2026年文秘岗公共基础知识事业单位招聘招聘考试笔试试题（含答案）

/文秘岗公共基础知识事业单位招聘考试笔试试题一、单选题（每题1分，共100题）1.在公文写作中，"请示"适用于（）A.向下级机关请求指示、批准B.向平级机关商洽工作C.向上级机关汇报工作D.向群众公布重要事项2.事业单位招聘中，属于编制外用工的是（）A.参照公务员法管理的事业单位工作人员B.通过劳务派遣方式聘用的人员C.实行聘用制的事业单位工作人员D.事业单位招聘的合同制工作人员3.公文处理的基本原则不包括（）A.及时准确B.高效便民C.逐级上报D.原则性与灵活性相结合4.事业单位工作人员考核的基本内容包括（）A.德、能、勤、绩、廉B.德、能、勤、才、廉C.德、能、绩、效、廉D.德、才、勤、绩、廉5.以下不属于法定公文文种的是（）A.通知B.函C.会议纪要D.启事6.事业单位公开招聘的基本程序不包括（）A.制定招聘计划B.发布招聘公告C.组织笔试面试D.直接确定拟聘人员7.公文传阅时应注意（）A.先阅后签B.多人同时传阅C.阅后不签字D.限制传阅范围8.事业单位工作人员年度考核结果分为（）A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、良好、合格、不合格C.一等、二等、三等、四等D.甲、乙、丙、丁9.以下属于规范性文件的是（）A.工作总结B.会议记录C.规章制度D.个人简历10.公文写作中，"经"字句通常用于（）A.表述目的B.表述原因C.表述经过D.表述结果11.事业单位公开招聘中，笔试成绩占总成绩的比重一般不低于（）A.20%B.30%C.40%D.50%12.以下不属于事业单位内部治理结构的是（）A.党组织B.管理层C.职工代表大会D.外部监督机构13.公文中的"此复"通常用于（）A.批复类公文B.请示类公文C.通知类公文D.函询类公文14.事业单位工作人员连续旷工（）天以上，视为自动离职A.15B.30C.60D.9015.以下不属于事业单位公开招聘的禁止行为的是（）A.设置歧视性条件B.限定户籍C.组织笔试面试D.收取报名费16.公文中的"特此通知"通常用于（）A.通知类公文B.批复类公文C.请示类公文D.函询类公文17.事业单位工作人员受到开除处分的，（）年内不得重新参加事业单位公开招聘A.1B.2C.3D.518.公文写作中，"现将..."通常用于（）A.表述目的B.表述原因C.表述经过D.表述结果19.事业单位公开招聘中，面试成绩占总成绩的比重一般不低于（）A.20%B.30%C.40%D.50%20.以下不属于事业单位工作人员的是（）A.学校教师B.科研人员C.医院医生D.企业高管21.公文中的"请示"应当（）A.一事一请B.多事一请C.先批后办D.先办后批22.事业单位工作人员受到警告处分的，处分解除（）内不得晋升职务A.1年B.2年C.3年D.4年23.公文中的"批复"应当（）A.先批后办B.先办后批C.同步办理D.无需办理24.事业单位公开招聘中，考察主要了解（）A.专业技能B.德才表现C.身体状况D.薪资待遇25.公文写作中，"据此"通常用于（）A.表述目的B.表述原因C.表述经过D.表述结果26.事业单位工作人员受到记过处分的，处分解除（）内不得参加评优评先A.1年B.2年C.3年D.4年27.公文中的"通知"应当（）A.一事一通知B.多事一通知C.先发后批D.先批后发28.事业单位公开招聘中，体检标准一般参照（）A.公务员录用体检通用标准B.事业单位招聘体检标准C.企业招聘体检标准D.社会招聘体检标准29.公文写作中，"现将..."通常用于（）A.表述目的B.表述原因C.表述经过D.表述结果30.事业单位工作人员受到记大过处分的，处分解除（）内不得担任领导职务A.1年B.2年C.3年D.4年31.公文中的"函"应当（）A.先发后批B.先批后发C.同步办理D.无需办理32.事业单位公开招聘中，资格复审主要核实（）A.专业技能B.身份证件C.学历证书D.薪资水平33.公文写作中，"特此函告"通常用于（）A.函询类公文B.通知类公文C.批复类公文D.请示类公文34.事业单位工作人员受到降级处分的，处分解除（）内不得晋升一级A.1年B.2年C.3年D.4年35.