装备水平已无法适配新时代急救高质量发展要求。为统一全国省、市、县三级急救中心标准化建设规格、规范化管理流程、刚性化设备配置基准，补齐基层急救网点短板、打通院前院内救治壁垒、提升全域急救快速响应与综合救援能力，国家卫生健康委员会联合国家发展改革委、应急管理部、交通运输部等多部委，依据国家院前医疗急救管理办法、急救中心建设国家标准及2025年最新医疗急救提质升级循证政策，结合我国不同区域人口规模、地理环境、交通条件、医疗资源配置差异，修订形成本2025急救中心建设与管理指南（官方版）及配套设备配置标准。本指南适用于全国各级独立建制急救中心、急救指挥调度中心、乡镇街道急救分站、网络医院急救站点的新建、改扩建、运维管理及设备采购配置工作，是各级政府立项建设、财政资金投入、卫健部门监管考核、急救机构日常运营管理的唯一官方合规依据，兼顾建设科学性、管理实操性、区域适配性、应急保障性，全面推动我国急救体系同质化、标准化、智慧化、一体化高质量发展。第一章总则一、核心编制目的与适用范围本指南编制核心目的为规范全国各级急救中心规划选址、建筑场地建设、组织架构设置、人员队伍配置、日常调度运行、院前急救诊疗、院前院内衔接、设备装备配置、智慧信息化建设、质量安全管控、灾害应急救援、基层网点协同、后勤运维保障、培训考核管理全流程工作，明确各级急救中心建设底线标准、管理刚性要求、设备必配基准，杜绝各地建设规格不一、管理流程混乱、设备配置短缺、急救能力参差不齐等问题，全面缩短急救响应时间、提升现场救治成功率、保障转运全程安全、强化重大突发事件医疗应急处置能力。本指南适用全国省级区域急救指导中心、地市级急救中心、县级急救指挥中心及所属所有基层急救分站、网络医院急救站点，涵盖急救中心新建工程项目、老旧急救中心改扩建升级项目、急救设备更新迭代采购项目、急救运营管理绩效考核及常态化监管工作，所有参与急救建设、管理、调度、救治、转运、运维的行政管理人员、急救医护人员、调度指挥人员、救护车驾驶员、设备运维人员均需严格遵照本指南执行落实各项工作要求。二、核心建设与管理基本原则急救中心建设与全程管理严格遵循六大核心基本原则，始终坚守生命至上、急救优先核心理念。一是公益属性、政府主导原则，急救中心属于纯公益类公共卫生基础设施，建设投入、人员经费、设备购置、运维保障全部纳入同级财政全额保障，不得市场化盈利运营，杜绝违规收费、外包运营等违规行为。二是科学规划、全域覆盖原则，结合区域常住人口总量、地理地貌特征、交通路网条件、城乡分布格局，合理布局急救中心及基层分站点位，严控急救服务半径，确保全域群众快速获得急救服务。三是快速响应、效率优先原则，所有建设布局、管理流程、设备配置均以缩短呼救响应时间、快速出车救治、高效安全转运为核心导向，精简冗余流程、压缩中间环节。四是标准统一、分级适配原则，全国统一核心建设与设备基准标准，结合省市县三级急救职能差异实行分级差异化适配配置，核心刚需内容全国一刀切统一达标，区域特色内容按需增补升级。五是平急结合、常态应急兼顾原则，日常保障常规急危重症院前急救与转运工作，突发灾害事故、公共卫生事件时可快速切换应急救援模式，一键启动大规模医疗救援预案。六是智慧赋能、协同联动原则，全面推进急救信息化智慧建设，打通急救中心、院前救护车、院内医疗机构、应急管理部门、公安交通部门数据互通与工作联动，实现院前院内无缝衔接救治。三、分级职能定位与层级划分标准全国急救中心按照行政层级与服务职能划分为三级标准化体系，各级机构职能边界清晰、各司其职、上下联动、协同运行。省级急救指导中心核心承担全省急救工作统筹规划、政策落实指导、质量质控监管、应急救援跨区域调度、急救培训考核、技术规范制定、重大灾害省级统筹救援等宏观管理职能，不直接承担一线基层院前出诊救治工作。