交通行业道路维修工人工作效率与安全记录KPI考核表_第1页
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交通行业道路维修工人工作效率与安全记录KPI考核表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天工作效率（40%）40%任务完成速度根据每日完成任务的个数，每个任务完成时间少于4小时得满分，每超过1小时扣0.5分。工作效率（40%）40%设备使用率设备使用率超过90%得满分，每低1%扣0.5分。工作效率（40%）40%工作计划执行率工作计划完全按照计划执行得满分，每出现一次偏差扣0.5分。工作效率（40%）40%工作效率提升措施提出并被采纳的工作效率提升措施得满分，未采纳不扣分。工作效率（40%）40%加班情况每月加班时间不超过8小时得满分，超过部分每小时扣1分。工作质量（30%）30%维修质量维修质量合格得满分，每出现一次不合格扣5分。工作质量（30%）30%材料使用规范材料使用完全符合规范得满分，每出现一次违规扣2分。工作质量（30%）30%工作场所清洁度工作场所保持清洁得满分，每出现一次不整洁扣1分。工作质量（30%）30%工作文件归档工作文件及时归档得满分，每出现一次未及时归档扣2分。工作质量（30%）30%客户满意度客户满意度调查得分达到90%得满分，每低1%扣1分。团队合作（15%）15%团队协作积极参与团队协作得满分，未参与不扣分。团队合作（15%）15%跨部门沟通与其他部门沟通顺畅得满分，沟通不畅每次扣1分。团队合作（15%）15%帮助同事在同事需要时提供帮助得满分，未提供帮助不扣分。团队合作（15%）15%团队活动参与度积极参与团队活动得满分，未参与不扣分。团队合作（15%）15%团队建设建议提出并被采纳的团队建设建议得满分，未采纳不扣分。安全记录（15%）15%安全事故发生次数无安全事故发生得满分，每发生一次事故扣10分。安全记录（15%）15%安全培训参与率安全培训参与率达到100%得满分，未参与不扣分。安全记录（15%）15%安全操作规范遵守率遵守所有安全操作规范得满分，每违反一条扣2分。安全记录（15%）15%安全意识提升措施提出并被采纳的提升安全意识措施得满分，未采纳不扣分。安全记录（15%）15%个人防护装备使用率个人防护装备使用率达到100%得满分，未使用不扣分。本考核表旨在评估道路维修工人在工作效率和安全记录方面的表现，通过具体的指标和评分标准，对工人的工作绩效进行综合评价。审批意见部门意见签字：日期：人事部意见签字：

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