2026年公司安全生产知识竞赛试题附答案

2026年公司安全生产知识竞赛试题附答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械制造企业新购入一台冲压设备，安装调试阶段需进行安全验收。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，该设备的安全设施设计审查应在（）阶段完成。A.可行性研究B.初步设计C.施工D.投入使用前答案：B3.有限空间作业前，需对作业环境进行气体检测。检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度答案：C4.某化工企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.职业资格证书B.特种作业操作证C.安全管理人员证D.特种设备作业人员证答案：B6.某企业使用危险化学品，需在作业场所设置明显的安全警示标志。根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158），“当心中毒”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B7.企业安全生产费用应专项用于安全生产。下列支出中，不属于安全生产费用使用范围的是（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.员工宿舍装修费用D.重大危险源监控支出答案：C8.某建筑施工企业进行高处作业（高度15米），作业人员未佩戴安全带。根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80），该行为属于（）。A.一般违章B.严重违章C.轻微违规D.管理过失答案：B9.应急预案演练结束后，需进行总结评估。下列内容中，不属于演练评估重点的是（）。A.参演人员的应急处置能力B.应急物资的充足性C.演练过程的真实性D.企业当月的生产指标完成情况答案：D10.某企业存在重大事故隐患，经停产整顿仍不具备安全生产条件。根据《安全生产法》，应急管理部门应提请（）予以关闭。A.县级以上人民政府B.市级应急管理部门C.省级人民政府D.行业主管部门答案：A11.电气设备发生火灾时，应使用（）进行灭火。A.水基灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土覆盖答案：C12.某企业新入职员工的三级安全教育培训中，车间（工段、区、队）级培训时长不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：B13.动火作业分为一级、二级和特殊动火作业。下列场景中，属于特殊动火作业的是（）。A.正常生产运行的装置区动火B.停工检修的设备内动火C.仓库区域动火D.办公区动火答案：A14.某企业使用叉车进行货物搬运，叉车的定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B15.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急检查。离岗时职业健康检查应在劳动者离岗前（）日内进行。A.7B.15C.30D.60答案：C16.某企业发生触电事故，现场人员应首先（）。A.用手拉开触电者B.切断电源C.拨打120D.进行心肺复苏答案：B17.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B18.某企业进行有限空间作业，作业前未进行通风，导致作业人员缺氧昏迷。根据《工贸企业有限空间作业安全规定》，该行为违反了（）的要求。A.先通风、再检测、后作业B.一人作业、一人监护C.佩戴全面罩面具D.制定应急预案答案：A19.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应符合（）。A.企业标准B.行业标准C.地方标准D.国家标准或行业标准答案：D20.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C二、多项选择题（每题2分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产计划答案：ABC2.有限空间作业前，需采取的安全措施包括（）。A.明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其安全职责B.对作业场所进行通风，保持空气流通C.检测有限空间内氧气、可燃气体、有毒有害气体浓度D.作业人员无需佩戴个人防护装备答案：ABC3.下列属于职业病危害因素中的化学因素的有（）。A.粉尘B.噪声C.苯D.高温答案：AC4.企业安全生产规章制度应包括（）。A.安全生产责任制B.安全检查制度C.事故管理制度D.员工考勤制度答案：ABC5.下列属于应急救援物资的有（）。A.灭火器B.急救药品C.消防水带D.生产原料答案：ABC6.电气作业中的“三不伤害”原则是指（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备答案：ABC7.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已采取的措施D.事故预计造成的损失答案：ABCD8.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.普通车工答案：ABC9.安全警示标志的设置应遵循（）原则。A.醒目B.准确C.持久D.随意答案：ABC10.企业开展安全生产标准化建设的核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.现场管理D.绩效评定答案：ABCD11.