地市级急救中心为区域急救核心枢纽，承担市域范围内急救呼叫统一调度、一线院前急救出诊、急危重症现场救治与转运、院前院内救治衔接、市属急救分站管理、县级急救业务指导、市域突发事件应急医疗救援、公众急救科普培训等核心工作。县级急救中心为县域急救基层核心，承担县域急救呼叫受理调度、辖区常规院前急救出诊、基层急救分站管理、乡村急救联动、县域小型突发事件应急救援、基层自救互救培训等基础工作，重点补齐农村及偏远地区急救覆盖短板。各级急救中心实行统一标识标牌、统一着装规范、统一调度号码、统一工作流程、统一设备基准、统一质控考核，确保全国急救体系规范化统一运行。第二章急救中心规划选址与建筑场地建设标准一、规划选址核心硬性要求各级急救中心及所属急救分站选址必须优先满足急救快速出车、交通便捷通达、环境安全稳定的核心硬性条件，严禁选址交通拥堵核心商圈、居民区密集噪音敏感区域、地质灾害易发区域、污染源周边及交通通行受限地段。选址需紧邻城市主干道、城乡核心交通路网，救护车出警无需绕行、无需长时间等候交通信号灯，确保救护车出车后可快速通达辖区所有重点区域及偏远乡镇。选址周边需预留充足专用急救出车通道、救护车停靠场地及应急集结场地，杜绝社会车辆占用急救通道影响出警效率。地市级及县级急救中心选址需兼顾全域服务半径均衡，核心城区急救服务半径严格控制在规范范围内，农村及偏远乡镇依托基层急救分站补齐覆盖缺口，避免出现急救服务盲区。新建急救中心选址需同步考量长期发展扩容需求，预留后期建筑改扩建、设备新增、车辆扩容、信息化升级的充足场地空间，避免短期内重复拆迁改建。二、建筑面积与功能区域建设规范各级急救中心建筑面积严格按照服务人口规模及职能层级划定最低建设底线标准，不得低于国家基准建设规模，根据实际工作需求可适度扩容升级。急救中心整体建筑需分区规划、功能独立、动线合理，严格划分调度指挥核心工作区、急救医护备勤生活区、救护车停放维保区、设备物资储备库房区、应急物资专项储备区、培训教学科普区、行政办公管理区、后勤运维保障区八大核心功能区域，各区域动线互不交叉、互不干扰，确保急救出警、日常办公、物资储备、培训工作有序开展。调度指挥核心工作区需设置独立隔音降噪调度席位、信息化设备机房、应急指挥会商室，保障调度通话清晰、设备运行稳定、应急指挥高效。医护备勤生活区需配备标准化值班室、休息室、洗漱生活设施，保障急救医护及调度人员24小时在岗随时待命，休息环境安静舒适。救护车停放维保区需为封闭式专用车库，具备防寒保暖、防雨防晒、消毒消杀、日常维保基础条件，车库出入口直通城市主干道，实现救护车一键快速出车。物资储备区域需分区存放常规急救药品耗材、应急救援物资、消毒防护用品、设备备用配件，做到分类存放、标识清晰、防潮防火、恒温储存。培训科普区域配备标准化教学场地、模拟急救训练设施，满足专业人员技能培训及社会公众急救科普宣教需求。三、配套附属设施与安全建设要求急救中心需配套建设完善的附属保障设施及安全防护设施，全面满足24小时不间断运行及应急救援保障需求。全程配备双回路供电系统及备用应急发电机组，确保突发断电情况下调度指挥设备、急救设备、照明系统持续正常运行，杜绝因断电导致急救调度瘫痪。配备专用供水排水系统、通风换气系统、医疗污水消毒处理系统，严格落实医疗废物分类收集、规范转运、合规处置要求，符合医疗卫生环保标准。建筑整体落实消防安全建设规范，配备齐全消防设施、应急疏散通道、防火隔离设施，定期开展消防检查与隐患整改，杜绝火灾安全隐患。急救中心外围设置专用急救警示标识、夜间反光标识、出警导向标识，社会车辆禁停警示标识，保障急救通道全程畅通。消毒消杀区域严格划分清洁区、半污染区、污染区，满足院前急救车辆、急救设备、医护人员防护用品日常消毒消杀需求，严防交叉感染及传染病传播风险。第三章组织架构设置与人员队伍配置管理规范一、标准化组织架构设置要求各级急救中心实行主任负责制，设立统一规范的内设职能科室，分工明确、责任到人、协同履职，保障急救管理与一线救治工作高效运转。