公文中的"报告"应当（）A.先报后批B.先批后报C.同步办理D.无需办理36.事业单位公开招聘中，面试形式一般包括（）A.笔试、面试B.笔试、笔试C.面试、面试D.笔试、体检37.公文写作中，"据此"通常用于（）A.表述目的B.表述原因C.表述经过D.表述结果38.事业单位工作人员受到撤职处分的，处分解除（）内不得重新聘用A.1年B.2年C.3年D.4年39.公文中的"请示"应当（）A.一事一请B.多事一请C.先请后办D.先办后请40.事业单位公开招聘中，考察方式一般包括（）A.面谈、考察B.笔试、面试C.面试、体检D.笔试、考察41.公文写作中，"现将..."通常用于（）A.表述目的B.表述原因C.表述经过D.表述结果42.事业单位工作人员受到开除处分的，处分解除（）内不得参加事业单位招聘A.1年B.2年C.3年D.4年43.公文中的"批复"应当（）A.先批后办B.先办后批C.同步办理D.无需办理44.事业单位公开招聘中，资格复审一般在（）进行A.笔试前B.笔试后C.面试前D.面试后45.公文写作中，"特此函告"通常用于（）A.函询类公文B.通知类公文C.批复类公文D.请示类公文46.事业单位工作人员受到记过处分的，处分解除（）内不得晋升职务A.1年B.2年C.3年D.4年47.公文中的"通知"应当（）A.一事一通知B.多事一通知C.先发后批D.先批后发48.事业单位公开招聘中，体检一般在（）进行A.笔试前B.笔试后C.面试前D.面试后49.公文写作中，"据此"通常用于（）A.表述目的B.表述原因C.表述经过D.表述结果50.事业单位工作人员受到记大过处分的，处分解除（）内不得参加评优评先A.1年B.2年C.3年D.4年51.公文中的"函"应当（）A.先发后批B.先批后发C.同步办理D.无需办理52.事业单位公开招聘中，考察一般在（）进行A.笔试前B.笔试后C.面试前D.面试后53.公文写作中，"现将..."通常用于（）A.表述目的B.表述原因C.表述经过D.表述结果54.事业单位工作人员受到降级处分的，处分解除（）内不得晋升一级A.1年B.2年C.3年D.4年55.公文中的"报告"应当（）A.先报后批B.先批后报C.同步办理D.无需办理56.事业单位公开招聘中，面试一般在（）进行A.笔试前B.笔试后C.资格复审后D.考察后57.公文写作中，"特此函告"通常用于（）A.函询类公文B.通知类公文C.批复类公文D.请示类公文58.事业单位工作人员受到撤职处分的，处分解除（）内不得重新聘用A.1年B.2年C.3年D.4年59.公文中的"请示"应当（）A.一事一请B.多事一请C.先请后办D.先办后请60.事业单位公开招聘中，考察方式一般包括（）A.面谈、考察B.笔试、面试C.面试、体检D.笔试、考察61.公文写作中，"据此"通常用于（）A.表述目的B.表述原因C.表述经过D.表述结果62.事业单位工作人员受到开除处分的，处分解除（）内不得参加事业单位招聘A.1年B.2年C.3年D.4年63.公文中的"批复"应当（）A.先批后办B.先办后批C.同步办理D.无需办理64.事业单位公开招聘中，资格复审一般在（）进行A.笔试前B.笔试后C.面试前D.面试后65.公文写作中，"现将..."通常用于（）A.表述目的B.表述原因C.表述经过D.表述结果66.事业单位工作人员受到记过处分的，处分解除（）内不得晋升职务A.1年B.2年C.3年D.4年67.公文中的"通知"应当（）A.一事一通知B.多事一通知C.先发后批D.先批后发68.事业单位公开招聘中，体检一般在（）进行A.笔试前B.笔试后C.面试前D.面试后69.公文写作中，"特此函告"通常用于（）A.函询类公文B.通知类公文C.批复类公文D.请示类公文70.事业单位工作人员受到记大过处分的，处分解除（）内不得参加评优评先A.1年B.2年C.3年D.4年71.公文中的"函"应当（）A.先发后批B.先批后发C.同步办理D.无需办理72.事业单位公开招聘中，考察一般在（）进行A.笔试前B.笔试后C.面试前D.面试后73.公文写作中，"据此"通常用于（）A.表述目的B.表述原因C.表述经过D.表述结果74.