2026年版《新安全生产法》考试题及答案

2026年版《新安全生产法》考试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.依据2026年修订的《安全生产法》，下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述中，错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.每季度至少主持召开1次安全生产专题会议，研究解决安全生产重大问题C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：B（解析：2026年版新增“每月至少主持召开1次安全生产专题会议”的要求，原“每季度”表述错误。）2.某化工企业新建危险化学品储存设施，未按照规定将安全评价报告报应急管理部门备案。根据新法，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.15万元以下；15万元以上30万元以下D.20万元以下；20万元以上50万元以下答案：D（解析：2026年版将未备案安全评价报告的处罚上限由“10万元”提高至“50万元”，首次违法罚款区间调整为20万元以下。）3.某矿山企业使用被派遣劳动者30人，关于被派遣劳动者的安全生产管理，下列做法正确的是（）。A.与劳务派遣单位约定由派遣单位承担全部安全生产教育和培训责任B.安排被派遣劳动者单独从事井下爆破作业C.将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理D.未为被派遣劳动者缴纳工伤保险，由劳务派遣单位缴纳答案：C（解析：新法明确被派遣劳动者应纳入本单位统一管理，安全生产教育和培训责任由用工单位承担，禁止安排其单独从事危险作业，工伤保险由用工单位缴纳。）4.某金属冶炼企业未建立安全风险分级管控制度，根据新法，应急管理部门除责令限期改正外，还可对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。A.1万元以上2万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（解析：新法对未建立双重预防机制的行为，增加对个人的罚款条款，幅度为2万-5万元。）5.关于安全生产费用的提取和使用，下列说法错误的是（）。A.矿山、金属冶炼、建筑施工企业应将安全生产费用列入成本支出B.安全生产费用可用于安全生产宣传、教育和培训支出C.某机械制造企业将安全生产费用用于新建职工宿舍D.安全生产费用的提取标准由国务院财政部门会同应急管理部门制定答案：C（解析：安全生产费用需专项用于安全生产，新建职工宿舍属于非安全生产支出，不得使用安全生产费用。）6.某食品加工企业发生1起造成3人重伤的生产安全事故，根据新法，该企业主要负责人在事故调查处理期间擅离职守，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：B（解析：新法规定，事故调查期间擅离职守的，处上一年年收入40%-60%罚款；逃匿的处60%-100%。）7.下列不属于生产经营单位应建立的安全生产档案的是（）。A.安全风险分级管控清单B.事故隐患排查治理台账C.从业人员健康体检记录D.安全生产费用使用明细答案：C（解析：新法要求建立的档案包括风险管控清单、隐患治理台账、培训记录、费用使用明细等，健康体检记录由职业病防治相关法规规范。）8.某道路运输企业使用的危险货物运输车辆未安装具有行驶记录功能的卫星定位装置，根据新法，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下罚款C.责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款D.直接吊销其道路运输经营许可证答案：C（解析：新法对未按规定安装监控设备的行为，首次违法罚款上限为10万元，逾期未改的停产停业并加重罚款。）9.关于安全生产举报制度，下列说法正确的是（）。A.任何单位或个人发现事故隐患均可举报，但举报重大隐患需提供书面证明B.负有安全生产监督管理职责的部门接到举报后，应在7日内核实处理C.对匿名举报，受理部门可不予处理D.举报内容经查证属实的，应给予举报人奖励，奖励标准不低于5000元答案：B（解析：新法规定举报处理时限为7日；匿名举报仍需处理；奖励标准根据隐患级别确定，最低2000元；任何形式的举报均应受理。）10.某化工企业发生重大生产安全事故，造成12人死亡，根据新法，对该企业主要负责人可处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：D（解析：新法将重大事故对主要负责人的罚款比例由“60%-80%”提高至“100%”，特别重大事故可处200%。）11.