核心内设科室包含调度指挥科、院前急救医疗科、车辆设备运维科、应急救援保障科、质量控制考核科、行政后勤管理科、培训科普宣教科七大核心科室。调度指挥科专职负责急救呼叫受理、出诊调度、信息登记、轨迹监控、院前院内信息对接工作；院前急救医疗科专职负责一线急救医护人员管理、院前现场救治、急危重症转运、急救诊疗规范落实工作；车辆设备运维科专职负责救护车运维检修、急救设备校准维护、物资耗材采购补给工作；应急救援保障科专职负责灾害事故应急救援预案制定、应急队伍集结、应急物资调配、跨区域救援协同工作；质量控制考核科专职负责急救工作质量督查、诊疗规范质控、人员绩效考核、问题整改复盘工作；行政后勤管理科专职负责日常行政办公、财务保障、安全管理、后勤服务工作；培训科普宣教科专职负责急救人员技能培训、社会公众急救科普、自救互救推广工作。基层急救分站实行站长负责制，统一接受上级急救中心垂直管理，严格执行统一工作规范与调度指令。二、各类岗位人员最低配置标准各级急救中心按照服务人口数量、急救出诊频次、分站布设数量，足额配齐调度指挥人员、急救医师、急救护士、救护车专职驾驶员、设备运维人员、质控管理人员、后勤保障人员，所有岗位人员配置不得低于国家最低底线标准，严禁岗位空缺、一人多岗、兼职顶岗影响急救工作质量。调度指挥人员需24小时三班制在岗值守，每班次足额配备专职调度员，调度员需具备专业急救调度资质，熟练掌握急救调度流程、区域地理信息、医院救治专长、应急处置规范，持证上岗、定期培训考核。急救医护人员需具备执业医师、执业护士合法资质，具备急危重症院前救治实操能力，熟悉各类急症、创伤、灾害救援救治规范，实行24小时备勤出诊制度，保障随时接警随时出诊。救护车驾驶员需为专职在岗人员，持有对应驾驶资质，熟悉辖区所有道路路况，具备安全驾驶、车辆基础维保、应急路况处置能力，无重大交通事故记录，专职负责救护车驾驶、车辆日常检查、简单维保工作。设备运维、质控管理、后勤保障人员足额专职配置，专职负责设备维护、质量督查、后勤保障工作，不得兼职其他一线急救岗位，确保各项保障工作专人专责、落实到位。同时建立急救人员长效保障与轮岗机制，落实院前急救岗位特殊待遇，稳定急救人才队伍，避免人员大量流失。三、人员资质管理与在岗履职规范所有急救中心在岗工作人员必须严格落实持证上岗制度，无对应执业资质、岗位资质人员严禁从事急救调度、医疗救治、车辆驾驶、设备运维等核心工作。急救医护人员需定期参加急救技能继续教育、院前急救专项培训、应急救援演练，定期复核执业资质，熟练掌握心肺复苏、除颤急救、气道管理、创伤止血包扎、急危重症抢救等核心实操技能。调度指挥人员需定期开展调度业务培训、地理信息更新、应急调度演练，提升快速接警、精准调度、应急处置能力。救护车驾驶员定期开展安全驾驶培训、车辆维保培训、应急驾驶演练，严守交通通行规则，执行急救优先通行权限，保障转运全程安全。所有工作人员严格落实24小时值班备勤制度，在岗期间不得擅自离岗、脱岗、旷工，不得从事与工作无关事务，保持通讯设备全程畅通，接到调度指令第一时间响应出动。建立人员常态化考勤管理、绩效考核、奖惩问责机制，对履职不力、违规操作、延误急救工作的人员依法依规严肃追责，对工作成效突出、急救业绩优异的人员予以表彰激励。第四章日常调度运行与院前急救业务管理规范一、急救呼叫受理与精准调度管理全国统一120院前急救专用呼叫号码，各级急救中心调度平台24小时全天候不间断受理群众急救呼救电话，无节假日、无休息时段，全程保障呼叫线路畅通，杜绝呼叫占线、无人接听、响应延迟等问题。调度员接警后需快速精准询问患者发病地址、主要症状、患者人数、病情危重程度、现场特殊情况等核心信息，快速录入急救调度信息化系统，精准定位呼救位置，根据患者病情分级分类调度对应急救力量。按照急危重症优先、就近出诊优先、专科救治对口优先三大调度原则，合理调配救护车及急救医护人员，危重患者优先调度最近急救力量快速出诊，专科疾病对口调度具备专科救治能力的网络医院转运救治。