【2025年】安全生产管理人员考试试题及答案

【2025年】安全生产管理人员考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有一个正确选项）1.根据《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产第一责任人是（）。A.安全总监B.分管安全的副总经理C.主要负责人D.工会主席答案：C2.某机械制造企业新入职的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.32D.48答案：B（注：高危行业为72学时，一般行业24学时）3.特种作业操作证的有效期为（）年，每（）年复审一次。A.5；3B.6；3C.6；2D.5；2答案：B4.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知（）和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.周边居民B.从业人员C.监管部门D.行业协会答案：B5.某化工企业发生一般生产安全事故后，应当自事故发生之日起（）日内，向安全生产监督管理部门补报伤亡情况。A.7B.15C.30D.60答案：C（注：道路交通事故、火灾事故补报时限为7日）6.依据《消防法》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即（）。A.组织、引导在场人员疏散B.等待消防救援C.抢救贵重物资D.关闭电源防止火势扩大答案：A7.某企业安全设备的安装、使用、检测、改造和报废，应当符合（）。A.行业标准B.企业自定义标准C.地方标准D.国家标准或行业标准答案：D8.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止（）的事项。A.职业危害B.工资拖欠C.超时加班D.岗位调整答案：A9.某金属冶炼企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C10.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D11.某建筑施工企业使用的危险化学品储罐未设置明显的安全警示标志，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B12.生产经营单位的应急预案应当每（）年进行一次评估；预案修订后，应当及时向（）备案。A.2；应急管理部门B.3；应急管理部门C.2；行业主管部门D.3；行业主管部门答案：B13.某企业存在重大事故隐患，被应急管理部门责令停产停业整顿，但该企业擅自恢复生产，应急管理部门可对其主要负责人处（）的罚款。A.上一年年收入20%B.上一年年收入30%C.上一年年收入50%D.上一年年收入60%答案：D（注：《安全生产法》第一百一十三条规定，处上一年年收入60%至100%罚款）14.有限空间作业前，应当对作业场所中的危险有害因素进行（），并记录检测时间、地点、气体种类和浓度等信息。A.定性分析B.定量检测C.经验判断D.第三方评估答案：B15.某企业安全管理人员在检查中发现从业人员未佩戴劳动防护用品，正确的处理措施是（）。A.口头提醒后放任B.立即纠正并督促整改C.记录后月底统一处理D.报告主要负责人后等待指示答案：B16.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡、10人重伤的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（注：较大事故定义为3-9人死亡，10-49人重伤）17.某企业新建生产线的安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时招标、同时验收C.同时立项、同时审批、同时投产D.同时论证、同时建设、同时盈利答案：A（“三同时”原则）18.危险化学品企业应当每（）年进行一次安全评价，形成安全评价报告。A.1B.2C.3D.5答案：C19.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业场所B.要求企业支付额外报酬C.拒绝参加安全培训D.自行修改安全操作规程答案：A20.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，依据《安全生产法》，可对其处（）日以下拘留。A.10B.15C.20D.30答案：B二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD2.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.员工宿舍装修改造支出D.重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出答案：ABD3.从业人员在安全生产方面享有的权利包括（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业答案：ABCD4.依据《消防法》，下列场所属于人员密集场所的有（）。A.宾馆、饭店B.公共图书馆的阅览室C.劳动密集型企业的生产加工车间D.寺庙、教堂答案：ABC5.事故调查处理应当坚持的原则有（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD6.职业病危害因素按来源可分为（）。A.生产过程中产生的危害因素B.劳动过程中的危害因素C.生产环境中的危害因素D.生活环境中的危害因素答案：ABC7.