2025年隐患排查治理培训试题及答案

2025年隐患排查治理培训试题及答案第一部分试题一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）、《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》（应急管理部令第18号，2024修订），生产安全事故隐患分为（）两级。A.较小隐患、较大隐患B.一般隐患、重大隐患C.较大隐患、重大隐患D.一般隐患、较大隐患、重大隐患2.生产经营单位排查发现重大事故隐患后，应当在（）小时内通过全国安全生产风险监测预警系统报送属地应急管理部门及行业监管部门，情况紧急的可先口头报送，事后3个工作日内补报书面材料。A.12B.24C.48D.723.隐患排查治理“五落实”要求是指（）、措施、资金、时限、预案落实。A.人员B.责任C.岗位D.机构4.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号，2023），金属冶炼企业吊运熔融金属的起重机未设置防倾覆、防脱钩装置的，（）判定为重大事故隐患。A.应当B.可以C.酌情D.不得5.高危行业领域（矿山、金属冶炼、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输）生产经营单位主要负责人每（）至少组织1次全覆盖的事故隐患排查。A.周B.月C.季度D.半年6.一般工贸企业生产经营单位每（）至少组织1次全覆盖的事故隐患专项排查。A.月B.季度C.半年D.年7.重大事故隐患治理完成后，生产经营单位应当组织验收，验收合格后（）个工作日内将验收材料报送属地监管部门备案，同时录入全国安全生产风险监测预警系统。A.3B.5C.7D.108.生产经营单位未如实记录事故隐患排查治理情况，依据《安全生产法》第101条，可处（）以下的罚款，逾期未改的，处十万元以上二十万元以下的罚款，责令停产停业整顿。A.三万元B.五万元C.十万元D.十五万元9.安全生产风险等级从高到低依次分为（）四个等级，高风险等级区域应当提高隐患排查频次。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.橙、红、黄、蓝D.红、橙、蓝、黄10.有限空间作业未落实“先通风、再检测、后作业”要求，未履行作业审批程序的，依据相关规定（）判定为重大事故隐患。A.应当B.可以C.酌情D.不得11.隐患排查治理闭环管理的正确流程是（）。A.排查→整改→登记→复查→销号B.排查→登记→整改→复查→销号C.登记→排查→整改→复查→销号D.排查→登记→复查→整改→销号12.铝镁等金属粉尘涉爆企业除尘系统采用（）方式输送粉尘的，应当判定为重大事故隐患。A.负压B.正压C.循环风D.集中除尘13.从业人员发现作业现场存在事故隐患的，应当立即向（）报告，接到报告的人员应当及时处置。A.应急管理部门B.公安部门C.现场负责人或本单位安全生产管理人员D.工会14.依据《生产安全事故隐患排查治理信息报送管理办法》（应急管理部2024印发），生产经营单位应当（）报送一般隐患排查治理统计汇总信息至属地监管部门。A.每日B.每周C.每月D.每季度15.重大事故隐患治理期间，无法保证作业人员安全的，生产经营单位应当（）。A.边生产边整改B.安排专人值守，在限定人员数量的前提下生产C.停产停业，停止相关区域作业，直至隐患消除D.经监管部门同意后可正常生产二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、错选、少选均不得分）1.生产经营单位事故隐患排查的责任主体包括（）。A.主要负责人B.各层级管理人员C.全体从业人员D.受委托开展隐患排查的第三方技术服务机构2.重大事故隐患的判定依据包括（）。A.安全生产相关法律、法规、规章B.强制性国家标准、行业标准C.地方性法规、地方标准D.生产经营单位内部管理制度3.下列属于金属冶炼企业重大事故隐患的有（）。A.吊运熔融金属的起重机不符合冶金起重机相关标准要求B.3名及以上特种作业人员未取得特种作业操作证上岗作业C.高炉、转炉炉墙侵蚀严重、厚度低于设计要求未采取管控措施D.未按规定配备专职安全生产管理人员4.下列属于粉尘涉爆企业重大事故隐患的有（）。A.除尘系统未设置泄爆、隔爆、抑爆等防爆装置B.不同种类可燃性粉尘共用同一除尘系统C.