调度完成后实时跟踪救护车出警轨迹、现场救治情况、转运目的地信息，全程做好信息登记、通话录音、调度记录留存，所有调度数据、通话录音长期存档备查，确保调度全程可追溯、可核查、可复盘。严禁推诿急救呼叫、拖延调度指令、随意更改转运医院等违规行为，保障每一例急救呼叫都能快速响应、精准调度。二、院前现场救治与安全转运管理急救医护人员接到出诊调度指令后，必须在规定时间内快速登车出车，第一时间赶赴患者现场开展救治工作。抵达现场后快速评估患者生命体征、病情危重程度，快速开展心肺复苏、气道开通、吸氧监护、止血包扎、镇痛急救、心电监测、除颤抢救等针对性现场急救措施，稳定患者生命体征，控制病情进展，避免病情持续恶化。现场救治遵循先救命、后转运，先重症、后轻症的核心原则，危重患者必须现场初步稳定病情后再启动转运工作，严禁未做基础救治直接转运延误抢救时机。转运过程中急救医护人员全程在车内监护患者生命体征，持续开展对症救治、病情观察、设备操作，实时与接收医院急诊科提前对接，推送患者病情、救治措施、检查信息，让院内提前做好接诊抢救准备，实现院前院内无缝衔接。转运全程遵守急救车辆通行优先规定，安全快速送达定点救治医院，交接患者病情、救治记录、设备药品使用情况，完善交接手续，做好急救工作闭环管理。三、急救病历文书与数据信息管理所有院前急救出诊病例必须规范填写急救电子病历及相关诊疗文书，文书填写真实、准确、完整、规范，详细记录患者基本信息、呼救时间、出车时间、抵达现场时间、现场病情评估、救治操作措施、药品设备使用情况、转运过程病情变化、交接医院信息等全流程核心内容，杜绝漏填、错填、虚假填写文书信息。急救病历、调度记录、通话录音、设备使用记录、转运交接记录等所有急救工作数据，统一纳入急救信息化系统长期归档保存，保存年限严格按照医疗卫生档案管理规定执行，随时接受卫健部门质控检查、监督考核及事故复盘核查。定期做好急救数据统计分析工作，梳理急救出诊总量、危重病例救治成功率、急救响应时间、转运时效、并发症发生情况等核心数据，针对性优化急救调度流程、救治管理措施、资源配置方案，持续提升急救工作质量。第五章急救中心全品类官方设备配置标准（完整版）一、指挥调度信息化核心设备必配标准各级急救中心调度指挥核心区域必须足额配齐信息化调度专用设备，所有设备为刚性必配品类，不得缺配、低配、老化带病运行，按需定期更新迭代升级。核心配置包含一体化急救调度指挥操作台、专用调度接听对讲终端、多线路呼叫接入设备、急救GIS地理信息定位系统、救护车GPS实时轨迹监控设备、视频实时回传终端、调度专用录音录像存储设备、应急指挥会商大屏、数据服务器集群、备用应急信息化设备、网络安全防护设备、不间断电源续航设备。调度信息化设备需实现呼叫快速接入、呼救精准定位、救护车实时追踪、音视频全程回传、调度数据自动留存、多部门数据互通功能，突发应急情况下可一键切换应急调度模式，支持大规模批量调度、跨区域协同调度、多部门联动指挥。所有信息化设备定期专业校准、日常运维检修，确保系统运行稳定、数据传输顺畅、定位精准无误，杜绝调度系统卡顿、掉线、定位偏差等影响急救调度效率的问题。二、各类急救救护车专项配置标准按照区域常住人口规模配置足量救护车，每三万常住人口至少配置一辆标准救护车，负压监护型救护车配置率达标，市级急救中心按需配置新生儿专用急救救护车、重症转运专用救护车。所有救护车严格按照国家统一标准配置专用标识、警示灯具、警报设备，外观涂装统一规范，标识清晰醒目。每辆标准监护型救护车必配手提出诊专用急救箱、呼吸系统专用急救设备、循环系统急救器械、创伤外科急救套装、骨折负压固定装置、电动负压吸引器、无创及有创呼吸机、全导联心电图机、除颤监护一体机、铲式担架、自动上车担架、医用防护全套装备、急救药品储存专柜、恒温冷藏药品设备、车载供氧系统、车载心电监护设备、应急照明设备、消毒消杀设备。