事业单位工作人员受到降级处分的，处分解除（）内不得晋升一级A.1年B.2年C.3年D.4年75.公文中的"报告"应当（）A.先报后批B.先批后报C.同步办理D.无需办理76.事业单位公开招聘中，面试一般在（）进行A.笔试前B.笔试后C.资格复审后D.考察后77.公文写作中，"特此函告"通常用于（）A.函询类公文B.通知类公文C.批复类公文D.请示类公文78.事业单位工作人员受到撤职处分的，处分解除（）内不得重新聘用A.1年B.2年C.3年D.4年79.公文中的"请示"应当（）A.一事一请B.多事一请C.先请后办D.先办后请80.事业单位公开招聘中，考察方式一般包括（）A.面谈、考察B.笔试、面试C.面试、体检D.笔试、考察81.公文写作中，"据此"通常用于（）A.表述目的B.表述原因C.表述经过D.表述结果82.事业单位工作人员受到开除处分的，处分解除（）内不得参加事业单位招聘A.1年B.2年C.3年D.4年83.公文中的"批复"应当（）A.先批后办B.先办后批C.同步办理D.无需办理84.事业单位公开招聘中，资格复审一般在（）进行A.笔试前B.笔试后C.面试前D.面试后85.公文写作中，"现将..."通常用于（）A.表述目的B.表述原因C.表述经过D.表述结果86.事业单位工作人员受到记过处分的，处分解除（）内不得晋升职务A.1年B.2年C.3年D.4年87.公文中的"通知"应当（）A.一事一通知B.多事一通知C.先发后批D.先批后发88.事业单位公开招聘中，体检一般在（）进行A.笔试前B.笔试后C.面试前D.面试后89.公文写作中，"特此函告"通常用于（）A.函询类公文B.通知类公文C.批复类公文D.请示类公文90.事业单位工作人员受到记大过处分的，处分解除（）内不得参加评优评先A.1年B.2年C.3年D.4年91.公文中的"函"应当（）A.先发后批B.先批后发C.同步办理D.无需办理92.事业单位公开招聘中，考察一般在（）进行A.笔试前B.笔试后C.面试前D.面试后93.公文写作中，"据此"通常用于（）A.表述目的B.表述原因C.表述经过D.表述结果94.事业单位工作人员受到降级处分的，处分解除（）内不得晋升一级A.1年B.2年C.3年D.4年95.公文中的"报告"应当（）A.先报后批B.先批后报C.同步办理D.无需办理96.事业单位公开招聘中，面试一般在（）进行A.笔试前B.笔试后C.资格复审后D.考察后97.公文写作中，"特此函告"通常用于（）A.函询类公文B.通知类公文C.批复类公文D.请示类公文98.事业单位工作人员受到撤职处分的，处分解除（）内不得重新聘用A.1年B.2年C.3年D.4年99.公文中的"请示"应当（）A.一事一请B.多事一请C.先请后办D.先办后请100.事业单位公开招聘中，考察方式一般包括（）A.面谈、考察B.笔试、面试C.面试、体检D.笔试、考察【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.A解析：请示适用于向上级机关请求指示、批准，是上行文。2.B解析：劳务派遣人员不属于事业单位编制内人员，属于劳务关系。3.C解析：公文处理的基本原则包括及时准确、高效便民、公正公开、实事求是、原则性与灵活性相结合，逐级上报不是基本原则。4.A解析：事业单位工作人员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、廉，是公务员考核制度在事业单位的延伸。5.D解析：启事不属于法定公文文种，属于应用文。6.D解析：事业单位公开招聘的基本程序包括制定招聘计划、发布招聘公告、组织笔试面试、考察体检、确定拟聘人员、公示、办理聘用手续。7.A解析：公文传阅时应注意先阅后签，确保传阅责任明确。8.A解析：事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。9.C解析：规章制度属于规范性文件，具有约束力。10.C解析："经"字句通常用于表述经过、过程。11.D解析：事业单位公开招聘中，笔试成绩一般占总成绩的50%以上。12.D解析：外部监督机构不属于事业单位内部治理结构。13.A解析："此复"通常用于批复类公文，表示回复到此为止。