2026年安全知识考试试卷(管理人员)附答案

2026年安全知识考试试卷(管理人员)附答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2025年修订的《安全生产法》，高危行业生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由（）对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.县级以上应急管理部门B.行业主管部门C.具备相应资质的安全培训机构D.市级以上人民政府答案：A2.某化工企业2025年营业收入12亿元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2024年修订），其年度安全生产费用最低应提取（）。A.1200万元B.1800万元C.2400万元D.3000万元答案：B（化工行业按1.5%提取，12亿×1.5%=1800万）3.某金属冶炼企业未按照规定设置安全生产管理机构，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.5万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下D.10万元以上20万元以下；20万元以上50万元以下答案：C4.双重预防机制中，安全风险分级管控的核心步骤是（）。A.风险辨识→风险分析→风险分级→风险管控B.隐患排查→隐患登记→隐患整改→隐患销号C.应急演练→预案修订→资源配备→响应处置D.培训教育→考核评估→档案管理→效果跟踪答案：A5.某企业发生1起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B（较大事故：3-9人死亡，或10-49人重伤）6.安全生产标准化二级企业的评审组织单位是（）。A.国务院应急管理部门B.省级应急管理部门C.设区的市级应急管理部门D.县级应急管理部门答案：B7.某企业新购入1台危险性较大的特种设备，投入使用前应当向（）办理使用登记。A.省级市场监督管理部门B.设区的市级市场监督管理部门C.县级市场监督管理部门D.国务院市场监督管理部门答案：B8.下列不属于安全生产管理人员法定职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：A（属于主要负责人职责）9.某企业安全风险辨识中发现1处重大安全风险，应当在（）个工作日内通过安全生产风险监测预警系统向属地应急管理部门报告。A.3B.5C.7D.10答案：B（2025年《安全生产风险分级管控办法》规定）10.有限空间作业前，应当对作业场所的氧含量、有毒有害气体浓度进行检测，氧含量应保持在（）。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.23.5%-25%答案：B11.某企业制定的应急预案未组织专家论证，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门应责令限期改正，可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B12.下列关于安全设施“三同时”的说法，错误的是（）。A.安全设施投资应当纳入建设项目概算B.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施设计应当报应急管理部门审查C.建设项目竣工后，应当由建设单位组织对安全设施进行验收D.验收合格后，即可投入生产和使用，无需向应急管理部门备案答案：D（需将验收报告向应急管理部门备案）13.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1起死亡2人的生产安全事故，根据《安全生产法》，应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C（一般事故处40%）14.下列不属于安全生产目标管理内容的是（）。A.事故控制指标（如死亡、重伤人数）B.安全投入达标率C.员工满意度D.安全培训参与率答案：C15.某企业使用劳务派遣人员从事危险作业，应当对劳务派遣人员进行（）的安全生产教育和培训。A.公司级B.车间级C.班组级D.与其岗位相关答案：D（需与本单位从业人员统一培训）二、多项选择题（每题3分，共30分，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD2.下列属于重大事故隐患判定标准的情形有（）。A.危险化学品生产装置未按国家标准设置双重电源供电B.金属冶炼企业会议室、活动室设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内C.煤矿矿井通风系统不完善、不可靠D.建材企业未对有限空间作业场所进行辨识并设置明显安全警示标志答案：ABCD（均为2025年新版《重大事故隐患判定标准》内容）3.安全生产费用可用于（）。A.安全设施设备的购置、改造和维护B.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）C.重大危险源和事故隐患评估、监控和整改D.安全生产宣传、教育、培训答案：ABCD4.下列关于安全培训的说法，正确的有（）。A.高危行业企业主要负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于48学时B.每年再培训时间不得少于16学时C.新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时D.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格后上岗作业答案：ABD（C选项高危行业新员工岗前培训≥72学时，其他行业≥24学时）5.事故调查处理应遵循的原则包括（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD6.下列属于应急演练类型的有（）。A.综合演练B.单项演练C.桌面演练D.实战演练答案：ABCD7.下列关于承包商管理的要求，正确的有（）。A.签订合同前，应当审查承包商的资质和安全生产条件B.向承包商进行现场安全交底，明确安全管理要求C.对承包商的作业过程实施全程监督D.承包商发生生产安全事故的，由承包商自行承担责任，发包单位无需负责答案：ABC（D选项发包单位与承包商承担连带管理责任）8.下列属于安全生产违法行为的有（）。A.