某建筑施工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，经责令改正后仍逾期未改，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.10万元以上20万元以下B.20万元以上50万元以下C.50万元以上100万元以下D.100万元以上200万元以下答案：B（解析：新法将未培训的逾期处罚由“5万-10万”提高至“20万-50万”，并可对主要负责人处2万-5万罚款。）12.关于安全生产标准化建设，下列说法错误的是（）。A.矿山、金属冶炼、危险化学品企业必须达到二级以上标准化等级B.标准化等级与安全生产责任保险费率挂钩C.标准化评审不得向企业收取费用D.标准化建设情况纳入安全生产信用记录答案：A（解析：新法规定重点行业需达到三级以上标准，一级为最高，未强制要求二级以上。）13.某企业存在重大事故隐患，经应急管理部门责令停产停业整顿后，仍未消除隐患擅自恢复生产，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.50万元以上100万元以下B.100万元以上200万元以下C.200万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下答案：C（解析：新法对拒不整改重大隐患并擅自生产的行为，罚款上限提高至500万元。）14.下列关于安全生产责任保险的说法，正确的是（）。A.所有生产经营单位必须投保安全生产责任保险B.保险机构应参与企业安全风险评估和隐患排查C.安全生产责任保险可替代工伤保险D.保险费率由应急管理部门统一规定答案：B（解析：新法规定高危行业必须投保，其他行业鼓励；保险不可替代工伤保险；费率由市场调节，保险机构需参与企业安全管理。）15.某企业发生生产安全事故后，伪造事故现场，阻碍事故调查，根据新法，可对其处（）的罚款。A.10万元以上20万元以下B.20万元以上50万元以下C.50万元以上100万元以下D.100万元以上500万元以下答案：D（解析：新法对伪造现场、阻碍调查等行为，罚款上限提高至500万元，情节严重的追究刑事责任。）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，错选、漏选均不得分）1.2026年版《安全生产法》新增的“双重预防机制”包括（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全生产标准化建设D.应急救援能力提升答案：AB2.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.保证安全生产投入的有效实施C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABD（解析：C项为安全生产管理人员职责。）3.关于从业人员的安全生产权利，下列说法正确的有（）。A.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业B.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离C.因安全生产问题提出批评、检举、控告，用人单位可降低其工资D.有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施答案：ABD4.下列情形中，应急管理部门可对生产经营单位处50万元以上100万元以下罚款的有（）。A.未按照规定设置安全生产管理机构B.关闭、破坏直接关系生产安全的监控设备C.未建立安全风险分级管控制度D.发生较大生产安全事故后瞒报答案：BD（解析：A项罚款20万-50万；C项罚款10万-20万；BD项为50万-100万。）5.安全生产委员会的职责包括（）。A.分析安全生产形势，研究解决重大问题B.监督安全生产规章制度的执行C.组织制定年度安全生产工作计划D.考核安全生产责任制落实情况答案：ABCD6.关于事故调查处理，下列说法正确的有（）。A.重大事故由省级人民政府负责调查B.事故调查组应包括工会代表C.事故调查报告应向社会公布D.事故发生单位应在6个月内提交整改评估报告答案：ABC（解析：整改评估报告提交时限为3个月。）7.下列行为中，属于禁止的安全生产违法行为的有（）。A.占用、锁闭生产经营场所的安全出口B.未对安全设备进行经常性维护、保养C.高危行业企业主要负责人未取得相应资格证书D.特种作业人员未持证上岗答案：ABCD8.安全生产费用可用于（）。A.安全设施设备的更新和维护B.安全生产检查、评价支出C.安全生产宣传、教育和培训D.安全生产应急救援器材、设备的配备答案：ABCD9.关于安全生产举报奖励，下列说法正确的有（）。A.举报重大事故隐患的奖励标准不低于2万元B.同一隐患被多人举报的，奖励最先举报人C.举报内容需具体明确，便于核查D.奖励资金由同级财政部门保障答案：BCD（解析：重大隐患奖励不低于1万元，特别重大隐患不低于2万元。）10.某企业存在下列行为，其中违反新法的有（）。A.未将事故隐患排查治理情况向从业人员通报B.危险化学品仓库与员工宿舍在同一座建筑内C.