负压救护车额外强化负压隔离防护系统、空气净化消毒装置、密闭隔离转运设施、全套高级防护装备，满足传染病患者安全转运救治需求。新生儿急救救护车专项配置新生儿专用呼吸机、新生儿保暖复苏台、新生儿专用监护设备、新生儿急救药品及专用耗材，适配新生儿急危重症专项转运救治工作。所有救护车定期维保检修、消毒消杀，车况及车载设备全程保持完好可用状态。三、院前现场急救诊疗基础设备配置标准所有一线出诊急救医护人员及急救分站，足额配齐院前现场急救必备诊疗设备，覆盖心脑血管急症、创伤急救、呼吸衰竭、休克抢救、外伤止血固定等全场景急救需求。核心必配设备包含便携式心肺复苏仪、自动体外除颤仪、便携式多参数心电监护仪、便携式心电图机、电动及手动吸引器、便携式呼吸机、简易呼吸气囊、各类气道管理器械、气管插管配套器械、静脉穿刺输液套装、急救止血包扎固定器械、骨折复位固定装置、颈椎保护固定器具、血压血氧监测设备、体温监测设备、急救照明应急设备、便携式急救药品保温箱、一次性急救耗材储备套装。所有现场急救设备轻便易携带、操作简单易上手、应急性能稳定，适配各类户外现场、复杂环境下快速抢救操作，设备定期校准检测、维护保养，耗材定期补充更新，确保每一次出诊设备齐全、性能完好、随时可用。四、应急救援与物资储备专项设备配置标准各级急救中心需专项储备重大灾害、事故灾难、公共卫生事件应急救援专用设备及物资，满足大规模批量伤员救援、野外长期救援、复杂灾害场景救治需求。应急专项配置包含批量伤员分诊标识设备、野外临时医疗帐篷、应急发电供电设备、应急供水供氧设备、批量伤员抢救器械、创伤急救批量耗材、防疫防护全套物资、消毒消杀大型设备、应急转运备用担架、野外保暖防寒装备、应急照明通讯设备、救援人员防护装备、应急急救药品批量储备库存。应急设备与物资实行专库存放、专人管理、定期盘点、定期更新，杜绝物资过期、设备损坏、储备不足等问题，确保突发应急事件时可快速调拨、快速集结、快速投入救援使用，足额保障大规模应急医疗救援工作有序开展。五、培训科普与设备运维配套设备配置标准急救中心培训科普区域及设备运维保障区域，配套配齐培训教学及设备维保专用设备。培训科普设备包含心肺复苏模拟训练人体模型、除颤仪模拟培训设备、急救操作模拟训练器械、科普宣传播放设备、教学会议投影设备、公众急救体验设备、自救互救实操训练套装。设备运维配套设备包含急救设备专业校准仪器、车辆维修维保工具、设备故障检测维修器械、备用配件储备库存、消毒清洗专用设备、设备存放恒温防潮储存设施。培训设备用于急救人员常态化技能培训考核及社会公众急救科普宣教，运维配套设备保障所有急救车辆、诊疗设备日常检修、校准维护、故障维修，确保所有急救装备长期稳定达标运行。第六章院前院内急救衔接与专科急救协同管理一、院前院内信息互通衔接规范急救中心与辖区所有二级以上综合医院、胸痛中心、卒中中心、创伤中心、专科救治医院建立常态化院前院内急救协同衔接机制，打通双方信息化数据对接端口，实现急救患者信息、病情资料、检查数据、救治记录实时双向传输。急救医护人员转运危重患者途中，提前将患者发病情况、生命体征、心电图结果、现场救治措施、用药情况等核心信息推送至接收医院急诊科，医院提前启动专科抢救预案，组织心内科、神经内科、创伤外科等专科医护人员提前等候接诊，实现患者到院即刻抢救，零等待衔接救治。针对心梗、脑梗、严重创伤等时间敏感型急危重症，严格落实先救治、后结算、优先接诊、优先处置原则，开通绿色急救通道，压缩院内接诊救治时间，最大程度挽救患者生命。二、胸痛卒中创伤专科专项急救协同急救中心联动辖区胸痛中心、卒中中心、创伤中心建立专项专科急救协同机制，针对急性心肌梗死、脑卒中、严重多发伤等高危急危重症，制定标准化院前救治、快速转运、定向接诊、专科救治一体化流程。