下列属于火灾逃生正确方法的有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯逃生C.低姿前行D.盲目跳楼答案：AC12.职业健康监护档案应包括（）。A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.劳动者家庭住址答案：ABC13.下列属于双重预防机制内容的有（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.安全教育培训D.应急演练答案：AB14.某企业进行动火作业，需办理动火证。动火证应包含（）。A.动火地点B.动火时间C.动火人D.监护人答案：ABCD15.下列属于安全生产违法行为的有（）。A.未取得安全生产许可证从事生产活动B.安全设备未定期检测C.从业人员拒绝违章指挥D.隐瞒事故隐患答案：ABD三、判断题（每题1分，共15分，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√2.从业人员在作业过程中，应严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√3.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。（）答案：×4.有限空间作业中，监护人员可临时离开作业现场，但需告知作业人员。（）答案：×5.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）答案：√7.企业的安全生产费用可以用于发放员工福利。（）答案：×8.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）答案：√9.应急预案演练结束后，无需进行总结和改进。（）答案：×10.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×11.企业的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：√12.电气设备着火时，可用水直接灭火。（）答案：×13.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，重大事故隐患是指危害和整改难度较大，需全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。（）答案：√14.企业开展安全教育培训时，可将培训档案保存1年即可。（）答案：×15.动火作业中，乙炔瓶与氧气瓶的安全距离应不小于5米，与明火的安全距离应不小于10米。（）答案：√四、简答题（每题5分，共30分）1.简述安全生产“三管三必须”的具体内容。答案：安全生产“三管三必须”是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。明确了行业主管部门、业务管理部门和生产经营单位在安全生产中的责任，要求各部门在履行自身职责的同时，必须同步落实安全生产管理责任。2.事故隐患排查治理的“五到位”要求是什么？答案：“五到位”是指整改责任到位、整改措施到位、整改资金到位、整改时限到位、整改预案到位。即明确隐患整改的责任主体，制定具体的整改措施，确保整改所需资金落实，设定合理的整改时间节点，并制定应急处置预案，防止整改过程中发生事故。3.有限空间作业的“七不准”规定包括哪些内容？答案：有限空间作业“七不准”包括：未经风险辨识不准作业、未经审批不准作业、未经培训不准作业、未经通风和检测不准作业、未佩戴防护装备不准作业、无监护不准作业、遇紧急情况盲目施救不准作业。4.简述应急预案编制的主要步骤。答案：应急预案编制步骤包括：成立编制小组，收集相关资料；进行风险评估和应急资源调查；明确应急组织和职责；编制应急预案草案；组织专家评审；修改完善后发布实施。5.安全培训的“三级教育”具体指哪三级？每级培训的主要内容是什么？答案：“三级教育”指公司（厂）级、车间（工段、区、队）级、班组级安全教育培训。公司级培训内容包括国家安全生产方针政策、法律法规、企业安全管理制度、事故案例等；车间级培训内容包括车间安全操作规程、设备设施安全特性、危险源及防范措施等；班组级培训内容包括岗位安全操作规程、劳动防护用品使用、事故应急处置等。6.简述动火作业的“四不动火”原则。答案：“四不动火”原则是指：没有经批准的动火证不动火；动火监护人不在现场不动火；防火措施不落实不动火；动火部位、时间与动火证不符不动火。五、案例分析题（共25分）案例1：2025年12月，某机械制造企业金工车间发生一起机械伤害事故。员工张某在操作数控车床时，未关闭设备电源便清理切屑，导致右手被卷入旋转的主轴，造成右手骨折。经调查，张某入职仅10天，未完成车间级安全培训；车床的防护罩因长期损坏未维修，企业未及时排查隐患；现场无安全警示标志。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）提出针对性的整改措施。（10分）答案：（1）直接原因：张某违规操作（未关闭电源清理切屑）；设备防护罩缺失（本质安全缺陷）。间接原因：企业未落实安全培训（张某未完成车间级培训）；隐患排查治理不到位（防护罩长期损坏未维修）；安全警示标志缺失（未提醒操作风险）。（2）整改措施：立即停用故障设备并修复防护罩；严格执行三级安全教育培训，确保张某补训合格后上岗；建立隐患排查台账，定期检查设备安全装置；在车床旁设置“停机后清理切屑”“禁止触碰旋转部件”等安全警示标志。案例2：某化工企业罐区发生一起汽油泄漏事故。操作工李某巡检时发现3号汽油储罐根部阀门密封垫老化泄漏，未立即报告，仅用抹布简单擦拭。2小时后，泄漏的汽油挥发形成爆炸性混合气体，遇附近维修作业的电火花引发爆炸，造成2人死亡、5人重伤。问题：（1）指出李某的违规行为；（2）分析企业安全管理存在的漏洞；（3）提出防止类似事故的措施。（15分）答案