营销团队市场推广效果绩效评定表

营销团队市场推广效果绩效评定表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差品牌曝光度根据新闻报道、社交媒体、网络广告等渠道的曝光次数进行评估，曝光量越高，得分越高。14121086关键词排名评估核心关键词在搜索引擎中的排名，排名越靠前，得分越高。14121086社交媒体互动根据社交媒体平台的点赞、转发、评论等互动次数进行评估，互动量越高，得分越高。14121086网站访问量根据网站访问日志统计的独立访客数量进行评估，访问量越高，得分越高。14121086媒体合作效果根据与媒体的合作效果，如报道质量、传播范围等评估，合作效果越好，得分越高。14121086客户好评率根据客户反馈、问卷调查等评估客户对产品或服务的满意程度，好评率越高，得分越高。14121086客户投诉率根据客户投诉记录评估客户对产品或服务的投诉情况，投诉率越低，得分越高。14121086客户留存率根据客户购买记录评估客户对产品的忠诚度，留存率越高，得分越高。14121086客户推荐率根据客户推荐记录评估客户对产品的推荐意愿，推荐率越高，得分越高。14121086客户满意度调查根据客户满意度调查结果评估，得分越高，得分越高。14121086活动参与度根据活动报名人数、现场参与人数等评估活动受欢迎程度，参与度越高，得分越高。14121086活动转化率根据活动期间的销售数据评估活动的实际效果，转化率越高，得分越高。14121086活动影响力根据活动期间媒体对活动的报道量评估活动的影响力，报道量越高，得分越高。14121086活动成本控制根据活动预算和实际支出评估成本控制效果，控制率越低，得分越高。14121086活动满意度根据活动满意度调查结果评估，得分越高，得分越高。14121086团队协作效率根据团队协作完成的任务数量和质量评估团队协作效率，完成率越高，得分越高。14121086跨部门沟通效果根据跨部门沟通的满意度调查结果评估沟通效果，得分越高，得分越高。14121086内部培训参与度根据员工参加内部培训的积极性和参与度评估，参与率越高，得分越高。14121086问题解决能力根据团队成员在遇到问题时解决的能力和效果评估，成功率越高，得分越高。14121086团队凝聚力根据团队凝聚力调查结果评估团队成员之间的凝聚力和协作精神，得分越高，得分越高。14121086本考核表用于评估营销团队在市场推广方面的绩效表现，包含四个关键维度，每个维度下设五个具体指标，用于全面评价市场推广效果。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________