未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志B.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准C.未对从业人员进行安全生产教育和培训，允许其上岗作业D.特种作业人员未取得相应资格上岗作业答案：ABCD9.双重预防机制建设的核心要求包括（）。A.全面辨识风险B.科学分级风险C.严格管控风险D.精准治理隐患答案：ABCD10.下列关于安全警示标志的说法，正确的有（）。A.应设置在危险部位或显著位置B.内容应清晰、易懂，符合国家标准C.禁止、警告、指令、提示标志的颜色分别为红、黄、蓝、绿D.安全警示标志损坏后，可在3个工作日内修复答案：ABC（D选项应立即修复或更换）三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以因经济效益不好，适当减少安全生产费用投入。（×）2.安全总监是生产经营单位安全生产工作的第一责任人。（×）（主要负责人是第一责任人）3.企业应每年至少组织1次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练。（√）4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（√）5.重大危险源辨识依据是《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218），与其他物质无关。（×）（其他物质如煤矿、金属冶炼等也有重大危险源标准）6.安全检查的“四不两直”是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。（√）7.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需培训。（×）（用工单位需统一培训）8.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目预算，不低于总投资的5%。（×）（无固定比例要求，需纳入概算）9.事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（×）（1小时内报告）10.安全风险分级管控的重点是对重大风险的管控，一般风险可无需采取措施。（×）（所有风险均需管控）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述安全风险分级管控的主要步骤。答案：①风险辨识：全面识别生产经营活动中的各类风险（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素、管理缺陷）；②风险分析：采用安全检查表法（SCL）、作业危害分析法（JHA）等方法，分析风险发生的可能性和后果严重性；③风险分级：按照风险等级划分标准（如红、橙、黄、蓝四级）确定风险等级；④风险管控：针对不同等级风险，制定相应的管控措施（包括工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置等），明确责任部门和责任人；⑤风险公示：在风险区域设置警示标志，告知风险内容和管控措施；⑥动态更新：定期重新辨识、分析风险，及时调整管控措施。2.列举主要负责人需履行的7项安全生产职责（依据《安全生产法》）。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。3.简述承包商安全管理的关键环节。答案：①资质审查：核查承包商营业执照、安全生产许可证、特种作业资质等；②合同签订：明确双方安全责任、安全管理要求、事故责任划分等条款；③安全交底：向承包商提供作业现场风险信息、安全管理制度、应急措施等；④培训教育：对承包商作业人员进行入厂安全培训，考核合格后方可上岗；⑤现场监督：指派专人全程监督承包商作业，检查其遵守安全规章制度和操作规程情况；⑥绩效评价：对承包商安全管理情况进行评估，作为后续合作依据；⑦事故处理：承包商发生事故时，立即启动应急响应，配合调查并落实整改。4.说明生产安全事故报告的主要内容。答案：①事故发生单位概况；②事故发生的时间、地点以及事故现场情况；③事故的简要经过；④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；⑤已经采取的措施；⑥其他应当报告的情况。5.列举5项安全生产费用的具体使用范围（依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》）。答案：①安全防护设施设备的购置、改造和维护（如防爆装置、通风系统）；②安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出；③重大危险源和事故隐患的评估、监控和整改支出；④安全生产宣传、教育、培训支出（包括外聘专家费用）；⑤配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；⑥安全设施及特种设备检测检验支出；⑦应急救援器材、设备的购置及应急救援演练支出（任选5项）。五、案例分析题（共20分）案例：2026年3月15日，某机械制造企业（从业人员300人）发生一起物体打击事故。当日上午10时，铆焊车间工人张某在5米高的作业平台上搬运钢板时，因平台护栏缺失，钢板滑落击中下方作业的李某（未戴安全帽），导致李某头部受伤，经抢救无效死亡。事故调查发现：该企业未按规定对作业平台进行安全检查，护栏缺失问题已存在2个月；张某未接受过高处作业安全培训；企业2025年安全生产费用仅提取了规定标准的60%，部分用于发放员工福利；主要负责人王某长期未召开安全生产例会，未督促隐患整改。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（8分）2.指出企业存在的安全生产违法行为。（6分）3.提出针对性的整改措施。（6分）答案：1.直接原因：①张某在无护栏的作业平台搬运钢板，钢板滑落；②李某未佩戴安全帽，被钢板击中头部。间接原因：①企业未落实安全检查制度，未及时发现并整改作业平台护栏缺失的事故隐患；②未对张某进行高处作业安全培训，作业人员安全意识和操作技能不足；③安全生产费用未足额提取，且挪用部分费用用于非安全支出；④主要负责人王某未履行安全生产管理职责，未召开安全生产例会，未督促隐患整改。2.违法行为：①未按规定对安全设备（作业平台护栏）进行经常性维护、保养和定期检测；②未按照规定对从业人员（张某）进行安全生产教育和培训；③未足额提取安全生产费用，且挪用安全生产费用；④主要负责人未履行安全生产管理职责（未督促、检查安全生产工作，未