14.B解析：事业单位工作人员连续旷工30天以上，视为自动离职。15.D解析：收取报名费不属于事业单位公开招聘的禁止行为。16.A解析："特此通知"通常用于通知类公文，表示特别强调。17.D解析：事业单位工作人员受到开除处分的，5年内不得重新参加事业单位公开招聘。18.C解析："现将..."通常用于报告类公文，表示将要报告的内容。19.D解析：面试成绩一般占总成绩的50%以上。20.D解析：企业高管不属于事业单位工作人员。21.A解析：请示应当一事一请，避免多头请示。22.A解析：事业单位工作人员受到警告处分的，1年内不得晋升职务。23.A解析：批复应当先批后办，确保上级意见得到贯彻。24.B解析：考察主要了解应聘者的德才表现，包括政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩等。25.C解析："据此"通常用于报告类公文，表示根据前文内容。26.B解析：事业单位工作人员受到记过处分的，2年内不得参加评优评先。27.B解析：通知应当多事一通知，提高工作效率。28.A解析：事业单位公开招聘体检标准一般参照公务员录用体检通用标准。29.C解析："现将..."通常用于报告类公文，表示将要报告的内容。30.C解析：事业单位工作人员受到记大过处分的，3年内不得担任领导职务。31.B解析：函应当先批后发，确保内容准确。32.B解析：资格复审主要核实应聘者的身份证件、学历证书等是否符合招聘条件。33.A解析："特此函告"通常用于函询类公文，表示特别告知。34.A解析：事业单位工作人员受到降级处分的，1年内不得晋升一级。35.A解析：报告应当先报后批，确保内容完整。36.A解析：面试形式一般包括结构化面试、无领导小组讨论等。37.C解析："据此"通常用于报告类公文，表示根据前文内容。38.D解析：事业单位工作人员受到撤职处分的，4年内不得重新聘用。39.A解析：请示应当一事一请，避免多头请示。40.A解析：考察方式一般包括面谈、考察等。41.C解析："现将..."通常用于报告类公文，表示将要报告的内容。42.D解析：事业单位工作人员受到开除处分的，4年内不得参加事业单位招聘。43.A解析：批复应当先批后办，确保上级意见得到贯彻。44.C解析：资格复审一般在面试前进行，确保应聘者资格符合要求。45.A解析："特此函告"通常用于函询类公文，表示特别告知。46.A解析：事业单位工作人员受到记过处分的，1年内不得晋升职务。47.B解析：通知应当多事一通知，提高工作效率。48.C解析：体检一般在面试前进行，确保应聘者身体状况符合要求。49.C解析："据此"通常用于报告类公文，表示根据前文内容。50.B解析：事业单位工作人员受到记大过处分的，2年内不得参加评优评先。51.B解析：函应当先批后发，确保内容准确。52.C解析：考察一般在面试前进行，确保应聘者德才表现符合要求。53.C解析："现将..."通常用于报告类公文，表示将要报告的内容。54.A解析：事业单位工作人员受到降级处分的，1年内不得晋升一级。55.A解析：报告应当先报后批，确保内容完整。56.C解析：面试一般在资格复审后进行，确保应聘者资格符合要求。57.A解析："特此函告"通常用于函询类公文，表示特别告知。58.D解析：事业单位工作人员受到撤职处分的，4年内不得重新聘用。59.A解析：请示应当一事一请，避免多头请示。60.A解析：考察方式一般包括面谈、考察等。61.C解析："据此"通常用于报告类公文，表示根据前文内容。62.D解析：事业单位工作人员受到开除处分的，4年内不得参加事业单位招聘。63.A解析：批复应当先批后办，确保上级意见得到贯彻。64.C解析：资格复审一般在面试前进行，确保应聘者资格符合要求。65.C解析："现将..."通常用于报告类公文，表示将要报告的内容。66.A解析：事业单位工作人员受到记过处分的，1年内不得晋升职务。67.B解析：通知应当多事一通知，提高工作效率。68.C解析：体检一般在面试前进行，确保应聘者身体状况符合要求。69.A解析："特此函告"通常用于函询类公文，表示特别告知。70.B解析：事业单位工作人员受到记大过处分的，2年内不得参加评优评