安全设施“三同时”制度中的“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时报废答案：ABC8.生产经营单位制定的应急预案应当包括（）等内容。A.应急组织机构和人员的联系方式B.应急物资储备清单C.事故风险描述D.预警及信息报告答案：ABCD9.隐患排查治理的方式包括（）。A.日常排查B.综合性排查C.专业性排查D.季节性排查答案：ABCD10.有限空间作业前，应当采取的安全措施包括（）。A.对作业场所进行通风B.检测氧气、有毒有害气体浓度C.设置明显的安全警示标志D.安排专人进行现场监护答案：ABCD11.动火作业分级管理中，属于一级动火作业的情形有（）。A.带有可燃介质的容器、设备和管道上的动火作业B.节假日期间的动火作业C.处于运行状态的生产装置区的动火作业D.储存易燃易爆化学品的仓库内的动火作业答案：ACD12.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业答案：ABCD13.下列属于安全生产违法行为的有（）。A.未取得安全生产许可证擅自进行生产B.安全设备的安装不符合国家标准C.从业人员未经过培训上岗作业D.主要负责人未履行安全生产管理职责答案：ABCD14.事故应急救援的基本任务包括（）。A.立即组织营救受害人员B.迅速控制事态发展C.消除危害后果，做好现场恢复D.查清事故原因，评估危害程度答案：ABCD15.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对工作场所进行职业病危害因素检测、评价答案：ABCD三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构，主要负责人不再承担责任。（）答案：×（主要负责人仍为第一责任人）2.特种作业人员只要经过理论培训即可上岗作业，无需实际操作培训。（）答案：×（需经理论和实际操作培训，考核合格后持证上岗）3.安全警示标志的设置地点、类型可以根据企业实际情况随意调整。（）答案：×（需符合国家标准，不得随意拆除或挪动）4.事故发生后，为避免影响企业声誉，现场人员可以先自行处理，再向监管部门报告。（）答案：×（必须立即报告，不得隐瞒、迟报）5.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合地方标准。（）答案：×（应符合国家标准或行业标准）6.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√7.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，但可以降低其工资、福利待遇。（）答案：×（不得降低）8.应急预案演练结束后，无需进行总结评估，直接存档即可。（）答案：×（需总结评估，完善预案）9.隐患排查治理工作仅由安全管理部门负责，其他部门无需参与。（）答案：×（需全员参与）10.有限空间作业中，只要检测一次气体浓度即可，无需持续监测。（）答案：×（需持续监测或定时检测）11.动火作业审批后，作业人员可以根据经验调整作业时间和地点。（）答案：×（需严格按审批内容执行）12.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（应统一管理）13.企业新建项目的安全预评价报告可以替代安全设施设计专篇。（）答案：×（二者为不同阶段的文件）14.从业人员发现事故隐患，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。（）答案：√15.职业病危害项目申报的内容发生重大变化的，用人单位应当自发生变化之日起30日内向原申报机关申报变更。（）答案：√四、案例分析题（共2题，第1题10分，第2题15分，共25分）案例1：某化工企业甲公司主要从事甲醇生产，2024年12月，安全管理人员在日常检查中发现：（1）罐区3号甲醇储罐的液位计损坏，未及时更换；（2）压缩车间新入职的3名操作人员未进行上岗前安全培训；（3）厂区消防通道被临时堆放的原料桶堵塞；（4）应急预案自2021年编制后未进行修订。问题：1.指出甲公司存在的安全生产违法行为。（4分）2.针对上述违法行为，依据《安全生产法》应如何处罚？（6分）答案：1.违法行为：（1）安全设备（液位计）未及时维护、保养；（2）未对新从业人员进行安全生产教育和培训；（3）占用、堵塞消防通道；（4）应急预案未按规定及时修订。2.处罚依据：（1）安全设备未维护：责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改，处5万元以上20万元以下罚款，对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款（《安全生产法》第九十九条）。（2）未培训从业人员：责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改，处10万元以上20万元以下罚款，对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款（《安全生产法》第九十七条）。（3）堵塞消防通道：责令改正，处5000元以上5万元以下罚款（《消防法》第六十条）。（4）应急预案未修订：责令限期改正，处1万元以上3万元以下罚款（《生产安全事故应急条例》第三十条）。案例2：2024年8月，某机械制造企业乙公司发生一起物体打击事故，造成2人死亡、3人重伤。事故调查发现：（1）车间主任张某违规指挥工人在未设置防护网的情况下进行高空设备安装；（2）作业人员王某未佩戴安全帽，且未拒绝违章指挥；（3）企业未制定该类作业的安全操作规程；（4）近