调度指挥时优先将专科危重患者定向转运至具备专科救治资质的对应医院，院前急救人员按照专科急救规范开展标准化预处理救治，提前推送专科急救信息，院内专科团队提前做好手术及抢救准备，持续缩短专科患者救治黄金时间，提升专科危重患者救治成功率。定期开展专科院前院内联合演练，磨合协同救治流程，排查衔接短板，持续优化专科急救协同工作机制。第七章质量安全质控管理与常态化考核监管一、急救质量安全核心管控要求各级急救中心建立全程全链条急救质量安全管控体系，覆盖调度指挥、出车响应、现场救治、转运监护、设备使用、文书管理、院内衔接全环节工作，坚守急救医疗安全底线，杜绝急救差错、医疗事故、安全隐患。严格落实急救诊疗操作规范、用药安全规范、设备操作规范、消毒感染防控规范，定期开展急救质量安全自查自纠、隐患排查整改，重点核查急救响应时效、救治操作规范性、设备完好率、文书合规率、感染防控落实情况。强化急救风险防范，针对危重患者转运、复杂现场救治、应急救援处置等高风险工作，提前制定风险防控预案，规避医疗安全事故及急救工作失误。二、常态化考核监管与绩效问责机制卫健主管部门对各级急救中心实行月度常规考核、季度专项督查、年度综合评审的常态化监管模式，考核核心指标包含急救呼叫接通率、平均出车响应时间、危重患者救治成功率、设备配置达标率、设备完好运维率、文书规范合格率、群众急救满意度、安全事故发生率等关键内容。考核结果与急救中心财政保障、评优评先、人员绩效、岗位奖惩直接挂钩，对建设不达标、管理不规范、救治质量差、群众投诉多的急救中心限期整改、约谈问责，整改仍不达标依法依规追责。急救中心内部建立工作人员个人绩效考核机制，按照岗位履职情况、工作实绩、服务质量、群众评价核算绩效薪酬，激励工作人员规范履职、提升急救服务质量。第八章重大灾害与突发事件应急医疗救援管理一、应急救援预案与队伍建设各级急救中心结合辖区灾害事故特点，制定完善地震、洪涝、火灾、交通事故、群体伤亡事件、突发公共卫生事件等各类专项应急医疗救援预案，预案贴合本地实际、流程清晰、责任明确、实操性强。组建专职应急医疗救援队伍，配齐应急救援医护人员、调度人员、驾驶员、运维人员，定期开展应急救援专项培训、实战演练、跨区域协同演练，提升大规模批量伤员分诊、抢救、转运、救治综合处置能力。应急救援队伍24小时待命备战，接到应急调度指令第一时间集结到位，快速赶赴现场开展医疗救援工作。二、应急集结处置与跨区域协同救援突发重大突发事件后，急救中心即刻启动最高等级应急救援预案，一键调度辖区所有急救力量、应急设备、救援物资快速集结投入救援，快速开展伤员现场搜救、分诊分类、紧急抢救、安全转运工作，优先保障重伤员优先救治、优先转运。超出本级急救处置能力的重大灾害事故，及时向上级急救中心申请跨区域救援支援，服从省级、市级统一跨区域调度指挥，做好外来救援力量对接、保障协同工作。应急救援全程做好信息上报、工作统筹、物资调配、后勤保障，确保应急医疗救援工作有序高效开展，最大限度减少人员伤亡。第九章基层急救分站建设与乡村急救协同管理一、基层急救分站标准化建设要求县级急救中心依托乡镇卫生院、社区卫生服务中心建设标准化基层急救分站，实现农村及偏远地区急救服务全域覆盖，消除急救服务盲区。基层急救分站按照统一标准建设独立急救工作场地、值班备勤室、救护车停放场地、简易物资储备库房，配齐专职急救医护人员、驾驶员及基础急救设备救护车，严格执行上级急救中心统一调度管理、统一工作规范、统一设备标准。基层急救分站核心承担辖区常规轻症急救出诊、重症患者初步稳定救治、快速向上级医院转运、乡村急救科普宣传等基础工作，补齐农村急救响应慢、救治弱、转运远的短板。二、城乡急救联动与乡村急救能力提升建立城市急救中心与基层急救分站上下联动、协同运行工作机制，上级急救中心统筹调度基层分站急救力量，定期下沉开展基层急救培训、技术指导、设备帮扶，提升基层急救人员救治实操能力。强化乡村医生、基层医护人员基础急救技能培训，普及心肺复苏、止血包扎、急症识别基础急救技能，提升农村群众自救互救能力。持