安全生产管理人员未参加年度安全培训D.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的，安全生产责任由第三方机构承担。（）答案：×（解析：责任仍由本单位承担。）2.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施设计需经应急管理部门审查同意方可施工。（）答案：√3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√4.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×5.重大危险源的安全评估报告需报应急管理部门备案，每3年至少进行1次。（）答案：√6.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应在1小时内向本单位负责人报告。（）答案：×（解析：应立即报告，单位负责人1小时内上报监管部门。）7.安全生产监督检查人员执行公务时，只需出示有效证件即可进入生产经营单位检查。（）答案：×（解析：需2人以上并出示证件。）8.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：√9.危险物品的生产、储存单位的安全生产管理人员的任免，应当告知应急管理部门。（）答案：√10.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的，责令限期改正，处10万元以下罚款。（）答案：√（解析：新法对未制定预案的首次处罚为10万元以下。）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述2026年版《安全生产法》中“双重预防机制”的核心内容及实施要求。答案：双重预防机制包括安全风险分级管控和事故隐患排查治理。核心内容：（1）安全风险分级管控：对风险进行辨识、评估，确定等级，制定管控措施，明确责任主体；（2）事故隐患排查治理：建立隐患排查制度，定期排查，分类治理，跟踪整改。实施要求：生产经营单位需建立制度、明确流程、落实责任，将风险管控措施融入日常管理，隐患治理做到责任、措施、资金、时限、预案“五到位”，并通过信息化手段动态更新。2.列举生产经营单位应履行的安全生产教育和培训义务。答案：（1）制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（2）对新上岗从业人员进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训；（3）对调岗、离岗1年以上重新上岗人员进行车间和班组级培训；（4）对采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备的从业人员进行专门培训；（5）对特种作业人员进行专门安全作业培训并取得相应资格；（6）建立安全生产教育和培训档案，如实记录培训时间、内容、考核结果等情况。3.简述生产安全事故报告的内容要求。答案：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。报告需及时、准确，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。4.说明安全生产管理人员的主要职责。答案：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。5.2026年版《安全生产法》对安全生产违法行为的处罚有哪些强化措施？（至少列举4项）答案：（1）提高罚款额度：如未建立双重预防机制的罚款由5万-10万提高至10万-20万；（2）增加对个人的处罚：对主要负责人、直接责任人员的罚款幅度扩大（如未履行职责的处2万-5万）；（3）加大对拒不整改的处罚：对重大隐患逾期未改的，处50万-100万罚款，情节严重的停产停业；（4）强化信用惩戒：将违法行为纳入信用记录，实施联合惩戒；（5）增设按日连续处罚：对停产停业期间擅自生产的，按日处5万-10万罚款；（6）提高事故处罚比例：重大事故对主要负责人处100%年收入罚款（原60%-80%）。五、案例分析题（共1题，20分）2026年8月，某县化工园区内的A公司（危险化学品生产企业）发生一起爆炸事故，造成5人死亡、8人重伤，直接经济损失3200万元。经调查：（1）A公司主要负责人张某长期未履行安全生产职责，未组织制定安全生产规章制度，近半年未召开安全生产专题会议；（2）企业未建立安全风险分级管控制度，未对生产装置的老化管道进行风险辨识，该管道因腐蚀泄漏引发爆炸；（3）事故发生后，A公司隐瞒伤亡人数，向应急管理部门报告“2人轻伤”；（4）A公司未按规定为从业人员配备符合标准的防毒面具，部分从业人员因吸入有毒气体加重伤害；（5）应急管理部门曾于2026年5月对A公司下达《责令限期整改指令书》，指出其存在重大事故隐患，但A公司未整改并继续生产。根据2026年版《安全