作业现场积尘厚度超过3mm未定期清理D.粉尘作业区域使用非防爆电气设备5.事故隐患排查治理台账应当包含的核心内容有（）。A.排查时间、排查人员、隐患位置B.隐患内容、隐患等级C.整改责任人员、整改措施、整改时限D.整改结果、复查人员、复查时间、销号情况6.从业人员在隐患排查治理工作中享有的法定权利包括（）。A.隐患排查治理情况知情权B.隐患举报权C.拒绝违章指挥、强令冒险作业权D.隐患治理奖励申请权7.重大事故隐患治理方案应当包含的内容有（）。A.治理目标和任务、采取的技术和管理措施B.治理经费和物资保障C.负责治理的责任机构、责任人员D.治理时限要求、治理期间的安全管控措施和应急预案8.生产经营单位应当组织开展的隐患排查类型包括（）。A.日常巡查、岗位排查B.专项排查、季节性排查C.节假日前排查、复产复工前排查D.极端天气前后专项排查9.生产经营单位未按规定开展隐患排查治理、未及时消除重大事故隐患的，可能面临的惩戒措施包括（）。A.行政处罚B.纳入安全生产失信联合惩戒对象名单C.限制招投标、信贷、资质升级D.主要负责人行政拘留10.下列关于隐患排查治理的说法正确的有（）。A.一般事故隐患由生产经营单位现场管理人员或岗位人员立即整改B.重大事故隐患必须由生产经营单位主要负责人牵头组织整改C.劳务派遣人员、灵活用工人员与本单位正式从业人员承担同等的隐患排查报告义务D.隐患排查治理情况应当通过职工大会、公示栏等方式向从业人员通报三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（）2.一般事故隐患危害性较小，不需要向属地监管部门报送，仅需内部整改即可。（）3.重大事故隐患治理期间，只要制定了管控措施，就可以边生产边整改。（）4.风险等级为红色的高风险区域，应当每日至少开展1次隐患排查。（）5.劳务派遣人员不属于生产经营单位正式从业人员，不需要参与岗位隐患排查工作。（）6.生产经营单位可以将隐患排查治理的主体责任委托给第三方技术服务机构，由第三方承担全部隐患排查治理责任。（）7.使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的，应当判定为重大事故隐患。（）8.季节性隐患排查仅需在雨季、冬季开展，春季、秋季无需开展专项排查。（）9.重大事故隐患治理验收合格后，生产经营单位无需再对该隐患涉及的区域开展重点排查。（）10.隐患排查治理情况应当纳入生产经营单位各岗位人员绩效考核内容，对排查上报重大隐患的人员给予奖励。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述生产安全事故隐患的定义及分级判定标准。2.简述生产经营单位隐患排查治理闭环管理的全流程要求。3.简述重大事故隐患治理方案应当包含的核心内容。4.简述生产经营单位主要负责人在隐患排查治理工作中的法定职责。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.案例背景：某金属冶炼企业2025年3月12日安全管理人员专项排查时发现以下问题：①炼钢车间吊运1200℃钢水包的通用桥式起重机主钩磨损量达到12%（报废标准为10%），未设置防倾覆、防脱钩装置；②车间内3名焊接作业人员未取得特种作业操作证上岗作业；③车间安全通道堆有杂物，宽度仅为0.8m（标准要求为1.5m）。请回答：（1）上述隐患中哪些属于重大事故隐患，列明判定依据；（2）该企业发现上述隐患后应当采取哪些处置措施？2.案例背景：某铝镁制品打磨企业（涉爆粉尘核定作业人数45人）2025年5月日常排查时发现以下问题：①除尘系统采用正压送风方式输送铝镁粉尘，未设置火花探测熄灭装置、隔爆装置；②打磨作业现场积尘厚度平均达到6mm，近3个月未开展系统性积尘清理；③除尘器灰斗（有限空间）未设置明显安全警示标志，近2次清灰作业未履行有限空间作业审批程序，未落实“先通风、再检测、后作业”要求；④隐患排查治理台账仅记录隐患内容，未明确整改责任人、整改时限，无复查及销号记录。请回答：（1）指出上述隐患的等级，列明判定依据；（2）给出该企业上述隐患的整改及闭环管理完整方案。第二部分参考答案一、单项选择题答案1.B2.B3.B4.A5.B6.B7.D8.C9.A10.A11.B12.B13.C14.C15.C二、多项选择题答案1.ABC2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题答案1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.√【判断题解析】2.一般隐患需每月汇总报送属地监管部门；3.无法保证安全的必须停产停业整改，严禁边生产边整改；5.劳务派遣人员与正式从业人员承担同等隐患排查报告义务；6.生产经营单位是隐患排查治理责任主体，第三方仅提供技术服务，责任仍由生产经营单位承担；8.季节性排查覆盖四季，包括春季防火、夏季防汛防暑、秋季防台风、冬季防冻防滑等；9.应当提高该区域排查频次，定期开展“回头看”，防止隐患反弹。四、简答题参考答案1.（1）定义：生产安全事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷。（2分）（2）分级标准：①一般事故隐患：危害和整改难度较小，发现后能够立即整改消除的隐患；（1.5分）②重大事故隐患：危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，经过一定时间整改治理方能消除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以消除的隐患。（1.5分）2.隐患排查治理闭环管理全流程包括5个环节：（1）排查：按照分级分类要求，组织各层级人员开展全覆盖隐患排查，如实记录排查情况；（1分）（2）登记：对排查发现的隐患逐项登记，明确隐患位置、内容、等级，建立隐患台账；（1分）（3）整改：按照“五落实”要求制定整改措施，一般隐患立即整改，重大隐患制定专项治理方案推进整改，整改期间落实安全管控措施；（1分）（4）复查：隐患整改完成后，组织相关技术、安全管理人员对整改情况进行复查，核实隐患是否消除；（1分）（5）销号：复查合格的隐患予以销号，复查不合格的重新制定整改措施，直至整改合格，全流程记录纳入台账管理。（1分）3.重大事故隐患治理方案核心内容包括：（1）治理的目标和任务；（1分）（2）采取的技术措施、管理措施及管控要求；（1分）（3）治理经费和物资的落实保障；（1分）（4）负责治理的责任机构、责任人员及职责分工；（1分）（5）治理的时限要求及进度安排；（0.5分）（6）治理期间的安全管控措施及应急预案。（0.5分）4.生产经营单位主要负责人隐患排查治理法定职责包括：（1）建立健全并落实本单位隐患排查治理责任制，组织制定隐患排查治理各项规章制度；（1分）（2）保证隐患排查治理所需资金的投入；（1分）（3）定期组织开展全覆盖隐患排查，牵头推进重大事故隐患整改；（1分）（4）督促、检查本单位的隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患；（1分）（5）组织制定并实施本单位隐患排查治理培训、通报、考核、奖励等相关工作机制。（1分）五、案例分析题参考答案1.（1）重大隐患判定：①吊运钢水的起重机不符合要求、②3名特种作业人员未持证上岗属于重大事故隐患（3分）。判定依据：依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），金属冶炼企业吊运熔融金属的起重机不符合冶金起重机相关标准要求的、特种作业人员未持证上岗人数达到3人及以上的，应当判定为重大事故隐患；安全通道宽度不足属于一般事故隐患。（3分）（2）处置措施：①立即停止炼钢车间吊运作业、焊接作业，疏散作业区域无关人员，设置警示标识，严禁无关人员进入；（2分）②24小时内将重大隐患情况报送属地应急管理部门，同时录入全国安全生产风险监测预警系统；（2分）③由主要负责人牵头制定重大隐患治理方案，落实“五落实”要求：更换符合标准的冶金起重机及主钩，配齐防倾覆、防脱钩装置；组织3名焊接作业人员参加特种作业培训考核，取得资格证后方可上岗；立即清理安全通道杂物，确保通道宽度符合要求；（3分）④整改完成后组织验收，验收合格后10个工作日内将验收材料报送属地应急管理部门备案，对相关责任人员进行考核问责，完善隐患排查治理制度，避免同类隐患重复出现。（2分）2.（1）隐患等级及判定：问题①②③均属于重大事故隐患，问题④属于一般事故隐患（2分）。判定依据：依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），铝镁等金属粉尘涉爆企业除尘系统采用正压送风、未设置防爆装置的，作业现场积尘厚度超过3